人口問題・少子化・家族の経済学 - 1148427444

1085：とはずがたり：2015/07/02(木) 15:07:01: 日本の総人口、4年連続減の1億2708万人--2014年、減少率は秋田県が最大
http://news.mynavi.jp/news/2015/04/20/081/
御木本千春　 [2015/04/20]

総務省はこのほど、2014年10月1日時点の人口推計を発表した。それによると、定住外国人を含む日本の総人口は前年比21万5,000人(0.17%)減の1億2,708万3,000人となり、4年連続で減少した。

日本人人口は同27万3,000人(0.22%)減の1億2,543万1,000人と、同じく4年連続の減少。減少幅は前年より拡大している。

総人口の人口増減数及び人口増減率の推移(出典：総務省統計局Webサイト)

死亡者数が出生児数を上回る「自然減」は25万1,000人で過去最多を記録。一方、出生児数は102万3,000人で過去最低を更新した。

0～14歳の年少人口は同15万7,000人減の1,623万3,000人。65歳以上の高齢者は同110万2,000人増の3,300万人で、初めて年少人口の2倍を超え、過去最多となった。また、総人口に占める65歳以上の高齢者の割合は26.0%で、過去最高を記録した。

人口増減率を都道府県別に見ると、7都県で増加、40道府県で減少。増加率が最も高かったのは東京都で同0.68%増加した。また、前年より増加率が上昇したのは東京都、埼玉県、神奈川県で、減少から増加に転じた千葉県を含めると、東京圏の1都3県で人口増加率が上昇した。一方、減少率が最も大きかったのは秋田県で同1.26%減少した。

65歳以上の高齢者の割合は全都道府県で増加し、沖縄県を除く都道府県で75歳以上人口の割合が1割を超えた。
1086：とはずがたり：2015/07/02(木) 15:07:23: 東京圏は19年連続で「転入超過」、"一極集中"続く - 大阪圏は「転出超過」
http://news.mynavi.jp/news/2015/02/06/075/
御木本千春　 [2015/02/06]

総務省は5日、住民基本台帳に基づく2014年の人口移動報告を発表した。それによると、東京圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)への転入者が転出者を上回る「転入超過」が前年比1万2,884人増の10万9,408人となり、19年連続の転入超過となった。

転入超過数は3年連続で増え、東京圏への一極集中が続いていることが明らかになった。

都道府県別転入・転出超過数(日本人移動者)(2013年、2014年)(出典：総務省統計局Webサイト)

それに対して、大阪圏(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県)では転出者が転入者を上回る「転出超過」が1万1,722人、名古屋圏(愛知県・岐阜県・三重県)でも転出超過が803人となり、ともに2年連続の転出超過となった。

都道府県別に見ると、転入超過数が最も多かったのは東京都の7万3,280人で、以下、埼玉県の1万4,909人、神奈川県の1万2,885人と続き、7都県で転入超過。このうち、東京都の転入超過数は3年連続の増加、千葉県は2年連続の増加となった。

一方、転出超過数は北海道の8,942人が最も多く、次いで静岡県の7,240人、兵庫県の7,092人と続き、40道府県で転出超過。このうち、大阪府は4年ぶり、沖縄県は6年ぶりの転出超過となった。

また、全国の1,718市町村のうち、転出超過は1,311市町村で全体の76.3%に上った
1087：名無しさん：2015/07/03(金) 20:56:28: http://news.ameba.jp/20150701-1102/
高齢妊娠リスクの原因特定＝染色体が早期分離－理研など
2015年07月01日 18時17分
提供：時事通信

　高齢妊娠でのリスクが高い流産やダウン症などの原因となる染色体数の異常が、本来よりも早期に染色体が分離することによって引き起こされることを、理化学研究所多細胞システム形成研究センターの北島智也チームリーダーらの国際共同研究グループが突き止めた。論文は１日、英科学誌ネイチャー・コミュニケーションズ電子版に掲載された。
　これまでの研究では、細胞の染色体同士をつなぎ留める「コヒーシン」というたんぱく質が加齢に伴い減少することで、染色体の分配が正常に行われなくなり、染色体数の異常が見られることが明らかになっていた。
　今回の研究では、老化したマウス（１６月齢）から卵子の元になる卵母細胞２７５個を取り出し、１度目の減数分裂の様子を調査。その結果、染色体分配の誤りが起きた２０個の細胞の多くで、本来よりも早く染色体が分離していたことが判明した。
　また、不妊治療を受けている比較的高齢な患者の卵母細胞でも、早期に分離したと考えられる染色体が見られた。これらの結果から、加齢によりコヒーシンが減少することで染色体の結合が緩み、適切なタイミングより前に分離することで分配の誤りが発生すると推測されるという。
　北島リーダーは「コヒーシンが減少する原因を解明し、染色体の分離を抑える方法を考えていきたい」と話し、不妊治療にも生かしていきたい考えを示した。　【時事通信社】
1088：荷主研究者：2015/07/04(土) 22:37:54: http://www.sakigake.jp/p/akita/politics.jsp?kc=20150605p
2015/06/06 00:09 秋田魁新報
秋田県、１９年続いた自殺率ワースト脱却　１４年人口動態統計

　２０１４年の秋田県の自殺率（１０万人当たり）は前年比０・５ポイント減の２６・０で、前年まで１９年続いた全国ワーストを脱却したことが５日、厚生労働省が発表した人口動態統計（概数）で分かった。岩手県（２６・６）に次ぎ、２番目に高かった。自殺者数は前年比８人減の２６９人。過去最も多かった０３年の５１９人から、ほぼ半減した。

　ただ、全国の自殺率（１９・５）を大幅に上回っており、３番目に高い宮崎県（２３・９）とは２・１ポイントの開きがある。

　全国ワーストから脱却したことを受け、佐竹敬久知事は「自殺予防に向けて民間、大学、医療など各分野の方々が行政と一体となって努力をしてくれた結果。今後も一人でも自殺者を少なくするため、今までの流れを止めず、気を引き締めて努力したい」と語った。
1089：とはずがたり：2015/07/07(火) 11:07:07: DINKS対策には良いかも。最近はDINKSって単語あんま聞かない気がするけど使うのかな？

トヨタ、配偶者手当廃止へ　子ども分を４倍増　労使合意
http://news.goo.ne.jp/topstories/business/134/2b283f70187f34294f88aaaf4ed5c1d3.html
(朝日新聞) 05:14

　トヨタ自動車の労使は、「家族手当」を大幅に見直すことで大筋合意した。月額約２万円の専業主婦（夫）らの分を廃止する代わりに、子どもの分をおおむね４倍に増額する。来年１月以降、段階的に実施する。女性に就労を促し、子育ても支援する国の政策を先取りする形だ。

　トヨタの家族手当は月給の一部で、現在は子ども１人あたり月５千円が基本だが、新制度では２万円に引き上げる。一方、社員の妻か夫が働いていない場合や、年収が１０３万円以下の場合に払っている分（月１万９５００円）は打ち切る。これらにより、子どもが２人以上いる社員は手当が増えるが、妻が専業主婦などで子がいない場合は逆に減る。全体の会社支払額は変わらない見通しだ。

　経営側は配偶者の分を２０１９年に完全に打ち切る考え。しかし、労働組合側は手当が大きく減る社員に配慮して２１年ごろまで遅らせるよう求めており、労使で協議を続ける。また、社員の親が高齢で働いていない場合も、新制度の対象にするかなども話し合う。
1090：名無しさん：2015/07/12(日) 09:52:25: http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150707-00000007-at_s-l22
2020年に出生率2．07達成可能？　静岡県、釈明に追われる
＠S［アットエス］ by 静岡新聞 7月7日(火)8時7分配信

　2020年時点での合計特殊出生率を「2・07」に設定した静岡県の長期人口ビジョン素案をめぐり、6日の県議会常任委員会で「本当に実現できるのか」「最初から諦めているような数字」と実現性を疑問視する指摘が相次いだ。静岡県の出生率は前年から急落して1・50にとどまっているのが現状。県側は「達成可能な目標」などと説明したが、説得力を欠いた。
　総務委員会では「かなり大変な数字。教育や就労の環境を整えないと、ビジョンは絵に描いた餅になってしまう」（中沢通訓氏）などと実現を疑問視する声が続出。伊藤篤志経営管理部長は「非常にハードルが高いが、施策を集中して人口減少しない社会を目指す」と苦しい答弁に終始した。
　企画くらし環境委員会でも「希望的観測ではないか」（和田篤夫氏）と実現性が問われ、当局は「若者の希望をかなえる思いを込めた指標。必ず達成可能」などと釈明に追われた。
　厚生委員会も「極めて難しく、最初から諦めているような数字。計画の立て方としていかがか」（木内満氏）と厳しい突っ込みがあり、山口重則健康福祉部長は「出生率1・8以上の市町もある。全力で近づけていきたい」と懸命に理解を求めた。
　素案は長期人口ビジョンの10月ごろまでの策定を目指し、県が県議会に示した。人口ビジョンは60年時点の人口300万人程度の確保を見込み、20年の出生率目標を2・07と設定した。

静岡新聞社
1091：名無しさん：2015/07/19(日) 23:10:17: http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150712-00015556-jprime-ent
フィフィ、大島美幸の出産VTR批判に「日本社会の問題だよ」
週刊女性PRIME 7月12日(日)15時0分配信

6月22日、森三中の大島美幸が、待望の第一子となる長男・笑福（えふ）くんを出産した。そして自らの出産の様子を、CCDカメラの付いたヘルメットを被り撮影。7月5日には、その映像が『世界の果てまでイッテQ!』（日本テレビ系）で放送された。しかし、この出産シーン放映を巡っては、感動したとの声もあがる一方、“出産シーンをテレビで放映するのは、産むことのできない女性への配慮が足りない”といったクレームも寄せられ、ネットで話題に。フィフィは何を感じたの?
　まず、最近ではよく「テレビ離れ」とか言われていますが、そんななかでの今回の炎上。なんだかんだで、テレビ見ている人はいるんだな～って思いましたよ。

　今回の件では、大きく3つの問題点があると思います。

　ひとつめは、クレーマーという存在の実体と、クレーマーを過剰に取り上げ過ぎる風潮。だいたい日本人は、クレーマーの存在に過敏になり過ぎているよね。今回の件に関しても、産むことのできない女性への配慮が足りないって批判するクレーマーは、産むことのできない女性の代表であるかのような立場をとっているけど、産むことのできない女性全員がそう思ってるわけじゃない。あくまでも“私”はそう思っているってだけなわけ。

　それは、たとえばジャポニカ学習帳で「私は虫が嫌いだから表紙に持ってこないでよ、花だったらいいけど」というのと一緒。虫の“見た目”が気持ち悪いっていうのは、あくまでその人の価値観なのに。それなのに、こうしたクレームが通ってしまうと、表紙は花ばかりになっちゃう。本来、子どもにとって昆虫は不思議な生物で、すごく勉強になるはずなのに、大人の価値観のせいで、その探究心を奪ってしまうことにも繋がってしまうんです。

　だから、私的な価値観の押し付けによるクレーマーに、いちいち耳を傾けるのはどうかと思うよ。同時に、こうしたクレーマーの意見を取り上げ、炎上って騒ぐメディアのあり方も問題なんだよね。

　日本人の多くはサイレントマジョリティであって、基本的にサイレントだから、そうした構造のなかではどうしても、クレームとして声をあげた人の意見が世間の代表のように見えてしまうんだよね。今回の大島さんのこともそう。ほんの一部でしかないクレーマーの声を大きく取り上げ過ぎ。そして、それをみんなが大きく受け取り過ぎ。
1092：名無しさん：2015/07/19(日) 23:10:40: >>1091

「産んだ女性の多くは自慢するつもりなんてないと思うんです」
　ふたつめは、クレームを入れた人たちの意識の問題。今回の件も、産むことのできない女性が可哀想ってクレームを入れているわけだけど、可哀想って思うこと自体がそもそも相手を憐れんでいるってことなんだよね。そして問題なのは、そういったクレーマーたちは、自分が相手を憐れむ意識をはらんでいるということに気付いていないこと。

　たとえ子どもを産むことができなくても、ベビーシッターをしたり、他人の子どもを可愛がったりしている人たちは、私の周りにもいっぱいいる。彼女たちは、自分たちに配慮して欲しいなんて押し付けはしないよ。

　子どもを産むことのできない女性には”配慮しなきゃならない”と思っているクレーマーたちの意識そのもの、憐れみの感情そのものが根本的に間違っているんだよね。

　そして最後に、出産シーンを流すか流さないかという問題。これは、いまテレビが面白くなくなっているっていう問題とも関わるんだけど、今回の件のように、いちいち敏感に反応し過ぎてしまうと、表現を狭めたり制限してしまうことにもなって、ますます感動するものや面白いものを作れなくなってしまう。今回の件を考えるときに忘れてはならないポイントは、これは大島さんなりの表現であったというところ。『イッテQ!』という番組のなかで、これまでずっとヘルメットを被って色々とやってきた大変なこと、その延長線上での出産なわけ。それが彼女のスタイルであって、キャラクターなの。

　何を売りにするのか、どこまで出すのかは芸能人によってそれぞれ違っていて、ある人は家を出す、ある人は出さない、私は出産シーンを出さないけど、大島さんは出す、それだけの話。実際、世間のほとんどは、出産の話を聞いて、いいんじゃない?　って思うんじゃないのかな。そもそも、自慢したくて放送したようには見えなかったよ。

　それを今回みたいに批判し始めてしまうと、お正月の葉書に子どもの写真を載せたり、結婚や出産の報告をSNS上でするのも気持ち悪いってことにもなっちゃうよ。人が幸せを報告することを、心地良く受け取れない人間が一部にはいるかもしれないけど、世の中のほとんどは喜びを分かち合える。それこそ、今回のケースはテレビなんだから見たくなきゃ、見なきゃいい。

　いずれにせよ結婚して、妊活を頑張って、やっと出産した人を、結果的に批判しましたよね。人の幸せを最後は突き落としてしまう社会、これって問題だよ。

　むかし、大島さんとは番組企画“パンスト弁慶”でパンストを一緒に頭からかぶって引っ張りあった仲です。ブスだの何だのと言われても、大島さんは今後も彼女のスタイルで、体を張りながらやっていくだろうし、お子さんもその姿を見ればきっとリスペクトすると思うよ。だから、大島さんにはどんどん頑張ってやっていってほしいな。

《文・構成／岸沙織》
1093：荷主研究者：2015/07/20(月) 22:54:15: http://www.nishinippon.co.jp/nnp/f_sougou/article/179301
2015年07月01日20時21分 (更新 07月01日 21時03分)　西日本新聞
福岡県は４４年ぶり減少、総務省人口調査　全国で２７万人減 [福岡県]

　総務省が１日に発表した１月１日時点の住民基本台帳に基づく人口動態調査によると、福岡県の人口（日本人）が１９７１年以来、４４年ぶりに減少した。九州の他の６県は減少率が大きくなっている。全国でも数少ない人口増加県だった福岡がマイナスに転じたことで、九州全体が本格的な人口減時代に突入した。

　福岡県の人口は５０６万３２７２人で、前年同期比２６９人（０・０１％）減。６０市町村のうち４３市町村で減少した。これまでは主に転入者が転出者を上回る社会増加で人口を伸ばしていたが、今回の社会増加は１１年の半数以下に減少。出生者数から死者数を引いた自然減少数が、社会増加数を上回った。

　九州７県を合わせた人口は５万８０３人の減少。長崎県（１万１７１７人）は全国で９番目、鹿児島県（１万１６３７人）は１０番目に減少数が多かった。

　自然増減は７県ともマイナスで、子どもが少なくなった影響が読み取れる。福岡以外の６県は社会減で、転出超過に歯止めがかかっていない。

　九州で人口が増えた市町村は３６市町村で、福岡都市圏に目立つ。福岡市の増加数（１万７８８人）は、全国の市で最多。町村の増加数は福岡県新宮町（１３６９人）、自然増加数では同粕屋町（４００人）が、それぞれ全国一だった。

　国内の日本人の人口は１億２６１６万３５７６人で、２７万１０５８人（０・２１％）減。人口が増えたのは６都県で、東京の７万２５１６人増がトップ。減少したのは４１道府県で、北海道が最も減少した。

　東京圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）の人口は９万人以上増加し、膨張する東京圏と縮小する地方の差がくっきりと表れた。

　６５歳以上の人口割合は、調査を始めた９４年以降で最高の２５・９０％。１４歳以下は最低の１２・９３％。出生数は７９年以降で最も少ない１００万３５５４人。死者数は最多の１２７万３１１人だった。

＝2015/07/01　西日本新聞＝
1094：名無しさん：2015/07/25(土) 13:30:55: >>1091

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150719-00010001-shincho-ent
「大島美幸」出産映像を見たくないのは不妊の配慮でなくて別の理由〈週刊新潮〉
BOOKS＆NEWS 矢来町ぐるり 7月19日(日)8時1分配信

　新たな生命の誕生さえもお笑いに転じてしまうのだから、テレビとは実に逞しい。さる5日、バラエティ番組で自らの出産シーンを公開した森三中の大島美幸（35）。放映前から何かと物議を醸していたのだが、そもそも視聴に耐え得るのか、という問題が……。

　＊＊＊

　昨年5月から“妊活”のため休業し、不妊治療ののち人工授精に成功した大島が、第一子となる長男を出産したのは6月22日。5日放送の『世界の果てまでイッテQ！』（日テレ系）では、その出産シーンが、6分余りにわたって公開された。

「分娩室で自らCCDカメラのついたヘルメットをかぶり、森三中メンバーや夫で放送作家の鈴木おさむさんが見守る中、苦しみうめく大島の顔がアップで流れたのです」（芸能記者）

　その流れをダイジェストで紹介すると、

――助産師が「1時間以内に産まれると思います」と告げ、大島がヘルメットを被り、顔面のアップとベッドに横たわる映像とが交互に流される。下半身にはモザイクがかかり、陣痛の周期が徐々に短くなる。「来ます来ます」と言いながら大きく顔がゆがみ、鼻の穴を膨らませ「あ～～」と数回絶叫。赤ちゃんの泣き声の後、「なに、今の」と繰り返して号泣する大島のアップが続き、ほどなく新生児と枕元でご対面。最後はナレーターが「今までで最高のリアクション」とまとめる――。

　ざっとこんな具合である。

■「やはりつらい」
「オンエアにさきがけ、夫がブログで放送を告知したこともあり、ネット上では批判的な声が寄せられる騒ぎとなっていました」

　とは先の記者。いわく、

〈出産まで芸にするのは気持ち悪い〉

〈産みたくても産めない女性に対して配慮がない〉

〈産むのはそんなにすごいことか〉

　それでも、フタを開けてみれば18・5％の高視聴率をマーク。その流れのまま22時からの新番組『デスノート』も、民放連ドラの初回視聴率では今年最高の16・9％を弾き出したのだから、局としてはしてやったりだ。さる関係者が明かす。

「大島はこれまでも番組で尻を出すなど、『リアクション芸人』に徹してきました。今回は出産というプライベートな事柄でしたが、映像公開は当初から既定路線。ギャラも通常は1回あたり30万円のところ、特別に50万円に跳ね上がりました」

　日本テレビに尋ねると、

「大島さんが出産に真剣に向き合っている姿を、ご本人の希望もあり、これまでと同様の形で放送したものです」（広報部）

　が、不妊女性への配慮云々はさておき、

「やはり、あの大島さんの顔を延々と見せられるのはつらいものがありました」

　上智大学の碓井広義教授（メディア論）は、そう前置きして、

「彼女のいきむ表情を見ながら思わず噴き出してしまった一方、苦しむ妊婦を笑いものにして良心がとがめた視聴者もいたでしょう。日曜の夜8時台という時間帯でもあり、放映はTPOを考えるべきでしたね」

　美しいはずのシーンが、すっかりどぎつくなってしまったのだ。

「ワイド特集　天地の狭間のドタバタ劇」より
※「週刊新潮」2015年7月16日号

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1095：とはずがたり：2015/07/26(日) 22:01:54: 女児放置死、保育記録破られる宇都宮市の認可外保育施設
共同通信 2015年7月24日 22時36分 (2015年7月24日 22時39分更新)
http://www.excite.co.jp/News/society_g/20150724/Kyodo_BR_MN2015072401001941.html

　宇都宮市の認可外保育施設「といず」で昨年７月、生後９カ月の山口愛美利ちゃんが死亡し、保護責任者遺棄致死の疑いで当時の施設経営者ら３人が逮捕された事件で、愛美利ちゃんが亡くなった当時の保育記録ノートのページが破られていたことが２４日、捜査関係者への取材で分かった。
　栃木県警は当時の施設経営者木村久美子容疑者（５８）らが証拠隠滅を図ったとみて調べている。
　捜査関係者によると、保育記録は保護者が子どもを預けたり迎えたりする際に施設と交換するノートで、施設側は食事の内容や保育時の様子、体温などを記載していた。
1096：とはずがたり：2015/08/01(土) 19:50:27: 「小1の壁」が乗り越えにくい3つの理由とは？
All About 2015年8月1日 07時45分 (2015年8月1日 09時40分更新)
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20150801/Allabout_20150801_10.html

最近、子育て系のメディアで小1の壁や学童保育の問題がいろいろ取り上げられています。しかし、それらを読んでも今ひとつ、自分の子供に当てはめられないと思っている人は多いのではないでしょうか？

■小1の壁が乗り越えにくい3つの理由
1.住んでいる地域により制度が千差万別
2.子供の成長度が一人一人で違う
3.両親の仕事環境や各家庭の経済的環境が千差万別

結論から先にいうと、小1の壁を乗り越えるための汎用的な解決法はなく、その子供一人一人に合わせたフルオーダーメイドだからです。つまり、ネットで検索しても参考にはなるが、解決にはならないということが多いです。個別に見て行きましょう。

1.住んでいる地域により制度が千差万別
東京23区を見ても、放課後全児童対策のみ(例:品川区)と公設公営学童主体(例:文京区)というように、そもそもの放課後の枠組みが違ったりします。

また、自治体によっては、保護者立学童保育しかなく、その保護者立学童保育に自治体から幾らかの補助と保護者の利用料で成り立っているという地域もあります。

また、キッズベースキャンプのように、自治体が用意する学童保育がある地域で民間学童保育が展開しているところもあります。

さらに、公設公営の学童保育でも、帰宅時のお迎えが必須の自治体や、お迎えがいらない自治体があります。

つまり、どういう制度を自治体が採用しているかで本当に変わります。たとえ公設公営の学童があったとしても18時までしか預からず、お迎え必須となると、小1の壁は高くなり、なかなか乗り越えられません。

2.子供の成長度が一人一人違う
例えば公設公営の学童でお迎えがいらない学童の場合、多分、方向別で集団下校になると思います。

帰宅後、鍵を開けて、親が帰ってくるまでの30分から1時間程度、お留守番をすることになることを想定した時、はたして、毎日ちゃんとお留守番できるでしょうか？

できるお子さんなら、小1の壁はさほど高くなく、出来ないお子さんなら小1の壁は高くなり、乗り越えが難しくなります。また、防犯の観点からも、一人でお留守番というのも……との考えもあると思います。

子供によっては学童に馴染めないこともあります。その場合、例えば、放課後シッターさんに来てもらうなどしているご家庭もあると聞きます。

3.両親の仕事環境や各家庭の経済的環境が千差万別
例えば、残業がほとんどなく定時で両親とも帰れる環境にお勤めのご家庭では小1の壁はさほど高くないと考えます。また、シッターさんなどを利用して、学童後のケアをしているご家庭もありますし、ファミサポが利用できる状況であれば、ファミサポを利用しているご家庭もあります。

つまり、両親の働き方やそれに伴うケアの仕方が各ご家庭で千差万別なのです。

■じゃ、どうしたら良いの？
これは、一人一人背景や環境が違うことなので、どういうやり方があるか？という選択肢をたくさん見比べて、その中から、そのご家庭に合った、ベストまではいかないがベターな選択をしていくしかないのです。

そして、その選択肢がどれだけあるか？は各自治体に問い合わせてみるといいでしょう。自治体によってはシッター補助やファミサポ、その他、学童以外の子育て支援サービスを独自に行ってたりします。まずは、今のうちに相談に行くことをおすすめします。思ってもみなかった解決法があるかもしれません。

■余談と宣伝
23区で公設公営学童を行っているところで、おやつがないところはあります。「ええっ！」って思われた方もいると思いますが、自治体が提供するおやつがないという意味です。

そういう自治体の公設公営学童は父母会があり、父母会費とおやつ代を徴収し、父母会ごと(学童保育施設ごと)に、おやつの運用ルールがあります。区職員である、指導員さんにおやつ代を渡し、その中からやりくりしてもらうという運用をやっていたりするところもあります。

そういった、自治体内の細かい差も小1の壁を乗り越えにくくしているのかなと思っています。だからこそ、自治体に相談に行くことが重要になっているのではないでしょうか？

また、学童保育にすこしでも興味を持った方は、学童保育業界唯一の雑誌、月刊『日本の学童ほいく』の購読をおすすめします。

(上村充弘)
1097：とはずがたり：2015/08/02(日) 18:23:12: >早産で未熟児であると親が不安からつい慎重な子育てをするようになり
我が子も未熟児で引っ込み思案気味だったが，最近は社交的になってきて先日のお祭りでも走り回って見知らぬお兄ちゃん達や女の子達とお友達になっていた。
慎重で管理的な女房の影響を成るべく排除して成るべく好き放題やらせてるのが奏功してるかもｗ
逆に好き放題しすぎで甘やかしに注意せねば。。

「未熟児で誕生すると性格が内向的になりがち」と英・研究チーム。
TechinsightJapan 2015年8月2日 13時55分 (2015年8月2日 18時11分更新)
http://www.excite.co.jp/News/world_clm/20150802/Techinsight_20150802_119954.html

「未熟児」として誕生する赤ちゃんの割合が年々増加していると言われる。周産期医学の進歩により生命の危険こそ激減しているが、英国のある大学の研究チームが、未熟児のパーソナリティ面での成長について興味深い論文を発表した。内向的な性格になる傾向が強いというのだ。

