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学院生の悩み　PART2

1：名無しさんは神戸学院大：2010/04/16(金) 18:56:03 ID:ToSLQ3Y20
1：学院生の悩みって何？ (Re：300) ■▲▼

1：神学名無しさん (投稿日：2003/10/04(土) 00:06)　ID：oMqGOR4Q
今悩んでることあるでしょ？
晒してすっきりしたり相談したりしませう。
2：名無しさんは神戸学院大：2010/04/16(金) 18:58:13 ID:ToSLQ3Y20
もう、限界かもしれない。ブラック企業リストの実態

見出し
就職活動で苦しむ大学生らの間で話題となっている「ブラック企業リスト」。学内のキャリアセンターをはじめとし、人事担当者の言葉からは決して見えてこない、企業の内幕。それをネット上に暴露したものだが、果たして、その中身は本当なのだろうか。

2010年3月28日アップデート
出所：ZAKZAK

本文
冷え込む一方の新卒採用に苦しむ大学生らの間で、「ブラック企業リスト」が話題になっている。美辞麗句を並べた会社案内や人事担当者の言葉からは見えてこない企業の“ヤバい”内幕をネット上で暴露したものだ。この情報をもとに入社をためらう学生まで出ている。果たしてその中身は真実か――。(to be continued)

3：名無しさんは神戸学院大：2010/04/16(金) 19:00:16 ID:ToSLQ3Y20
就活中の学生らの間で最も有名なのは、大学入試の偏差値に見立てた「ブラック企業偏差値ランキング」。名の知れた企業が偏差値で区分けされており、数値が高いほど過酷な勤務実態の“ブラック企業”ということになる。
　ランキング上位には、一般のイメージからも厳しいノルマが想像される販売系の企業や技術系の新興企業が名を連ねている。その下には有名企業の名前もちらほら。中には、大学生の就職希望ランキングで毎年上位にランクされる業界大手の企業名もある。その暴露内容は、こんな具合だ。
　《俺、社員だけど仕事きついぜ〜。給料安いし。30歳の時に手取りがやっと20万超えました》《（入社したら）ソルジャー決定です。来年は離職率が過去最高になる》《真っ黒だよ。イメージだけで選んだやつは死にます。ダチは1日11時間労働だそうです》
　実態はどうなのか。名指しされた企業に勤務する20代の社員に聞くと、「ブラックかどうかは別として、学生が抱くイメージと仕事の内容はまったく違うし、仕事の結果に対するプレッシャーが半端ではなくキツいのも事実」と苦笑いする。
　「給与が低いのは事実ですが、30歳で手取り20万円は大うそ。世間並みにはもらえますよ。ただ、業務の性質上、ここまでやったら終わりというものが見えず、労働対価としては低いでしょう。競争も激化の一方で、目標をこなすには相当の努力が必要です」
　世界的に有名なメーカーも俎上に上げられているが、《先週末また独身寮で自殺があったよ。設備の機械屋だったんだけど、相当プレッシャーあったみたい。会議の最中に部長達が突然部屋から出ていくんで、何事かと思ったらそういうことだった。これでまたまた独身寮に開かずの間が増えてしまった》と、やけに具体的。
こうした情報提供に対し、学生の中には《よかった〜。最終（面接を）ブッチ（＝無断キャンセル）で、他の会社の面接選んで》《ここを早く読んでれば、筆記や面接で糞田舎まで行かずに済んでた》などと応じる者も現れており、就活に影響を与えているのは間違いなさそうだ。
　ネットのアングラ情報に詳しいITジャーナリストの井上トシユキ氏は「企業説明会の内容と実態がかけ離れていたり、あまりにも過酷な労働を強いる企業の内部告発情報が、数年かけて収れんされたようだ。学生の皆さんは、これらの情報を『その可能性もある』程度に受け止めたうえで、OBや現場訪問などを通して自分の目で確かめることが大切でしょう」と話している。
関連記事
ここでは働きたくないなあ……と大学生が思う業界
「会社を辞めたい」と感じているのは、どの業種で働いている人？
ひょっとして……“バブル組”に苦しめられていませんか？
(the end)

4：名無しさんは神戸学院大：2010/04/16(金) 20:22:12 ID:ToSLQ3Y20
企業説明会の内容と実態がかけ離れているとは、企業は嘘をついてまでして、求職者を採用しようとしているわけでしょうか。いったい、どういうわけなのでしょうか。

5：エロ依存症：2010/04/17(土) 02:13:07 ID:DKsNnPCE0
夢精してみたいのですが、どうすればできますか？

6：名無しさんは神戸学院大：2010/04/19(月) 00:34:56 ID:nOX6bheg0
合格者を乱発するから偏差値が下がる、そして就職浪人を大量に出す
A判定でも偏差値50を切っているのは、そのためだったのか
でも周りではなんなく内定出てそれほど苦労せずにしかも順調に社会人として過ごしている方、結構多いですよ。

7：名無しさんは神戸学院大：2010/04/19(月) 01:43:48 ID:nOX6bheg0
高○健○　良、吾

8：名無しさんは神戸学院大：2010/08/12(木) 00:45:29 ID:W4PALAqs0
悩みを打ち明けても悩みが解消されないことが、悩みです。

9：名無しさんは神戸学院大：2010/08/15(日) 00:25:12 ID:vADdl/6U0
キャンパス内でジョリポーのスタッフらにも経営学部教員一同にもせせら笑いをされても受け入れなければならないと言われたことです

10：名無しさんは神戸学院大：2010/08/16(月) 00:26:21 ID:EswhmOxQ0
長く生きれば、それだけ脳が侵される

11：名無しさんは神戸学院大：2010/11/08(月) 20:50:19 ID:QfYj1bZs0
悩みなんてないですが何か？

12：名無しさんは神戸学院大：2011/05/26(木) 01:20:47 ID:zwe1tU1.0
学院生の悩みですか

学業（単位取得）の悩みを打ち明けても、この大学でも、教員陣から、実行可能で具体的なアドバイスを受けられないことです
どうすれば単位取得がうまくいくのか、うまくいかないから困っているのに、なんかわからんけど、かなり苦しい思いをしながらやっとの思いで聞きに行ったのに
教員陣に巧みに言い負かされて、なんか逃げられた感じで終わりました
このときに教員陣って非常に冷たい人柄やと思いました、教員陣の怠慢だと思いました
どこかのスレの「マスコミに」に書いてあったみたいに、このような人柄が教壇に立つ者なのかと思いました
学業（単位取得）がうまくいかない今の自分を変えたいのに、そやのに、教員陣からなんか知らんけど巧みに言い返されて、
それでなんとなく納得させられた気分にさせられて終わらされただけで
学業（単位取得）がうまくいけるようになるようになりたいのに、こんなにつらい思いをしてやっと聞きに行ったのに、
そやのに、聞いて解ったような気分にさせられるだけのアドバイスらしきことを言われただけで、
実際はどないすればいいかよくわからず、そうやって困って、え？どうすれば？どうすれば？と立ち往生していると、
教えがいのない奴だというようなつらい反応がダイレクトに返ってきて、これ以上、聞きたくても聞けない雰囲気になり
その場を去るしかないと感じ始めましたそして、アドバイスらしきことは受けたのに何も分からなかったのに
その場の雰囲気や話の進み具体とかで、これ以上ここにいたらいけないんとちゃうかと感じてその場の空気とか雰囲気に耐えられず、
そのような苦痛を感じる空気や雰囲気から解放されたいという一心だけから、本当はなにも解ってないのに、
「わかりましたアドバイスありがとうございました」と本心を偽って言ってしまい、その場を去らざるをえなかったのはとても辛かったです
このような感じで何も変わらないまま放置され、完全に、途方に暮れ、相談相手がいなくなりました、
この状態を良くするために誰にも聞くことができませんでした
留年ができるのは４年間だけです　４年間あれば、いつの日か、ある日突然に、なんとかなるだろう
そう思い、学業をこなさなければならないという、とてつもない辛い思いから背をそむけ、現実逃避をしつつ、過ごしてきました
現実逃避して過ごしている日々は、癒される思いで過ごしていました、精神が安定しました
薬物の効果が切れかかって極端に薬物を欲しがっている薬物中毒者が、自分の身体に薬物を再投与することで、精神が再び安定しはじめるようなものでしょうか
現実逃避している間だけが精神が安定していました、しかし学業に向かうとたちまちに苦痛が再発します
このような感じで入学してから５年間があっという間に過ぎていました
大学はまさに、生き地獄だと思いました、学業に失敗して自殺というのも、他人ごとではないと感じました
いつの日か、かつての経営の子みたいに2009年2月28日の硫化水素自殺みたいな単身自殺みたいなふうな
終わり方にならないようにしたいと切に思いますがあの事件から約２年過ぎましたがどうですかこれといって
何かやり方が変わったというわけでもないと思いますなんか要するに一度落ちこぼれてしまうと、あとは
救われず毎日つめたく扱われて終わるだけみたいで生きる苦しみから解放されるためにもスーサイドしかないかと思います
以上、思いを、赤裸々に告ってみました

