米ゴールドマン・サックス・グループはニューヨーク州当局への届け出で、今年の人員削減計画を拡大することを明らかにした。109人が対象となる可能性がある。
同行は２月にニューヨーク州労働局に提出した届け出を修正し、対象となる従業員の数を43人から引き上げた。24日に掲載された今回の届け出では人員削減が計画されている期間も５月９日ー12月31日に延長された。従来は７月１日までに完了する予定だとしていた。
どちらの届け出でも対象となる人員の職種などは明らかにされておらず、両方とも削減の理由は「経済的」とされている。ゴールドマンの広報担当者は現時点ではコメントできないと述べた。
関係者が今月明らかにしたところによると、ゴールドマンは既に債券部門で、同行全体で通常行われる業績下位者の削減よりも大幅な人員削減を実施する方針を決定していた。同行は通常、新規採用の余地を作るため全従業員の約５％を削減している。
原題：Goldman Expands Job-Cutting Plan in Filing to Include 109 People（抜粋）
野村ホールディングス（ＨＤ）は北米の従業員を約20％削減する可能性がある。事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。トレーディングが低迷する中、ウォール街の業務縮小を進める投資銀行が増えている。
内部の検討事項であることを理由にこれら関係者が匿名で語ったところによれば、これは最終決定ではなく、最終的な数字は変わる可能性がある。シニアマネジャーの１人は、削減対象が最大で北米従業員の30％に拡大することもあり得ると述べた。野村の米州の従業員数は約2500人で大半は米国とカナダ勤務。
同社広報担当のジェニファー・ウィル氏（ニューヨーク在勤）はコメントを控えている。
永井浩二最高経営責任者（ＣＥＯ）は昨年12月、米州では損失を出しているが採用を増やす余地があると語っており、人員削減の動きはそれに逆行することになる。他の投資銀行は市場変動や低金利、商品相場安を背景に、１－３月期のトレーディングや助言・引き受けの減収を株主に警告。クレディ・スイス・グループやバンク・オブ・アメリカ（ＢｏｆＡ）、ゴールドマン・サックス・グループなどは人員削減を推し進めている。
野村ＨＤ株は25日、一時前日比1.9％まで上昇し、午前10時24分現在は同1.7％高の513.5円で取引されている。野村株は2014年、15年と２年連続で年間での下落を記録、16年は年初から約25％下げており、株価低迷は３年目に入っている。
野村の海外拠点
野村は多年にわたり、海外事業の拡大・縮小を繰り返してきた。2008年にはリーマン・ブラザーズ・ホールディングスの欧州アジア事業を買収したが、コストや損失が膨らむ中で同地域の事業を縮小した。米州では６四半期連続の税引き前赤字となり、永井ＣＥＯは16年３月期の海外利益500億円の目標を撤回した。海外事業の通期黒字は10年３月期が最後。
世界の投資銀行はトレーディング低迷と規制強化の中で人員削減を加速させており、クレディ・スイスは23日に2000人の追加削減計画を発表。事情に詳しい関係者によれば、ゴールドマンとＢｏｆＡは業績の芳しくない行員を対象とする定期的な人員整理を活用してウォール街の一部業務縮小を進めている。
永井ＣＥＯは最近数カ月に海外事業の見通しについてやや弱気となり、２月のインタビューでは人員削減と不採算の業務の縮小によってコストを減らす方針を示した。世界的な市場混乱が海外のホールセール事業に影響して海外での黒字転換の時期が見えにくくなったと語った。
昨年12月には「まだまだ米州には成長ののりしろがある。引き続き強化していく」とし、投資銀行業務からの収益を今後２－３年で倍増する方針を示していた。
野村の昨年12月31日時点の米州従業員数は2501人と、１年前から56人増えた。野村の奥田健太郎インベストメントバンキング・グローバルヘッドは昨年12月に報じられたインタビューで、16年は同地域で20人規模の投資バンカーを採用する計画だと述べていた。
原題：Nomura Said to Plan Cutting About 20% of North America Staff (1)（抜粋）
米銀シティグループのトレーダー、ジェームズ・ネッセル氏とゴーラブ・グプタ氏が同行を退職する。事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。銀行業界は、債券トレーディング収入の落ち込みへの対応を迫られている。
人事情報であることを理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、ネッセル氏は米国の高利回りトレーディングの責任者を務め、グプタ氏はローン担保証券 （ＣＬＯ）トレーディングの欧州部門を統括していた。シティの広報担当スコット・ヘルフマン氏は、コメントを控えている。
収入の拡大が思うように進まないシティは、法人および消費者向け業務全般でコスト圧縮を進めており、マイケル・コルバット最高経営責任者（ＣＥＯ）が今年少なくとも2000人の削減を計画していると事情に詳しい複数の関係者が昨年12月時点で明らかにしていた。
ジョン・ガースパッチ最高財務責任者（ＣＦＯ）は今月の投資家向けプレゼンテーションで、１－３月（第１四半期）の債券・株式トレーディング収入が15％減少する可能性が高いとの見通しを明らかにした。
関係者の１人によると、グプタ氏は今後数週間の移行期間は職務にとどまるが、その後ビタリー・コザク氏が後任に就く。ネッセル氏とグプタ氏にコメントを求めて電話でメッセージを残したが、これまでのところ返答はない。
別の関係者によれば、パコ・イバラ氏が統括するマーケッツ部門のマネジャーらは、退職しても支障がないジュニアクラスの従業員の名前を示すよう最近指示されていたという。
原題：Citigroup’s U.S. Junk Bond Chief, Europe CLO Head Said to Leave（抜粋）
チャペル氏は「ドイツ銀行が一段の資金調達なしにどうやってこの悪循環を抜け出せるのか、見通しは明るくない」と指摘。「ＣＥＯは自力でこの循環を抜け出せることを期待し、今のところこの路線は避けているが、リスクが再評価されるのに伴いドイツ銀がうまく切り抜けられるとは考えにくい」と続けた。
原題：Deutsche Bank’s Problems May Be ‘Insurmountable,’ Berenberg Says（抜粋）