出生体重が2500g未満の赤ちゃんを低出生体重児と呼ぶが、ここで研究者らが話題にしているのは子宮内での胎児の発育状況に問題があったケースではなく、早産のため出生体重が少ない、いわゆる「未熟児」と表現される赤ちゃんたちについてである。

「未熟児は内気で引っ込み思案、コミュニケーション下手といった性格を呈する可能性が高くなります。」

このたび『Archives of Disease in Childhood』という学術誌でそうした内容を発表したのは、英「ウォーリック大学」のディーター・ウォルケ教授が率いる研究チーム。1985年および1986年に誕生した、未熟児と診断された赤ちゃん200人とそうでない赤ちゃん197人のその後のパーソナリティ面について観察、調査を行ってきたという。すると成長に従い、両者の間には性格面でかなりの差が生じていることが判明。未熟児で誕生した赤ちゃんは、高率で内向的な性格を示すようになってくるというのだ。

心肺能力、身体的成長や免疫力など、あらゆる面で理想の出産時期を妊娠37週以降41週の終わりまでと指導する国は多い。早産で未熟児であると親が不安からつい慎重な子育てをするようになり、それが子供にも影響を与えているのではないかと考えがちだが、ウォルケ教授は脳の発達においても本来胎内にいるべき週数を満たすことの大切さを強調している。胎内で赤ちゃんの脳は構造から機能に至るまで常に成長を続けているが、誕生というスイッチによりそれが変化してしまうことが考えられるそうだ。

また内向的な性格といっても心配性であるため冒険心に欠けている、周囲に存在感をアピールできないといった場合が多いものの、トラブルを巻き起こすようなタイプは見かけないという。ただし気になるのは、アスペルガー症候群（自閉症スペクトラム）である例もより多かったとのこと。世の中を生きて行く上で社交性や社会適応能力、コミュニケーション能力は欠かせない。もしも子供が未熟児として生まれた場合は親がそうしたことを意識し、幼少期のうちからコミュニケーション能力を十分に磨いていけば良いとまとめられている。

※　画像はイメージです。
（TechinsightJapan編集部　Joy横手）
1098：とはずがたり：2015/08/04(火) 13:12:22: 2015年7月30日
インドの人口、2022年までに中国抜き世界最大に＝国連予測
http://www.excite.co.jp/News/odd/Reuters_newsml_KCN0Q408U.html

［ロンドン　２９日　ロイター］ - 国連が２９日発表した「世界人口予測」によると、インドは数年のうちに中国を抜き、世界最大の人口を抱える国になる見通しだ。中国とインドの人口はともに１０億人を上回るが、これまでの予測より６年早い２０２２年には首位が逆転するとした。
人口が急増するナイジェリアは２０５０年ごろ米国を抜いて世界３位となる見通し。
世界の人口は現在７３億人で、予測によると２０５０年に９７億人、２１００年に１１２億人に達する。
人口の伸びは途上国に集中し、特にアフリカで顕著だと報告書は指摘する。専門家によると、今後３５年間の人口増加の半分以上をアフリカ諸国が占めるとみられ、このうち１０カ国（アンゴラ、ブルンジ、コンゴ共和国、マラウイ、マリ、ニジェール、ソマリア、ウガンダ、タンザニア、ザンビア）では２１００年までに人口が５倍以上に増えるという。
国連の人口部門の責任者ジョン・ウィルモス氏は、人口の伸びが貧困国に集中することで、貧困や飢餓との戦い、教育や医療の問題への対応が難しくなるとの見方を示した。
また、世界の大半の地域で高齢化が進み、世界の８０歳以上の人口は２０５０年には３倍以上、２１００年には７倍以上に増える見通し。先行する欧州では２０５０年までに人口の３分の１が６０歳を超えると予測される。
これに対し、アフリカでは１５歳未満の子どもが人口の４０％を占めている。同報告書は「この地域が今後数十年の世界人口の規模や分布の形成に中心的役割を果たすだろう」と指摘した。
1099：とはずがたり：2015/08/04(火) 19:29:14: >子どもが新しい食べ物を好きになるためには、これに10～15回向き合わせる必要がある
むぅ。。我が子も偏食である。。一時期よりは食べられるものが増えたけど。。

子どもの偏食、その後の人生に影響も－不安障害などに関連
http://jp.wsj.com/articles/SB12433432845575373546004581149433833367032?mod=WSJJP_hpp_RIGHTTopStoriesSecond
By SUMATHI REDDY
2015 年 8 月 4 日 13:32 JST

　新たな研究では、中度ないし重度の偏食は、後年の不安障害やうつ病の兆候の増加と関連づけられた。中度の偏食は、分離不安障害および注意欠陥多動性障害（ADHD）の兆候とも関連づけられている。この研究は、小児科専門誌「ペディアトリクス」電子版に3日掲載された。研究では、2～6歳の子ども900人以上を平均3年間追跡した。

　研究は偏食が精神的症状につながることを立証していない。研究チームはまた、研究で示したいくつかの関連性がそれほど強くないことを認めている。それでも研究は、親や医師たちによって過小評価されたり、一過性だとみなされたりしがちな深刻な問題に光を当てている、と米ジョージア大学のリーン・バーチ教授（栄養学）は話す。同教授はこの研究に関わっていない。同教授は、偏食が「長期的な結末をもたらすかもしれないという点で、この研究は多くの興味深い問題を提起している」と話した。

　親との面談結果により、研究対象になった子どもの18％近くは中度の偏食があると判断された。食事スタイルが少なくとも2つの分野に影響をもたらしている（家庭での食事を困難にしている、託児所での食事を難しくしている、など）子どもだ。このほか、3％の子どもは重度の偏食だとされた。食事内容が極端に制限されているために他人と食事するのが困難な子どもで、このために特定の活動をやめたり、回避したりすることを強いられている子だ。

　研究では、重度の偏食があった子どもは後年、実際にうつ病や社会不安障害と診断される確率が高いことも分かった。自閉症の子どもは偏食の傾向が強く、研究の対象から除外された。

　専門家によると、偏食の兆候を示す小さな子は少なくなく、最初は甘いかしょっぱいかでないと食べ物を受け付けないケースは多いという。従来の研究によると、大半の子どもは成長とともに偏食を乗り越えるが、12％ほどは何年もその状態のままであることが分かっている。

　こういった子どもの中には、摂食障害クリニックで治療を受ける人もいる。今回の研究論文の主執筆者で、デューク摂食障害センターの所長を務めるナンシー・ザッカー氏によると、こういったクリニックの現在の介入方法の多くは、新しい食べ物を食べる恐怖をなくすことに焦点が置かれている。

　同氏は、研究に参加した多くの子どもが食べ物や環境におけるその他の要因について持っていた知覚過敏に対処する介入法をもっと開発する必要があると指摘する。これらの知覚過敏には質感、においや光に対するものも含まれる。こういった子どもはこれらの刺激に圧倒されてしまう可能性があるという。
1100：とはずがたり：2015/08/04(火) 19:29:32: >>1099-1100
　ザッカー氏は「小児科医が直面しているのは、食べ物の偏食をする子どもがあまりにも多いという問題だ」と述べ、「成長とともに偏食がなくなる子がいるのは事実だ。しかし、偏食のある子どもたちの様子からもう少し学ぶべきだ」と付け加えた。

　摂食障害患者がシンシナティ小児病院医療センターのいわゆる摂食担当チームに送られてくる一番の根本的理由は、特定の質感をひどく嫌うといった感覚処理障害だと、同チームの小児胃腸科専門医、スコット・ペンティアク氏は話した。

　同氏はこの研究について、選り好みをする「食べ方がこれらの他の障害につながることを証明していない」と述べ、「食べることに対して既に不安を抱いている子どもは、一般的に不安を抱きやすかったり、その後の人生で不安障害になったりする傾向が強いのかもしれない」と話した。

　シンシナティ小児病院の職業セラピスト、カレン・ハープスター氏は、患者の当初の評価を摂食担当チームに伝える。同博士によると、偏食をする人のセラピーには、「フード・チェーイニング」が含まれる場合がある。これは出す食べ物を徐々に変化させる手法だ。このほかに、子どもの好きな食べ物と、嫌いないし食べたことのない食べ物をペアにするという手法もある。食べ物で遊ぶのも、食事に対する不安を取り除くのに役立つ場合がある。ハープスター氏は、食事のときに好きな食べ物と嫌いな食べ物の両方を出すよう親たちに促している。子どもが嫌いな食べ物を少しでも食べたときは、好きな食べ物をもっと食べて良いといった具合にする。

　ネブラスカ大学医療センターのイノベーション担当責任者ローラ・ジャナ氏は、幼児に新しい食べ物を紹介することは重要だと話す。同氏によると、子どもが新しい食べ物を好きになるためには、これに10～15回向き合わせる必要があることが分かっている。

　ジャナ氏は「幼少期の出来事が生涯にわたって、新しい食べ物を試そうとする意欲に影響をもたらす可能性があることが分かっている」と述べた。ただし、「子どもが偏食をするから、将来的に不安障害ないしうつ病を発症するとは考えて欲しくない」と話した。
1101：名無しさん：2015/08/10(月) 10:54:06: http://news.goo.ne.jp/article/mainichi/politics/mainichi-20150805k0000e010176000c.html
＜不妊治療＞「産んだ女性が母親」自民部会が特例法案了承
08月05日 10:55毎日新聞

　卵子提供など第三者がかかわる不妊治療で生まれた子どもの親子関係を規定する民法の特例法案を、自民党の法務部会と厚生労働部会の合同部会が５日、了承した。卵子提供や代理出産では産んだ女性を母親、精子提供では提供に同意した夫を父親と定める。党政務調査会などの議論を経て今国会への提出を目指す方針だが、他の重要法案の審議日程の関係で成立するかどうかは不透明だ。

　１８９８（明治３１）年にできた現在の民法は、第三者がかかわる妊娠・出産を想定しておらず、治療を依頼した夫婦と第三者のいずれを法律上の親と認めるかの明文がない。法案は、不妊治療技術の進歩に伴って家族関係が複雑化する中、生まれた子の法的な立場を安定させることを目的とする。不妊治療に限定した規定になるため、民法の改正ではなく、議員立法による特例法案とした。

　法案は、卵子提供や代理出産で妊娠・出産した際の母は出産した女性とする。夫の同意を得た妻が夫以外の男性の精子提供を受けて生まれた子については、夫が子の父であることを否認できないと定める。

　親子関係については、１９６２年に最高裁が「産んだ女性が母」とする判決を出し、法務省法制審議会も２００３年、不妊治療で生まれた子について「産んだ女性が母」とする中間試案を示した。０７年には、最高裁がタレントの向井亜紀さんと、代理出産で生まれた双子との母子関係を認めない判断を示した。また、最高裁は１３年、性同一性障害で女性から男性に性別変更した夫が、第三者の精子提供を受けて妻が出産した子を嫡出子（法律上の子）と認めた。今回の法案はこれらの判例や過去の議論に沿った内容となった。

　一方、合同部会は、卵子提供や代理出産を認める条件を定める法案についても審議してきたが、意見集約できなかった。このため、今回の特例法案の中に、国会に審査会を設置して２年以内に結論を出すとする付則を盛り込んだ。【阿部周一】

　◇民法と現代の隙間埋める狙い　不妊治療のルール法制化は見送り

　卵子提供や代理出産について「産んだ女性が母親」などと認定する自民党合同部会の民法特例法案は、１００年以上前にできた民法と、不妊治療が普及した現代との法的な隙間（すきま）を埋め、遺産相続や国籍などをめぐる当事者間の争いが起きないようにする狙いがある。

　国内では、１９４８年に始まった第三者の精子を使う人工授精（ＡＩＤ）で既に１万人以上が生まれた。毎年３００?４００人の不妊に悩む女性が海外で卵子提供を受けているとの推計もある。７月には、国内で無償ボランティアからの卵子提供をあっせんするＮＰＯ法人が、提供卵子を用いて受精卵を作製したと発表した。

　５日了承された法案は、親子の遺伝上のつながりを重視する価値観とは相いれないが、既に治療が広がっている現実に対応するため国の審議会や医療現場からは早期の法整備を求める声が上がっていた。

　一方、重要課題は先送りされた。合同部会は代理出産の是非をめぐり党内の意見が分かれたため、どのような治療を認めるかといった不妊治療のルールの法制化を見送った。だが、親子関係を規定する法案が成立すれば、卵子提供や代理出産が法的に明文化され、国内外での実施を事実上追認することになる。

　現在、日本産科婦人科学会（日産婦）の代理出産を認めない指針があるが、法的拘束力はない。精子・卵子提供について日産婦は「国が制度整備すべきだ」として容認も禁止もしていない。今後、共通ルールがないまま、一部の医療機関が独自に実施する状況が広がる可能性もある。第三者がかかわる不妊治療では生まれてくる子が遺伝上の親を知る「出自を知る権利」も重要な課題だが、現状では先送りされたままだ。【阿部周一】
1102：とはずがたり：2015/08/11(火) 22:53:42: いい施策ですねぇ♪

待機児童７８００人分受け皿確保財務省、国有財産を活用
共同通信 2015年8月11日 16時25分 (2015年8月11日 16時57分更新)
http://www.excite.co.jp/News/politics_g/20150811/Kyodo_BR_MN2015081101001719.html

　財務省は１１日、国有財産の活用を通じて、既存契約分を含め全国で７８００人分に上る待機児童の受け皿を確保できる見通しになったと明らかにした。利用していない国有地７８カ所を、保育所の開設を希望する自治体や社会福祉法人に売却するか、貸し出す。労働力不足を背景に、安倍政権が掲げる女性の活躍推進を後押しする狙いがある。国有財産活用の現状を近く公表する。
　国有地とは別に、国家公務員宿舎の空室を貸し出すことで、保育士らが自宅などで子どもを預かる「保育ママ」事業も支援する。宿舎貸し出しを含めれば待機児童の受け皿は一段と大きくなる。
1103：とはずがたり：2015/08/12(水) 21:15:39: ここかな？

お布施も墓も｢低価格化｣はもう避けられないイオンなど異業種参入組の価格破壊は強烈だ
http://news.goo.ne.jp/article/toyokeizai/business/toyokeizai-80199.html
06:00東洋経済オンライン

お布施も墓も｢低価格化｣はもう避けられないイオンなど異業種参入組の価格破壊は強烈だ
この夏、お墓参りしましたか？（写真：monjiro / PIXTA）
(東洋経済オンライン)
この夏休みに実家へ帰省して、久しぶりに墓参りをした、あるいはこれからその予定だという人は少なくないだろう。一方で、実家が遠く、なかなか墓参りに行けないという人もいるはずだ。

「永代供養墓」をご存じだろうか。「お墓参りができない人に代わって、あるいはお墓参りしてくれる人がいなくても、代わりにお寺が責任を持って永大にわたって供養と管理をするお墓」（永代供養推進協会HP）のことである。

一般的にほかの人と一緒の墓、あるいは同じ納骨室（棚）に安置されることから「合祀墓」「合同墓」「合葬墓」「共同墓」「集合墓」「合葬式納骨堂」など、さまざまな呼び名があるようだ。個人墓の場合を除いて墓石代がかからず、墓地使用料が安いという特徴がある。

都市への人口流入が進む一方、地方の寺は住職が高齢で跡継ぎもいない。墓は数カ月放っておくとあっという間に雑草も生えてしまう。核家族化も進み、墓を代々受け継ぐことが前提ではなくなってきている中で、永代供養墓への関心は急速に高まっている。

最安価格は3万円で「追加費用なし」が売り
その永代供養墓で強烈な価格破壊が始まっている。先頭に立つのはイオン、ユニクエスト・オンライン、みんれびといった葬儀費用の低料金化を推し進めてきた異業種参入組だ。

2009年以降、葬儀業界に新規参入してきたこの3社の特徴は、追加料金不要かつ低料金の葬儀プランを提示して集客を担う代わりに、実際に葬儀を施行する葬儀社から葬儀価格の20?25％の手数料を得るというビジネスモデルにある。菩提寺を持たない人向けには葬儀で読経してくれる僧侶も手配する。

週刊東洋経済8月8日-15日号（合併号）の特集『お寺とお墓の大問題』でレポートしたように、葬儀の評価基準を価格一辺倒にしたきらいはあるが、人々から一定の支持を得たのは事実。実際、「小さなお葬式」ブランドを展開するユニクエストの1万4000件という年間取扱件数は葬儀業界3位の規模である。それだけに永代供養墓においても台風の目となりうる存在だ。

永代供養墓を扱う寺院・霊園の紹介で先行したのはイオン（葬儀事業はグループ会社のイオンライフが展開）。2013年に始めた。その後、今年になってユニクエスト、みんれびの2社も本格展開している。

気になる価格はイオンとみんれびが3万5000円、ユニクエストは5万5000円。イオンとユニクエストの場合、自社の葬儀プラン（「イオンのお葬式」「小さなお葬式」）を利用していれば、さらに5000円割引となる。

3社ともに「追加費用なし」が謳い文句。埋葬料、永代使用料、永代供養料、永代管理料が金額に含まれているため、埋葬後に合同供養をしてもらうときもお布施は不要だという。

価格だけをみるとユニクエストが高い。しかし、永代供養墓が利用できる提携寺院は60カ所と、イオン18カ所、みんれび3カ所を大きく上回る。また2年間は合祀せずに個別安置する点も他社と異なる。

ただ、ユニクエストの5万円台も十分に安い価格だ。通常、合祀であれば1体10万円、お骨を一定期間安置する場合なら30万?50万円が平均的な金額と言われているからだ。
1104：とはずがたり：2015/08/12(水) 21:15:50: >>1102-1103
「宗教をビジネス化」しているとの批判も根強い
一方、永代供養墓にまで異業種参入組が手を伸ばしてきたことに、仏教界の一部からは反発の声も聞かれる。

真宗大谷派の僧侶でもあるNPO法人・永代供養推進協会の小原崇裕代表理事は、「お寺が担う供養や墓守は墓石と違ってモノではない。それを業者がモノを扱うように仲介販売するのはおかしい」と指摘する。

このような「宗教をビジネス化している」との議論は5年前にもあった。異業種参入組が通夜・葬儀での読経や戒名をもらうことに対するお布施について、インターネット上で料金表示と体系化を打ち出したときだ。伝統仏教界における連合組織の全日本仏教会が、お布施の価格表示は仏教の宗教性に対する越権行為に当たると抗議したのである。

だが、現状はというと全日本仏教会の抗議もむなしくお布施の価格表示は既成事実化している。イオンはお布施金額の「目安」として一部をネット上に掲載しコールセンターで詳細を伝える形に変えたが、ユニクエストやみんれび、さらには複数の僧侶派遣業者はお布施の価格を堂々と明示化している。しかも、一般的とされるお布施の額より8割以上低い。

お布施の宗教的意義を重視しない人からすると料金は安いほうがいい。永代供養墓もお布施の価格表示化と同じ流れになる可能性があるが、それはもはや時代のニーズと言える。

3社の中で最後発のみんれびは8月6日、ベンチャーキャピタル3社（グローバル・ブレイン、住友海上キャピタル、SMBCベンチャーキャピタル）から総額2.8億円の出資を受け入れたと発表した。ブランド力や資本力を背景に葬儀業界で進む価格破壊。この動きはもう止まりそうにない。
1105：とはずがたり：2015/08/12(水) 23:22:50: 赤すげえ～。

人はなぜか｢赤い色の異性｣とSEXしたくなる
欧米の心理学会が追試に追試を重ねて実証
http://toyokeizai.net/articles/-/79821
タルマ・ローベル：テルアビブ大学社会科学部心理学科教授 2015年08月11日

女性をもっとも魅力的に見せる色は「赤」という実験結果が発表されました（写真：Markin / PIXTA）
欧米の科学ジャーナルに、「赤色」にまつわる論文が次々と発表されている。そこでは、「人は、赤を身につけた異性とセックスしたくなる」という実験結果が何度も検証されているのだ、という。人の感情や行動は、潜在意識ではなく、環境などの外的な刺激によって操られている――。この仮説は、「身体化された認知（Embodied Cognition）」と呼ばれ、この10年の心理学でもっともホットな研究テーマだ。その研究の第一人者がテルアビブ大学のタルマ・ローベル教授である。
赤が性的魅力に与える影響

2008年、アメリカのロチェスター大学は、「男性は赤を身につけた女性を見ると、セックスしたくなる」という論文を発表しました。その実験では、研究者たちが男性に女性の写真を見せて、「その女性がどのくらいセクシーか」「その女性とどのくらいセックスしたいか」を尋ねたのです。

男性たちが見た写真はどれも同じ女性の写真でしたが、ただひとつ、着ているシャツの色、もしくは写真の背景の色だけが、赤、青、緑、グレー、白などと異なっていました。すると男性たちは、「赤い」女性の写真を見たときにだけ、ほかの色の写真を見たときと比べて、際立ってその女性を「セクシーだ／セックスをしたい」と回答したのです。

同じ女性の、同じ写真にも関わらず、シャツや背景の色が違うだけで、男性が感じる性的魅力の度合いが変わってしまう。この実験によって、赤とセックスの間には強い繋がりがある、ということが科学的に証明されたのです(A. J. Elliot, and D. Niesta (2008). Romantic red: Red enhances men?s attraction to women. Journal of Personality and Social Psychology, 95 (5), 1150-64.)。

では、この「赤の力」は、どんな女性にも当てはまるものなのでしょうか。たとえば、「誰もが認める美人」や、「あまり魅力的とはいえないルックス」の女性でも、「赤の力」によってセクシーになることはできるのでしょうか。

そこで私たちは、事前に調査を行い、女性の写真をルックス別に、「上」「中」「下」の3つのグループに分けて、ロチェスター大学と同様の実験を行いました。

その結果、女性をよりセクシーに見せる「赤の力」の効果は、ルックスに関わらず、全ての女性で見られることがわかりました。

ただ、この実験ではもうひとつ、面白いこともわかりました。それは、「上」や「下」のルックスの女性よりも、「中」の女性の方が、「赤の力」は神通力を発揮するということです。特別キレイでもないけど、ブサイクでもない。そんな人が身につけるといちばん、赤の効果は強く現れるのです。
1106：とはずがたり：2015/08/12(水) 23:23:10: >>1105-1106
赤の魅力は人類共通

「赤＝魅力的」というのは、人類共通であり、文化の違いに左右されません。外の世界から隔絶された西アフリカの小さな村でも同様の実験が行われましたが、やはり男性は「赤い」女性をより魅力的に感じ、会いたい、口説きたいと感じることがわかっているのです。そのほかにも、さまざまな文化圏で追試が行われていますが、一貫して「赤の力」は確認されています。

赤を身につけることで、女性は男性から、実際の行動においても有利な反応を引き出すことができます。たとえば、レストランのウェイトレスがTシャツの色を、一日ごとに赤、黒、白、黄、青、緑と変えてみたところ、赤を着た日に限って、男性客からもらうチップの金額が多くなることがわかりました(N. Gueguen, and C. Jacob (2012). Clothing color and tipping: Gentlemen patrons give more tips to waitresses with red clothes. Journal of Hospitality and Tourism Research, April 18, 2012.)。

また同じように、異なる色のTシャツを着た女性にヒッチハイクをさせたところ、男性ドライバーは赤いTシャツを着た女性のためによく車を停めることがわかった、という研究結果もあります(N. Gueguen （2012）. Color and women hitchhikers? attractiveness: Gentlemen drivers preferred. Color Research and Application, 37 (1), 76-78.)。

このように、「赤の力」は男性の認識だけでなく、実際の行動にまで影響を与えてしまうのです。

それでは反対に、男性が赤を身につけるとどうなるのでしょうか？?やはり、女性もまた、赤を着た男性をセクシーだと感じ、セックスしたくなるのでしょうか？

答えはイエスです。性別を入れ替えて、これまでと同様の実験を行っても、「赤の力」はやはり見られたのです。男性の場合はさらに、赤を身につけることで、女性から「地位が高く、将来成功する可能性が高い人」だとも思われることもわかっています。

ルックス、文化、性別に関わらず、私たちは赤を身につけた異性を魅力的に感じてしまう――。ここで重要なのは、私たちは実はそのことに気づいていない、ということです。最初に挙げた2008年の実験では、研究者たちは回答者に、「あなたの判断にもっとも大きく影響を与えた要素は何ですか？」ということを聞いています。それは表情なのか、服装なのか、色なのか？?すると、そこで「色」だと回答した人は、もっとも少なかったのです。つまり私たちが赤に引き付けられているのは、無意識の反応だと言えるのです。

ビジネスの場でも活用できる｢赤｣

上の画像をクリックするとアマゾンのサイトにジャンプします
これらの研究結果は、実生活でも簡単に活用できます。異性にアピールしたいとき、女性であれば、赤いドレスや赤いブラウスを着るのが効果的でしょう。そこまで仰々しくなくても、たとえば赤いスカーフや口紅をつけるだけでも、赤の効果は見られます。

男性の場合、赤いシャツはもちろん、ビジネスの場では赤いネクタイをすることをおすすめします。それだけで相手に「地位が高い」という印象を与えることができ、仕事をより順調に進めることができるからです。実際に男性の政治家は、「ここ一番」のときにはよく赤いネクタイを締めます。それは、この「赤の力」を知っての戦略でしょう。私たちは恋愛だけでなく、ビジネスの場においても、赤を味方につけることができるのです。

初めてのデートや婚活パーティはもちろん、就職活動や、大事な商談、交渉の場において、私たちが身につけるべきなのは「赤」です。皆さんも明日から、ぜひこの「赤の力」を活用してみてください。
1108：とはずがたり：2015/08/25(火) 23:53:41: 壮絶な「保活」の次に待っている「放活」とは？
http://dot.asahi.com/aera/2015022500089.html
(更新 2015/2/27 16:00)

　保育園を探す「保活」の次に待っているのは、放課後の預け先を探す「放活」だ。

　公立学童保育不足に困った親たちの預け先は、民間学童へ向かいつつある。

　東京都内で学童保育の待機児童は1700人もいるらしい。1月下旬、中野区に住む公務員女性（37）は暗澹（あんたん）たる気持ちになっていた。

「やっぱり民間学童しかないのかな…」

　そう悩む彼女の長女は現在、1歳2カ月。4月から職場復帰するために認可保育園に申し込んだが全滅で、まだ保育園すら決まっていない。

「壮絶な『保活』を経験し、二度とこんな思いをしたくないのに、子どもが小学生になる数年後に状況が改善されているとも思えない。情報収集に早すぎることはない。妊娠中に保育園を探す時代だから、育休中は学童の情報を集めておかなければ」