13：名無しさんは神戸学院大：2011/05/26(木) 11:29:44 ID:.0yV9t.IO
>>12
自殺したいん？

14：名無しさんは神戸学院大：2011/05/27(金) 21:52:55 ID:HyA276D6O
入門演習の単位は絶対に取らないといけませんか？

15：名無しさんは神戸学院大：2011/05/27(金) 22:45:28 ID:3uLa2Xt.0
>>14の場合は、ここに書き込んでください
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/446/1303013116/

16：※「大学生の就業力育成支援事業」とは：2011/06/01(水) 01:11:10 ID:To/07xao0
現在の厳しい雇用情勢において、新卒学生の就職率の向上、
学生の資質能力に対する社会からの 要請や、学生の多様化に伴う
卒業後の職業生活等への移行支援の必要性等が高まっています。
これを踏まえ、学生の就業力育成に主眼を置いて、入学から卒業までの間を通した
全学的かつ体系的な指導を行い、学生自らが社会的・職業的に自立を図れるよう、
全学的に 教育改革を行おうとする意欲を持つ大学に、競争的な環境の下、
国として緊急かつ 強力に支援するものです。
出典：文部科学省HP「大学生の就業力育成支援事業」公募要領より（要約）

大学生の就業力育成支援事業について（文部科学省ホームページ）
平成22年度「大学生の就業力育成支援事業」の選定状況について
（文部科学省ホームページ）
http://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/kaikaku/shugyou/1292891.htm
http://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/kaikaku/shugyou/1296632.htm

17：名無しさんは神戸学院大：2011/06/29(水) 03:27:19 ID:J8tBfyY60
神戸市立御影中学校熱中症死亡事件、判決確定へ
2010/05/26 (水)
　兵庫県神戸市立御影中学校柔道部で２００５年８月、当時１年生だった
男子生徒が熱中症で死亡した事件で、神戸市教育委員会は５月２４日、
元顧問講師（依願退職）の過失を認め神戸市に約１８７０万円の損害賠償を
命じた一審神戸地裁判決（５月１９日）を受け入れ控訴しないと発表しました。
　原告側も控訴しない方針を示し、一審判決が確定することになります。
　この事故は、体調不良を訴えた生徒に対して「練習をさぼるための口実」
などとして練習を続けさせた上、「気合いが入っていない」などとして
正座させ平手打ちまで加えていたものです。（事故概要）
　顧問講師が初期段階できちんとした対応を取っていれば、最悪の事態には
至らなかった可能性が高いといえます。神戸市が控訴を断念したこと自体は
当然ですが、今後の再発防止策をどう具体化するかこそが問われています。
　この事故は、部活動指導者が精神主義的であり生徒の健康状態や事故対策
などに配慮していないこと、暴力・しごき体質などが発生の背景にあるといえるでしょう。
これは残念ながら、この事故の個別・特殊な問題ではありません。
　全国的にも似たような事故はいくつも発生しています。例えば、兵庫県
川西市立中学校ラグビー部熱中症死亡事故（１９９９年）や、大分県立竹田
高校剣道部熱射病死亡事故（２００９年）は、御影中学校事件と共通する部分が多くあります。
　熱中症に限らず、生徒の体調不良を放置した結果重大事態を招いた事例
としては、埼玉県立越谷総合技術高校柔道部事故（２００２年）、東京都・
専修大学付属高校バレーボール部事故（２００３年）、熊本県・開新高校空手部事故
（２００７年）などがありました。
　これらの事故にはいずれも、指導者の精神主義的指導や暴力・しごき体質、
健康状態や事故対策への無配慮などが背景にありました。同じような事故が多数発生している
ということは、事故が個別・偶発的なものとして扱われ、教訓が共有されていないことを
も意味しているでしょう。
　無配慮な「指導」がはびこっている現状を抜本的に変え、健康状態や事故防止に徹底的に
配慮する良識的な指導者を増やしていくことこそがが求められているといえます。

18：名無しさんは神戸学院大：2011/11/03(木) 19:40:08 ID:wUWjMzzU0
風俗でつくった借金が２０万ほどある

19：名無しさんは神戸学院大：2011/11/03(木) 22:31:54 ID:Z0wp.JqU0
人間なんて、身勝手なものだと感じました。

このコメントはスパムとして報告されています
投稿者は馬鹿だな。
俺が上層部でもｸﾋﾞにする。
女子アナってのは会社の顔だろ？
こんな爆弾抱えた人より有望な新人を採用する方が賢明なのは明ら­か。
使えない女子アナなんてたたの穀潰し、インターネットの台頭で放­送業界が不景気な今、一番最初に削減すべき人件費です。
sn12kakakakaok19 9 か月前 高評価5

このコメントはスパムとして報告されています
@sn12kakakakaok19 私が上司なら、夏目、人生、一度や二度つまづくこともある。今後­の、おまえの仕事で人生は決まる。素晴らしいアナウンサーとして­の仕事をしろ。泥は俺がかぶってやるから、おまえはアナウンサー­の仕事に集中しろ。だけど、同じ間違いはするなよ。がんばれ、と­言いますね。それが昔からある日本の人材を育てる風土だったので­す。しかし今の日本は落ちたら叩け、のまるで朝鮮のようです。
Accuseman 9 か月前 高評価13

20：名無しさんは神戸学院大：2011/11/10(木) 00:27:34 ID:XzsK6ORg0
勤めている会社の先輩から「悩むことなんかせずにオナニーでもしていたら」と言われたことが、悩みです

21：名無しさんは神戸学院大：2011/11/24(木) 17:29:05 ID:sNHR63.c0
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　　　　　。。oo　 |l|ＦＦＦＦＦＦ　|　職も彼女も見つからないうちにもう12月か…
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22：名無しさんは神戸学院大：2011/11/25(金) 00:49:37 ID:p9oPT50U0
この掲示板が鬼女たちにも閲覧されていることが、ある意味では、学院生の悩みです。

23：名無しさんは神戸学院大：2011/11/26(土) 00:26:52 ID:enmeS.rg0
>>18に関連、どうかな
セックスレスになり風俗ハシゴ…借金まみれの転落人生
★３０代男がハマった［人生の落とし穴］告白集
2011.11.22

風俗嬢から渡されたというメッセージカード。「こうやって渡されたメアドからアプローチして、愛人契約を結ぶことも多い」【拡大】
　■風俗にハマる
　「膣内射精不全でセックスレス。借金も数百万円」
　田中利治さん（仮名）３２歳・電機メーカー

　２歳のカワイイ娘に姉さん女房。大手メーカーの営業マンという安定した仕事もあり、一見絵に描いたような幸せな人生を送っている田中利治さん。だが、彼には、どうしても止められない悪癖がある。

　それはズバリ、風俗通いだ。「深夜１１時頃に仕事が終わったら、どこかのホテルにデリヘル嬢を呼んで、２〜３時間寝たら始発で帰ります。平日は、２〜３日に１回はこうした風俗遊びを繰り返していますね。休日は仕事を称して、朝から晩まで連続３軒ぐらいハシゴすることもありますね」驚くべき性欲の強さ……。

「実は、以前はまったく風俗に興味はなかった」という彼が風俗にハマったきっかけは、妻とのセックスレス。最初の子供を出産して以来、妻が急にセックスに興味を持たなくなってしまったというのだ。

「彼女は子育てで忙しくて、疲労のせいか、とにかく性欲が減退してしまったんでしょうね。ちょっと体に触ったぐらいでも『疲れてるから』って邪険に手を払いのけられるし、『私、最近、寝つきが悪くなったみたい』と言われて、寝室も別にされてしまった。『夫婦にはよくある話だ』と自分に言い聞かせていたんですけど、こんなにあからさまに避けられてしまうと、さすがに男としてはへこんでしまって……」

　女性は子供を産むと、性欲がなくなる例もあるらしいが、ここまで顕著なケースも珍しいような。

「でもやっぱり僕も男だし、女性とは接点を持ちたいし、たまにはセックスもしたいじゃないですか。最初は、キャバクラに行って女のコと話をする程度で我慢してたんです。でも次第に、お見合いパブやイメクラ。そして、ピンサロと、さまざまな風俗を渡り歩くようになってしまいました」

　最近では、普通の刺激では満足できなくなり、手コキ屋やオナクラに通うというマニアックぶり。

「最近一番ハマっているのは、女性のアナルを舐めたり動画で撮影したりすること。あとは、自宅にデリヘル嬢を呼んで、妻のベッドやリビングのソファでセックスすることですね。そういう状況じゃないと興奮しなくなってしまったので、普通のシチュエーションでは、完全に刺激不足過ぎて、膣内射精ができなくなりました」