　学童保育（放課後児童クラブ）は、小学校の放課後に児童館などで共働き家庭の子どもを預かる自治体の事業だ。少子化にもかかわらず、その待機児童数は3年連続で増加している。希望者が多ければ、認可保育園と同じように親の勤務時間などによって選考されたり、出席日数が少なければ退所を促されたりするため、預けたくても預けられないことがある。

　保育園を巡る「保活」はすでに有名だが、放課後の預け先を巡る「放活」も熾烈になっている。公立学童の預かり時間は午後6時までなどが多く、保育園のような延長保育もない。子どもが小学生になってからのほうが仕事と育児の両立に苦労する「小1の壁」という問題がある。

　こうした放課後の預け先ニーズの受け皿になっているのが、ここ数年で急増している、株式会社や社団法人が運営する民間の学童保育だ。

　練馬区に住む女性（43）は2年前、長女の小学校入学に合わせて仕事を再開し、週3回、公立学童に通わせ始めた。そこは児童の数が施設の容量を超えた“すし詰め状態”で、職員の目も行き届いていなかった。

　おもちゃは奪い合いで、宿題をするスペースも確保しにくく、男の子に突き飛ばされることも何度かあった。揚げ句、2年生に上がる時、「もっと保育を必要としている1年生に席を譲ってはどうか」と退所を勧められた。それからは週2回、民間学童に通わせ、夏休みなどは公立学童と併用している。

※AERA　2015年3月2日号より抜粋
1109：とはずがたり：2015/08/31(月) 16:48:56: あなたは日本型？欧米型？　風船心理テストで分かる主体性
http://dot.asahi.com/aera/2014091000084.html
(更新 2014/9/11 16:00)

斎藤環（さいとう・たまき）１９６１年生まれ。精神科医であり、評論家。筑波大学医学医療系　社会精神保健学教授　（c）朝日新聞社　
斎藤環（さいとう・たまき）
１９６１年生まれ。精神科医であり、評論家。筑波大学医学医療系　社会精神保健学教授　（c）朝日新聞社

　太平洋戦争での敗戦、バブル崩壊、東日本大震災などを経ても、変わることのなかった「変化」を苦手とする日本人のメンタリティー。その理由はどこにあるのか、精神科医の斎藤環氏は次のように話す。

＊＊　＊
　日本人が「変化」を苦手としているのは、これまでそれを必要としてこなかったからでしょう。

　明治維新以降、日本社会で力を持ってきたのは「中間集団」です。個人と国家の間に位置するムラ的集団。地域や学校、企業がそれにあたり、そこで醸成されたのが「世間体」であり「同調圧力」であり、「空気」でした。

　重視されたのは、所属する集団で浮かないこと。この日本人特有のメンタリティーは、太平洋戦争での敗戦やバブルの崩壊、東日本大震災などを経ても、変わりませんでした。

　なぜこのメンタリティーは変わらないのか。それは日本人が、曲がりなりにも成功体験を持ち得たからでしょう。高度経済成長を駆動させたのは、紛れもなく企業という中間集団です。だから、いまも日本社会では企業が強い。

　私は精神科医として、多くのひきこもり患者を診ています。彼らから繰り返し聞くのが、「やりたいことが見つからない」という言葉です。「やりたいこと」とは、「主体性」と密接に結びついているものです。

　主体性の「所在」を知るための、有名な心理テストがあります。

　ある空間に風船が浮いている。次の瞬間、風船はおかしな挙動を示す。なぜかという問いかけに、日本人の多くは「周囲の空気が動いたから」と答えます。一方、欧米人は「風船の空気が抜けたから」と答える。このテストでは、風船＝被験者自身。自分が動いた原因を外部に置くのか、自分そのものに置くのかで、被験者の主体性がどこにあるのかがわかる。日本と欧米では、その「所在」が異なるのです。

　このことは「欲望」の有無にも関わってきます。欲望とは、食欲、性欲など、満たされれば終わってしまう「欲求」とは異なります。達成された瞬間に次の高みを目指す終わりのないものが欲望。ゴールはありません。

　必ずしも所属する集団にとらわれず主体性をもって自らの行動を決定できるのは、欲望の強い人でしょう。仕事だろうと個人的なことだろうと、変化を起こそうとする人は必ず欲望を持っています。

　明治以降、日本人は自ら欲望を持たなくても、集団の顔色をうかがうことで生きてこられた。でも、グローバルな時代になって、これまでの生き方が通用しなくなっています。グローバリゼーションそのものの是非はともかく、日本人は変わらざるを得ないんです。

※AERA 2014年9月8日号より抜粋
1110：とはずがたり：2015/08/31(月) 16:53:25: 「日本っていいよね」がブーム　あふれる日本アゲの正体
http://dot.asahi.com/wa/2015012100094.html
(更新 2015/1/23 11:30)

精神科医の香山リカさんは日本人の持つ欧米への強いコンプレックスを払拭したいのだろう、とこの状況を分析している。

お笑いコンビ「パックンマックン」のパトリック・ハーランさんが言う。
「日本人が自分たちをヨイショしているという否定的な見方がありますが、普段は気づかない自国の良さをきちんと理解し、そこを伸ばせばいいと思う。確かに少し大げさな部分もありますが、海外ではアニメやゲーム、禅、茶道、武士道など、文化的な面で以前より注目されているのも事実。武術は、日本へ学びに来る外国人も多く、競技人口が減っていくなかで生き残り策としても大切。今こそ日本を世界にアピールできる大チャンスなんです」

上智大学の吉野耕作教授（社会学）は、番組をどう捉えるかは視聴者しだいだと強調する。

「視聴者には、自分も海外に出ていきたいという気持ちと、日本の良さを確認したいという二つのベクトルがある。それは個人の経験や感じ方によります」

日本を「ポジる」番組が増えている！　香山リカ「ナショナリズムとして末期的」
http://dot.asahi.com/wa/2015012100095.html
(更新 2015/1/23 11:30)

　そう話すのは、精神科医の香山リカさんだ。「日本最高！」というポジティブすぎるテレビ番組を「ポジナショナリズム」と呼んで論評する。

　外国人が日本を語る形式の番組は過去にもあった。1998年から4年間放送された「ここがヘンだよ日本人」（TBS系）だ。しかし香山さんは「今、こんな番組を作ったら、自虐番組だとか反日番組だとか言われて大変なことになるでしょうね」と苦笑いする。

「日本を批判する番組は、やっぱり今の時代と逆行していると思います」

　そう語るのは「世界ナゼそこに？日本人」（テレビ東京系）の総合演出を担当するプロデューサーの水谷豊さんだ。秘境と呼ばれるような遠い異国で暮らす日本人に密着する内容。このように、海外で暮らす日本人を紹介するバラエティー番組も、ここ数年で急増していて「世界の村で発見！こんなところに日本人」（テレビ朝日系）、「世界の日本人妻は見た！」（TBS系）などがある。

「10年くらい前は、あまり知られていない国を取り上げても視聴率はよくなかった。今はそんな国でも数字がとれるから不思議ですね」（水谷さん）
1111：名無しさん：2015/09/04(金) 23:28:25: http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150904-00000552-san-bus_all
「妊婦はいらない」茨城の医院“マタハラ”で初の実名公表
産経新聞 9月4日(金)16時17分配信

　妊娠を理由に女性職員を解雇し、国の是正勧告に従わなかったとして、厚生労働省は４日、茨城県牛久市のクリニックの実名を公表した。男女雇用機会均等法に基づきマタニティーハラスメント（マタハラ）をした事業主の実名を公表するのは初めて。

　厚労省によると、是正勧告に従わなかったのは、牛久市のクリニック「牛久皮膚科医院」（安良岡勇院長）。安良岡院長は２月、正職員の２０代の看護助手が妊娠したと報告したところ、約２週間後に突然、「明日から来なくていい。妊婦はいらない」と退職を迫ったという。看護助手は「妊娠したばかりで、まだ働きたい」と訴えたが、院長が認めなかったため、茨城労働局に相談。

　労働局は妊娠や出産を理由に解雇することは男女雇用機会均等法に違反するとして、口頭や文書で３回にわたって是正勧告したが、院長は解雇を撤回しなかった。７月には塩崎恭久厚労相が大臣による初の勧告を行ったが、「妊婦はいらない」「（男女雇用機会）均等法を守るつもりはない」などと応じなかった。

　男女雇用機会均等法は、妊娠を理由に女性労働者を解雇や降格などの不利益な扱いをすることを禁止している。違反した場合は労働局長や厚労大臣による勧告などの行政指導が行われるが、罰則はない。

　同クリニックは「院長の体調不良により休診中」などとして、取材に応じていない。
1112：とはずがたり：2015/09/05(土) 06:53:08: >>1111
なんでこんなことしたんでしょうかねぇ。。
もっと儲けたくてコストの掛かる妊婦を雇いたくなかったなら，問題になって取材から逃げる為に休診するとその逸失利益はそれなりに大きい筈だから罰則無しでもパニッシュメントは加えられてると云えるのか。
1113：とはずがたり：2015/09/06(日) 08:16:32: 妻55％が「結婚生活は期待以下」
http://bizex.goo.ne.jp/column/ip_9/94/6877/
R25　2015年8月27日

結婚前は希望に満ち溢れていたけれど、いざ一緒に暮らしはじめたらガッカリ――世の奥様方の話を聞くと、そんなケースが少なくない様子。はたして彼女たちは夫のどこに失望してしまったのか？　20～30代の既婚女性200人に、「期待外れだった夫のダメポイント」についてアンケート調査を行った。

■結婚して「期待外れ」だったことTOP10
（13個の選択肢から1～3位まで選んでもらい、1位を3pt、2位を2pt、3位を1ptとして集計　協力／アイリサーチ）

1位　（期待したほど）夫は稼いでくれない　138pt
2位　（期待したほど）夫は家事をしてくれない　128pt
3位　（期待したほど）夫はしっかりしていない（甘ったれ等）102pt
4位　（期待したほど）「夫婦団らんのひと時」は持てない　97pt
5位　（期待したほど）夫は自分にやさしくない　96pt
6位　（期待したほど）夫とSEXができない（回数）　86pt
7位　（期待したほど）夫とはわかりあえない　62pt
8位　「お金がなくても愛があれば幸せ」と期待していたけど幻想だった　59pt
9位　（期待したほど）夫とのSEXは楽しくない　55pt
9位　「結婚したら幸せになれる」と期待していたけど幻想だった　55pt

※番外
11位　（期待したほど）夫は愛情表現をしてくれない　53pt
12位　「一生愛し合える」と期待していたけど、愛は意外と早く冷める　37pt
13位　（期待したほど）「夫婦団らんのひと時」は楽しくない　21pt

夫としては目を背けたくなるが、1位はなんとも世知辛い現実。「お金がなくても愛があれば…は幻想だった」も8位にランクインしている通り、やはり結婚「生活」とお金は切り離せない様子。ほか、「家事」や「SEX」など、既婚者なら身に覚えがある項目ばかり…。

なお、上記以外で寄せられた回答では、

「親離れできていない」（31歳）
「親戚関係がめんどうくさい」（37歳）
「育児を積極的にしてくれない」（30歳）
「意外とキツいと感じる言動がある」（39歳）

など、妻たちの大いなる不満が露わになり、果ては「他にもっと良いひとがいたのではと思う」という身もふたもない意見まで…。

実際、結婚生活は（結婚前に）思い描いていた生活と比べて「期待以上だったか？期待以下だったか？」と尋ねたところ、「期待以下」が55.0％と過半数！　大半の女性は「結婚後にガッカリ」しているようだ。

とはいえ、人間誰しも良い面もあれば悪い面もあるもの。結婚後に悪い面が目につきはじめても、大目に見てもらえると助かるんですけどね…。
（がじゃまるくん）
（R25編集部）

妻55％が「結婚生活は期待以下」はコチラ

※コラムの内容は、フリーマガジンR25およびweb R25から一部抜粋したものです
※一部のコラムを除き、web R25では図・表・写真付きのコラムを掲載しております
1114：名無しさん：2015/09/06(日) 13:24:11: http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150903-00082737-toyo-soci
妻の働く意欲を奪う！　いつか来る「夫の転勤」
東洋経済オンライン 9月3日(木)6時0分配信

昨年、『「育休世代」のジレンマ』(光文社新書)を発表し、ワーキングマザー界に鮮烈にデビューした中野円佳氏。連載11回目の今回は、女性のキャリア継続の大きな壁になっている自身の転勤問題について取り上げた前回に続き、「伴侶が転勤になったら自分の仕事やキャリアはどうするか」問題について考えます。
※前回記事:女性活用を阻む「日本的転勤」という大問題※1回目記事:育休世代のカリスマが、会社を"降りた"ワケ　

こんにちは、女性活用ジャーナリスト/研究者の中野円佳です。前回、転勤問題について取り上げました。一方、転勤問題には「配偶者の転勤」にどう対応するかという問題もあります。総合職同士のカップルだと、なんとなく常に頭にあるのが自分のみならず「配偶者の転勤があったらどうするのか」ではないでしょうか。　私自身、結婚後、人事異動の季節の度に、周囲に質問をされてきました。実際に自分や夫に転勤があったわけでもないのに、転勤があり得る仕事についているというだけで、1年に2回くらい問われ続けるわけです。「そうなったら、どうするの？」と。

　20代前半ならあまり関係ない気もします。私は新聞社で仕事が楽しくて仕方ないときに、当時付き合っていた現在の夫に「転勤があったら、ついてきてほしいと言うつもりだった」と言われたことがあります。ふつうは「これってプロポーズ？」と喜ぶところかもしれませんが、私は「は？　私のキャリアを何だと思ってるわけ？」と思いました。

　言った本人もあまり深い意味はなかったようですが、そのときの状況としては、ついていく=仕事を辞めるという選択肢しかなかったので、私は当時、交際相手が転勤したら遠距離恋愛をするか、結果的に別れるかを選んでいたと思います。でも、特に女性は、それで婚期を逃すんじゃないかと懸念したり、妊娠出産を視野に入れ始めていたりする年齢だと、そうもいかなかったりします。

　子供がすでにいる場合も、「家族が一緒に行く」という選択肢は格段に現実味を帯びてきます。夫には単身赴任をしてもらう、あるいは母子赴任をするというケースは多く、実体験としては「夫がいないほうが正直、楽」なんて話も聞きます。しかし、子供の年齢や行き先によっては子育て環境としても転勤先のほうが魅力的ということもあるでしょうし、家族と一緒に過ごしたいと考える人も多いでしょう。
1115：名無しさん：2015/09/06(日) 13:24:35: >>1114

　私自身、特に子供を産むことを意識しはじめてから、「転勤したらどうするの？」と聞かれるたびに、「どうするんだろう」と自問しては、仕事と家族がトレードオフになってしまう状況にどんより暗くなっていました。いつかは転勤があるかもしれない、そのとき、家族が一緒に住もうとしたら自分はこの会社を辞めるしかない。そう感じることが、だんだん「この会社にずっといる」というイメージを持てなくさせていたとも思います。

　最終的に夫婦どちらにも転勤はなかったにもかかわらず、このことは前職を辞める時の根底の理由のひとつになっていた気がします。「だって今踏みとどまっても、どうせいつか辞めないといけないかもしれないんだから」と。

■　休職制度？　再雇用制度？　

　昨年から、国家公務員でも配偶者同行のための休職制度が導入されました。数は少ないですが、企業でもこうした制度を入れているところはあります。この制度があることは、実際に配偶者が転勤になった人をつなぎとめるだけではなく、潜在的に「どうせいつか辞めないといけない」と感じてモチベーションを下げる人を減らす効果があると思います。

　この期間をキャリア上の「ブランク」とみなさず、前向きにとらえてくれる企業もあります。アサヒビールでは「スキルアップ休職」の一環として配偶者帯同休職を認めています。確かに、働かずとも、見知らぬ土地で生活することが視野を広げ、仕事に生きることだってあるでしょう。

　一方で、商社などの中には、かつて休職制度を導入したもののあまりに休職する人が多いので取りやめ、一度配偶者の転勤で辞めた社員を再雇用するという制度に切り替えるケースもあります。再雇用制度だと、退職金がリセットされる、再雇用の条件を厳しくするなど、より会社側が都合よく設計できるわけです。

　再雇用制度も、ないよりはあったほうが転勤ありカップルのキャリア展望を開くと思います。口約束だとどこまで当てにしていいのか宙ぶらりんなまま、別の道を探す方向にも振り切れずに時間を過ごしてしまうということもありえます。復職の見込みがあるのかないのかははっきりしていたほうが、仕事を離れている期間も有意義に過ごせるのではないでしょうか。

　そもそも今後、さまざまな理由で長期間働けない事情が出てきた社員や、一度出ていった社員を再び受け入れることは、企業にとっても全く新しい人を採用するよりは即戦力になりますから、メリットもあるはずです。企業と社員がくっついたり離れたりする関係は増えていくかもしれませんので、休職や再就職など、さまざまな形での対応が企業に広がっています。
1116：名無しさん：2015/09/06(日) 13:24:59: >>1115

　一方で、リモートワークやテレビ会議ができる仕組みが整ってきた中で、そもそも休むのでも辞めるのでもなく、配偶者の転勤にあわせながら「働き続ける」という選択肢もこれから出てくるはずです。

■　転勤にはついていく、でも働き続けるという選択肢

私が今の会社に転職を決めたとき、代表の佐々木に「2人目妊娠を考えている」と話したことは第8回で書きましたが、実はもうひとつ相談していたことがありました。「もし、夫の転勤があったら」ということです。　そのときの私のマインドとしては、子供が小さいうちであれば家族一緒に生活したい、自分の視野を広げるためにも住む場所を動くのはいいと思う、でもそうしたらせっかく転職した会社を辞めないといけないだろうということでした。

　佐々木の回答は、私にとっては目から鱗でした。「何が大事？　家族と一緒にいるのが一番大事だったらそうすればいいし、仕事がしたいなら仕事できる方法を考えればいいんじゃないの？　もちろん、いつから行くかと行き先にもよるけど、一年のうち半年は東京(日本)で対面じゃないとできない仕事をして、半年はそのレポートを夫の転勤先で書くような働き方をするとか、基本は転勤先に拠点を置いて、東京(日本)出張をしまくるとか」。

　「えええ、そんなのありか」と思いました。実際は第2子妊娠も考えれば本当にそれができたかは子育ての面でかなり大変そうではありますが、それでも、「そうなったら、そのとき考えればいい」と思えたことは、先の見えない未来に対する気持ちをとても明るくしました。今「夫が転勤したらどうするの？」と言われたら、私は「家族で一緒にいながら仕事もできる方法を考えるよ」と自信をもって言えます。

　私がこれまで取材した大企業の中で、配偶者の転勤先でも働けるという選択肢を出しており、こうした転勤問題への対応が圧倒的に手厚いと感じたのはP＆Gです。P＆Gでは配偶者の転勤があった場合、本人が希望すれば、まずその転勤先で働ける可能性がないかを探ってくれるといいます

　特に社内婚の場合、一方に転勤の可能性が出た時点で上司と配偶者の上司が話し合い、どちらがLeading Carrerなのか、ビジネスニーズと本人の興味でアレンジを試みるそうです。国、行先、職種によっては調整が難しく、その場合は休職もできます。それも「最大何年」と決まっているわけではなく、会社と個人のニーズを含め、その時の状況に応じてフレキシブルに対応するとのこと。

　自身の転勤については、子どもが学期の途中で転校するのがストレスになるようなら数カ月遅らせてもらうなどということも相談可能。行った先で子どもが通うインターナショナルスクールなどにかかる費用は、必要な学費であれば全額出してくれるそうです。単身赴任で行く場合は、そのサポートとして二重家賃の補助はもちろん、1カ月に1回の帰国費用を交通費として支給してくれるといいます。

　どうしてここまで手厚いのでしょうか。
1117：名無しさん：2015/09/06(日) 13:25:29: >>1116

　P＆Gの人事の回答はこうです。

　「会社にとって、その土地でその人の能力、知識が必要だとか、人材育成上必要だとか、ビジネスニーズとして必要だから行かせるわけです。それは投資するに値するコストです」。

　手厚くして甘やかしているわけではなく、成果を出して働いてもらうための支援は惜しまない、というスタンスなのです。

■　女性だけに優しいわけではない

　P＆Gの事例を出すと「外資だから日本のカイシャとは違う」とよく言われてしまうのですが、P＆Gは新卒採用がベースでヘッドハンティングをせずに「生え抜き」で育てるという点で日本のカイシャに似ている点も多い会社です。もちろんカルチャーが合わなくて出ていかざるを得ない人はいるかもしれませんが、「せっかく採用し、育成した人材にはできるだけ長く働き、途中で何かあっても成長、貢献してほしい。人を失うのは大きなロス」という姿勢があります。

　日本のカイシャでは、人事に関して本当の希望を言うとかえって意地悪をされるから本音は言わないだとか、黙っているのが良しとされるというカルチャーがありませんでしょうか。条件を出して叶えてもらえた人が「ゴネ得」と批判されたりもして、とかく異動についてのコミュニケーションは一種「文学的」な領域になっている気がします。

　P＆Gには常に全社員に対して「自分のキャリアはこうしていきたい」ということを上司とすり合わせる「キャリアディスカッション」の場が設けられています。転勤については「今なら行ける」「子どもが中学校くらいになったら行きたい」「できるだけ早くいきたい」などの希望が出せるようになっているそうです。

　決して子供がいる人や女性が優遇されているというわけではなく、全員が普段から意思表示をしているという前提が大事なのでしょう。そして、必ず希望が通るというわけではないにしろ、それを上司やカイシャが受け止めてくれている素地があるわけです。

　キャリア上の希望も満足に言えず、「来月からここにいけ」と言われたらその通りに引っ越しするのが当たり前だった日本のカイシャ。こうした「無限定社員」の在り方は、家族の事情、価値観が多様化する中でどこまで通用するでしょうか。

　もちろん働く側も成果を出し、貢献を示さなくてはならない面もあり、会社に対応を求めているだけというわけにはいかないと思います。

　でも、カイシャ側も、これからは男女ともに人材を確保するため、そして社員に成果を出してもらうための方策を考える必要があります。転勤に対する対応も、これまでの前例や公平であることを重視した一律主義から「多様化」していくことが必要かもしれません。

中野円佳
1118：とはずがたり：2015/09/07(月) 02:18:10: 効率賃金仮説の賃金ではなく労働条件版だな。それにしても日本と云うか自民党の子育て世代への抑圧ぶりは大変なもんだ。
幼稚園を潰して保育園を増やす政策を民主党が自民党の横槍で貫徹出来なかったのが非常に痛い。

時給900円の求人に､なぜママが殺到したのか
子ども同伴で通勤できて勤務時間が柔軟
http://toyokeizai.net/articles/-/82681
佐藤ちひろ：フリーライター 2015年09月05日

カフェと託児スペースの奥に、セキュリティで守られたワーキングスペースがある。職住近接で、在宅とも違う新しいワーキングスタイルを提供している
「主婦の皆様は優秀。他社を上回る成果が出ています」。そう熱く語るのは、ママスクエア（mama square、東京都港区）の藤代聡代表取締役だ。同社は2015年4月、三井不動産の商業施設「ララガーデン川口」（埼玉県川口市）に、託児スペースと親子カフェを併設した「ママスクエア」をオープンした。子連れで出勤でき、子どもの様子をガラス越しに見ながら働ける新業態のオフィスだ。

休憩時間は併設のカフェにて親子でランチもできる。商業施設内なので同じフロアのフードコートを利用してもいいし、仕事が終わった後はスーパーやアパレルショップで買い物をして帰ることもできる。忙しいママにとって便利な環境が整っているのもウリだ。

登録スタッフは30人、スーパーバイザーが4人、保育士とカフェスタッフが各8人という構成だが、全員が育児中のママである。現在の登録スタッフの主な業務は、リクルートジョブズから受注しているアウトバウンド（お客に電話をかける）業務だ。オープンから間もないが、すでに他社の4倍の成果を叩き出しているという。ブランクがあり、働くには何かと制約の多い彼女たちを、いったいどのような仕組みでマネジメントしているのだろうか。

主婦は優秀だし、実際ほとんど休まない

藤代代表はリクルートを経て独立し、04年から親子カフェ事業を展開している。累計22店舗を立ち上げてきた中で約2000人の主婦を面接・採用してきた。この経験から次のように断言する。

「主婦は仕事ができるし、まじめ。子どもが熱を出したら休みたいと言うが、実際休むのは年に2日あるかないか。学生やフリーターのほうが突然休みます」
?
とても優秀なのに、なぜ働ける場が少ないのか。そう考えていた矢先、リクルートジョブズ（RJB）から協業の声がかかる。10年から20年にかけて労働人口が275万人も減っていく（リクルートワークス研究所「2020年の『働く』を展望する成熟期のパラダイムシフト」）中、いかにして労働人口を確保するか。RJBはこの課題に取り組む事業を立ち上げたいと考えていた。

RJBの調査によると、世帯年収600万円以下で、働きたいのに働けていない子持ち主婦は約156万人もいるとのこと。この層を労働市場に呼び込もうと両社がタッグを組んだのが、「ママスクエア」事業の始まりだ。

子持ち主婦の多くが、働きたくても働けない最大の理由は、昨今の深刻な待機児童問題などにより託児先が確保できないから。ならば、「仕事がママと子どもたちのそばに来ればいい」と考え、この託児機能付きのワーキングカフェを構想したのだという。

時給900円の求人に300人以上が殺到

この狙いは大当たりで、予想をはるかに超える反響があった。求人には、社会人経験のある子持ち主婦が殺到。アウトソーシング業界は人手不足で時給1400円でも人材が集まらないそうだが、今回時給900円で募集をかけたところ、なんと300人以上もの応募があったという。

現在はアウトバウンドが主体の業務。女性たちに“やらされ感”がないこともあってか、他社より高い成果が出ているという
電話対応や文書入力の業務が中心のため、関連業務の経験者は優先的に採用したが、特に重視したのは「素直で真面目であること」。面接で見抜くには難しそうな要素だが、約2000人の主婦面接で培った勘に狂いはなかったようだ。実際、採用したスタッフはみな、真面目で一生懸命だという。現に成果も上げており、すでに3人はリーダーに昇格して時給も50円アップしている。また、みなオシャレをして出勤してくるそうだ。

「久しぶりに社会に出ることをとても楽しんでいる。この“やらされ感”のない点が他社にない強み」と藤代代表は分析する。
1119：とはずがたり：2015/09/07(月) 02:20:53: ちなみに、筆者は学生時代にコールセンターでアルバイトをしていたが、非常に向き不向きのある業務で、数日以内に辞めてしまう人を何人も見てきた。今もあまり人気のない職種であるそうだが、ママスクエアでは脱落者が一人も出ていないという。「やっと仕事に就けた、次はない、という思いもあるのでは」（藤代代表）。

それだけ子持ち主婦の再就職事情は厳しいのだ。ママスクエアには、子どもがいるという理由により採用面接に落ち続けてきた女性の応募が多い。中には「ここが決まらなかったらどうすればいいのか」と憔悴しきって面接に来た女性もいたとか。時給1500円のスーパーバイザー職に至っては、元キャビンアテンダントや有名企業の統括マネージャー、TOEIC800点保持者など、ハイスペックな”元キャリ主婦“からも応募があるそうだ。

勤務時間は個々の生活に合わせ柔軟に対応

子持ち主婦にやさしい点は、託児機能の併設だけではない。スタッフの多くが就学前の子どもを持つママで、「週3日くらい働きたい」「3～4時間働きたい」「15時には帰りたい」といったニーズが高いそうだが、こうした個々の希望に合わせて勤務時間を柔軟に組むようにしているのだ。

「午前中から2時間働き、お昼休憩をはさんで午後にまた2時間働いています」と話すのは、2歳の男の子を育てる平尾裕子さん（33）。決まった時間でないとお昼ご飯を食べない子どもの生活リズムに合わせ、このスタイルに落ち着いたという。現在、バス通勤で週3日～4日出勤している。当初は大泣きしていた子どもも、最近ではここに来るのが楽しみになったようで、「ママ、お仕事行こう！」と言うようになった。?