　現在、ようやく妻から「２人目を作ろう」と持ちかけられるようになったらしいのだが、普通のセックスでは膣内射精が出来ないため、なんとか言い逃れしているそうだ。まさに立場の逆転だ。

「あと、セックス面だけじゃなくて、金銭面でもかなり問題が出ています。この２年間で風俗につぎ込んだ金は数百万円。家購入資金として貯めていたお金３００万円ぐらいを使い果たした上、借金も２００万円ぐらい作ってしまいました。これが嫁にバレたら、叱られるどころじゃ済みませんよね」

　どんどん転落していくのがわかってもそれでも風俗通いがやめられないという田中さん。彼の落ちた破滅の穴の底は、かなり深い。

24：名無しさんは神戸学院大：2011/11/28(月) 17:46:25 ID:YQ.8NbBQ0
非情なまでに学歴差別に遭って生涯にわたって苦しみ続けるタイプの人（出身大学名を言うと、そのような大学があったとは知りませんでしたと大真面目に返されることもあります）と、そうではないタイプの人とに、大きく分かれる大学名でもあります。

26：迷路：2011/12/12(月) 00:51:44 ID:N/AI9an.0
何か変化が欲しいけれど、いまいちどーしたらいいかわからない・・・
セックスしたいけれど、相手がいない・・・
恋愛したいけれど、出会いがない・・・
何か進展させたいけど、一向に兆しがない・・・

27：名無しさんは神戸学院大：2011/12/18(日) 00:44:16 ID:sXoY2Fyc0
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28：名無しさんは神戸学院大：2012/01/05(木) 11:37:47 ID:jRjKccBA0
「土下座せえ」大学職員、上司を監禁・強要容疑
2012年1月5日（木）09:16
　勤務先の兵庫教育大（兵庫県加東市）で上司２人を監禁したなどとして、県警社署は４日、姫路市花田町一本松、同大学学術情報課職員、山本哲也容疑者（４６）を監禁と強要の容疑で逮捕した。

　調べに対し、容疑を否認しているという。

　発表によると、山本容疑者は昨年８月２２日午後１時半〜４時１５分頃、同大学内の付属図書館館長室に、同課の男性課長（４９）と同課長補佐（５１）を監禁し、課長に土下座を強要した疑い。

　同課では昨春以降、山本容疑者と上司らの間でトラブルが起きており、同日は３人で館長室に入り、話し合いをしていた。山本容疑者がドア近くに置いたイスに腰掛け、２人を外へ出られないようにし、「自分は空手の有段者だ。足蹴りにする。土下座せえ」などと求めたという。

29：名無しさんは神戸学院大：2012/01/29(日) 19:02:48 ID:cHLumzGE0
おたくの物まね？
おたくの物まねをして同僚らや周りの地域住民らを笑わせてお前に恥をかかせることだって容易いし
と会社から出て自宅に帰宅途中の40歳くらいの女子社員が言っていたので、ここに書いておきます。

30：名無しさんは神戸学院大：2012/01/29(日) 20:02:04 ID:cHLumzGE0
誰からも小動物として見られて無様で気の毒だとも思われている
31：名無しさんは神戸学院大：2012/01/29(日) 20:04:59 ID:cHLumzGE0
一部では哀れだとも思われている

32：名無しさんは神戸学院大：2012/01/29(日) 20:22:33 ID:cHLumzGE0
切磋琢磨できる仲間、友達が、社会人になるまで、ついにいなかったね〜
とも、その女子社員は言っていた
「悩み事？　笑ってやるわ、AVみてたら忘れるんでしょｗ」と女子学生たちも言っていた

33：名無しさんは神戸学院大：2012/01/29(日) 20:40:14 ID:cHLumzGE0
AV鑑賞で悩み事がけし飛ぶなどと、悩み事をチンケのようにみている女子学生たちと地元神戸の地域住民たち
ことごとく自尊心を壊されてきた１７年間
学内板で本心を隠したりしない？
学内板に書き込んだら尾張屋で？

34：名無しさんは神戸学院大：2012/01/29(日) 20:49:01 ID:cHLumzGE0
居直らされているのがわかってないやろう、とも言われた

35：名無しさんは神戸学院大：2012/01/29(日) 21:01:55 ID:hxdziw8U0
>>29-34
ちょっと何言ってるか分かんないです。

36：名無しさんは神戸学院大：2012/01/29(日) 21:08:13 ID:nehzX0Q60
AVよりも、福原へＧＯ
ここの女子学生もバイトしているぜ！！

37：名無しさんは神戸学院大：2012/02/26(日) 03:41:55 ID:.QejJl.U0
職場環境ね。標的を一人作り、その一人の前で聞こえるようにして、周りの社員らが、悪口を言いたい放題に言っている。それに上司が気づいていながらも、なにも、改善しない。この上司はまるで、いじめに気付いていながら効果的な手を打たないで過ごしている学校の教員らのようだ。このような殺伐とした職場環境であることを合同企業説明会のときに隠している。
合同企業説明会での企業紹介は、きれい事を並べ尽くして、御託を並べていただけなのがよくわかった。
１次面接で、若手社員からの面接。
２次面接で、40代くらいの中堅社員からの面接。
３次面接（最終面接）で、50〜60代くらいの重役クラス社員からの面接。
面接に非常に苦労した。最終面接も難関で、ようやく内定を得て入社したのに、その会社の職場の人間関係の現実が、教育現場にあるのと同じ、いじめの無法地帯とは。
http://news.goo.ne.jp/topstories/bizskills/146/672650bb44891942fceb0232b5e2c2e0.html?isp=00002

38：名無しさんは神戸学院大：2012/02/26(日) 03:54:15 ID:.QejJl.U0
しかし、このような現実を、企業合同説明会で知ることはできない。
大学のキャリアセンターも、一人でも多くの学生が就職できるようにフォローしているのはわかる。キャリアセンターが懇ろに学生を手厚く世話をするのは、就職するまでの間だけで、就職した後のことは、放ったらかしなのか。入社後に様々な相談を受け、真に意味のある対処をする制度が「その社員の出身学校（大学）のキャリアセンターと、その社員の勤務する企業との間で」設けられていないことに、救いようのなさを感じた。この救いようのなさは、地元兵庫神戸にも蔓延しているのはわかっている。

39：名無しさんは神戸学院大：2012/03/01(木) 21:41:39 ID:nN.JGzK.0
福原にも一度帰り遊びたい

40：名無しさんは神戸学院大：2012/03/13(火) 01:53:11 ID:wwGauKuE0
>>38
77 ：名無しさんは神戸学院大：2011/01/31(月) 22:25:25 ID:LzUqt9ZE0
テレクラ通いで反撃準備？壮絶ないじめと闘う“反骨の営業マン”
2010年2月8日（月）10:05
　いじめが始まると、日ごろキレイゴトや高邁な理想を口にしていた社員らは、職場の権力者になびく。なかには、ここぞとばかりにいじめに加わり、自分の立場を守ろうとする者も現れる。
　企業の職場では、ほぼ間違いなく、ほとんどの人がいじめを受けている人を救おうとはしない。
　連載2回目は、このような「人権意識なき職場」で静かに闘い抜くタフな「負け組社員」を紹介する。この男性は壮絶ないじめを受けつつも、辞表を出すことなく徹底抗戦した。彼は、ストレスを抱えて心療内科の扉を叩くことになったが、その不満を晴らすためにテレクラ（テレフォンクラブ）通いを続けたという。
　テレクラで見ず知らずの女性に話を聞いてもらうことでエネルギーを充電した彼は、資格試験の学校に通い、今では独立まで考えている。あなたにも、彼のような不屈の精神があるだろうか？
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■今回の主人公――這い上がった「負け組社員」

戸倉 修一郎（33歳）
　
ある不動産販売会社（従業員数300人）の第三営業部（20人）勤務。都内西部のマンション販売を担当する。中途採用試験を経て入社した1年半ほど前から、上司からいじめを受けるようになる。いじめは次第にエスカレートしていったが、闘志を内に秘めているだけに、ギブアップはしない。いまや、自分をいじめる周囲に対して反撃体制を整えつつある。
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（※プライバシー保護の観点から、この記事は取材した情報を一部デフォルメしています）

　井の頭公園（東京都武蔵野市）に面した通り沿いのビルの2階――。

　　「あなたの声、さびしそう……」

　受話器の向こうから、女性の声が聞こえる。本人いわく、「33歳、フリーター」だという。身動きすら不自由するほど小さな部屋に、黒色の大きなソファがある。

　戸倉修一郎は、そこに足を組みながら、腰掛ける。

続きはこちら

41：名無しさんは神戸学院大：2012/03/16(金) 23:35:12 ID:pQJzZg/o0
Janus_Rotaxane（＝ttps://twitter.com/#!/Janus_Rotaxane/status/180640570593656832）
イジメも学生時代とは比較にならない程会社はエグイですからね。@kristall36 学生時代に怨憎会苦を経験しないと社会に出て苦労する RT @mainichijpedit: 「同じクラスにしないでほしい人」を実名で書かせるアンケート http://t.co/So9m9e4M
3月16日 22:04:02