平尾さんは出産を機に仕事を辞めたが、ずっと仕事を探していたという。しかし、認可保育園には入れないし、無認可保育園の保育料は高額だ。子どもが小さいうちはできるだけそばにいてあげたいという思いもあり、無理をしてまで無認可保育園に預ける気にはなれなかった。

こうした中、「ママスクエア」はやっと手にした働き口だ。平尾さんはコールセンター経験者ということもあるだろうが、久しぶりの仕事には「まったく不安がなかった」と笑う。なぜなら、社会復帰があまりにもうれしかったからだ。以前は子どもとずっと一緒にいるとイライラしてしまうこともあったが、今は専業主婦だった時よりも子どもにやさしく接することができているという。

スタッフの多くが、市内在住で主に自転車通勤をしており、まさに「職住近接」の効率的な働き方が成立しているのも特徴だ。たとえば、朝は幼稚園に子どもを送ってから出勤し、途中でお迎えに行って子どもを連れて戻り、夕方まで働く女性がいる。小学生の子どもがいる女性では、勤務中に託児スペースで宿題をやらせ、勤務後にそのまま一緒に塾へ付き添うといったケースも。

子どもが熱を出すなど、ママならではの突発的な欠勤にも対応できる業務体制となっている。

業務内容の都合上、稼働時間は平日の10時から18時くらいまでと限られているが、月単位で仕事を請け負っているので、ある週に欠勤者が集中したとしても、翌週以降に一丸となって頑張るなどしてカバーできているそうだ。
1120：とはずがたり：2015/09/07(月) 02:21:04: >>1118-1120
2015年度内に、新店舗が続々とオープン

約40平方メートルの託児スペースには、無認可保育園に準ずる形で保育士を配置。登園基準は認可保育園に準ずる形で運営している。安全を考慮し、「1歳以上で歩ける子」を託児利用の条件としているが、授乳中の場合は、休憩扱いにすれば授乳のため退席してもよいことになっている。仕事復帰を理由に断乳する必要がない点も、育児中の身にはありがたい配慮だ。今後は、小学生が集中して宿題ができるよう、15時以降はボールプールを撤去し、机といすを並べることも検討しているという。

「皆で子どもを見よう」というのが「ママスクエア」の方針の一つだというが、実際、現場はアットホームな雰囲気だ。子どもたちは楽しそうに遊んでおり、非常ににぎやか。親であるスタッフ同士が、一緒にガラス越しに子どもの様子をのぞいている姿も微笑ましい。保育士も生き生きとしているのが印象的で、宮本弥生さん（29）は、1歳8カ月のわが子をおんぶしながら子どもたちを見ていた。宮本さんは週4日保育士として勤務しているが、都内在住なので1時間半かけて子連れ出勤しているそうだ。それでも、「わが子と一緒に働ける保育現場はほかにないですから！」と、ママスクエアの存在に感謝しているという。

9月からは仕事が倍になるので、スタッフを増やす予定だ。藤代代表は今後について「全国展開したい。100カ所くらいは作りたい」と話す。周辺業務を外部に委託したい会社は増えており、個人情報漏えいの問題などにより在宅業務がスムーズに浸透していない状況もあるので、ママスクエアに対する社会的ニーズは高いとみている。

実際、さまざまな企業から引き合いがある。年度内には、京王電鉄と協業し新たにママスクエアを5店舗オープンする予定だ。教育関連企業とは子ども向けの教育プログラムを企画中。他の電鉄系企業やマンション事業者からも施設オープンの打診があり、食品メーカーやほか教育関連企業との協業についても準備が進んでいるという。同社の取り組みは、多方面から注目を集めそうだ。
1121：とはずがたり：2015/09/07(月) 02:28:35: フランス女性はなぜ仕事を続けられるのか
｢母親の仕事｣がやたら多い日本と大違い
http://toyokeizai.net/articles/-/67964?cx_click_related_pc=3
国末則子：フリーライター 2015年04月29日

フランスで暮らしていたとき、何より衝撃を受けたのは、現地校に通わせた子どもの同級生の母親がほぼ全員、仕事を持っていることだった。女性の就業率が85％のフランスでは、働く母親はごく普通の存在だ。仕事と子育ての両立をどうやり繰りしているのだろうか。2000年代に6年半、家族でパリに住み経験したことなどから、背景を探ってみた。

まずひとつ目に、仕事をしていても家族と過ごす時間が十分取れる仕組みが挙げられる。フランスの法定労働時間は週35時間、年間の法定有給休暇は5週間（日本は週40時間、有給休暇は最高で20日）。残業もほとんどないうえ、仕事とプライベートをしっかり分ける習慣が定着しているので、終業時刻になればすぐ帰宅できる。

ふたつ目は、夫が育児や家事に積極的に取り組んでいること。労働者に優しい制度が浸透しているので、男性も育児や家事にかかわりやすいともいえる。フランスでは、小学校を卒業するまで子どもの通学に保護者が付き添うが、スーツ姿の父親が送迎する姿は当たり前の光景だ。週末の公園は、子どもを遊ばせる父親でいっぱい。幼稚園や小学校の保護者会は午後6時からなので、父親の参加者も多い。母親が一人で子育てを背負わなくてもよい。

家事に大活躍、妻をリスペクトする夫

私自身、そんな男性の活躍ぶりをつぶさに見る機会があった。フランス西部に住む、共働きで3人の子どもがいるフランス人宅に週末滞在したときのことだ。

一家でいちばん早起きだったのは、父親のジョン（仮名）。焼き立てのクロワッサンをパン屋に買いに行き、カフェオレを用意してくれた。朝食後も後片付け、食料品や日用品の買い出し、室内の掃除、庭の手入れ、洗濯物にアイロンをかけるなど、目まぐるしく働いている。しかも、妻の指示に従って動いているのではなく、自主的にしているのだ。

料理もうまい。夕食にはお手製の「ブッフブルギニョン」（牛肉の煮込み）とチョコレートムースをふるまってくれた。どちらも手間のかかる料理だ。「作るの、大変じゃなかった？」と尋ねると、ジョンは「家族や友達のために料理するのは、僕の喜びなんだよ」。

さらに「妻はとても優秀で職場で責任のある仕事をしている」と、自分の能力を発揮し、社会に貢献する妻をたたえていた。家事を担うことで妻の負担を減らし、妻の仕事を側面から応援していた。

仕事と子育ての両立を容易にしている背景の3つ目は、日本と比べて母親の負担が格段に少ないことである。

フランス人女性は「母親としてこうしなければ」というプレッシャーから解放されているように見える。たとえば、フランスの赤ちゃんは、生後数週間で自分1人の部屋で眠るようになる。幼稚園ぐらいまでは川の字になって眠る、という日本人の常識が頭にこびりついていた私は、友人のマリー（仮名）宅で実際に目にしたときは驚いた。万が一の事故とか、突然死とか心配じゃないのだろうか。

マリーは「泣いたら聞こえるから。そうしたら部屋に行って、おむつを替えたり母乳を上げたりすればいいのよ」とあっさり。なるほど、そう言われてみればその通りだ。夜の間だけでも赤ちゃんから解放されれば、母親は気が楽だし、夫婦だけの時間も持つことができる。

マリーは母乳で育てていたが、「母乳」にこだわっている母親は少ないという。むしろ、「胸の形が悪くなるから」と、早めに母乳をやめる人が多いそうだ。離乳食も手作りにこだわらず、瓶詰めなどを利用する。スーパーの離乳食売り場は日本以上に充実していた。
1122：とはずがたり：2015/09/07(月) 02:28:50: >>1121-1122
幼稚園や学校からの指示や決まりは少ない

日本人は決まりを重視し、何事も「手抜きをしない」ことを美徳とする傾向がある。フランス人は手抜きができるところでは、手を抜いても構わないと考える。親の務めも合理的に果たそうとする。この合理主義は、幼稚園や小学校でも発揮されている。決まりが少ないので、「母親の仕事」が少ないのだ。

フランスの幼稚園では、入園準備がほとんどいらない。証明写真3枚と市販のスモックを用意するぐらいだった。日本の幼稚園では、昼食の際にテーブルに敷くランチョンマットやマットを入れる袋、お弁当を入れる袋、手提げ袋、衣服が汚れた場合の着替えを入れる袋などを手作りしなければならなかった。

制服はないので、子どもは私服を着て「手ぶら」で登園する。「ハンカチとティッシュを持ってくるように」という指示さえもない。日本の幼稚園だと、制服がなくても「胸にハンカチを安全ピンで留める」とか、「帽子をかぶらせる」とか、朝の支度がややこしい。わが家では、ハンカチだけは持たせたのだが、ティッシュは園に置いてあるものを使えば用が足りたようだ。朝、子どもにあれこれ持たせなくていいというのは、実に楽だ。

昼食は給食だったが、ランチョンマットなどは敷かなかった。子どもが衣服を汚した場合には、園で常備しているリサイクルの服に着替えさせてくれた。自前の着替えを園に預けたりしなくてよいのは助かった。

小学校でも「母親の仕事」は少ない。入学式、卒業式、運動会はなかったし、授業参観もなかった。保護者会は年2回程度。緊急連絡網もない。PTAの役員も大人数を選ぶ必要はなく、ボランティア精神旺盛な数人が引き受ければ事足りるものだった。

子どもが学校でどう過ごしているのか、その様子を実際に見る機会がないのは困るかと思ったが、そうでもない。下校時には担任が校舎の出入り口まで子どもを連れてくるので、迎えに来た親は学校での様子を尋ねることができる。保護者面談もいつでも受け付けてくれる。よくよく考えてみれば、行事の際に子どもの姿を見ても、問題解決にはつながらないのだ。

学校行事のために有給休暇を取らなくてよいフランス人は、仕事に集中することもできるし、自分のために有休を使うこともできる。そもそも学校側も、共働きを前提に、保護者に対応している。日本の小学校では、2、3日前に「なわとびを持ってきてください」などと指示され、慌てることがあった。フランスの小学校では、各家庭が常備していないものを持参させる場合は、10日から2週間くらいの猶予をくれた。日にちに余裕があれば、共働きの家庭もゆっくり準備することができる。

社交やバカンスを楽しむ余裕もある

フランス人女性は、仕事や育児から気分転換し、生活を楽しむことにも熱心だ。週末には親しい友人を自宅へ招いて、おしゃべりを楽しむ。社交の伝統の長い国だからか、みんな話上手だ。最近観た映画や読んだ本の話、美術展など幅広いテーマが話題になる。

パリ市内に住む友人宅に昼食に招かれたとき、いつもはパンツ姿の友人がスカートにハイヒールを履いてエレガントな装いをしているのに驚いたことがある。社交の場であるから、きちんとおしゃれをするのだ。普段着とそう変わらない服装で出掛けてしまった私は、大いに反省した。

日が長くなる4、5月になると、フランス人の関心はもっぱら「バカンス」になる。パン屋や肉屋のような小売店も夏に1カ月くらい休業する。「バカンスはどこへ行くの」などと話し合うフランス人は心底うれしそうだ。秋には、「バカンスはどうだった？」という会話で盛り上がる。

南仏の海辺など人気のバカンス先で観察していると、彼らは実に何もしない。海辺で寝そべって、肌を焼いている。あるいは、眠っている。あちらこちらへ出かけて、観光して回ることはしない。「何もせずに、のんびり」というのが、バカンスの醍醐味なのだ。「バカンス」には「空白」という意味もあるから、頭をからっぽにしてリフレッシュするというのは正しい過ごし方なのかもしれない。

ゆとりのある労働環境が家庭と仕事の両立を支え、バカンスでリフレッシュすることを可能にしている。日本で女性が働き続けられるようにするには、長時間労働の慣習を変えることだけでなく、母親の仕事を合理的な視点から見直すことも必要ではないだろうか。
1123：名無しさん：2015/09/07(月) 07:19:23: >>1121
女性の意識（自分の母親がここまでやってくれたから、自分も子供に対してここまでやってあげないといけない）も、
変える必要がありそうですね。
1124：とはずがたり：2015/09/11(金) 09:37:17: 芸能より人口スレのこっちだな。

堀ちえみ　音信不通の2人の息子にブログからメッセージ送る
NEWSポストセブン 2015年9月10日 07時00分 (2015年9月10日 07時33分更新)
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20150910/Postseven_349739.html

《今しあわせに生きているって信じてる》
　9月1日に堀ちえみ（48才）がブログに綴った言葉が、世の母親たちから反響を呼んでいる。社会人になってから一度も連絡がないという“音信不通の息子”へ宛てたメッセージだったからだ。
　7人の子の母親である堀は、いうなれば芸能界の「ビッグマミィ」。1989年に外科医と結婚し、3人の息子に恵まれたが、1999年に離婚。2000年5月に雑誌編集者と再婚し、四男と長女をもうけるも、2010年6月に離婚。そして翌2011年12月、会社員男性と「バツ2」同士の再々婚を果たし、相手男性の2人の連れ子も加わり、計7人の母親になった。
「ただ、この再々婚の時に、長男、次男、三男は家を出たんです。三男は当時まだ高校生だったから、いろいろあったようですけどね…。上の3人の息子はそれまで暮らしていた関西に残り、堀さんは東京に生活の拠点を移しました。今は4人の子供と夫との6人暮らし。末娘が今年春から中学生になり、怒濤の子育てもやっとひと区切りついたようですよ」（芸能関係者）
　現在、長男（25才）と次男（23才）はすでに社会人になり、三男（22才）も大学生としてひとり暮らしをしている。子供たちが自立していくのは、母親としてはホッとすると同時に、寂しくもある。
　堀が冒頭のブログで綴ったのは、そんな母親としての複雑な胸中だった。
《社会人になったコーヘーとケンはしあわせかな？（中略）ある時期がきたら、自分のことだけ考えてしあわせに生きなさい！でも何かあったら、いつでも相談にのるから、遠慮しないで！
　と、社会人として世に送りだしたから、就職後は全く連絡ないけれど。
　私の人生は、主人と一緒に生きていくから心配しないで！って言ってるから、安心してくれてるのかな？》
※女性セブン2015年9月25日号
1125：とはずがたり：2015/09/12(土) 01:20:09: すごいね…はNG!? 保育士が太鼓判をおす「子どもの励み」になる真の言葉とは
WooRis 2015年9月6日 15時00分 (2015年9月7日 21時38分更新)
http://www.excite.co.jp/News/woman_clm/20150906/Wooris_159328.html

子育てでは“褒める”ことが大事だとよくいわれます。お子さんが何かできるようになったとき、「すごいね！」と褒めていますか？
ところが、保育士の神成美輝さんによれば、大げさな褒め方は子どもにとって必ずしもプラスにならないこともあるようなんです。一体どういうことなんでしょうか!?
今回は、神成さんの著書『モンテッソーリ流「自分でできる子」の育て方　知る、見守る、ときどき助ける』を参考に、“やってはいけない褒め方2つと子どもにとって本当に励みになる言葉”をお届けしたいと思います。

■褒めすぎると子どもがダメ人間に!?
まず、親がやってはいけないのは、子どもを褒めすぎてしまうこと。いくら“褒めることが大事”といっても、何でもかんでも褒めちぎっていては、子どもは「褒められたいから何かする」と考えるようになるといいます。
つまり、何かを達成することよりも、褒められること自体が目的になってしまうので、誰も見ていなかったり、褒められなかったりすると頑張れなくなるおそれがあるのです。
本来、褒めることのメリットは、子どもを前向きにするという点なのに、褒めすぎは子どもをダメにするおそれがあるのですね。

■安易な「すごいね」は子どもの心に響かない
また、冒頭でもチラッとお伝えしましたが、子どもができるようになったことに対し、「すごいね」と大げさに褒めるのも考えもの。
たとえば、子どもがひとりで着替えができるようになったのを見ると、「やった～、すごいね～」と褒めるお母さんは多いことでしょう。
ところが、子どもにとってこの「すごいね」はあまり嬉しくないようなのです。というのも、子どもは何度も失敗してようやくできるようになったので、内心では「ああ、やっとできた」「そんなにすごくはない」などと思っているといいます。
つまり、「すごいね」は子どもの気持ちに沿ったフレーズではないのです。子どもが努力している過程をきちんと観察せずに結果だけをオーバーに褒めても、子どもにとってあまり嬉しくありません。

■子どもにとって本当に励みになる言葉はこれ！
では、子どもが何かできるようになった場合、親はどのように反応すればいいのでしょうか？
神成さんは子どもが本当に嬉しいのは、褒められることよりも“認めてもらう、共感してもらうこと”だといいます。
具体的には、子どもが何かできるようになったときは、「できたね」「よかったね」と声をかけてあげること。大げさに褒めるよりも、これで十分なのです。

以上、やってはいけない褒め方と子どもにとって本当に励みになる言葉をお届けしましたがいかがですか？
子育て熱心なお母さんのなかには、「子どもをどのように褒めればいいのかわからない」と悩んでいる人もいるかもしれませんね。しかし、大事なのは褒め方よりも、まずは子どもをしっかり観察すること。
すぐに「すごいね」と言うのではなく、子どもを認める、気持ちに共感することを心がけてみましょう。
1126：とはずがたり：2015/09/13(日) 21:25:50: １００歳以上が６万人超に４５年連続で最多更新
http://www.msn.com/ja-jp/news/national/%EF%BC%91%EF%BC%90%EF%BC%90%E6%AD%B3%E4%BB%A5%E4%B8%8A%E3%81%8C%EF%BC%96%E4%B8%87%E4%BA%BA%E8%B6%85%E3%81%AB-%EF%BC%94%EF%BC%95%E5%B9%B4%E9%80%A3%E7%B6%9A%E3%81%A7%E6%9C%80%E5%A4%9A%E6%9B%B4%E6%96%B0/ar-AAefhEu
朝日新聞デジタル 3 時間前

　全国の１００歳以上の高齢者が、「老人の日」の１５日時点で６万１５６８人になる見通しとなった。昨年の同時期より２７４８人多く、女性が全体の８７・３％を占める。１９７１年（３３９人）から４５年連続で過去最多を更新しており、初めて６万人を超える。厚生労働省が１１日に発表した。

　１００歳以上の高齢者は増加傾向が止まらない。表彰を始めた６３年は全国で１５３人だったが、９８年に１万人を突破し、２０１２年には５万人を超えた。

　都道府県別でみると、人口１０万人あたりで最も多いのは島根の９０・６７人。高知（８５・３７人）、鹿児島（８０・４０人）と続く。最も少ないのは埼玉の２８・６８人。
1127：とはずがたり：2015/09/17(木) 13:49:28: 「～しなさい」は逆効果！ “報酬”で子どものやる気を伸ばす方法
All About 2015年9月17日 07時45分 (2015年9月17日 08時40分更新)
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20150917/Allabout_20150917_3.html

■「○○しなさい！」では子どもが動いてくれないわけ

　子どもに何度「勉強をしなさい！」と言っても勉強してくれない。「部屋を片付けなさい！」と言ってもダラダラしたまま……。こんな毎日に、ほとほと嫌気を感じていませんか？

　言うことを聞かない子どもに、私たちはついつい強引な説得の言葉を重ねてしまいがちです。しかし、説得の言葉を繰り返せば繰り返すほど、子どもは親の言葉に耳を貸さなくなってしまいます。これはどうしてなのでしょう？

　子どもだけでなく、人は誰でも説得されると、抵抗を感じるものです。それは、その言葉や態度によって、自分の行動の自由が奪われそうな危機感を覚えるからです。このような危機感を感じたときに目指す、自由を取り戻そうとする動機づけを「心理的リアクタンス」と呼びます。

■自発的行動を待っても、結局は「説得」に終わっていませんか？

　「勉強しなさい！」と何度言われてもやらない子は、勉強が嫌いではないのかもしれません。また、「片付けなさい！」の言葉で動かないからと言って、いつまでも汚いままでいいと思っているわけでもないでしょう。親の強引な説得に心理的リアクタンスを感じ、無意識のうちに親の要求と反対の行動を選択してしまう――こう考えれば、口で言ってもやる気にならない子どもたちの心を、少し理解できるような気がしませんか？

　では、「やらない子」をどうやる気にさせたらいいのでしょう？

■「報酬」で行動習慣を身につける「トークン・エコノミー」

　「やらない子」をやる気にさせるには、仕掛けが必要です。仕掛けの一つに「トークン・エコノミー」という方法があります。トークンとは、擬似通貨のこと。擬似通貨のやりとりを通じて、適切な行動を学習させていくのが「トークン・エコノミー」という行動療法です。

　平たく言えば、目標を達成したらごほうびやおこづかいをあげる「スタンプ集め」や「シール集め」などの報酬制度ことです。実践している人も多いと思いますが、長続きしないという声もよく聞きます。それは、このシステムを効果的に運用できていないせいではないかと思います。…

　トークン・エコノミーは、子どもの個性や年齢、目的合わせて自由にルールを決めて実践できます。ぜひ、子どもに合った内容を親子で一緒に考えてみましょう。

■トークン・エコノミーのメリットは？

　トークン・エコノミーには、「子どもをお金や物で釣るなんて」と抵抗感を感じる方も多いのですが、このシステムのそもそものねらいは、自発的に達成しにくい行動を習慣として体得させることです。したがって、目標の習慣が身についたら、親子で話し合って報酬の対象をより高度な内容、より複雑な内容にシフトさせていくことが大切です。それによって、「できる行動」と「成功体験」を増やしていくことができます。

■トークン・エコノミーのデメリットは？

　とはいえ、トークン・エコノミーにはデメリットもあります。それは、報酬制度に頼りすぎることで、勉強や生活管理への内発的動機づけを高めるチャンスを奪ってしまうことです。つまり、「報酬がなければ勉強する気がしない、片づける気がしない」というゆがんだ意欲を招いてしまうことがあります。これを「アンダーマイニング効果」と言います。

　したがって、トークン・エコノミーは、子どもの様子を見ながら年齢や個性に合わせたルールに変えていく必要がありますし、またいずれは、この制度自体から卒業する必要もあります。「便利な方法」と頼りきらず、子どもの気持ちと心の成長によく着目して、上手に運用していくことが大切です。
1128：名無しさん：2015/09/21(月) 11:17:08: http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150920-00000068-jij-pol
80歳以上、初の1000万人台＝人口の7．9％に―総務省推計
時事通信 9月20日(日)17時6分配信

　「敬老の日」を前に総務省は20日、高齢者の推計人口を発表した。
　それによると、15日時点の65歳以上の人口は、3384万人（総人口に占める割合26．7％）で過去最多を更新した。また、80歳以上は前年比38万人増の1002万人（同7．9％）で、初めて1000万人を超えた。
　65歳以上は前年より89万人増えた。男性は1462万人で男性全体の23．7％、女性は1921万人で女性全体の29．5％を占めた。
　高齢者の生活実態調査を見ると、2014年の65歳以上の就業者数は前年比45万人増の681万人となり、11年連続で増加した。就業率は男性29．3％、女性14．3％で、特に65～69歳では男性の50．5％、女性の30．5％が就業していた。
1129：名無しさん：2015/09/22(火) 10:28:37: http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150922-00044802-jbpressz-int
このまま人口が増え続けたら世界はどうなるのか
JBpress 9月22日(火)6時0分配信

　国連が2015年7月に発表した世界の人口統計および予測（ "World Population Prospects 2015 Revision”）によれば、2015年の世界の人口は73億4947万人となった。世界の人口は今後も増加を続け、2100年には112億1332万人に達すると予測されている。

「地域別の人口比率」「宗教別人口比率」推移の表はこちら

　今回はこの人口増加が今後の世界にどのような影響を与えるかについて考えてみたい。

■　2056年に世界の人口は100億人を突破

　過去5年間の世界の人口増加率は年平均1.18％増となっており、1970年代の2％台から徐々にではあるが増加率は低下している。しかしながら、今後も人口増加は続き、2056年には世界の人口は100億人を突破し、2100年には112億1332万人に達すると予測されている。ちなみに、2015年から2100年にかけての年平均の人口増加率は0.5％増となっている。