42：名無しさんは神戸学院大：2012/06/10(日) 02:18:40 ID:80I3lJK20
昨年、大学生らの自殺　初の１０００人突破　就職失敗で孤立感
2012年6月9日（土）08:05
(産経新聞)　■「自分には価値がない」
　平成２３年の自殺者は３万６５１人と、１０年以来初めて３万１千人を下回ったが、一方で就職活動の失敗を苦に１０〜２０代の若者が自殺するケースが目立っていることが８日、政府が公表した２４年版「自殺対策白書」で明らかになった。
　白書によると、２３年の大学生などの自殺は、前年比１０１人増の１０２９人で、調査を開始した昭和５３年以来初めて千人を突破した。内閣府は「雇用情勢の悪化」を一因に挙げている。警察庁の統計では、「就職失敗」による１０〜２０代の自殺者数は平成１９年の６０人から２３年は１５０人にまで増加している。
　大学新卒者の就職率（４月１日現在）は過去最低だった２３年の９１・０％から２４年は９３・６％と４年ぶりに上昇したが「改善とまではいえない。実際に８０社以上申し込んでも内定が得られないという学生もいる」（大学関係者）。
　全国自死遺族総合支援センターの杉本脩子代表は「何度も落ちることで次第に追い込まれ、『自分には価値がないのではないか』と孤立感を深めていくのでは」と分析する。
　心のケアに力を入れる大学も増えている。千葉県内の私立大では就職活動が本格化する１〜４月に学生の表情をチェック。「企業の厳しい質問に面食らい、ふさぎこむ学生も多いので積極的に声をかけて励ましている」（担当者）という。
　厚生労働省も全国５７カ所の「新卒応援ハローワーク」で、内定のないまま卒業した学生のケアを行っている。同省は「顔を見せなくなれば、電話やメールで就職活動再開を促している。学生に寄り添う型の支援がますます重要になってくる」としている。

43：名無しさんは神戸学院大：2012/06/10(日) 02:34:23 ID:80I3lJK20
若者の就活失敗自殺急増　「いいね」ボタンでは彼らを救えない
2012年5月13日（日）17:05
　就活の悩みから自殺する若者が増えている。大学も取り組みを始めているが、効果的なのは周りにいる人間だという。作家で人材コンサルタントの常見陽平氏は「自殺を止めるために小さな勇気を持て」という。
　＊　＊　＊
　5月８日付の読売新聞が報じた「就活の失敗を苦に自殺する１０〜２０歳代の若者が急増」というニュースがネットでかなり話題になりました。警視庁では０７年から自殺原因を分析しています。2011年は150人が就活の悩みから自殺。うち学生は52人でした。07年の60人、08年の91人から大幅に増えています。非常に胸が痛むニュースでした。
　自殺の増加に関する報道で気をつけたいのは、これは自殺をして死に至った方のデータであり、自殺未遂をした方などは含まれていないことです。その予備軍にまで目を向けると自体はより深刻です。
若者の労働問題に取り組むNPO法人POSSEが調べたところによると、就活生の7人に1人がうつ状態というデータが明らかになりました。ややサンプル数が少なく、エリアも偏っているデータではありますが、事態の深刻さを物語っています。
　実は大学の方では、学生の「就活うつ」などメンタル問題対策に奮闘中です。心に悩みがあった場合に健康センターにいくように促しています。学生を面談するキャリアセンター職員やカウンセラーも、彼らが心身に不調がないか、かなり気をつけています。
　都内の中堅私大のキャリアセンター課長はこう語ります。「今年も学生はかなり疲れ始めている。特に、説明会や選考が激しくなる時期、大手に落ちたあたりが心配」。大学でも相当、就活生の体調やメンタルヘルスを気にしています。
　とはいえ、課題は、一番フォローするべき学生との接点を持てないことです。「就活に悩みを持って、相談してくれる学生はいい。問題は、一番フォローすべき就活がうまくいっていない学生、友人とも連絡をとらなくなる学生をどうケアするか。これらの学生とはそもそも接点を持ちづらい……」関西の私大職員はこう語ります。
　そう、就活が決まらない学生のために大学ではフォローする講座や、面談などを行なっていますし、求人票は届き続けていて紹介も可能なのですが、困っている学生はそこにやってこないのですよね。
　内定報告のない学生に電話をかけるなど、フォローをしている大学もあるのですが、心の折れた学生は電話に出ません。接点は持ちづらいのです。そもそも大学の中に居場所を持てないという学生もいます。入学時にうまく馴染めず、友達などとのつながりもなく、居場所に悩む学生たちがいます。
　都市伝説として語られがちな「便所飯」をする学生も実際に存在します。都内の大学職員によると「友達ができないのは大学のせいだ！」と殴りこんできた学生がいたとか。いかにも若者のトンデモ話のようですが、相談してくれただけ、まだましのように思えてきます。
九州のある公立大学では、学生が初期段階から居場所を作れるように、1年生のうち多くの学生が履修するキャリア教育科目の中で、必ず毎週、違う学生とグループワークをするようにしているとか。これでつながりが生まれるというわけですね。
　「居場所」これは今の若者が悩み続けている問題なのです。
　就活うつ、就活自殺をいかに防ぐか。そもそもの就職難をどうするかという問題はもちろんあります。ただ、大きな改革は今すぐ起こるわけではありません。今、目の前で困っている人がどうやったら救われるかという観点を持つべきです。
　いま、個人レベルで出来ることは「話しかける勇気」ではないでしょうか。悩んでいたら、話しかけてみる。悩んでいる人がいたら、声をかける。そんな勇気が必要です。大学のスタッフも、家族や友人たちも心の扉を開いて待っています。
　もちろん、悩んでいる人に声をかけるのも空気読まない行為と言われそうですが、とはいえ、何もしないよりは少しはましです。亡くなった人は、二度とかえってこないのです。悩んでいることは、人に話すだけで、少しは気が楽になったり、劇的に解決することだってあるのです。
　ソーシャルメディア、ソーシャルキャピタルが人を救うという牧歌的な論調もありますが、大事なときには意外に救ってくれません。「いいね」を押してくれた人は、意外に助けてくれません。そもそも、傷ついている人は、ソーシャルメディアで自分の情報を発信したりしません。
　「絆」という言葉が話題となりましたが、それは本当にあるでしょうか。困っている人がいたら声をかける、困っていたら思い切って相談する、この小さな勇気を持ちましょう。

44：名無しさんは神戸学院大：2012/08/09(木) 01:53:43 ID:4LsGvzk20
中３男子、胴上げ中膝蹴りされ骨折＝傷害容疑で同級生逮捕―広島県警
2012年8月8日（水）18:54
　広島市安佐南区の市立中学校で休み時間中、３年の男子生徒（１５）を胴上げしている最中に膝蹴りし、腰を骨折させる重傷を負わせたとして、広島県警安佐南署は８日、傷害容疑で、同じ野球部の同級生の少年（１５）＝同区＝を逮捕した。「胴上げもしていないし、蹴ってもいない」と容疑を否認しているという。

　逮捕容疑は６月２２日午後１時１５分ごろ、同校の廊下で、友人７、８人と男子生徒を胴上げ。膝蹴りして、腰を骨折させる重傷を負わせた疑い。

　男子生徒と保護者が先月１４日、同署に被害届を提出していた。同署によると、生徒は中学２年のころから、少年からボールをぶつけられたり、殴られたりするなどのいじめを受けていたという。　

［時事通信社］

45：名無しさんは神戸学院大：2012/08/11(土) 00:24:37 ID:2el/oyGg0
県立大学校生、女子寮の鍵奪おうと助教授撲殺
2012年8月10日（金）12:17
　１０日午前５時頃、長崎県島原市有明町湯江丁の県立農業大学校畜産学科で、男から「人を殺した」と１１０番があった。
　同県警島原署員が駆けつけたところ、同大学校助教授、浜口博之さん（５４）（長崎県諫早市西小路町）が職員室で頭から血を流して倒れており、搬送先の病院で死亡が確認された。
　男は校内の寮に住む同大学校２年、山浦亮介容疑者（２０）。署員が現場近くで見つけ、山浦容疑者が犯行を認めたため、強盗殺人未遂容疑で緊急逮捕。浜口さんが死亡したことを受け、強盗殺人、殺人未遂、住居侵入の容疑に切り替え、逮捕。
　発表によると、山浦容疑者は同日午前４時半頃、大学校の敷地内にある女子寮の玄関の鍵を奪うため、職員室にいた浜口さんの頭を棒のようなもので殴り、殺害。さらに、奪った鍵で女子寮に侵入し、同級生の女子学生（１９）の首を絞めて殺害しようとした疑い。
　女子学生は病院に搬送されたが、命に別条はないという。凶器は職員室の外に落ちていた。
　山浦容疑者は「女子学生を殺すつもりだった。（浜口さんを）殺してでも鍵を取るつもりだった」と供述している。県警には女子学生からストーカーなどの相談はなかったという。
　農業大学校は、農業経営の担い手育成を目的とした教育施設。長崎県立農業大学校は４学科があり、２年制。（YOMIURIONLINE）