　2015年現在の世界の年齢構成は、0～14歳が26.1％、15～19歳が8.0％、20～24歳が8.2％、25～59歳が45.4％、60歳以上が12.3％である。年齢の中央値は29.64歳で、平均寿命は70.48歳となっている。

　ちなみに、日本の場合は年齢の中央値は46.51歳で、60歳以上の人口比率が33.08％を占める。日本は世界でも有数の少子高齢化国家であると言える。

　2015年の日本の人口は1億2657万で、世界で11番目である。だが今後も人口減少は続き、2063年には1億人を割り込み、2100年には8317万人にまで減少すると見られている（2100年における人口ランキングは30位となっている）。

　2015年から2100年にかけて、米国を除く先進国のほとんど、さらには新興国の多くでも人口のピークを迎える。地域別ではアジア地域、欧州地域、ラテンアメリカ地域の3地域で2100年までにピークを迎え、その後減少に転じる。ただし、アフリカ地域、北米地域、オセアニア地域は2100年までにピークを迎えない地域となっている。

　表1は地域別人口比率の推移を示したものだ。比率が拡大するのはアフリカ地域およびオセアニア地域の2地域のみとなっている。

　人口が増加する要因としては次のようなことが挙げられる。

　（1）医療技術の発達等に伴う幼児死亡率の低下、（2）医療設備・衛生状態の向上に伴う全体の死亡率の低下と平均寿命の上昇、（3）イスラム教等の宗教的教義に伴う避妊の否定による出世率の上昇、（4）災害対策・感染症対策等の発達の伴う死亡率の低下、などなどである。
1130：名無しさん：2015/09/22(火) 10:29:04: >>1129

　逆に、人口増加を抑制する要因として挙げられるのは以下の通りである。

　（1）生活における価値観の変化（多産から少産へ）、（2）食料供給能力の限界、（3）環境汚染などに伴う感染症等の増大、などなど。

　このうちどちらが強く働くかで人口の増減は決まってくるわけだが、現状の予測としては、人口増大の要因の方が勝っているとの内容となっている。

■　今後、最も人口が増加するのはアフリカ

　今後の世界の人口を大きく左右することになるのがアフリカである。

　アフリカ地域の2015年の人口は11億8618万人で、全世界の16.14％を占めている。年齢の中央値は19.39歳となっており、極めて若年人口の多い地域である。そのため、今後の人口増加率は地域別で最大となっている。

　ちなみに、アフリカ地域の人口は2039年に20億人、2063年に30億人、2088年に40億を突破し、2100年には43億8659に達し、全世界の39.12％を占めるとされている。

　2015年現在、世界には人口1億人以上の国が日本を含め12カ国あるが、アフリカはナイジェリアの1カ国のみである。しかしながら、2100年には1億人以上の26カ国のうち、14カ国をアフリカ地域の国が占めることとなる。

　そのため、アフリカの潜在性は極めて高い。例えば、消費市場、豊富な天然資源・労働力、インフラ整備需要の拡大などは大きな魅力と言えよう。

　ちなみに人口を宗教別に見ると、世界はどのように変化していくのだろうか。

　表2は宗教別人口比率の推移（予測）である。この表からは、イスラム教の拡大傾向が顕著であることが分かる（Pew Research Center）。

■　人口増加が世界にもたらす正と負の影響

　最後に、人口増加が世界情勢に与える影響を整理してみよう。

　人口増加は消費市場の拡大という面では非常に大きなプラス要因となる。特に、アフリカ地域における人口拡大に伴い、同地域は非常に大きな市場に発展する可能性が大きいと言える。また、同地域においては、インフラ整備の拡大などの要因から、今後世界経済に占める地位も高まるものと見られる。

　一方、人口増加はマイナスの面の影響も大きい。例えば、世界的な食糧不足、水不足が加速する可能性が高い。また、このことは、近隣諸国との地域紛争を助長する可能性がある。そのため、世界の政治状況に大きな影響を与える可能性がある。

　最も大きな影響は、人口増加に伴い、地域・国の間の格差、国の中での格差を拡大させる可能性が高いことであろう。特に、格差の拡大が歴史的に社会を不安定化する要因となっていることは明白である。

　また、宗教別ではイスラム教徒の拡大傾向が顕著であるが、このことは現状における世界のイスラム教徒の人口構成比が若年層が多いことを意味している。これまでの世界的な傾向を勘案した場合、若年層が相対的に拡大する時期において、社会が不安定化することが知られている。今後もテロ等の反政府・反社会的な活動が継続又は拡大することが懸念される。

　さらに、自然災害の増加という面も無視できない。なぜ人口の増加が自然災害の増加を助長するのかというと、一般的に自然災害とは人間に影響を与える自然現象を指すからである。

　例えば、南極で大規模な地震が発生しても、人に影響を与えない場合には、自然災害とはされていない。そのため、人口増加は直接的に自然災害の増加を助長することとなるのだ。

　（本文中の意見に関する事項については筆者の私見であり、筆者の属する法人等の公式な見解ではありません）

茂木寿
1131：とはずがたり：2015/09/23(水) 16:14:29: そうなんか
>別姓も選択できる制度を採用する国が増え、同姓を強制する国はほとんどないのが現状だ

夫婦同姓、厳しい国際世論＝国連、法改正を勧告
時事通信社 2015年9月23日 14時33分 (2015年9月23日 16時07分更新)
http://www.excite.co.jp/News/society_g/20150923/Jiji_20150923X666.html

　夫婦同姓の規定を改めない日本に対する国際世論は厳しさを増している。国連の女性差別撤廃委員会は法改正を繰り返し勧告。別姓も選択できる制度を採用する国が増え、同姓を強制する国はほとんどないのが現状だ。
　国連は１９７９年、男女平等を目的に女性差別撤廃条約を採択し、締約国からの報告に基づいて実施状況を検討する同委員会を設置した。日本は８５年に締結した。
　委員会は２００３年と０９年の勧告で、民法が定める夫婦同姓、女性の再婚禁止期間、男女の婚姻最低年齢の違いを「差別的な規定」と批判。法改正するよう求めた。
　しかし、日本は勧告に従っておらず、１４年の報告では「法改正は国民の理解を得て行う必要があり、国民意識の動向の把握と、議論が深まるような情報提供に努めている」と弁明した。
　衆院調査局が１０年１１月に作成した資料によると、日本の他に夫婦同姓を採用しているのは、慣習で同姓にしているジャマイカと、宗教や地域で制度が異なるインドのヒンドゥー教徒ぐらいだ。
　ドイツは夫婦同姓を定めていたが、夫婦間で合意が得られなかった場合は夫の姓とする規定を、連邦憲法裁判所が９１年に違憲と判決。９３年に法改正し、別姓も選択できる制度とした。タイでも０５年に同様の制度へと法改正した。
1132：とはずがたり：2015/09/23(水) 17:14:40: むむぅ。

もしあなたにとって有害な家族がいたら・・・思い出して欲しい10のアドバイス
http://karapaia.livedoor.biz/archives/52191415.html
2015年05月09日
1133：とはずがたり：2015/09/23(水) 17:16:16: 幸せな人が絶対にしない6つのこと
http://karapaia.livedoor.biz/archives/52167261.html
2014年07月14日
1134：とはずがたり：2015/09/23(水) 17:57:28: 人は意識的に自分の行動をコントロールしてると錯覚しているが、全て無意識下で決定されてる？（米研究）
http://karapaia.livedoor.biz/archives/52201267.html
2015年09月23日

米サンフランシスコ州立大学のエゼキエル・モーセラ博士によれば、意識とはすでに決定された物事を認識して、それを自分が行ったと主張するだけの受動的な機械に過ぎないのだそうだ。

　意識は私たちに「気付かせる」だけの、脳の仕組みのほんの一部でしかない。実際の機能のすべては無意識下で動いている。

　この「受動意識仮説」は、数十年に渡って集められた人の認識と臭いに対する運動反応の実験データに基づいて提唱された。この仮説によれば、ほぼあらゆる決定や思考は、無意識に機能している様々な部位で実行されている。そして、そこでなされた決定に基づいて肉体的な行動に移ろうとしたとき、あたかも有権者が選挙の投票会場に向かうかのごとく、無意識の意見が”基地本部”に送られる。

　この”基地本部”は無意識の会話に耳を傾けているが、そこに参加することはない。ただ、様々な意見が統合され、最終的な結論が出される会場を提供するだけだ。無意識下でどのような肉体的行為や反応をするのか決定されると、その拠点、すなわち意識がその仕事を実行し、まるで自分で問題を解決したかのように悦に入る。
1135：とはずがたり：2015/09/23(水) 17:58:10: 個人の記憶は無意識のうちに書き換えられていく、「社会への同調」で生まれる「ニセの記憶」
http://karapaia.livedoor.biz/archives/52046533.html
2011年10月31日

　wiredの伝えたところによると、われわれは世界を「物語」として認識するが、それは「事実」を歪めてしまうことも多いという。同時テロのような社会的大事件についての記憶も含め、個人の記憶は、社会に同調する形で容易に変化しうることが実験で示されている。

　人は物語を作る。われわれは世界を受動的に認識するのではない。われわれは世界についての物語を語り、ランダムに起こるイベントを整理して、ひとつの筋の通った物語にする。

　この習慣は役に立つことも多い。しかし、深刻な副作用もある。筋が通っていない事実については、それを歪めたり無視したりする傾向があるからだ。エピソードのほうを重視するあまり、真実が遠ざけられ、何度も語っているうちに純粋な創作になることもある。

　われわれは自分の物語を調整して、よりよい物語に変える。われわれは事実を曲げて、もっと集団にアピールするようにする。われわれは社会的動物であるから、過去の記憶も、社会的圧力に即する形で絶え間なく修正されているのだ。

　この現象について研究した論文が『Science』誌に掲載されている。神経科学者チームは、個人の記憶が、さほど時間が経たないうちから、他者の意見によって変化しうることに着目した。

　実験では、数十人の被験者が、5人ずつのグループに分けられ、警察の逮捕の様子を追った現場レポート風の短いドキュメンタリー映像を見せられた。3日後、被験者たちは、ドキュメンタリー映像についての記憶テストを受けた。さらにその4日後、被験者たちはもう一度呼び出され、今度は脳スキャナーにかけられた状態で、映像についてのさまざまな質問を受けた。

　被験者たちは、同じグループで映像を視聴した他の人々の回答を見せられた。ところが、「ライフライン」として提示された回答は、実はどれも間違いであり、しかもその質問は、前回、彼らが自信を持って正しく回答したものだった。驚くべきことに、この偽のフィードバックは被験者の回答を変化させた。ほかの人の意見に従って、事実と異なる回答を行った確率は70％近くにものぼった。

　問題は、彼らの記憶が実際に変化していたかどうかだ（過去の研究において、人は社会に同調するために、間違っているとわかっている回答も行うことが確認されている）。このことを調べるために、研究チームは、被験者をさらにもう一度呼び出し、再び記憶テストを受けさせた。その際に被験者には、前回見せた回答は、実は同じグループで映像を見た人のものではなく、コンピューターでランダムに生成したものだったと告げた。すると、最初のテストと同じ回答に戻るケースも見られた一方、40％あまりの回答は依然として間違ったままだった。これは、前回植えつけられた虚偽の記憶が、被験者の中ではすでに事実となっていたことを示している。

　虚偽の記憶が永続したケースと、「社会への同調」によって一時的に誤った回答をしたケースとで、脳の活動を比較した結果、研究チームは、記憶間違いの神経的要因を突き止めることに成功した。主要な引き金になっているとみられるのは、2つの脳の領域、海馬と扁桃体が同時に激しく活性化することだ。

　海馬は長期記憶の形成に関わっていることで知られる領域、扁桃体は脳の感情中枢だ。この2つの領域が同時に活性化すると、正しい記憶と虚偽の記憶は、虚偽の記憶のほうが社会的要素を帯びていた場合、入れ替わってしまうことがある、と研究チームは述べている。このことは、他者によるフィードバックは、われわれの記憶する体験を形づくる強い影響力を持っていることを示している。
1136：とはずがたり：2015/09/26(土) 22:14:39: 保育園児の声は騒音？…３５％が「同感」　厚労省調査
久永隆一2015年9月26日18時01分
http://www.asahi.com/articles/ASH9S639RH9SUTFL015.html?iref=com_alist_6_05

　保育園児の声を「騒音」と思うことに３５％の人が同感である――。厚生労働省の調査で、こんな結果が出た。待機児童解消へ都市部を中心に保育所の整備は急務だが、近隣住民の理解を得ることも一定の壁となりそうだ。近く閣議決定される２０１５年版の厚生労働白書に盛り込まれる。

　調査は人口減少に関する意識を探る目的で、３月にインターネットで実施。３千人から回答を得た。

　保育園児の声を騒音のように思い、保育所の立地に反対する住民の立場に同感できるか尋ねたところ、「ある程度」が２９・７％、「とても」が５・４％で、計３５・１％が同感だった。逆に「全く同感できない」は２６・４％、「あまりできない」は３８・５％で、同感できない人は６４・９％だった。

　回答者を地域活動への参加機会から見ると、「参加していない」という人は３８・９％が反対の立場に同感だとする一方、「月１日程度以上参加している」人は２６・０％と低くなった。（久永隆一）
1137：名無しさん：2015/09/27(日) 12:48:00: http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150927-00000003-mai-bus_all
＜保活＞失敗すると職を失う「保育園探し」の一寸先は闇
毎日新聞 9月27日(日)9時31分配信

　秋の気配が深まると「保活」追い込みの季節です。都市部で働く母親にとって、子供を保育園に入れる活動「保活」は、失敗すると仕事を失いかねないほどに重大です。待機児童が多い東京都の保育サービスを例に、藤田結子・明治大准教授（社会学）が、厳しい保活の状況を解説します。

　◇質が高く保育料も安い公立認可保育園に希望者殺到

　保育サービスは、施設・園庭の広さや保育士の数、保育内容によって分類されています。東京都では認可保育園、認証保育園、認定こども園などに分かれています。

　中でも区・市立の認可保育園は望み得る最高ランクの保育サービスです。部屋や園庭が広く、保育の質も高く、所得によって保育料が決まる仕組みなので、収入が低いと保育料も安く済みます。当然、競争率は上がります。

　◇４月以外は入園困難なので「計画的に妊娠」

　待機児童の多い地域の認可保育園は、４月入園の申込時に定員が埋まり、１年を通してほぼ空きはでません。４月入園時が勝負です。

　４月入園の場合、前年１１～１２月ごろに１次募集の申し込みと締め切りがあります。年が明けて１～２月ごろに結果が通知され、４月に晴れて入園。２次募集があるとはいえ、０歳児クラスの場合、１～３月の早生まれの子供はほぼ入園できません。だから、保育園入園に合わせて「妊娠は計画的に」とまで言われています。

　競争率が高いので、滑り止めとして、片っ端から認証・認可外保育園をまわり、申込書を提出しておく必要があります。赤ちゃんを抱えて１０カ所以上まわることはざら。認証・認可外には先着順のところも多く、「現在１００人待ちです」と告げられると心が折れます。

　◇フルタイム共働きでも入園できず、「保活離婚」する親も

　認可保育園に入園できるかどうかは、「保育に欠ける」要素を競う点数制で決まります。この基準は地方自治体ごとに違います。待機児童数が全国最多の東京都世田谷区の例（２０１６年度４月入園）です。

　まず「保護者の状況」で基準点がつきます。親１人につき「週５日以上勤務し、かつ週４０時間以上の就労が常態であること」で５０点。週３７時間なら４５点と、労働時間が減るごとに点数は下がります。この減点は命取り。パートタイム労働は待遇だけでなく保活でも悪条件です。

　さらに、２８項目ある調整基準に基づいて加点されます。親１人につき「就労実績が１年以上の場合」はプラス２点、「産休明け、育休明け予定の場合」はプラス５点。フルタイム共働きで育休明け、というよくあるパターンで計１０９点です。

　しかし、前年度入園が許可された人の点数を見ると、０歳児の場合は約６割、１歳児の場合は約８割が１１０点以上でした。何かで加点できなければ、フルタイム共働きの１０９点でも不合格の可能性があるのです。そこで母親たちは策を練ります。まるでお受験です。

　◇ひとり親世帯は「プラス２０点」のシビアな闘い

　第１子の場合は、「兄弟姉妹が在園中」のプラス５点はもらえません。「認可外保育施設に有償で預けている」のプラス６点（１歳児以上の場合）や、「ひとり親世帯」のプラス２０点なら、なんとかなるかもしれません。育休を早めに切り上げて認可外保育施設に預けたり、一時的に「保活のための離婚」をしたり、さらに待機児童の少ない地域に引っ越したりするのです。

　申込書にお願いの手紙をつけたり、保育園の職員と仲良くなったりすれば選考に有利、という真偽不明のうわさも口コミやネット上で飛び交います。

　競争が激しいなか、合格点数に届かなければ落選です。ここで大きな問題に直面します。法律で保障された育児休業は最長１年６カ月。激戦と言われる１歳児クラスの４月入園に落ちたら、翌年の４月入園時までの最低１年間、チャンスはなかなかめぐってきません。会社が１年６か月の育休期間の延長を認めない限り、職場に復帰できない可能性が高まるのです。

　働き続けるつもりだったのに、待望の出産によって不幸にも職を失うとは、何という皮肉でしょうか。これが、女性活躍推進の裏に潜む、待機児童問題の現実です。
1138：名無しさん：2015/09/27(日) 21:00:24: http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150925-00000021-mbsnewsv-l28
「ズンズン運動」乳児死亡、両親が賠償求め提訴
毎日放送 9月25日(金)11時42分配信

　神戸市の生後４か月の男の子が「ズンズン運動」と称する施術を受けて死亡した事件で、男の子の両親が施術をしたＮＰＯ法人の元理事長らに対し、慰謝料などを求めて裁判を起こしました。

　この事件は新潟県にあったＮＰＯ法人の元理事長、姫川尚美被告（５８）が、去年６月、大阪市内で生後４か月の男の子の胸や腹を圧迫する施術をし、窒息状態に陥らせるなどして死亡させたものです。

　姫川被告は先月、大阪地裁で有罪判決を受け、判決が確定していますが、死亡した男の子の両親は、事件の１年前に同様の施術を受けた新潟県の男の子（１歳１０か月）が死亡しているとし、「姫川被告らは危険性を認識していたのに施術を控える義務を怠った」と主張、姫川被告と元副理事長に慰謝料など約５２００万円の損害賠償を求め、神戸地裁に提訴しました。

毎日放送
1139：名無しさん：2015/09/28(月) 22:09:15: http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150926-00050139-yom-pol
２０１５年版厚労白書の原案、人口減がテーマに
読売新聞 9月28日(月)4時46分配信

　２０１５年版の厚生労働白書の原案が２６日、明らかになった。

　「人口減少社会を考える～希望の実現と安心して暮らせる社会を目指して」をテーマとし、日本の少子高齢化に歯止めをかける取り組みの重要性を改めて強調した中身になっている。白書は来月の閣議で報告された後、厚労省が公表する。

　白書案では、出生数減少要因として〈１〉親世代の人口規模の減少〈２〉未婚率の上昇〈３〉晩婚化に伴う「晩産化」――を挙げた。その上で、未婚率は年々上昇をしているが、独身者のほとんどは結婚を望んでいると指摘。特に非正規雇用の人は経済的理由から結婚をしていない人が多く、若者の雇用の安定を確保する必要性を強調している。

　少子高齢化社会に応じた施策として、高齢者が可能な限り住み慣れた地域で自立した暮らしをできるよう、医療や介護の体制を整える「地域包括ケアシステム」の推進も掲げている。

最終更新:9月28日(月)4時48分
1140：名無しさん：2015/09/29(火) 06:26:20: http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150928-00050130-yom-pol
年金の世代間格差、５年間で広がる…厚労省試算
読売新聞 9月28日(月)22時47分配信

　厚生労働省は２８日、公的年金の世代間格差に関する試算を発表した。

　支払った保険料に対し、生涯でいくらの年金を受け取れるのかを倍率で示したもので、会社員が入る厚生年金では、７０歳の世帯が保険料の５・２倍の年金を受け取るのに対し、３０歳以下の世帯は２・３倍にとどまった。格差が、依然として大きいことが浮き彫りとなった。

　年金額などは経済成長によって左右されるが、「標準的」な成長のケースでみると、７０歳（１９４５年生まれ）の世帯は、保険料を計１０００万円支払うのに対し、計５２００万円の年金を受け取ることができる。一方、３０歳（８５年生まれ）の世帯の場合は、支払う保険料は計２９００万円で、受け取る年金は計６８００万円にとどまる。倍率は、年齢が下がるにつれて低くなった。

　前回試算（２０１０年）では、４５年生まれの世帯の倍率は４・７倍で、今回の５・２倍よりも低かった。ところが、８５年生まれは、前回も今回も２・３倍で変わらなかった。前回試算からの５年間で、世代間格差が広がったといえる。
1141：名無しさん：2015/09/29(火) 06:26:57: >>1140

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150928-00000172-jij-pol
70歳5．2倍、30歳2．3倍＝公的年金の世代格差で試算―厚労省
時事通信 9月28日(月)22時29分配信

　厚生労働省は28日、世代ごとの公的年金の給付と負担の関係について最新の試算を公表した。
　厚生年金受給のモデル世帯（40年加入、妻が専業主婦）では、今年70歳の1945年生まれは、生涯を通じて支払った保険料の5．2倍の年金が受け取れるが、同30歳の85年生まれは2．3倍にとどまった。
　試算は、加入者が平均余命まで生きたと仮定して実施。70歳は1000万円の保険料負担に対し、5200万円の年金を受け取れる。一方、30歳では2900万円に対して6800万円だった。
1142：名無しさん：2015/09/29(火) 06:43:50: >>1140

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150929/k10010251331000.html
年金負担に対する受け取り額世代間に差
9月29日 5時26分

厚生労働省は、世代ごとの年金の負担と給付の試算をまとめ、厚生年金に加入するサラリーマンの夫と専業主婦の場合、ことし７０歳になる世代は、負担した保険料の５．２倍の年金を受け取れる一方、ことし３０歳になる世代以降では２．３倍になるという見通しを示しました。
この試算は、厚生労働省が去年公表した公的年金の財政状況の見通しを基にまとめたものです。
それによりますと、厚生年金に加入するサラリーマンの夫と専業主婦の場合、ことし７０歳になる世代は、負担した保険料の５．２倍の年金を受け取れると試算しています。
一方、ことし６０歳になる世代は、負担した保険料の３．４倍、５０歳になる世代は２．８倍、４０歳になる世代は２．４倍と世代が若くなるごとに減っていき、ことし３０歳になる世代以降では２．３倍になる見通しです。
また、国民年金の加入者の場合、ことし７０歳になる人は、負担した保険料の３．８倍の年金を受け取れるのに対し、ことし４０歳になる人以降は１．５倍になるとしています。
厚生労働省は「世代による違いは、以前は個人の負担が多かった高齢者扶養の費用が、年金制度を通じた社会的な負担に移行していることも影響しており、試算結果のみで世代間の格差は判断できない」としています。
1143：とはずがたり：2015/09/29(火) 10:22:46: まったくだなぁ・・。可愛くて仕方が無くて連れ回してずっと遊び相手して話し相手してる(詰まり家事は余りやってない)俺でも仕事で面倒見れない時は淋しさが強くて直ぐに帰宅したくなるけど子どもと離れ離れになってる時間は「リフレッシュ」になっていると思う。
でも世のお母さん方は互いの子ども達連れてファミレスで長居して駄弁って割とリフレッシュしてるんじゃないのかね？男にはなかなか出来ない健全なリフレッシュである。

ママのリフレッシュと簡単に言うな！という話
http://ameblo.jp/makamu-faa/entry-11361824609.html
2012-09-23 07:53:48

昨日の夜はNHKの「すくすく子育て」を見ていました。
テーマは「育児のストレス」

最後に彼女たちが今やりたいことをあげていた
「ゆっくりご飯が食べたい」
「ゆっくりお風呂に入りたい」
「ゆっくり寝たい」
どれもこれも、ささやかなことばかりだ。
人として基本的な欲求ばかり。またしても泣けてくる。

よく「寝てリフレッシュ」とか「風呂入ってリフレッシュ」とか言うし、
一時保育でも、こういうのは「リフレッシュ」とくくられがちで
親たちもそれは、日常生活に必須のことではなく非日常な「リフレッシュ」と
思わされがちだけど、
寝る、食べる、風呂入る・・・はリフレッシュなのだろうか？
髪を切りに行くのは、身だしなみを整える行為は、
リフレッシュなのだろうか？
これ、リフレッシュ以前の話ではないのか？

○下ムスメがおっぱいも離れ、２歳くらいからオットのもとでも難なくすごせるようになった
　（自分じゃない人が育児する）
○夫の実家がここから１時間くらいで気軽に行ける（一定時間離れられる）
すると、こういう環境が、時々ではあるが実現する。

今きつい人は、これに近い環境をナントか作ってみてほしいです。
近所の人、友達の手、プロの手をかりる。もちろん、夫の手をかりる
使えるものは全部使って、まずは寝て、食べて、お風呂に入ってほしいです。ゆっくりとね！！
1144：とはずがたり：2015/09/30(水) 00:33:03: 待機児童５年ぶり増加受け皿拡大の期待、申込者急増
http://www.msn.com/ja-jp/news/national/%E5%BE%85%E6%A9%9F%E5%85%90%E7%AB%A5%EF%BC%95%E5%B9%B4%E3%81%B6%E3%82%8A%E5%A2%97%E5%8A%A0-%E5%8F%97%E3%81%91%E7%9A%BF%E6%8B%A1%E5%A4%A7%E3%81%AE%E6%9C%9F%E5%BE%85%E3%80%81%E7%94%B3%E8%BE%BC%E8%80%85%E6%80%A5%E5%A2%97/ar-AAeUsAL
朝日新聞デジタル 3 時間前