「誰かいれば、殺そうと思った」＝助教授殺害事件で容疑者―長崎県警
2012年8月10日（金）21:38
　長崎県島原市の県立農業大学校で、助教授の浜口博之さん（５４）が殺害された事件で、逮捕された同校２年の山浦亮介容疑者（２０）が「（職員室に）誰かがいれば殺そうと思っていた」などと供述していることが１０日、県警捜査１課への取材で分かった。
　同課は、山浦容疑者が職員室にあった女子寮の鍵を奪うことに執着していることから、動機を調べている。
　県警などによると、山浦容疑者は１０日午前４時半ごろ、職員室に侵入し、浜口さんの頭を殴打して殺害。職員室にあった女子寮の鍵を奪い、女子寮で寝ていた女子学生の首を絞めて殺害しようとしたという。　
［時事通信社］

校内で助教授殴打し殺害＝男子学生を逮捕―長崎県警
2012年8月10日（金）13:39
　長崎県島原市有明町湯江丁の県立農業大学校内で、同校助教授の浜口博之さん（５４）＝諫早市西小路町＝と同大２年の女子学生（１９）を殺害しようとしたとして、長崎県警は１０日、同大２年の山浦亮介容疑者（２０）を殺人未遂などの疑いで緊急逮捕した。浜口さんは市内の病院に運ばれたがまもなく死亡が確認されたため、捜査１課は強盗殺人容疑に切り替え、捜査を進める。
　逮捕容疑では、山浦容疑者は１０日午前４時半ごろ、女子寮の鍵を奪う目的で職員室に侵入し、室内にいた浜口さんの頭を棒のようなもので殴打。キーボックス内にあった鍵を奪って女子寮に侵入し、女子学生の首を絞めて殺害しようとした疑い。
　山浦容疑者は同日午前５時すぎ、「人を殺した」と１１０番していた。
　県警によると、山浦容疑者と女子学生は同級生。事件当時、浜口さんは職員室で１人だったという。　
［時事通信社］

教官殴殺、女子寮の鍵奪った疑い　長崎で２０歳学生逮捕
2012年8月10日（金）15:29
　長崎県警島原署は１０日、同県島原市有明町の県立農業大学校畜産学科２年山浦亮介容疑者（２０）を強盗殺人未遂の疑いで緊急逮捕し、発表した。大学校の職員室にいた教官を殺害し、女子寮の鍵を奪った疑いが持たれている。同署は容疑を強盗殺人に切り替えて調べている。山浦容疑者は容疑を認めているという。
　発表によると、山浦容疑者は同日午前４時半ごろ、職員室にいた浜口博之・助教授（５４）の頭部をバールで殴り、殺害した疑いがある。奪った鍵で女子寮の玄関を開けて侵入、同級生の女子学生（１９）の首を絞めた後、学校の敷地外に出たところで１１０番通報したという。女子学生は命に別条はない。同署は住居侵入と殺人未遂の疑いでも調べる。
　同大学校は農業改良助長法に基づく農業者の教育施設。県によると、２年制の４学科に１０３人が在学し、原則として全寮制。現場は畜産学科のキャンパスで、学生は２５人が在学。うち２年生の２人が女子寮に入っていた。（朝日新聞DIOITAL）

46：名無しさんは神戸学院大：2012/08/11(土) 00:27:08 ID:2el/oyGg0
「男子から暴行・暴言」　鳥取・１５歳女性が被害届
2012年8月10日（金）16:49
　同級生の男子生徒に暴行や暴言などいじめを受けたとして、今春鳥取県米子市の市立中学校を卒業した女性（１５）が１０日、米子署に被害届を提出した。「いじめが原因で高校に進学できなかった」としている。
　女性の母親によると、中学入学直後から、３人の男子生徒に階段から突き落とされたり蹴られたりしたほか、持ち物の楽器を壊されるなどのいじめを受け、体にあざが残ったこともあったという。
　女性は、昨年６月から不登校がちになった。女性の母親は「小学校の時から悪口を言われるなどいじめられていた。娘は、いじめに苦しんでうつ状態になった」と訴えている。今年７月下旬、いじめがあったと中学校に伝えたという。（朝日新聞DIOITAL）
中学時代のいじめ被害届け出＝１５歳女性、卒業後もＰＴＳＤで通院―鳥取・米子
2012年8月10日（金）16:48
　鳥取県米子市に住む少女（１５）が１０日、中学校時代に同級生から階段から突き落とされるなどのいじめを受けたとして、県警米子署に被害届を提出した。同署は受理し、暴行容疑などで捜査を始めた。
　少女の母親（３９）によると、少女は小学４年当時の２００６年から中学３年の昨年までの間、男子同級生３人から「死ね」「気持ち悪い」などと日常的に暴言を浴びせかけられたほか、中学入学以降は数回にわたって校内の階段から突き落とされるなどのいじめを受けていたという。
　少女は昨年６月から中学校に登校するのをやめた。母親によると、心的外傷後ストレス障害（ＰＴＳＤ）との診断を受け、卒業後も進学せずに治療を続けているという。　
［時事通信社］

中学を今春卒業した女性、いじめ被害届を提出
2012年8月10日（金）21:35
　鳥取県米子市立中を今春卒業した女性（１５）が１０日、小中学校時代に同級生から暴行や悪口などのいじめを受けたとして、米子署に被害届を提出した。
　女性の母親によると、小学４年だった２００６年から中学３年の昨年５月まで、同級生の男子３人から暴言を浴びたほか、階段から突き落とされて体にあざが残ることもあったという。女性は昨年６月頃から不登校になり、高校には進学しなかった。
　米子市教委と中学校の校長はこの日、記者会見し、「母親と連絡を密に取っていたが、いじめの相談はなく、暴行なども把握していない」と説明。同級生らから事情を聞き、事実関係を確認するという。（YOMIURIONLINE）


骨折の中学生、入学直後からいじめ＝「全容解明を」と被害届―東京
2012年8月8日（水）19:50
　東京都清瀬市の私立中学に通っていた埼玉県在住の中学２年の男子生徒（１３）が同級生のいじめで肋骨（ろっこつ）を折るなどした問題で、男子生徒や両親が８日、他にもいじめ被害があったとして、警視庁東村山署に被害届を出した。
　受理された被害届によると、男子生徒は入学直後の昨年４月、同級生に後ろから突き飛ばされて壁にぶつかり、全身打撲で約１カ月通院した。
　両親によると、男子生徒はその後も複数の生徒から弁当を捨てられたり自転車を壊されたりするなどのいじめを受け、今年１月には別の同級生に廊下に頭を打ち付けられ、肋骨骨折の重傷を負った。心的外傷後ストレス障害（ＰＴＳＤ）と診断されて学校に通えなくなり、３月に転校した。
　同署は１月に暴行した生徒を補導し、児童相談所に通告。その後両親は被害届を出すため、署を訪れたが「既に通告しており、対応できない」と説明されたという。７月に再度相談した際、署側が学校から話を聞くなどとしたため、改めて被害届を出した。両親は「被害届の事件だけでなく、いじめの全容を解明してほしい」としており、学校やいじめた生徒に賠償を求め提訴もするという。　
［時事通信社］
いじめで骨折、傷害容疑で被害届　東京の中学２年男子
2012年8月9日（木）00:36
　東京都内の中学２年の男子生徒（１３）が、以前通っていた都内の中学校で同級生からいじめを受け肋骨（ろっこつ）が折れる大けがを負った問題で、この生徒は８日、別の同級生から受けた暴行について、傷害容疑で警視庁に被害届を出した。
　東村山署によると、生徒は今年１月に同級生から暴行を受けて肋骨を骨折。署は暴行の非行事実で加害生徒を児童相談所に通告した。生徒の母親によると、この日に出した被害届は、昨年４月２２日に校内で別の同級生から突き飛ばされ、壁に体を打ち付けて肩やひざを打撲した際のものだという。同庁は受理した。
　生徒は被害届を提出後、報道陣の取材に「加害生徒たちには反省してもらい、自分のような人をこれ以上増やさないでほしい」と話した。母親は「学校側はいじめを子どもの遊びの範囲だと決めつけていた。傷害事件だということを認識してほしい」と主張した。