　認可保育施設に入れない待機児童は４月１日時点で２万３１６７人に上った。前年同時期よりも１７９６人多く、５年ぶりに増加した。保育の受け皿は計画以上に整備が進んだが、利用申込者が前年より約１３万１千人も増えたためだ。厚生労働省が２９日に公表した。

　待機児童が増えた背景について、厚労省は４月に始まった「子ども・子育て支援新制度」への期待感から需要が掘り起こされたとみている。働く女性は年々増えており、担当者は「新制度で子どもを預けられるとの期待が高まった」と分析。想定を超える申込者に対応しきれなかった。

c 朝日新聞
　新制度では、定員が６～１９人の小規模保育などを新たに認可対象とし、幼稚園と保育所の機能を併せ持つ「認定こども園」の整備も促している。定員２０人以上の保育所も含めた認可施設、自治体が独自に補助を出したり国の補助を受けたりしている認可外施設、幼稚園での長時間預かりを加えた定員数は約２６２万７千人。前年より約１４万６千人分（５・９％）増えた。

　認可保育所や保育所型・幼保連携型認定こども園の利用者は、前年より約６万４千人（２・８％）増の約２３３万１千人。ほかに小規模保育や家庭的保育などで約２万４千人、幼稚園型認定こども園などで約１万９千人を受け入れた。
1145：名無しさん：2015/09/30(水) 20:45:56: >>1140

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150930-00000023-asahi-pol
年金の世代間格差広がる　高齢者の倍率増加　厚労省試算
朝日新聞デジタル 9月30日(水)10時14分配信

　厚生労働省は、支払った保険料に対して公的年金を何倍もらえるかを世代ごとに試算した結果を公表した。会社員が入る厚生年金では、現在７０歳の世帯が５・２倍で、３０歳以下の世帯では２・３倍だった。世代間の格差は、前回２０１０年の試算より広がった。

　月収が４２万８千円（賞与込み）の夫と、同い年で専業主婦の妻の世帯を想定し、夫婦とも平均余命まで生きるとして試算した。

　年金は経済成長に左右される。経済が再生するケースでは、１９４５年生まれの７０歳の世帯は１千万円の保険料を支払い、受け取る年金は５・２倍の５２００万円になる。８５年生まれの３０歳の世帯は保険料が２９００万円で、年金が２・３倍の６８００万円。年齢が下がるほど倍率が下がる。

朝日新聞社
1146：名無しさん：2015/09/30(水) 21:13:02: http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150930-00000019-mai-pol
＜待機児童増＞潜在需要つかめず　女性活躍推進の道険し
毎日新聞 9月30日(水)9時30分配信

　政府は２０１３年度に「待機児童解消加速化プラン」を策定し、１７年度までに４０万人分の受け入れ枠を確保して待機児童解消を目指すとしている。だが、保育所などの定員拡大が入所希望を増やすことになり、待機児童は増加に転じた。安倍政権の重要施策である女性の活躍推進に向け、待機児童対策は喫緊の課題だが、解決への道のりは険しい。

　市街地の急速な開発などでここ数年、倍増を続けてきた待機児童数を昨年４月に半減させた大分市。だが、今年は一転、全国一の増加となった。同市は「１４年度内に定員１０００人増」を表明。最終的に１７９４人まで増やしたが、待機児童は昨年より４４２人多い４８４人に。市の担当者は「定員『１０００人増』の印象が強すぎ、入所を諦めていた市民からの申し込みが増えたようだ」と話す。

　定員を増やすと諦めていた保護者らの「潜在的な保育需要」が掘り起こされる現象はこれまでも繰り返されてきた。これを踏まえ、４月に始まった新制度は、各市町村に保育需要を把握し、十分な受け皿を確保するよう義務づけている。だが、大分市の担当者は「各家庭で事情が異なり、潜在的なニーズをつかむのは予想以上に大変だった」と話す。

　千葉県船橋市は定員数が８６０３人から９５１６人に増えたにもかかわらず増加数２位となった。０～５歳児の人口は約１％減っているが、利用申し込みが約４％増えたためだという。同市の担当者は「マンションの開発ラッシュで子育て世代が転入し、子どもを預けて働きに出ようという人が想定以上に増えた」と分析する。

　想定外の事態に、大分市は認可外施設を新たに認可し、１０月に３保育所（定員１３８人）を開設。新設希望の施設を募り、来年度以降も定員を拡大する考えだ。船橋市も計画を前倒しして来年度は定員を１０００人増やす。

　厚生労働省によると、受け入れ枠は１４年度末までの２年間で２１万８６８７人分拡大し、中間目標である２０万人を達成。最終的に１７年度末までの拡大枠は目標より５万人以上多い４５万６６０６人になるとしている。だが、需要がどこまで増えるのか読み切れない中、４５万人拡大が待機児童解消につながるかは不透明だ。【西嶋正法、阿部亮介】
1147：名無しさん：2015/10/01(木) 06:47:29: http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150930/k10010253631000.html
地域の実情に即した少子化対策の検討を
9月30日 22時01分

政府は、地域の実情に即した少子化対策の取り組みを強化するため新たに設けた有識者会議の初会合を開き、石破地方創生担当大臣は、地域ごとに出生率などを詳細に分析し、対策の検討に役立てたいという考えを示しました。
政府は、地方創生の一環として地域の実情に即した少子化対策の取り組みを強化するため、新たに有識者会議を設け３０日、初会合を開きました。
この中で、石破地方創生担当大臣は「日本の出生率は極めて低いが、４７都道県でこんなにばらつきがあるのかと思うほどであるし、晩婚化や晩産化の状況、働き方も地域によって相当の差がある」と指摘しました。そのうえで、石破大臣は「日本の少子化対策はオールジャパンで一律に論じられているところがあり、地域に着目した研究を寡聞にして存じていない」と述べ、地域ごとの出生率や労働時間などを詳細に分析し、対策の検討に役立てたいという考えを示しました。
有識者会議は今後、独自の取り組みによって少子化対策で効果を挙げている自治体からヒアリングを行うなどして、来年３月末までに、報告書を取りまとめることにしています。
1148：名無しさん：2015/10/01(木) 06:50:04: http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20150930-00000067-jnn-soci
所沢市の育休退園問題、退園認めない初の決定
TBS系（JNN） 9月30日(水)18時1分配信
　埼玉県所沢市で下の子が生まれた親が育児休業を取得した場合、保育園に預けている上の子どもを退園させる制度をめぐって、さいたま地裁は２９日付けで今月から退園となった３歳の女の子について退園の停止を認める決定を出しました。これによってこの女の子は１０月１日から再び保育園に通えるということです。

　さいたま地裁は退園を決めるにあたって、所沢市が法律に定められた聴き取り手続きを親に行っていなかった点について「違法であると認められる余地がある」などとしています。

　別の親たちが起こした同様の裁判では今年７月、同じさいたま地裁で申し立てが却下されていて、退園を認めないとする司法判断が出たのはこれが初めてです。

　所沢市は「市として決定文をいただいておりませんので何とも申し上げることができません」とコメントしています。（30日17:27）
最終更新:10月1日(木)4時31分
1149：とはずがたり：2015/10/08(木) 21:24:20: 2015-10-07 12:31
「早生まれは自殺リスクが30％高くなる」…大阪大が調査
http://www.hazardlab.jp/know/topics/detail/1/1/11113.html

4月2日前後に生まれた子供を比べると、早生まれでは自殺のリスクが上がることが大阪大の調査で明らかになった（画像はイメージ Flickr@Juan Carlosのアカウントより）
　大阪大学などの研究チームは、4月2日直前に生まれた「早生まれ」の若者は、その後に生まれた若者に比べて自殺率が約30％高くなると発表した。現行の就学年齢規定の見直しや早生まれの子供への対策の必要性が示される研究結果となった。

　学校教育の現場では、4月2日以降に生まれた子供と翌年4月1日までに生まれた子供が同学年に属するため、早生まれの子供は同学年のほかの子供と比べると、相対的に発達が遅く、学業やスポーツ分野で不利な立場に置かれる傾向がある。

　大阪大の松林哲也准教授と米シラキュース大学の研究チームは、「早生まれの影響が青年期における自殺リスクの上昇と関係する」という仮説を立てて、1974年から1985年にかけて生まれた人々のなかで、15歳から25歳の間に自殺した日本人を調査して、死亡者の生年月日別に自殺率を計算した。

　統計分析の結果、学年で一番年上となる4月2日以降7日間に生まれたグループに比べて、4月1日以前の7日間に生まれた早生まれのグループは、自殺率が約30％高いことが明らかになった。

　従来、子供の相対的な年齢と自殺率との関連を調べたケースはほとんどなく、1月から3月末までに生まれた早生まれのグループは、4月2日～6月にかけて生まれたグループよりも、4％近く収入が低くなる傾向があるという研究が報告されたのみだ。

　今回の研究結果を発表した松林准教授は、「早生まれの影響は、学齢期を超えて、従来想定されていたよりも長期にわたって若者の健康状態を左右することが初めて明らかになった」として、現行の就学年齢の規定の見直しや早生まれの子供への対策が必要だと指摘している。

　なおこの研究成果は米科学誌「PLOS ONE」の電子版に掲載された。
1150：名無しさん：2015/10/17(土) 16:15:53: 保育士の給与はなぜ低いのか　待機児童問題から考える
聞き手・大井田ひろみ2015年10月6日10時59分

　認可保育所に入れない「待機児童」が５年ぶりに増えた。その人数は、２０１５年４月１日時点で２万３１６７人。２万人を超えるのは７年連続だ。子育てにかかわる現状とは。

　少子化にかかわる保育・教育政策などを研究する日本総合研究所調査部の池本美香さんに、保育士の処遇や、海外の保育所事情をきいた。

　――２０１５年１月の保育士の有効求人倍率（求職者数に対する求人数の割合）は全国平均で２・１８倍、東京都は５・１３倍。保育士は引っ張りだこです。保育所に入りたくても入れない「待機児童」が問題になり、新たに保育所をつくろうとしても保育士が足りない状況です。背景には保育士の待遇の低さがあるようですが、そもそも、なぜ保育士の給与は低いのですか。

　「まず、保育士不足の現状として、政府が１月に打ち出した『保育士確保プラン』では、１７年度末までに新たに６・９万人の保育士確保が必要としています。しかし、保育士の資格があっても保育士の仕事に就かない人も多くいます」

　「厚生労働省などが保育士の賃金を調べていますが、１３年の調査では、保育士の賃金は月額２０万７４００円。これは公立も私立も含めた統計なので、もっと低い人もいます。全産業の月額平均２９万５７００円を大きく下回ります。幼稚園教員は２１万９６００円で、小学校教員は３３万１６００円です。保育士を教育の職員としてみている国では学校教員との給与格差はありませんが、日本は福祉職なので、格差が大きいと言えます。それに『ただ子どもと遊んでいるだけ』という保育士に対する誤解もあります」

　「さらに制度的な要因もあります。認可保育所の場合、財源は基本的に公的な補助金と、親が払う保育料です。その保育料は公定価格で決まっているので、事業者側が勝手に定めることができません。基本的に、補助金か保育料を上げないと保育士の給料は上がりません」

　「また、保育士は長く勤めても昇給しにくいシステムです。日本の保育士資格にはスキルに応じた資格の区分がありません。仮にスキルアップしても保育所に補助金が増えるわけではないため、昇給に結びつきにくい。さらに、株式会社が設立した私立の保育所は、公立にはある退職手当などへの補助がなく、賃金はさらに低くなります」

■子どものアレルギーや保護者対応、早朝・夜間勤務も

　――保育士は今、仕事の負担が増えているそうですね。

　「アレルギーの子どもの対応を誤れば生命にかかわりますし、発達の遅れなど特別な配慮が必要な子どももいます。子どもや家庭の状況が様々ななか、保護者への対応もあります。午前７時台に始まり、午後８時以降もあいている保育園も増え、早朝や夜間、土曜日の勤務も増えています。子どもの人数によって配置する保育士の人数が決まっているため、休みにくいこともあります。それにもかかわらず、『子どもと遊ぶだけで、特別な知識もいらない』と認識している人がいるなど、社会的評価が必ずしも高くありません」

　「欧州でも『保育士は遊んでいるだけ』という見方が長かったそうです。でも、そうではなく教育者として重要な仕事をしていると理解され、保育士の処遇を上げ、実際に保育が子どもの発達にプラスになっているかをチェックする機関をつくるなどして、保育に税金を投じることに国民が納得するようになった歴史があります」

　――海外の事例を池本さんが研究しているのはなぜですか。

　「海外で『進んでいる』といわれる国だって、お金がないことは同じです。だから海外では『公費をムダにしてはいけない、そのために使われ方や効果をしっかり評価する』というところから始まっています。日本も状況は同じなのに、お金がきちんと使われているかの検証がないことは問題ではないか、という思いがあります」

　――海外と日本で違いは。保育所のあり方も違うのですか。

　「例えば、保育士の給料のための補助金が違う目的で使われてしまわないように、資格にあった賃金を保育士が得ているという証明がなければ保育所の補助金が出ない仕組みにしている国もあります。保育士がレベルアップして賃金も上がる仕組みがあれば、保育士のなり手も増えていきます」
1151：名無しさん：2015/10/17(土) 16:16:03: >>1150

■すべての子どもに「保育所に通う権利」がある国

　「ほかには、学校教育と同じで、すべての子どもに『保育所に通う権利』を保障することを掲げた国があります。例えばノルウェーでは、以前は１、２歳児を親が家で育てる場合、在宅育児手当といって保育所に配る補助金相当の手当が親に出ました。でも、親が家で面倒を見ることは、親子が地域で孤立することや、仕事をしないことで貧困に陥る可能性が高いことから、０９年からすべての子どもに１歳から保育所に通う権利を保障しました。ドイツでも１３年から、１歳以上３歳未満の子どもに保育を受ける権利が保障されました。保育所が、働く親のためでなく、子どもにとって必要な施設という考え方で整備される動きがみられます」

　「韓国では、以前は日本と同じく保育所を利用するには親の就労などの条件がありました。しかし、０４年に、親が働いていなくても保育所が使えるようになり、保育所の利用率が急上昇しました。子どもを預けられるようになったことで、『時間ができたから働こう』という動きも出てきます」

　「英国だと、保育所に職業訓練機能をつけて、仕事をしていない親の就労を促す仕掛けも見られます。全員が毎日１０時間以上子どもを預けるのでなくて、週３回でも預ける場があって、親同士がつながれる。預けることをきっかけに親も仕事を得る。親が経済的、精神的に安定していることで、税金も納めてもらえるし、子どもも安定します。保育所を、子どもの預け先ではなく、家庭全体を底上げし、地域をエンパワーメントするための拠点にしたわけです」

　――とはいえ、限られた予算で保育所を増やすことは大変です。

　「海外では、多くの子どもに保育所へのアクセスを保障していく一方、予算が膨張しないように、子ども１人あたりの保育時間を見直すことにも力を入れています。例えば、オランダでは男女ともにパートタイム労働の割合が高く、両親いずれも週４日勤務にすることで、保育所の利用を週３日にするケースもあります。ノルウェーのように、育児休業をとりやすくすることで、０歳児の保育は原則しない国もあります。日本も国として、親の労働時間の短縮や働き方の柔軟化、休暇の権利拡大を進める検討が必要です」

■保育所内でお酒？保護者も参加する保育

――保育への親の参加も提唱していますね。

　「保育の質を高める方法の一つです。海外では親のボランティアを活用しています。特技を生かして、ピアノの上手な親がいれば子どもの前で演奏するとか、ちょっとしたペンキ塗りなら業者に頼まず親がやれば予算も有効活用できますよね。絵本を読む、でもいいのです。親にとっても保育への参加は楽しい時間になるはずです。英国では、迎えに来た父親たちが園内でお酒を飲める保育所まであると聞きました。親同士がリラックスして話すなかで、様々な情報交換ができて不安やストレスが解消できたり、園の改善に向けたアイデアが出てくるという効果があり、結果として保育の質向上につながると考えられているからです。親も保育のパートナーとみなされていて、一緒に関わることで情報も共有されますし、支え合うことができます」

　「日本で親の参加というと、熱心なバザー、などのイメージで極端です。保育は必要な子どもに提供する、という前提ですし、事故など安全上の観点から保育所側が、親が入っていくことに対して迷惑がることもあるかもしれません。『参加できない自分が後ろめたい』と感じる保護者もいるかもしれません。でも、強制ではなく、できる人ができる範囲で手出し口出ししてもいいのではないでしょうか。クレームとは違います。保育士も保護者も子どもも、満足度を高めるにはどうしたらいいか。それぞれが希望を出して、保育士らの専門知識とあわせながら調整する。これは、お金がなくてもできそうな一つの道ではないでしょうか」（聞き手・大井田ひろみ）

　　　　　◇

　いけもと・みか　１９６６年生まれ。日本総合研究所調査部主任研究員。保育所を利用する親として「保育所をもっと良くしたい」と思いつつ、親として何もできないことに疑問を感じるなか、海外では親の力を保育の質向上に積極的に生かしていることを知り、海外事情を調査することへの思いが強まる。編著に「親が参画する保育をつくる　国際比較調査をふまえて」（勁草書房）。
1152：名無しさん：2015/10/17(土) 16:16:31: >>1150-1151
http://www.asahi.com/articles/ASH9Y524SH9YUEHF00S.html
1154：名無しさん：2015/10/18(日) 08:55:35: >>1153
本当に削減すべきものは何か
　もちろん、公務員給与水準はいたずらに据え置いたり、まして無闇に引き上げたりすべきものではない。しかし、本当に削減すべきものは他にある。

　昨今及び今後、国家財政を逼迫させている最大の要因は、圧倒的に、年金や医療など高齢者向け予算を対象とする社会保障費である〔資料2、資料3〕。

　国全体の財政配分を考えれば、少子高齢社会に突入した日本において、高齢者向け予算の伸びは、もはや分不相応なものになっている。

　本気で削るべきは、公務員人件費でも議員歳費でもない。身を切るべきなのは、身を切らなければならない原因を作っている人々だ。それは視覚的にも明らかなように、年金や医療など高齢者向け予算であり、高齢者が受ける年金・医療サービスを削るということだ。

　高齢者向け予算の削減が政治的にも非常に難しいことは、誰でもわかっている。私もわかっている。それが容易にできるならば、とっくの昔にそうしていたはず。それができなかったということは、それを掲げると選挙で勝てないということなのだ。

日本はいつ頃からか、高齢者の国になってしまった。しかし、高齢者向け予算の削減を段階的に断行していかないと、現在の高齢者には最善であっても、将来の高齢者(つまり現在の現役世代)には最悪の結果をもたらすことになる。自分たちが老後になる時に国を支える子孫たちが、今よりもさらに苦しむことになるからである。

　では、どうすればよいのか。

　残念ながら、特効薬はない。政治と行政、つまり議員と官僚たちが、全国47都道府県・1700市町村を回って、高齢者を中心とした有権者に対して、地道に説明と説得を、繰り返し、繰り返し、行っていくしかないだろう。

　と同時に、我々現役バリバリの世代が、現役バリバリのうちに、将来の年金受給額や医療費が期待値よりも下がることを数十年かけて覚悟していくことであろう。他に妙案は思い付かない……。

石川和男
1155：名無しさん：2015/10/18(日) 16:24:23: http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151016-00000015-mai-pol
＜厚労省調査＞「婚外子容認」必要５７．１％
毎日新聞 10月16日(金)9時30分配信

　若者世代が出産や子育てにより前向きになるために必要なことについて、「婚外子（法律上婚姻関係にない男女間の子）を容認する社会的風土の醸成」が５７．１％（とても・ある程度の計）に上ることが、厚生労働省の意識調査（複数回答）で分かった。

　同省が２７日に発表予定の２０１５年版厚生労働白書に盛り込まれている。今回のテーマは「人口減少社会」で、これに関する調査を実施。最も多かったのは「安定した雇用と収入」（９６．８％）で、「安心できる出産・小児医療の体制確保」（９１．７％）、「安心して保育サービスが利用できる」（９１．２％）と続く。

　厚労省によると、日本の婚外子の数（１４年）は２万２８５１人で、出生数の２．３％。１９８０年の０．８％から徐々に増え、近年は２％前後で推移している。

　欧米では婚外子の割合が高く、厚労省のまとめでは、０８年でスウェーデンが５４．７％、フランスは５２．６％で、両国とも合計特殊出生率（１人の女性が一生に産む子どもの数に相当）は２前後と日本（約１．４）より高い。ただ、日本と欧米では家族観の違いも大きく、婚外子の容認が出生率向上に結びつくかは意見が分かれそうだ。【阿部亮介】
1156：とはずがたり：2015/10/21(水) 22:28:51: 可成り育児には頑張ってる方だと思うけどイクメンという言葉はなんとなく嫌だったがこんな理由があるんですねぇ。なんで嫌かはあんま考えた事なかった。

なぜ「イクメン」は嫌われるのか？男性も違和感の理由
ZUU Online 2015年10月21日 17時06分 (2015年10月21日 22時13分更新)
http://www.excite.co.jp/News/economy_g/20151021/zuuonline_86261.html

　同じ言葉でも発する側と受け取る側でとらえる意味が違うことはよくあるが、こと「イクメン」に関しては夫婦間や、メディアと当事者の間に大きな隔たりがある。

■「父親が育児や家事をするのは当たり前」

　「お風呂に入れるだけで、その後の着替えは妻任せ」（20代主婦、Twitter）
　「一緒に昼寝をしたことを子守という」（30代会社員、ブログ）
　「ミルクをあげても哺乳瓶は洗わない」（30代公務員、知恵袋）
　「おしっこのときだけおむつを替える」（30代主婦、ブログ）
　「子どもと遊んでいて自分が夢中になる」（20代主婦、Twitter）
　「気が向いたときだけ子どもに構う」（40代主婦、ブログ）

　育児、料理、洗濯、掃除などを積極的にこなす「イクメン」や「家事メン」はもともと、少子化対策の一環として男性の育児参加や育児休暇を推奨する中で生まれてきた。現代男性の新たな理想像として数年前からさまざまなメディアで取り上げられているが、ネット上には「嫌いな言葉はイクメン」「イクメンうざい」などの否定的な言葉も多く並ぶ。

　「家事、育児を行うのは『イクメン』ではなく『父親』」「そもそも父親が育児や家事をするのは当たり前」との指摘が多く、「イクメン」と名乗ることが「少し手伝った程度で恩着せがましい」「偽イクメン」との印象を与えてしまっているようだ。

　その上「自称イクメン」が家庭外に向けてイクメンアピールをし始めると、ますます母親の不満が募る。「まわりに良い父親、良い夫を演出するためにイクメンという言葉を使いたいだけ」「日々、夫婦で育児や家事をしているなら、当たり前のことすぎてイクメンという言葉は出てこない」と批判される。

■男性にも広がる「イクメン嫌い」

　「イクメン」を苦手とするのは女性だけでない。「自称イクメンって、本当に育児してる？俺って育児も仕事も頑張っちゃっているんだぜって、自分に酔っている」（ブログ）と指摘する男性がいるほか、「イクメンと言われるのが嫌」（Yahoo!知恵袋）という男性も出てきてしまっている。

　30代会社員男性は「育児も家事もバリバリこなすイクメン像」に脅迫めいた意味を感じている。仕事と家事の両立で心身ともに追い詰められ、思うように育児に参加できなくなり、自己嫌悪を感じるまでに至っているという。
1157：とはずがたり：2015/10/21(水) 22:29:15: >>1156-1157
■メディアの取り上げ方に違和感

　こうした「イクメン嫌い」は、メディアでの取り上げ方に対する違和感から始まっているケースが少なくない。「『イクメン』＝えらい、みたいな表現が嫌い」（ブログ）とする女性がいるなど「持ち上げすぎ」が目立つようだ。

　母親と思われるライターが記したブログでは、イクメンについて「メディアの取り上げ方にもやもやする」とした上で、「（全国紙の記事について）そこにはきれいに片付けられた部屋、整然と置かれたおもちゃ、品数豊富な離乳食、育児疲れなんてなさそうな母親達が並んでいて、『なにこれどこの世界の話？』と思ってしまいました。なんか絵に描いた餅を見せられてるようなそんな気持ち。（中略）おそらく多くの父親達も、この記事に書いてあるようなことをやろうと努力してると思うんですよ。でも勤務時間が長かったりしてできない父親達もいるんじゃなかろうか」「（睡眠時間を削って働きながら子育てする男性を取り上げた女性誌の記事について）ここまでしないとイクメンと名乗れないのか？と、ドン引きしてしまいました」と感想を述べている。

　「バリバリ仕事をしてしっかり稼いできてくれるけど、家には早く帰ってきて、家事も育児も進んでやってくれるオシャレでかっこいいパパ」といった理想のイクメン像がメディアでは描かれている。そこには、育児休暇を取得して本腰を入れて家庭に入る、といったイメージはあまり想定されていない。メディアの描く理想と現実とのギャップが大きくなればなるほど、大勢の人が「イクメン」という言葉に共感できなくなっているのである。

■「育児が身近に」と共感する声も多い

　さまざまな意見はある一方、イクメンというキャッチ―な言葉が出回ることで、「イメージがいいから、近づけるよう頑張りたくなった」（20代公務員、ブログ）「育児が身近になった」（30代会社員、Facebook）と一定の効果を認める声も多い。

　厚生労働省が公表している 2014 年度雇用均等基本調査によると、男性の育児休暇取得率の割合は 2.30 ％で、前回調査の 2.03 ％より 0.27 ポイント上昇した。男性の育児や家事に対する意識や関心が高まり、実際に育児参加する男性が増えているようだ。ただ政府が掲げる「2020 年 13 ％」の目標からは程遠く、男性の育児環境は依然として厳しい状況ではある。　

　Yahoo!知恵袋では、「『◯◯さんちの旦那さん、イクメンでカッコいいよね～、あぁいう男の人って素敵よね～』その一言で、男性が育児を意識してやる気になるのなら、儲けものではありませんか？」との声もみられた。