47：名無しさんは神戸学院大：2012/08/11(土) 00:29:24 ID:2el/oyGg0
いじめで肋骨折られる＝中２男子、被害届を提出へ―東京
2012年8月8日（水）13:06
　東京都清瀬市内の私立中学校で同級生からいじめを受け、肋骨（ろっこつ）を折られる重傷を負ったとして、埼玉県に住む中学２年の男子生徒（１３）が８日に警視庁東村山署に被害届を提出することが同日、中学校などへの取材で分かった。
　通学していた中学校によると、生徒は昨年５月ごろから弁当をごみ箱に捨てられるなどいじめを受けるようになり、今年１月には校内で同級生から頭を床に打ち付けられるなどして肋骨を折ったという。生徒は今年３月末に別の中学校に転校した。　
［時事通信社］

「死にたかった」母に手紙　清瀬いじめ、重傷の生徒告白
2012年8月10日（金）08:05
　東京都清瀬市の私立中学校で、中学２年の男子生徒（１３）が同級生からいじめを受け、重傷を負った事件で、男子生徒が事件後に母親（４７）に手紙を出し、当時の感情を「死にたかった」と打ち明けていたことが９日、分かった。
　男子生徒は中学１年だった昨年４月から今年３月に他県に転校するまで、いじめを受けていたと訴えているが、母親によると、７月になって手紙で改めて当時の胸中を告白。「死にたかった」「自殺しようと思った」と書きつづっていた。
　両親は昨年６月ごろに、いじめに気づいて学校に相談していたが、いじめは止まらず、今年１月２５日には、同級生（１３）からコンクリートに頭を打ち付けられる暴行を受けて重傷を負い、心的外傷後ストレス障害（ＰＴＳＤ）と診断されていた。
　両親によると、男子生徒はこの時期、夜間に長時間、ベランダに立ちっぱなしになることがあり、父親は「自殺しないか心配だった」と話している。
　両親らは同級生のうち１人について、男子生徒に暴行して全身打撲のけがを負わせたとして、傷害容疑で捜査を求め、被害届を提出。警視庁が捜査を進めている。（産経新聞）

48：名無しさんは神戸学院大：2012/08/11(土) 00:31:32 ID:2el/oyGg0
たばこの火、腕に２３カ所＝いじめ被害少年が届け出−傷害容疑で宮城県警捜査
　仙台市内の私立高校２年の男子生徒（１６）が今年５月、同級生から「根性焼き」と称して腕に２３カ所たばこの火を押し付けられ、やけどをさせられるなどのいじめを受けたとして６日、宮城県警仙台東署に被害届を出した。同署は受理し、傷害や暴行容疑で捜査を始めた。
　この男子生徒の母親（４２）によると、生徒は昨年１１月ごろから、同級生のグループから学校内外で全身に殴る蹴るの暴行を受けるようになった。５月には腕を押さえてたばこの火を押し付けられたという。
　男子生徒によると、生徒指導担当の教諭に「やけどの痕が尋常でなく、生徒を動揺させる」として自主退学を求められたという。学校側は６日、取材に対して「現在状況を精査している」として回答を避けた。（2012/08/06-20:23

「中学時代にいじめ」警察に捜査要請　新潟・長岡の高１
2012年8月7日（火）23:53
　長岡市の高校１年の男子生徒（１６）が７日、新潟県警長岡署を訪れ、同市立中学に通っていたころ、校内で暴力などのいじめを受けたとして捜査を要請した。同署は２年前、この生徒の訴えを聴いて捜査したが、立件していない。同行した母親は、大津市の中学生が自殺した問題で「再び調べてほしいという気持ちが強くなった」と話している。
　母親によると、生徒は中学１年の５月以降、同級生の男子生徒から日常的に殴られたり、ハサミを向けられたりした、という当時のことを記録した書類を持参。中１の１０月には学校の階段で同級生にぶつかられ、鼻の骨が折れる大けがをしたという。同署は書類の内容を見て捜査するかどうかを決めるとしている。

校内で同級生殴りズボン脱がした疑い　中２を逮捕　埼玉
2012年8月10日（金）20:54
　さいたま市立中学２年の男子生徒（１４）の顔を殴るなどしたとして、埼玉県警大宮西署は１０日、同市内に住む同級生の少年（１４）を傷害と暴力行為等処罰法違反の疑いで逮捕し、発表した。同署は他の同級生少年２人（いずれも１３歳）も関わっているとみて、市児童相談所に通告する方針。学校側は被害生徒に対するいじめがあったとしている。
　同署によると、逮捕された少年は７月１２日午後４時半ごろ、中学校内の廊下で被害生徒の顔を殴るなどの暴行を加えて１週間のけがを負わせ、さらに同級生２人とともに生徒を押さえつけ、ズボンなどを脱がせた疑いがある。
　同署によると、被害生徒と３人は同じ運動部に所属している。同月１８日に被害生徒の保護者が同署に相談。同署が確認したところ、３人は事実関係を認め、被害生徒は「昨年夏ごろから暴行を受けていた」と説明したという。

傷害容疑で中２男子逮捕＝同級生の顔殴る―埼玉県警
2012年8月10日（金）19:26
　さいたま市内の中学校で２年生の男子生徒（１４）の顔を殴り、集団で下着などを脱がせたとして、埼玉県警大宮西署は１０日、傷害と暴力行為法違反の疑いで同級生の男子（１４）を逮捕した。「間違いない」と容疑を認めている。
　逮捕容疑は７月１２日午後４時半ごろ、同市西区にある市立中の廊下で、被害生徒の顔や腕を殴って７日のけがをさせた上、他の２人の男子生徒＝いずれも（１３）＝と一緒に押さえ付け、制服のズボンと下着を脱がせた疑い。
　同署によると、４人は軟式テニス部に所属し、当時は部活動の練習後だった。同２０日に被害生徒の両親から被害届が出ていた。同署は、１３歳の生徒２人を児童相談所に通告する方針。　
［時事通信社］

49：名無しさんは神戸学院大：2012/08/11(土) 00:34:01 ID:2el/oyGg0
いじめで摘発、８割が中学生＝傷害事件が半数超―被害者２割「相談せず」・警察庁
2012年8月9日（木）10:17
　今年上半期（１〜６月）、全国の警察がいじめ（いじめの仕返しを含む）に絡む事件で、検挙・補導した児童・生徒は、前年同期比３８人増の１２５人だったことが９日、警察庁のまとめで分かった。小学生は９人、高校生が１３人だったが、中学生は１０３人に上り、全体の８割を占めた。
　加害者側１１８人の検挙・補導の内訳は、殴るなどしてけがをさせる傷害が６１人で全体の５１．７％を占めた。次いで、金銭などを要求する恐喝（１９人）、暴行（１６人）、異性の体に触る強制わいせつ（７人）の順だった。「無抵抗」「生意気」との理由で、いじめるケースが目立った。
　被害者８６人に相談先（複数回答）を尋ねたところ、「保護者」（４４．２％）が最多で、「教師」（２７．９％）、「友人」、「警察などの機関」（いずれも７％）などが続いた。誰にも相談しなかったとの回答も１８．６％あった。　
［時事通信社］

いじめで逮捕・補導の中学生、半年で１００人超す
2012年8月9日（木）11:08
　今年６月までの半年間に、いじめに絡む事件で逮捕や補導された中学生が１０３人に上ることが９日、警察庁のまとめでわかった。前年同期よりも４０人増えた。２００７年から減少傾向だったが、５年ぶりに増加の兆しを見せている。
　同庁によると、今年上半期に、いじめやいじめられた仕返し目的で起きた少年事件は６５件（前年同期比１８件増）。傷害など違法行為があったとして逮捕や補導された小学生や中学生、高校生は１２５人（同３８人増）で、中学生が８２．４％を占めた。小学生は９人（同３人減）、高校生は１３人（同１人増）だった。
　加害者側が供述した動機では「（被害者の）力が弱い・無抵抗」が４８％で最も多かった。次いで「いい子ぶる・生意気」が１３．６％、「態度や動作が鈍い」の７．２％だった。

50：名無しさんは神戸学院大：2012/08/11(土) 00:36:06 ID:2el/oyGg0
オリンパス、人事権者の役員処分　内部通報者不当異動で。（朝日新聞DIOITAL） 2012年8月10日（金）16:28
　精密機械メーカー「オリンパス」社内で企業倫理違反の疑いを内部通報した社員が畑違いの部署に異動させられた問題で、同社が１０日、上司だった執行役員を出勤停止２日の懲戒処分にしたことが関係者の話で分かった。「従業員に不当な配置転換を行った」というのが理由という。内部告発者への扱いをめぐり、人事権者が処分されるのは日本では極めて珍しい。
　内部通報した社員は浜田正晴さん（５１）。この執行役員と同社を提訴し、異動を無効とする東京高裁判決が最高裁で６月に確定していた。高裁判決の中で、執行役員は「浜田さんの内部通報等に反感を抱いて、本来の業務上の必要性とは無関係に配置転換したものであり、動機が不当。内部通報による不利益扱いを禁止した社内規定にも反する」と指摘されていた。
　オリンパスの広報・ＩＲ室は取材に対し「社外秘の情報なのでコメントは差し控える」と答えた。（奥山俊宏）
51：名無しさんは神戸学院大：2012/09/04(火) 01:12:45 ID:QaRMNv5Y0
>>50
内部通報者「勝訴後も仕事なし」　オリンパスを再び提訴
2012年9月3日（月）18:22
　精密機器メーカーのオリンパスで内部通報した社員の浜田正晴氏（５１）が配置転換された問題で、浜田氏が３日、「最高裁が配転を無効とした後も仕事を与えられず、子会社への転籍や出向を求められ続けた」とし、１５００万円の損害賠償をオリンパスに求める訴訟を東京地裁に起こした。

　浜田氏は上司の企業倫理違反の疑いをコンプライアンス室に内部通報した後の２００７年１０月、畑違いの部署に配転された。上司や同社を提訴し、配転を無効とする東京高裁判決が今年６月に最高裁で確定した。

　浜田氏側によると、勝訴確定後も畑違いの部署に置かれたままで、仕事も与えられなくなった。７月１２日以降、子会社への転籍や出向の提案が人事部から繰り返しあったが、浜田氏はオリンパスに残ることを希望して断った。会社側から代わりの提案はないという。

52：名無しさんは神戸学院大：2012/09/04(火) 07:25:07 ID:utrJR3rI0
もはや荒らし

53：バーバリーブラックレーベル 通販：2012/10/28(日) 02:53:15 ID:vkctgx5A0
カッコいい！興味をそそりますね(^m^)
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54：名無しさんは神戸学院大：2012/10/28(日) 09:53:27 ID:8S6/yqA20
トップ３私大・創始者・３大財閥の密接な関係

１．早稲田・・・・・・・・・・大隈重信・・・・・・・・・・三菱財閥
２．慶応大・・・・・・・・・・福沢諭吉・・・・・・・・・・三井財閥
３．立命館・・・元老・西園寺公望(学祖）・・・・住友財閥

55：バーバリー ショルダーバッグ：2012/11/03(土) 08:09:52 ID:cU6C1Bac0
今日は　よろしくお願いしますね^^すごいですね＾＾
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56：名無しさんは神戸学院大：2012/11/03(土) 10:56:16 ID:MgF.LoQE0

立命館＞同志社＞・・・・・・・＞関関甲龍

57：バーバリー ベルト：2012/11/05(月) 16:23:51 ID:9s58ATkw0
はじめまして。突然のコメント。失礼しました。
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58：名無しさんは神戸学院大：2014/03/20(木) 12:47:32 ID:KZM6rAT.0
「服を脱げ！」「男たちにキスをしろ！」
新人女性をいじめ抜く“女帝社員”の病的な権力構造
【第33回】 2014年3月11日
吉田典史 [ジャーナリスト]

今回は、社員数が15人前後の広告制作プロダクションで働いていた24歳の女性を紹介しよう。すでに退職しているが、在籍中は酒の場で先輩たちから服を脱ぐことや、男性社員にキスをすることなどを命じられていた。それを「ホステス」とか、「警察ごっこ」と社内では呼ぶのだという。
 それらの「いじめ」を周囲に指示するのは、主に30代前半の女性社員だった。あたかも「女帝」のごとく、かねてから自分よりも若く見栄えのする女性社員を、いじめ抜いていた。男性社員がこうした「いじめ」を女性社員にするのであれば、それは明らかなセクハラであり、罰せられて然るべきだ。しかし、先導しているのが同性である女性社員というから、話が複雑になるし、なおさらタチが悪い。
 今回は、なぜこのプロダクションでこれほどの異常事態が起きているのか、その構造に迫りたい。程度の差こそあれ、読者諸氏の職場でも似たようなトラブルは起きていないだろうか。「悶える職場」の課題を、一緒に考えてみてほしい。

59：名無しさんは神戸学院大：2014/03/20(木) 12:49:37 ID:KZM6rAT.0
新人女性をいじめ抜く“女帝社員”の病的な権力構造
【第33回】 2014年3月11日
吉田典史 [ジャーナリスト]

■「ホステス」に「警察ごっこ」――。
異様な雰囲気に包まれた憂鬱な忘年会
 2011年の暮れ、渋谷のカラオケ店。筆者は、JR渋谷駅からNHK放送センターに向かう道の途中の雑居ビルにいた。ある広告関係者の飲み会に呼ばれたのだ。
「抱きしめていいですよ!」「まだ、男を知りませんから」「キスをしても、OK！」……。
 広告制作プロダクションに勤務する、15人ほどの会社員が酒を飲み、酔っ払いながら大きな声で騒ぐ。平均年齢は30代前半。その中に数人女性がいるが、一緒に大騒ぎをしている。立ち上がれないくらいの泥酔状態だ。
 15人の真ん中に、30代後半から40代後半の男性が3人いる。困惑した様子の彼らは、大手広告代理店のプロデューサー（役職は部長待遇）だ。
 その横には、24歳の女性・熊本（仮名）が、脅えた表情で座る。少し震えているように見えた。半年前に、プロダクションに新卒（大卒）として入社した。熊本は、この日「ホステス」をさせられていた。「ホステス」とは、この会社で面白くおかしく使われる言葉である。
　このプロダクションには、悪しき伝統がある。入社し、日が浅い女性は、酒の場で社長をはじめ、先輩の男性社員や取引先の人たちを喜ばすことが「仕事」となる。男の横に座り、酒をついで飲ませたり、たばこに火をつける。男から抱きしめられ、頬にキスをされることもある。時には、口にキスをされることもある。これを「ホステス」と呼ぶのだという。
 二次会のカラオケ店では、服を皆の前で脱ぐように命じられ、それを周囲にいる男の服と交換し、着ることすらさせられる。その姿を、デジカメで撮られることもある。
 これを「警察ごっこ」と呼ぶのだという。以前、神奈川県の警察で、男の警官たちが婦人警官にこのようなことをさせていたと報じられたからだ。
 このプロダクションは、大手広告代理店の下請けである。社員数は20人前後。プロダクションとしては大きいほうだ。創業10年ほど。辞めていく人が多く、創業期を知るのは30代半ばの社長のみだ。（①）
 社長は、20代半ばで中堅の広告代理店を辞め、プロダクションを興した。倒産するプロダクションが目立つなか、10年でこの規模の会社に成長させるのだから、相当な経営力なのだろう。特に営業力が強力なのだという。

60：名無しさんは神戸学院大：2014/03/20(木) 12:52:03 ID:KZM6rAT.0
新人女性をいじめ抜く“女帝社員”の病的な権力構造
【第33回】 2014年3月11日
吉田典史 [ジャーナリスト]

■「服を脱げ！」「男たちにキスをしろ！」
新卒社員をいじめ抜く30代女帝社員
 今日は、プロダクションの毎年恒例の忘年会。社長の判断で、大手広告代理店のプロデューサーが招かれた。
 日頃、大きなプロジェクトを発注してくれることのお礼なのだという。当然、カラオケ店に来る前のスナックでの一次会の経費は、全額プロダクションが負担した。二次会のカラオケ店での飲み食い代も、プロダクションが支払う。
 20代前半の熊本は、泣きそうだった。誰も止めようとしない。むしろ社長以下、大半の社員たちが大喜びだった。酔った勢いで熊本の肩や髪を触る、20代と思える男性たちもいる。
 ひときわ目立つのは、意外なことに30歳前後の化粧の派手な女性社員だった。男たちに「胸をわしづかみにしろ！」とか、「服を脱がせ！」と命じていた。その口調は憎々しく聞こえた。 
筆者には、この女性が熊本を特別なまなざしで見ているように思えた。先輩の女性社員が、後輩の女性をいじめ抜く姿にしか見えなかった。次第に熊本はうつむくことが増え、口をきかなくなった。少しだが、泣いているようだった。
 それでも、この先輩の女性は「服を脱げ！」「（男たちに）キスをしろ！」と迫る。大手広告代理店のプロデューサーの1人の男が「そろそろ帰る」と口にすると、先輩風を吹かす女性が熊本を叱る。
 酔っているから、何を言っているのかわからない。なんとなく、「場をしらけさせたことのお詫びをしろ！」と言わんとしているようだった。社長も、30代の先輩の男性社員たちも、この先輩の女性のご機嫌を取るかのように、熊本に謝るように命じる。
 熊本はその場の空気に飲まれ、15人ほどの社員の前でお詫びをさせられた。それは、特に先輩格の女性社員へのものだった。先輩の女性社員は泥酔状態であっても、頭を下げる後輩の姿を見ると、勝ち誇ったように笑っていた。