　現代社会で家庭と仕事の両立は難しく、いわゆる「家事も育児もバリバリこなすイクメン像」は現実的ではない。男性が育児休暇を取得することが当たり前に受け入れられる社会になるまで、「イクメン」という言葉については現実的にうまく利用していくくらいがよさそうだ。（ZUU online 編集部）
1158：荷主研究者：2015/10/21(水) 22:54:21: http://www.nishinippon.co.jp/nnp/f_toshiken/article/199610
2015年10月06日 21時14分　西日本新聞
福岡市人口、神戸市抜き５位へ　国勢調査速報後に判明 [福岡県]

　福岡市は６日、年明けにも市の推計人口が神戸市を抜き、２０政令市の中で現在の６位から５位になるとの見通しを明らかにした。両市は現在、ともに１５３万人台だが、漸減傾向の神戸市に対し福岡市は年間１万人を超す勢いで増加。国勢調査の速報が出る来年２月にも判明しそうだ。

　９月１日時点の推計人口は、福岡市１５３万１９１９人に対し、神戸市は１５３万５４５４人で３５３５人多い。ただし神戸市は２０１２年の１年間で２８４６人減少。１３年は１５０７人減、１４年３００５人減だった。一方、福岡市は１２年１万３３５５人増、１３年１万４４５６人増、１４年１万１９８８人増となっている。

　推計人口は、５年に１度の国勢調査の結果を基に、住民基本台帳上の出生死亡者数、転入転出者数などを勘案して算出する。高島宗一郎市長は６日の定例記者会見で「人口が増えることは市場規模が大きくなり、商業の点では望ましい」と述べた。

＝2015/10/06　西日本新聞＝
1159：名無しさん：2015/10/24(土) 22:16:55: http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20151023-00005547-sbunshun-pol
78歳が喫茶店員にフラれて脅迫　激増する老人ストーカーの背景
週刊文春 10月23日(金)13時6分配信

　老いらくの恋か、色ボケか。今月、警視庁北沢署は結婚を断られたことに腹を立てて脅迫したとして、東京都世田谷区の無職、石坂登容疑者(78)を逮捕した。脅迫された相手は、年の差約半世紀の20代女性。警視庁担当記者が呆れ気味に話す。

「自宅近くの世田谷区内にある喫茶店で、働いていた店員の女性を見初めたようです。石坂容疑者はこの店の常連客で、通い詰めているうちに女性も自分に好意を持っていると勘違いしたのだと。『結婚してほしい』などと書いてある熱烈なラブレターを路上で手渡したのですが、気味悪がった女性は封も切らずに返却。そこで、容疑者は激高して『ぶっ殺してやる！』と脅迫したようです。手紙で結婚を申し込むというのは古風なのかも知れませんが、フラれてキレるというのでは、馬鹿な若者と変わりません」

　だが、若者以上に直情径行、“暴走”する高齢者による犯罪が昨今は増えているという。

「今回の事件も広く捉えればストーカー犯罪といえます。実は、ストーカー犯罪は比較的若年層によるものとみられてきましたが、ここ10年ほどは高齢者のストーカーが急増しているのです」(同前)

　警察庁の統計では、平成15年に90人だった70歳以上のストーカーは26年には654人と7倍以上に激増。同時期にストーカー全体の相談件数が約1万2000件から2万3000件と2倍未満にしか増えていないのを見ても、“暴走老人”の増殖ぶりが窺える。高齢世代に突然訪れた“春”は何を物語るのか。

「警察関係者も注目しているのが、最近また復活した週刊現代や週刊ポストの『死ぬまでセックス』特集です。60代から果ては80代に向けて、異性の口説き方から、いざ行為をなすためのテクニックまでを示すわけですが、これが一部の高齢層の色欲を煽っている。『能力的に本当にできるのか』と懐疑的な見方も根強いのですが」(同前)

　時代背景も無関係ではない。

「いまの高齢者は恋愛が謳歌された大正生まれではなく、余裕のなかった昭和の戦中・戦後世代が中心。雑誌に乗せられるような高齢者は、実は若い頃に遊んだ経験のない人が多く、暴走しがちなのかもしれません」(出版関係者)

　石坂容疑者がどんな雑誌を読んでいたのかは定かでない。

＜週刊文春2015年10月29日号『THIS WEEK 社会』より＞

「週刊文春」編集部
1160：名無しさん：2015/10/25(日) 08:42:20: http://www.smtri.jp/report_column/report/2015_08_10_2119.html
コンビニ難民の市区町村別推計
　～コンビニ徒歩圏に居住する高齢者人口は日本全国で39％～

2015年08月10日
　投資調査第2部　副主任研究員　竹本遼太
＜要約・概要＞
今後迎える超高齢社会の経済・社会インフラとしてコンビニが果たすと考えられる役割の重要性を踏まえ、本稿では、コンビニチェーン12グループの54,468店舗と、人口（特に高齢者）の地理的分布の関係を分析し、コンビニ店舗網がカバーする徒歩圏人口を推計した。
東京23区においては、コンビニ500m圏で人口の99％がカバーされる一方、日本全国では68％と、郊外部や地方においては相対的にコンビニ徒歩圏に居住する人口割合が低い。高齢者に限った分析でも同様の傾向がみられ、東京23区では高齢者の86％が最寄りのコンビニから300m以内に居住している一方、日本全国では高齢者人口の徒歩圏カバー率は39％に過ぎない。すなわち、全高齢者の6割程度は、徒歩によるコンビニへのアクセスに不便を感じる"コンビニ難民"と推計される。
市区町村別の推計結果からは、コンビニ徒歩圏の人口カバー率はコンビニ店舗の平均商圏人口と相関性が強いことが示された。　したがって、人口カバー率を高めるには、郊外地域では鉄道駅周辺への住宅の集約など、居住地域のコンパクト化が重要と考えられる。
また、少子高齢化に伴う人口減少を受けて、コンビニ店舗における従業員の不足が意識されている中、コンビニ店舗網が超高齢社会の経済・社会インフラとして機能するためには、居住地域のコンパクト化に加え、コンビニ店舗における人材確保が大きな課題になるとみられる。
1161：名無しさん：2015/10/25(日) 11:46:35: http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151021-00000059-san-pol
都会の一人親家庭、長野県受け入れへ　地方創生策、政府に提出
産経新聞 10月21日(水)7時55分配信

　都市部で貧困に苦しむ一人親家庭を地方で受け入れて支援する試みに長野県が乗り出すことが２０日、分かった。都道府県では初の取り組みで、同県は２２日に策定して政府に提出する地方創生の総合戦略に盛り込む。対象は収入が少ない母子家庭が中心になるとみられ、移住や就職、育児・教育の支援を行う。都市部の「貧困の連鎖」解消に加え、地方側も子供世代の定住を含め人口の社会増が期待できることから、新たな地方創生策として他の自治体の総合戦略や政府の政策などに影響を与えそうだ。

　地方創生では、全国の自治体が来年３月末までに総合戦略を策定するが、今年１０月末までに政府に提出して「先駆的」などと評価された場合は、先行型交付金の上乗せ交付分が支給される。長野県はこれに合わせて策定する総合戦略の「社会増への転換～未来を担う人材の定着～」の施策として「一人親家庭の移住支援」を盛り込む。

　具体的には（１）移住セミナーの開催（２）住居などの支援（３）就職支援（４）育児環境の整備（５）ＩＣＴ（情報通信技術）活用などによる良好な教育環境の提供－などを実施。さらに、安定した家庭構築による「貧困からの脱出」を促す観点から、再婚支援も検討する。同県内では王滝村が総合戦略に盛り込むべく検討しており、県はこれらの市町村や関係団体などと連携していく。

　同県は東京とのアクセスの良さや豊かな自然、暮らしやすさなどから移住先として人気が高く、これまでも移住受け入れに取り組んできた。総合戦略策定にあたっては、都市部の一人親世帯、とくに母子家庭が少ない収入の一方、高い生活費や困難な育児・教育環境に悩まされている現状に着目。移住を受け入れ、良好な生活環境を提供する試みに着手することにした。
1162：とはずがたり：2015/10/31(土) 00:17:04: 2015年 10月 29日 23:35
中国、今後5年は中高速の成長目指す　「一人っ子政策」廃止へ
http://jp.reuters.com/article/2015/10/29/china-growth-birth-idJPKCN0SN1BJ20151029?sp=true

［北京　２９日　ロイター］ - 経済運営の５カ年計画を討議する中国共産党の党中央委員会第５回全体会議（５中全会）が２９日閉幕し、新華社によると、共産党は、向こう５年間は中高速の経済成長を目指す、との方針を明らかにした。

共産党はまた、全ての夫婦について、第２子を持つことを認める方針を示した。

新華社は「中国は、全ての夫婦に対して、２人の子供を持つことを認める。数十年に及んだ一人っ子政策を廃止する」と伝えている。新政策の実施時期などの詳細については、現時点で明らかになっていない。

中国では２０１２年、労働年齢人口が数十年ぶりに減少に転じた。

国営ラジオが５中全会の声明を引用して伝えたところによると、中国は、今後５年間で経済成長に占める消費の割合を大幅に高める方針。

また、国営ラジオと新華社によると、中国は、相対的に速いペースでの経済成長を維持するため、経済政策の的を絞った調整を拡大する。

共産党は同時に、中国の国民１人あたりの所得について、２０２０年までに２０１０年比で倍増させる、との目標をあらためて表明した。

新華社によると、中国共産党は、向こう５年間で財政・課税システムを近代化し、改善する方針を明らかにした。また、国内の金融市場の発展を支援するため、監督体制の改革・向上に取り組む方針も示した。

一方、今後５年間の成長目標については、具体的な数字が示されなかった。中国のソーシャルメディアは当初、李克強首相の発言として、国内経済が適度な繁栄を保つには最低６．５３％の成長が必要と報じていた。

このほか、高齢者向け保険制度の適用対象を全人口に拡大する方針が決められた。公的基金が活用されるという。
1163：とはずがたり：2015/10/31(土) 19:31:21: 中国の一人っ子政策廃止5つのポイント
http://jp.wsj.com/articles/SB11656670854055994709504581324263738434234?mod=trending_now_1
By LAURIE BURKITT
2015 年 10 月 30 日 11:11 JST

　中国は29日、一人っ子政策を廃止し、あらゆる夫婦が子どもを2人持てるようにすると発表した。この措置は、急速に高齢化する社会と、縮小する労働人口による人口動態上のひっ迫に備えることを狙っている。以下は一人っ子政策について知っておくべき5つのポイントだ。

１．なぜ一人っ子政策は施行されたのか

中国指導部は1980年に一人っ子政策を施行した。爆発的に増える人口を制御し、生活水準向上の一助にするのが狙いだった。この政策はおおむね目標を達成した、と専門家たちは言う。しかし、それは一連の問題にもつながった。人口抑制目標を達成するため、当局者が女性たちに中絶や不妊手術を強い、高齢者の世話を一人っ子が負うことになるといった問題だった。

２．一人っ子政策は、これまで変更されたことがあるのか

中国は2年前、一人っ子政策を廃止はしなかったが、いずれかの親が一人っ子家庭だった場合、その夫妻は子どもを2人持てるように規則を緩和した。それでも29日発表された廃止は、一人っ子政策がもたらした諸問題を当局が認めたことを象徴する。

３．なぜ中国は今、一人っ子政策を廃止するのか

中国の労働年齢人口（15歳から64歳まで）は劇的に縮小している。国連は、中国が2010年から30年までの間に6700万人の労働者が減ると予測している。同時に、中国の高齢者人口は2010年の1億1000万人から30年には2億1000万人に達し、50年までには人口の4分の1を占めると予想されている。国勢調査によると、中国の総人口は世界最大で、2010年には13億4000万人に増加した。

４．一人っ子政策廃止でどういう影響があるだろうか

はっきりしない。中国国家衛生計画生育委員会によれば、2年前の緩和により、新生児申請は145万人となった。米ノースカロライナ大学のカイ・ヤン氏（中国人口統計学）によれば、これは専門家たちの想定を大きく下回るという。一人っ子政策から免除されていた人が少なくない農村部の住民でさえ、家族を増やしたがらない。2人目以上の子どもを持つことに伴うコストを考えるからだ。

５．それでは手遅れということか

人口統計学者や経済学者の中には、新しい二人っ子政策は、中国の経済の方向を変更するには効果が余りに小さいだろうし、差し迫る労働人口危機を解決するには手遅れだ、とみる向きも一部にはいる。人々の結婚年齢は遅くなっているし、結婚しない人もいるからだ。生計費が急上昇するにつれて、出産を遅らせたり、子どもの数を制限したり、子どもを持たないことを選択したりする人も少なくない。出生率は現在、女性1人につき子ども約1.5人だが、それが上昇する公算は小さいだろう、とカイ氏は言う。
1164：名無しさん：2015/11/02(月) 23:02:01: http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20151031-00089517-toyo-soci
日本人はいま、絶滅の危機にさらされている
東洋経済オンライン 10月31日(土)6時0分配信

「西暦2500年、日本の総人口は1000人を切るという説があります」。そう語るのは、福岡にあるアイブイエフ詠田クリニックの詠田由美院長。日本の不妊治療を黎明期からリードし、アメリカ生殖医学会において日本人女性で初めて座長になった人物だ。
30年以上にわたり不妊治療の最前線で活動してきた詠田先生に、冒頭の衝撃的な発言の根拠や、少子化の現状などについて話を聞いた。

■　このままでは日本人が「絶滅」する？　

　――西暦2500年に日本の人口は1000人を切ると聞き、大変ショックを受けました。

　産婦人科医の間では、以前から講演などで語られている話なんですよ。このままのペースで少子化が進めば、西暦2500年に日本の人口は1000人を切る。こうなれば日本人は希少種となり、やがて絶滅する可能性も否定できません。

　――その根拠や背景を教えてください。

　国勢調査などのデータをもとに人口と出生率から算出されるもので、いくつかの推計があります。そのひとつで最悪のケースとして考えられるのが「2500年に1000人を切る」という説です。

　ほかにも、国立社会保障・人口問題研究所は、2010年国勢調査等に基づき全国将来人口推計を行っています。これによると、日本の人口は2010年1億2806万人から、2048年には1億人を割り、2060年には8674万人になると。つまり今後50年間で人口が32％ほど減少する計算です。

　人口減少の要因は、大きな社会問題となっている少子化。1人の女性が生涯に産む子どもの推定人数を示す合計特殊出生率という指標があり、男女2人から生まれる子どもが約2人なら人口は横ばいですが、日本では1975年に2を割り、ここ数年は1.4前後で推移しています。

あわせて人口動態調査をみると、1974年に日本で生まれた子は200万人以上でしたが、2014年は100万人ほど。この40年で半減しており、さらに2050年には50万人になると予想されています。(参考データ:全国将来人口推計、合計特殊出生率、合計特殊出生率推移、人口動態調査)
1165：名無しさん：2015/11/02(月) 23:02:26: >>1164

　――詠田先生は30年以上不妊治療に関わり、1999年に開院されたとのこと。患者さんに変化はありますか？　

　開業したばかりの頃は、結婚から2～3年で子どもができないと悩む20代の患者さんの来院が大半でした。しかし、2000年半ばから結婚後も働き続けている30代の方が多くなり、今は40代の方も来られます。明らかに年齢層が上がっていますね。

　――女性は年齢を重ねると妊娠しにくくなると聞きますが、実際はどのような意識を持っておくべきでしょう？　

　女性の体内には、生まれる前から多くの卵子があり、その後に新しく作られることはありません。初経から排卵が始まり、排卵する卵子がなくなる日を閉経といい、閉経を迎えると妊娠できません。平均的な初経年齢は12歳、閉経は50歳です。

　では閉経まで妊娠できるかというと、そうではない。長い間、体内にいた卵子は老化しており、32歳から妊娠率が落ちます。35歳以上で出産する人は高齢出産(いわゆるマル高)とされ、全体の1割ほど。そのあたりから染色体異常の率も増加します。

　さらに37歳からは染色体異常に起因した流産率がぐんと上がり、妊娠しても出産まで至らないケースが増加します。産婦人科としてお伝えする妊娠のリミットは37歳。43歳以上になると、まず妊娠は難しいと考えたほうがいいでしょう。

■　女性の体は何百年も変わっていない

　――最近は40歳代で出産したという芸能人がいて、40代でも簡単に妊娠できるという誤解が広まっているように感じます。

　仕事や趣味を優先して、結婚や出産を後回しにしているうちに30代後半に。それからいざ子どもを望んでも妊娠できずに、慌てて来院されるケースが増えています。若いうちから正しい知識を持つことが重要です。

　――不妊症患者が増えているということは、女性の体が変わってきたということでしょうか？　

　いえ、女性の体は何百年も変わっていません。変わったのは、初経の年齢が16歳から12歳に早まったことくらい。

　西暦1000年頃に書かれた「源氏物語」でも、大奥のあった江戸時代1600年代でも、様々な書物から女性の出産について30代以降は危険が伴うものとされ、閉経は50歳頃と記されています。もちろん昔は平均寿命が短く、閉経前に生涯を終える人も多かったのですが。
1166：名無しさん：2015/11/02(月) 23:03:02: >>1165

　――ということは、不妊が増えている原因は、単に妊娠を望む女性の年齢が上がっているからということでしょうか？　

　そうです。だからこそ、妊娠可能な年齢について、もっときちんと知らせていく必要があります。

■　ストレスは直接の原因にはならない

　――ストレスが原因で妊娠しにくいというのはあるのでしょうか？　

　もちろん、ストレスが何らかの体調不良を引き起こすことはあります。また、仕事のストレスで疲れ果てて、性行為自体が減ってしまうことも不妊の原因として考えられるでしょう。

　しかし、ストレスが直接不妊の原因になるわけではありません。過酷な生活を強いられた戦時中でも、女性は妊娠していたのですから。生物学的に見ると、むしろそのような生命としての危機感が高まったときほど、妊娠率が高いという見方もあります。

　――ちなみに、男性も加齢とともに生殖力が低下するのでしょうか？　

　確かに男性も40代から妊娠率が少し下がります。しかし、精子はさほど劣化せずになくならないため、現代の生殖医療の技術を使えば、どんな人でも精子さえあれば一生子どもを作ることができます。それが女性と男性の大きな違いです。

　――私たちはもっと自分の体について知る必要がありますね。

　そうです、若いうちから正しい知識を身につけておくことが重要です。そうしなければ不妊で苦しむ人が増え、日本の少子化にも歯止めがかかりません。そして、いずれ日本人が絶滅するというシナリオが現実のものになるかもしれないのです。

　マスコミでも教育の場においても、もっともっときちんとした情報を広めてほしいと願っています。

佐々木恵美
1167：名無しさん：2015/11/03(火) 19:35:31: ハーグ条約関連
>>752

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151026-00003861-bengocom-soci
「日本はブラックホールのような国」米国男性が裁判で「連れ去られた娘を返せ」と主張
弁護士ドットコム 10月26日(月)20時31分配信

米海軍大佐でハワイ在住のポール・トーランドさんが、日本人女性との間に生まれた娘（13）の引き渡しを求めて、娘の後見人となっている母方の祖母を訴えた裁判が、東京地裁で進行している。裁判に出席したトーランドさんらが10月26日、東京の司法記者クラブで会見し、「娘は、唯一の親である私と一緒に暮らすべきだ」と訴えた。

トーランドさんによると、米国に在住していた1995年、日本人の女性と結婚。二人は1999年に来日し、2002年に娘が誕生したが、しだいに夫婦関係がうまくいかなくなり、2003年7月に母親が生後9カ月の娘を連れて、横浜の家を出ていってしまったという。

母親とは2006年に離婚が成立。離婚協議で、娘の監護をするのは母親と決まった。しかし、その母親が2007年10月に自殺してしまったという。トーランドさんは娘を引き取ろうとしたが、娘と一緒に住んでいた祖母に拒まれた、と主張している。

離ればなれになって以降、トーランドさんはたった2回しか娘と会えていない。なお、2008年8月からは、祖母が娘の未成年後見人をつとめているが、後見申立をすることなどについて、トーランドさんは事前に全く知らされていなかったのだという。

●「ハッピーバースデーと言う機会も奪われた」

トーランドさんは会見で、「私はこの世でたった一人の親なのに、娘が健康なのか、安全に暮らしているのかも、全く知らされていない。どこの学校に通学しているのかも知らないし、写真の一枚ももらえない。一緒に公園で散歩をしたこともないし、『ハッピーバースデー』と言う機会も奪われた」と、12年間もの間、娘と会えずにいる悔しさを口にした。

そして、「片方の親が勝手に子どもを連れ去ることは、先進国なら普通は誘拐となり、許されない重罪となるはずだ」と主張。子どもの連れ去りをめぐる日本のルールや運用が、国際的に見るとおかしいものだと訴えた。

トーランドさんは現在、26年間勤めている海軍でのキャリアの集大成として、ハワイ・ホノルルにある4LDKの一軒家で、国土安全保障省勤務の妻（2010年に再婚）と暮らしている。ホノルルには、日本語・英語の両方に対応し、日本の学校を卒業したのと同じ資格が得られる学校もあり、日米ハーフの娘が住むのには最適な環境だ、としている。

●娘はトーランドさんとの面会を拒否

裁判について、トーランドさんは「日本は一度子どもが吸い込まれると、二度と出てこられない『ブラックホール』のような国だ。最近は（子どもの連れ去りを違法とする）ハーグ条約への加入など、希望も出てきている。今回の裁判は、裁判所が正しい判断を下す絶好の機会だ」と話していた。ただし、今回のケースは国境を超えていないため、ハーグ条約の適用外だ。

なお、娘は、父であるトーランドさんとの面会を拒んでいるという。しかし、トーランドさんの代理人である上野晃弁護士は「別れたとき生後9カ月だった13歳の娘が、実の父親に会うことを拒否することのほうが、むしろ不自然だ。子どもは本来、親と暮らすべき存在だ。裁判所は、最終的に娘が父親のもとで暮らせるようにするための第一歩として、まずいち早く父娘の面会交流を実現させるべきだ」と話していた。

弁護士ドットコムニュース編集部
1168：名無しさん：2015/11/14(土) 22:53:39: http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20151114-00046363-gendaibiz-pol
「第1子に1000万円支給」少子化問題はこれで解決する!　～予算的には問題なし。問われるのは総理の本気度だ
現代ビジネス 11月14日(土)7時1分配信

毎年5兆円の予算で「第3次ベビーブーム」は確実
　安倍晋三首相インタビューが『文藝春秋』(12月号)に掲載されている。

　「アベノミクスの成否を問う『一億総活躍』わが真意」と題した記事中で、安倍首相は「出生率1.8」を目指すとして、以下のように語っている。

　〈第二の矢は「夢をつむぐ子育て支援」で、その矢の的は、2020年代半ばまでの「希望出生率1.8の実現」です。しかしながら現在の出生率は約1.4です。産みたいのに何らかの事情で産めない方の事情を取り除いていくことで、実際の出生率が、希望出生率と同じ1.8になるようにしたいというのが基本的考え方です。〉

　ここで、出生率を上げる具体的な方法について提言したい。

　「シルバー民主主義」という言葉がある。主要民主主義国家の中で日本のように凄まじいスピードで少子高齢化が進む国は他にない。そして世代間格差という点で高齢者が幅を利かすのは、貯蓄率が高く政治・経済的影響力を持つからに他ならない。

　国民総生産(GDP)の2倍に及ぶ1,000兆円超に膨れ上がった国家債務。加えて年金・医療費の世代間格差など深刻な財政・社会保障問題の解が見当たらない中で、このシルバー民主主義が、老齢・引退世代の依然として強い社会的影響力によって若年・将来世代に過剰な負担を押し付けている現実がある。

　ここで想起すべきは、フランスの「国が子供を育てる」という画期的な少子化対策であろう。「女性活躍」社会を制度化して出生率1.8を達成した。

　荒っぽい試算ではあるが、日本でも仮に第1子に対する子育て支援として1,000万円を供与すれば、5兆円の予算で新生児が約50万人増えることになる。

　少子化対策は究極の経済対策であり、乗数効果で言えば公共事業などに数兆円規模の補正予算を毎年度計上するよりはるかに大きな政策効果が期待できる。向こう3年間、5兆円の少子化対策予算を付けて、毎年新生児50万人、3年間で150万人の人口増加を促せば「第3次ベビーブーム」の到来は確実である。

　そんなことすれば、地方都市の超若年ヤンキー・カップルだけが「カネ欲しさ」で“産めよ、増やせよ”に励むことになる、と皮肉る向きがいるはずだ。

　だが、団塊の世代(1947～49年生まれの約800万人)が65歳になり年金の支払い側から受け取り側になった「2015年問題」と、同世代が高期高齢者医療の対象75歳になる「2025年問題」を克服しなければならない。

　しかし、同世代の現役引退による技術者不足と高賃金の製造業従事者の減少、一方で介護・福祉や小売り・飲食など低賃金のサービス産業若年就業者が増える労働構造の変化が景気回復を阻害しつつある。

　つまり、経済を活性化し成長力を底上げしてカネ回りを良くして景気回復に繋げるアベノミクスのための「トリクルダウン効果」を相殺しているということである。

　ヤンキー・カップルでもいいのではないか。高賃金の製造業従事者が減り、低賃金の若年中心の就業者が増え続けているのだから。
1169：名無しさん：2015/11/14(土) 22:54:26: >>1168

「強い経済」には画期的な少子化対策が不可欠
　安倍首相は『文藝春秋』のインタビューで、こうも語っている。

　〈「一億人」は日本の豊かさの象徴的な数字です。50年後もこの一億人が維持できれば、その時点の人口構成比も65歳未満が三分の二となり、年齢階層別の不均衡も解消される計算になります。〉

　〈「一億総活躍」社会の実現に向けて、私は「新・三本の矢」を掲げました。第一の矢は、これまでの「三本の矢」の経済政策を一層強化した「希望を生み出す強い経済」です。そしてその矢が狙う的が、戦後最大となる「GDP600兆円」を、2020年頃までに達成することです。〉

　〈ここまで申し上げてきた施策は、全て「一億総活躍」というキーワードがその背景にあります。その実現の為に、今般の内閣改造では、一億総活躍大臣を新設しました。〉

　「一億総活躍」を言い募るが、現在の人口1億2689万人中の残る「2689万人」の過半に相当する若年貧困に喘ぐ人たちこそが低賃金サービス業従事者であることに、文春インタビューでは触れていない。

　ともあれ、GDP600兆円達成による「強い経済」実現には「第3次ベビーブーム」をもたらす画期的な少子化対策が不可欠だ。改めて加藤勝信一億総活躍大臣の手腕が問われているのだ。

歳川隆雄
1170：名無しさん：2015/11/15(日) 11:54:14: http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151114-00000099-jij-pol
親子近居で家賃割引＝同居へリフォーム補助も―子育てしやすい環境整備・国交省
時事通信 11月14日(土)15時4分配信

　国土交通省は、子育てしやすい環境を整え、出生率を上げようと、親世帯と子世帯が近くに住む場合に家賃を割り引いたり、同居するための自宅リフォーム費を補助したりする方針を決めた。
　安倍晋三首相が掲げる「1億総活躍社会」の実現に向け、政府が今月中に打ち出す第1弾の緊急対策の柱に据える。年末の編成を検討している2015年度補正予算案に関連経費を盛り込む考え。
　近居や同居は、親世代に子育てを助けてもらえる利点がある。これから子どもを持とうとする若い夫婦や子育て中の世帯は賃貸住宅に住むケースが多い。このため同省はまず、近くに住む親子世帯の家賃を軽減している都市再生機構（UR）の「近居割」を拡充する。
　近居割は、親子が同じか近隣のUR団地に住む場合、新たに越して来る方の世帯の家賃を5年間5％割り引くサービス。9月からは、片方が戸建てなどに住んでいても、近くのUR賃貸に入る世帯の家賃を同様に引き下げている。国交省は予算を投入し、この割引幅を広げる方針だ。
　子育て世帯を対象に賃貸住宅の家賃を下げる自治体に対して国が助成する地域優良賃貸住宅制度も見直し、近居・同居向けの優遇策を検討する。
1171：とはずがたり：2015/11/16(月) 19:20:49: 「資生堂ショック」から考える、育児中の女性が働く会社経営陣の深いナヤミ
http://bylines.news.yahoo.co.jp/yokoyamanobuhiro/20151111-00051315/
横山信弘 | 経営コンサルタント
2015年11月11日 6時0分配信

１１月９日（月）にＮＨＫで放送された「資生堂ショック」のニュースが大きな話題となっています。（参考記事：“資生堂ショック”　改革のねらいとは）

育児休暇や短時間勤務など、いち早く導入してきた資生堂は「女性に優しい会社」と言われてきた。その資生堂が、育児中の女性社員にも平等なシフトやノルマを与える方針転換を打ち出した。この方針転換が時代の流れと逆行するような内容であったため「資生堂ショック」と呼ばれているようです。

「資生堂ショック」に対するネット上での反応は総じて「悪い」。「批判が殺到した」という記事もあります。資生堂の商品はもう買わない。不買運動する……など物騒な表現も飛び交っているほどです。

このような方針転換に至った理由が、売上減による業績悪化であったからでしょう。「短時間勤務」の美容部員が、より多くのお客様と接点を持つことができず、接点減がそのまま売上減につながったという論法や、それを理解させるためにとった”やり口”がバッシングに繋がっています。

私は企業の現場に入り、目標を絶対達成させるコンサルタントです。経営者目線で考えれば、まずは目標達成が第一。労務上の問題はいったん横に置き、業績安定が先です。そして業績を安定化させるためには、どのような人的リソースを正しい「時間」と「空間」に配分すべきかと考えるのは当然のこと。

良いとか悪いとか、時代に合ってるとか合ってないとかではなく、これが経営者の思考パターンである、ということです。これを理解できないと資生堂の方針転換も同様に理解できないと思います。

「道徳なき経済は罪悪であり、経済なき道徳は寝言である」という二宮尊徳の名言があります。

従業員の生活や幸せを考えない経営は罪悪であり、安定した経営がないのに従業員の幸福を考えるのは寝言である、のです。資生堂の経営者は約３，５００人（連結で３３，０００人）の従業員全体を見ています。業績悪化は、ダイレクトに従業員全員に影響を及ぼすファクターであり、この状態を放置することは絶対にできません。

コンビニのレジ打ちとは違い、お客様のニーズに合わせた対面販売をメインとする資生堂は、「美容部員」の洗練した技術、熟達した接客、確かな話術……などによって支えられています。
1172：とはずがたり：2015/11/16(月) 19:21:00: >>1171-1172
これは構造上の問題です。化粧品メーカーには、インターネットやカタログで通信販売するスタイル、訪問販売や連鎖販売取引するスタイル、エステ等の店舗で販売するスタイル……など、多様な販売スタイルがあります。「訪問販売」のようなスタイルであれば、スタッフが比較的自由な時間で販売活動をすることができます。しかし資生堂のように、「時間」も「空間」も制限されているような売り場による対面販売をしていれば、このような問題が出てくることは仕方のないことです。

平日の夜や土日が「繁忙期」であり、ここに実績のあるベテラン美容部員に活躍してもらいたいと願うのは、経営サイドからすれば当然の心情です。

売上や収益を回復させるための方策は、もちろん美容部員の労働時間の変革だけではない。ヒット商品の開発や、新しい販売チャネルの獲得、プロモーション全般の見直しなど、解決すべき問題は山積していることでしょう。

ただ、私が現場で目標を絶対達成させてきた過去の体験からして、最もスピーディに、そして確実に売上をアップさせる方法は、営業や販売員のパーソナルコミュニケーションの量を単純に増やすことなのです。メディアを使ったマスコミュニケーションを変えるのは再現性が乏しく、ましてやプロダクトの変革は時間がかかりますし、売れなかったときのリスクが非常に大きい。

ニュースにもあるとおり、美容部員の「１日１８人」という接客ノルマは業績回復のための一番の近道であり、理にかなっています。しかしこの「１日１８人」のノルマを繁忙期にも実現させるためには、「短時間勤務制度」を利用している人たちの意識改革であったり、運用ルールの抜本的見直しが不可欠でした。

まずは手元のキャッシュが増えない限り、経営陣は次なる打ち手を考えることができません。女性活躍促進が時代の潮流であるはずなのに、その流れに逆行するような方針転換はあり得ない等と言っていると、みるみるうちに業績が低迷し、経営者は別の問題解決のために奔走しなければならなくなります。

いわゆる財務的な構造変革。つまり「リストラクチャリング」です。

私は資生堂の方針転換を支持します。しかし、美容部員の労働時間や労働量のみだけで、すべての問題が解決するわけではありません。一定の業績回復が見込まれた時点で、次の方策を考えるべきでしょう。「平等」と「フェア」は違います。すべてを平等にすることはできませんし、まさに「寝言」と言えるでしょう。育児中の女性のみならず、そこで働く人たちすべてが「フェア」だと思える制度を、試行錯誤を繰り返しながら作り上げてもらいたいと思います。

これは化粧品メーカーの販売員や店舗スタッフの問題にとどまりません。「時間」と「空間」が拘束される職種は、看護師、塾講師、美容師……等、同じような問題を抱えています。「平日の夜はダメ」「週末はもっとダメ」という主張をそのまま受け入れようとしたら、経営陣は頭を抱えてしまいます。

女性の働き方改革を先頭で走ってきた資生堂だからこそ、この難題を解くカギを見つけてもらいたいですね。
1173：名無しさん：2015/11/19(木) 22:59:57: 民法772条はこのスレ？

http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20151119-00000048-jnn-soci
大沢樹生さんの訴え認める、「親子ではない」と判決
TBS系（JNN） 11月19日(木)18時40分配信
　元・光ＧＥＮＪＩで俳優の大沢樹生さん（４６）が、「女優の喜多嶋舞さん（４３）との間に生まれた長男とは血縁がなく、親子ではない」と訴えた裁判で、東京家庭裁判所は１９日、大沢さんの訴えを認め、「法律上の親子関係は存在しない」との判決を言い渡しました。

　「自分の息子と思って、育ててきました」（大沢樹生さん・去年１月）

　去年、大きな話題となった親子を巡る問題。この裁判は俳優の大沢樹生さんが、「自身の長男（１８）とは血のつながりがない」として、親子関係が存在しないことの確認を求めたものです。

　大沢さんは１９９６年、女優の喜多嶋舞さんと結婚。当時、喜多嶋さんは妊娠３か月で、７か月後に長男が誕生しましたが、２００５年に離婚しました。その後、大沢さんは長男を引き取り育てていましたが、おととし、『結婚当時、酔った喜多嶋さんが“父親は別の男性”と言っていた』ことを思い出し、実施したというＤＮＡ鑑定で、「親子関係は０％との結果が出た」と明らかにしていました。

　「男の子って１５、６歳になれば顔かたち、背格好もある程度しっかりしてくる。そこで何か、何か違うなと。今アメリカで頑張ろうとしている彼を心から・・・、応援したく・・・」（大沢樹生さん・去年１月）

　ＤＮＡ鑑定で血縁がないと分かった父と子。そして、１９日午後。東京家裁は判決で大沢さんの訴えを認め、「親子関係は存在しない」と言い渡しました。ＤＮＡ鑑定の発達で同様の訴訟は全国で起こされていますが、去年、最高裁は「“血縁がないことを理由”に親子関係を取り消すことはできない」との判断を示しています。では、なぜ訴えが認められたのでしょうか。

　『結婚成立から２００日が過ぎた後に妻が産んだ子は、夫の子と推定する』という民法の規定。東京家裁は、長男の誕生がちょうど２００日目だったことから、ＤＮＡ鑑定と合わせ『大沢さんの子ではない』と判断したのです。

　「結婚から２００日目に、お子さんが生まれているので、２００日は経っていなかった。そうすると、嫡出推定が及ばない、推定されない子どもということで、いつでも誰からでも、ＤＮＡ鑑定でも、親子関係を覆せる。たった１日２日で、子どもの身分や地位が、こんなに変わっていいのかという問題を抱えている判断。（明治時代）当時の統計に基づいて、規定が置かれているのに、この規定を形式的に適用してしまうことに大きな問題がある」（早稲田大学法学研究科長棚村政行教授）

　１９日の法廷には大沢さん、喜多嶋さんともに姿を見せず、今のところコメントも出していません。（19日17:27）
最終更新:11月19日(木)21時59分
1174：とはずがたり：2015/12/02(水) 18:46:48: 俺は３人兄弟の長男。あんま読んでて共感持てなかったけど次男・次女の方々如何っすか？？

「次男」に共通する性格の特徴8つ
http://www.msn.com/ja-jp/lifestyle/life/%E3%80%8C%E6%AC%A1%E7%94%B7%E3%80%8D%E3%81%AB%E5%85%B1%E9%80%9A%E3%81%99%E3%82%8B%E6%80%A7%E6%A0%BC%E3%81%AE%E7%89%B9%E5%BE%B48%E3%81%A4/ar-BBmZ3jS
TABI LABO　RIN　2015/11/14

「次女」に共通する性格の特徴8つ
http://www.msn.com/ja-jp/lifestyle/life/%E3%80%8C%E6%AC%A1%E5%A5%B3%E3%80%8D%E3%81%AB%E5%85%B1%E9%80%9A%E3%81%99%E3%82%8B%E6%80%A7%E6%A0%BC%E3%81%AE%E7%89%B9%E5%BE%B48%E3%81%A4/ar-BBmZzwr#page=2
TABI LABO　RIN　2015/11/14
1175：とはずがたり：2015/12/05(土) 22:51:54: 高機能自閉では？
知的障碍とは思えない凄い能力だ。

鉄オタも唸る精密な風景。記憶だけを頼りに描く知的障害者・福島尚の鉄道画
http://plginrt-project.com/adb/?p=27158
PAINTINGWATERCOLOR PAINTING 2014年7月1日
1176：名無しさん：2015/12/06(日) 10:56:03: http://www3.nhk.or.jp/news/html/20151204/k10010328911000.html
少子化歯止めへ贈与税非課税措置拡充へ
12月4日 5時39分

自民・公明両党の税制調査会は、少子化に歯止めをかけるため若者に対する支援を充実させようと、来年度の税制改正で、親や祖父母から結婚費用などとして一括で贈与を受けた場合に贈与税を非課税とする措置を拡充する方針を固めました。
政府は、若者の結婚や出産、子育てを支援しようと、親や祖父母から結婚や子育てなどの費用として一括で贈与を受けた場合、特定の分野に支出したことを条件に、１０００万円まで贈与税が非課税となる措置を今年度から導入しています。
これについて、自民・公明両党の税制調査会は、少子化に歯止めをかけるために若者に対する支援を充実させる必要があるとして、来年度の税制改正で非課税の対象となる費用の使いみちを拡大する方針を固めました。
具体的には、現在、結婚式代や人工授精など不妊治療にかかる費用、それに、子どもの医療費などに限定されている対象に、新たに、不妊治療で処方された医薬品代や、出産前後の医療費、産後の健診費用なども加えることにしています。
自民・公明両党は、非課税措置の拡大で高齢世代の持つ資産の若い世代への移転を促し消費の拡大にもつなげたい考えで、こうした内容を、今月１０日をめどにまとめる来年度の税制改正大綱に盛り込むことにしています。
1177：名無しさん：2015/12/13(日) 17:25:14: http://www3.nhk.or.jp/news/html/20151213/k10010339831000.html
“１０３万円の壁”など克服工程表に
12月13日 14時57分

加藤一億総活躍担当大臣は、岡山市で講演し、一億総活躍社会の実現に向けた工程表に、配偶者の年間の給与収入が１０３万円を超えると税の軽減措置が受けられなくなる、いわゆる１０３万円の壁などを克服する具体的な方策を盛り込む考えを示しました。
この中で、加藤一億総活躍担当大臣は、一億総活躍社会の実現に向けた工程表について、「来年の５月頃になるだろうが、２０２０年、あるいはその先を見据え『ニッポン一億総活躍プラン』を作る。安倍総理大臣からは、生産性向上と働き方改革に、しっかり踏み込んでほしいという指示があり、働き方改革が大きなテーマになる」と述べました。
そのうえで、加藤大臣は、配偶者の年間の給与収入が１０３万円を超えると税の軽減措置が受けられなくなることや、１３０万円を超えると国民健康保険料などの負担が生じる現在の制度を取り上げ、「女性が働くのをやめることにつながるので、解消を図る必要がある」と述べ、工程表に、いわゆる１０３万円の壁などを克服する具体的な方策を盛り込む考えを示しました。
1178：名無しさん：2015/12/15(火) 20:38:45: http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2015121500820
国の審議会、過去最高＝女性比率、地方は伸び悩む

　内閣府が１５日発表した男女共同参画の取り組み状況に関する調査によると、国が有識者らから意見を聞くため設置した審議会の女性委員の割合は今年９月時点で３６．７％（前年同期比１．３ポイント増）で、前回調査に続いて過去最高を更新した。これに対し、地方レベルでは女性の参加は伸び悩んだ。
　市区町村の審議会は今年４月時点で２５．６％（同０．４ポイント増）にとどまり、政府が２０１０年に決定した第３次男女共同参画基本計画で掲げた目標値（１５年までに３０％）を達成できなかった。都道府県は、初めて３割を達成した昨年並みの３０．６％（同０．３ポイント増）だった。　
　地方では特定の有識者らに声が掛かる傾向があるとみられる。内閣府の担当者は「裾野を広げる必要がある」と話しており、地方での人材発掘が課題となる。
　政府は今月にも閣議決定する予定の第４次男女共同参画基本計画で、市区町村の審議会について「２０年までに３０％以上」との目標を設定し、自治体の取り組みを促す方針だ。（2015/12/15-19:22）
1179：名無しさん：2015/12/16(水) 06:33:55: http://www3.nhk.or.jp/news/html/20151216/k10010342361000.html
夫婦別姓・再婚禁止期間巡る裁判最高裁判決へ
12月16日 5時01分

夫婦別姓を認めない民法の規定と、女性にだけ離婚後６か月間再婚を禁止する別の規定が憲法に違反するかどうかが争われている２つの裁判で、最高裁判所大法廷は１６日、判決を言い渡します。明治時代から続く家族や夫婦の在り方に関わる規定の見直しの議論につながるかどうか注目されます。
民法には明治時代から夫婦別姓を認めず、同じ名字にするという規定と、子どもの父親が誰なのか争いになるのを防ぐため、女性にだけ離婚後６か月間再婚を禁止するという規定があります。
規定の見直しを求める人たちはそれぞれ裁判を起こし、「男女平等などを保障した憲法に違反する」などと主張したのに対して、国側は「規定には合理性があり、憲法に違反しない」などと反論しています。
２つの規定について、国の法制審議会は平成８年に夫婦が同じ名字にするか別々の名字にするか選べるようにする「選択的夫婦別姓」の導入や、再婚禁止の期間を１００日に短縮することを盛り込んだ民法の改正案を答申しましたが、反対の意見もあったことなどから、改正は行われていません。
２つの裁判について、最高裁判所大法廷は１６日午後に判決を言い渡す予定で、明治時代から１００年以上続く家族や夫婦の在り方に関わる規定の見直しの議論につながるかどうか注目されます。
1180：名無しさん：2015/12/16(水) 20:38:02: http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2015121600659
政府、早期に民法改正へ＝再婚禁止１００日に短縮－戸籍受理前倒しも

　政府は、女性の再婚禁止期間の１００日超部分を憲法違反とした１６日の最高裁判決を受け、民法を早期に改正する方針だ。禁止期間を現行規定の６カ月（約１８０日）から１００日に短縮する方向で検討を進める。

　菅義偉官房長官は同日午後の記者会見で、再婚禁止に関する違憲判決を「厳粛に受け止めたい」とした上で、「最高裁の判断に基づいて対応するのは当然だ。早期に民法改正を行う」と表明した。
　菅長官はまた、民法改正前でも、戸籍事務の運用改善により、離婚後１００日超となった女性からの婚姻届を受理することを検討する考えも明らかにした。
　一方、夫婦別姓を認めず、同姓を定めた民法の規定を最高裁判決が合憲としたことについて、菅長官は「国の主張が基本的に認められた」と指摘。選択的夫婦別姓導入の是非をめぐっては、「国民の間にさまざまな意見がある。国民的議論を踏まえて慎重に対応していくことが大事だ」と述べた。（2015/12/16-19:58）

http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2015121600877
民主、夫婦同姓の合憲「現実乖離」＝最高裁判決、自民は評価

　夫婦別姓を認めない民法規定を合憲とした１６日の最高裁判決について、政界では賛否が分かれた。自民党が判決を評価した一方、民主党などからは「現実から乖離（かいり）している」（岡田克也代表）といった批判や疑念の声が上がった。
　岩城光英法相は記者会見で「国の主張が基本的に認められた」と判決を歓迎。離婚女性の再婚禁止期間を６カ月とした規定を違憲とした判決に関しては、是正を急ぐ考えを示した。自民党の稲田朋美政調会長は党本部で記者団に「極めて妥当だ。いずれの判決も合理的だ」との認識を表明した。
　公明党の魚住裕一郎参院会長は国会内で記者団に「最高裁の判断を重く受け止めたい。再婚禁止期間の違憲とされた部分は早急に法改正が必要だ」と主張。夫婦別姓の是非に関しては「家族観に大きく左右されるものだから、丁寧な議論を与党の中でやっていきたい」と述べるにとどめた。
　維新の党の今井雅人幹事長は会見で「最高裁の判断を尊重したい。引き続き国民の合意が得られる形で議論することが大事だ」と述べた。次世代の党は、判決を歓迎する談話を発表した。
　一方、民主党の岡田克也代表は水戸市内で記者団に、別姓を認めない民法規定を「固定観念に束縛された古い考え方だ」と批判。「合憲だから何もしなくていいということではない」と語り、選択的夫婦別姓を認める民法改正案を国会に再提出する意向を示した。
　共産党の穀田恵二国対委員長も会見で、「夫婦同姓を強制する、女性差別の不当な判決だ」と断じた。（2015/12/16-19:54）
1181：名無しさん：2015/12/16(水) 20:43:17: >>1180

http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_date1&k=2015121600659
民法改正、通常国会にも＝再婚禁止１００日に短縮－戸籍受理を前倒し・政府

　政府は１６日、女性の再婚禁止期間の１００日超部分を憲法違反とした最高裁判決を受け、民法の規定を見直し、禁止期間を現行の６カ月（約１８０日）から１００日に短縮する方針を決めた。民法改正案を来年１月４日召集の通常国会にも提出する。

　岩城光英法相は判決後、法務省で記者団の取材に応じ、「可能な限り速やかに法案を国会に提出したい」と述べ、通常国会での法改正を念頭に作業を急ぐ考えを強調。菅義偉官房長官も記者会見で「判決を厳粛に受け止めたい。早期に民法改正を行う」と述べた。
　改正されるのは、女性にのみ離婚後６カ月間の再婚を禁じた民法７３３条。法務省は「判決の趣旨を十分踏まえる」として、新たな禁止期間は１００日が妥当と判断した。法制審議会（法相の諮問機関）が１９９６年に禁止期間を１００日に短縮する民法改正案要綱を答申していたことも尊重した。
　法務省はまた、民法改正前でも、戸籍事務の運用改善により、離婚後１００日超となった女性からの婚姻届を受理する方針を決定。戸籍を扱う全国の地方自治体に周知を図るよう法務局に伝達した。
　一方、夫婦別姓を認めていない民法の規定を最高裁判決が合憲としたことについて、菅長官は「国の主張が基本的に認められた」と指摘。選択的夫婦別姓導入の是非をめぐっては、「国民の間にさまざまな意見がある。国民的議論を踏まえて慎重に対応していくことが大事だ」と述べた。（2015/12/16-20:16）
1182：名無しさん：2015/12/17(木) 06:30:15: >>1180

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20151217/k10010343501000.html
再婚禁止期間に違憲判断早期に民法改正へ
12月17日 5時06分

女性にだけ離婚後６か月間再婚を禁じた民法の規定について、最高裁判所が１００日を超える期間は憲法違反だとする判断を示したことを受けて、法務省は、違憲状態の解消に向け早ければ来年の通常国会に民法の改正案を提出し早期成立を目指すことにしています。
女性にだけ離婚後６か月間再婚を禁止する民法の規定について、最高裁判所は１６日、１００日が合理的でそれを超える部分は憲法違反だとする初めての判断を示しました。
これについて、菅官房長官は１６日記者会見で、「違憲立法審査権を有する最高裁判所が違憲の判断をしたことは厳粛に受け止めたい。早期に民法改正を行うとともに、民法の改正までの間も、戸籍事務については離婚後１００日を超えた婚姻届が出された場合には受理することを、今後、早急に検討していく必要がある」と述べました。法務省は、違憲状態の解消に向け早期に民法を改正する必要があるとして、早ければ来年の通常国会に民法の改正案を提出し、早期成立を目指すことにしています。
また法務省は、民法が改正されるまでの間、離婚後１００日を超える女性の婚姻届が提出された場合は、受理するよう法務局を通じて全国の市町村に通知し、混乱が起きないよう取り組むことにしています。
1183：とはずがたり：2015/12/17(木) 08:56:33: 子育て給付金、来年度から廃止へ　１６００万人が対象
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151216-00000038-asahi-pol
朝日新聞デジタル 12月16日(水)16時9分配信

　子育て世帯の負担軽減策として支給している「子育て世帯臨時特例給付金」（子育て給付金、２０１５年度は子ども１人当たり３千円）について、政府・与党は、１６年度から廃止する方針を固めた。公明党が継続を求めていたが、軽減税率をめぐって公明党に譲歩したことなどを理由に自民党が取り合わなかった。

　子育て給付金は、１４年４月の消費増税にともなって導入された。高所得の世帯を除く中学生までの子ども約１６００万人を対象に、１４年度は１人あたり１万円、１５年度は３千円を支給した。

　自民党は財政難を理由に１４年度で打ち切る意向だったが、公明党が継続を主張し、１５年度分は金額を減らして支給した。１６年度分も自民党が廃止を求めたのに対し、公明党が給付の継続を訴え、協議は平行線になったが、最終的に両党が廃止で合意した。（岡村夏樹、南彰）
1184：名無しさん：2015/12/17(木) 21:41:27: http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_date1&k=2015121700477
夫婦別姓、議論深める＝山口公明代表

　公明党の山口那津男代表は１７日の記者会見で、最高裁が夫婦別姓を認めない民法の規定を合憲と判断したことについて「最高裁の判断は基本的に尊重したい」と述べた。その上で、判決の趣旨について「積極的合憲というより違憲にはできない、しかし立法府として議論を深めてもらいたいという期待を示したものだ」と指摘し、国会で積極的に議論していく考えを示した。（2015/12/17-12:54）

http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_date1&k=2015121700960
公明、夫婦別姓の検討要望

　公明党の国重徹法務部会長は１７日、岩城光英法相を法務省に訪ね、選択的夫婦別姓制度の導入に向けた検討を行うよう申し入れた。最高裁が夫婦の姓に関する１６日の判決で国会での議論を促したことを受けた要望。これに対し、法相は「家族の在り方を踏まえて慎重に検討していきたい」と述べた。（2015/12/17-20:38）

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20151217/k10010344051000.html
公明山口代表夫婦別姓「国会で議論深めたい」
12月17日 14時29分

公明党の山口代表は、記者会見で、夫婦別姓を認めない民法の規定は憲法に違反しないとした最高裁判所の判断は、「立法府として議論を深めてほしいという期待だ」と指摘し、いわゆる「選択的夫婦別姓制度」の導入も含めて、国会で議論すべきだという考えを示しました。
この中で、山口代表は夫婦別姓を認めない民法の規定について、最高裁判所が１６日、憲法に違反しないという判断を示したことについて、「積極的な合憲というよりも違憲にはできないが、立法府として議論を深めてほしいという期待を示したものと受け止めるべきだ」と指摘しました。そのうえで、山口氏は「国会で議論が深められるように努力したい」と述べ、希望すれば夫婦が別々の姓を名乗ることができる「選択的夫婦別姓制度」の導入も含めて、国会で議論すべきだという考えを示しました。
また山口氏は、衆議院の選挙制度の見直しを検討している有識者の調査会が、定数を小選挙区と比例代表で合わせて１０削減するなどとした答申案を固めたことについて、「公明党は『議論を調査会に委ねた以上、結論は尊重することを基本とする』と申し上げてきた。正式な答申を見極めて検討したい」と述べました。