61：名無しさんは神戸学院大：2014/03/20(木) 12:54:28 ID:KZM6rAT.0
新人女性をいじめ抜く“女帝社員”の病的な権力構造
【第33回】 2014年3月11日
吉田典史 [ジャーナリスト]

■度を越したセクハラまがいのいじめ
ここまでひどい光景は初めて見た
 二次会はそれで終わった。淀んだ雰囲気だった。プロデューサーや筆者は、その場を離れた。聞くところによると、社長や男性社員たちは、嫌がる熊本を強引に次の飲み屋に連れ込んだという。泥酔状態の先輩の女性から、説教をされたらしい。筆者はこの20年ほどで、様々な会社の忘年会や打ち上げなどで、「ホステス」をさせられる女性を見た。20〜30代が多い。（②）
 酒の場では女性社員の人権など度外視する日本企業の、悪しき伝統なのかもしれない。酔った場でしか、女性社員に強く言えない会社員の男たちの、弱さなのかもしれない。
 それにしても、ここまでひどい扱いを受けている女性社員を見たのは、この忘年会が初めてだった。さすがに「警察ごっこ」と称し、服を脱ぐように命じるのは、噂でも聞いたことがない。
 筆者ともう1人の40代前半のフリー編集者は、大手広告代理店のプロデューサーから誘われ、この「異様な雰囲気の忘年会」に参加した。大手広告代理店のプロデューサーは、筆者が20代の頃に勤務していた会社の同期生だった。

62：名無しさんは神戸学院大：2014/03/20(木) 12:56:37 ID:KZM6rAT.0
新人女性をいじめ抜く“女帝社員”の病的な権力構造
【第33回】 2014年3月11日
吉田典史 [ジャーナリスト]

■退職後の被害者女性に改めて聞く
女帝は学歴にコンプレックスがあった？
「ホステス」をさせられていた熊本はその後、退職した。再会したのは、昨年の秋だった。時折、この連載を読んでくれているようだった。今は、大手映画会社の関連会社で広報をしている。
 当時のことを聞くと、多くは語らないが、忘年会よりも前から先輩の女性にいじめられていたようだった。
 先輩の女性は、最終学歴が高卒。そのことにコンプレックスを持っているという。（③）女性で大卒の社員が新たに入ると、早速潰しにかかる。それが繰り返されていたらしい。特に新入社員の女性が他の女性と比べ、容姿や身なりなどで目立つと、いじめはエスカレートする。
 社長や他の男性社員は、先輩社員を怒らせないように気を配る。このプロダクションに勤務し、創業2年後くらいから籍を置くこの女性は「ボス的な存在」だった。離職率が高く、3年ほどでメンバー十数人のうち半分以上が辞めていく。（④）こういう状況ならば、仕事のレベルは低くとも、キャリアを積むだけで「リーダー」になれる。
 しかも、熊本が指摘する限りでは、その先輩の女性社員がいないと職場が動かないのだという。
「クライアントと取引を始めた経緯やその後の流れを、あの人（先輩の女性）しか把握していない。社長は営業しかしない。だから、あの人は社内のことを一手に掌握している」
 仕事ができなくとも、古株の社員が情報を独占できる仕組みになっている。（⑤）この女性は自ずと立場が強くなる。彼女の情報がないと、皆の仕事がスムーズにできなくなるからだ。
 挙げ句に、先輩風を吹かす女性に媚びる、他の女性社員たちが現れる。こうなると、最悪の展開となる。お世辞にも優秀とは言えない女性が、ただ10年近く籍を置いているというだけで、隠然たる力を持ち、職場に睨みをきかせる。
それを、傍らから男たちが見る。そして、その体制を後押しするかのような発言を繰り返し、先輩の女性を中心とした体制を強固なものにする。忘年会の際の、「抱きしめていいですよ！」「キスをしても、OK！」といったかけ声などは、その一例だろう。

63：名無しさんは神戸学院大：2014/03/20(木) 12:59:16 ID:KZM6rAT.0
新人女性をいじめ抜く“女帝社員”の病的な権力構造
【第33回】 2014年3月11日
吉田典史 [ジャーナリスト]

■創業期から仕事の情報を牛耳る女帝
男性社員も逆らえない病的な権力構造
 本来、社長がこういう体制を変えるべきなのだとは思う。1人の社員に依存することは、会社の経営を危うくする。
 しかし社長は、毎日「トップセールス」として新規のクライアントを獲得するために動く多忙の身だ。会社に戻るのは、午後4〜6時頃。そこからさらに、制作ディレクターとして広告制作の仕事に取りかかる。（⑥）仕事を終えるのは、夜の10〜12時頃になる。
 当然、20代の社員を育てることなどできない。熊本によると、月給は23歳で手取り18万円前後。賞与は、年に基本給の1ヵ月分。残業は、月に60〜70時間に及ぶが、一切「残業代」は支給されない。
 これでは嫌気がさして、次々と社員が辞めていくのも当然だろう。連載第29回などでも問題提起したが、このような内情は、「売上10億円の壁」の前で喘ぐ、多くの中小企業で見かけるものだ。（⑦）
 今なお、メディアや識者は「大企業＝ぬるま湯、中小企業＝実力主義」と言い切ることがある。だが、こうしたプロダクションの実態を知ると、実に表層的な見方でしかないと思う。
 筆者がこれまでの取材経験から感じ取っていることで言えば、中小企業の場合、会社としての体を成していない場合が少なくない。「実力主義」云々というよりも、そのはるか前の段階で事実上破綻しているのだ。その1つの象徴が、「警察ごっこ」と称し、女性社員に服を脱ぐように命じる異常な風土なのではないか。
「抱きしめていいですよ！」「まだ、男を知りませんから」「キスをしても、OK！」……。あの独特の雰囲気の中で、半泣き状態で脅える熊本。そしてその周りで、飢えた男たちが熱狂する。さらに、先輩の女性が泥酔状態で、服を脱がせと命令をする。見ているこちらまで息苦しくなる。まさに「悶える職場」がここにある。

64：名無しさんは神戸学院大：2014/03/20(木) 13:02:46 ID:KZM6rAT.0
新人女性をいじめ抜く“女帝社員”の病的な権力構造
【第33回】 2014年3月11日
吉田典史 [ジャーナリスト]

■踏みにじられた人々の
崩壊と再生
 今回のケースを、小さな会社の酒の場でのたわいもない騒ぎと捉えるか、それとも多くの日本企業で見られ得る前近代的な悪習と捉えるかは、意見の分かれるところだろう。
 筆者はと言えば、後者の立場をとる。このような職場に潜む課題は何か。今後、どのように職場を生き抜けばいいのか。そのような問題意識を持ち、本文中に下線と数字を施した部分を題材にして、筆者なりに分析を行なった。

①辞めていく人が多く、
創業期を知るのは30代半ばの社長のみだ。
 中小零細企業でよく見かけるパターン。社長にあらゆる権限が集中し、相当なワンマンになっている。こういう会社で10年以上勤務し、一定のペースで仕事の力を身に付けていくことは簡単なことではない。人が育つためには、ある程度の「前提」が必要になる。その「前提」が、この手の会社にはない。
「前提」とは、賃金や労働時間の管理をはじめとする労働条件、部下を育成する上司、上司をコントロールする会社全体のマネジメントなどである。これらが機能していない中で、人を育成することはまずできない。

65：名無しさんは神戸学院大：2014/03/20(木) 13:03:06 ID:MjxZ3VdE0

第１グループ・・・・・・立命館・同志社

第２グループ・・・・・・関学・関大

第３グループ・・・・・・近大・龍谷

第４グループ・・・・・・甲南・京産

第５グループ・・・・・・仏教・大阪経済

第６グループ・・・・・・桃山・追手門

66：名無しさんは神戸学院大：2014/03/20(木) 13:05:01 ID:KZM6rAT.0
新人女性をいじめ抜く“女帝社員”の病的な権力構造
【第33回】 2014年3月11日
吉田典史 [ジャーナリスト]

■「行動評価」が上司の言いなりになる
風土をつくる一因に

②「ホステス」をさせられる
女性を見た。20〜30代が多い。
 こういうことを特定の社員にさせておいて、その場で誰も何も言わないケースが目立つ。これは、酒を飲む場に限らない。日々の仕事においても、職位が上の者や声の大きい者に、なかなか物申すことができない構造になっている。その理由はいくつがあるが、1つには人事評価がある。
 通常、人事評価には「業績評価」と「行動評価」がある。この2つの基準で、社員を査定していく。くせものが「行動評価」だろう。これは、さらに「協調性」「リーダーシップ」「規律」などに細分化される。こうした社員の性格にまで査定が及ぶ仕組みがあるがゆえに、上層部の言いなりになる風土ができる。仮に「業績」だけで判断をするのであれば、日本企業で働く会社員はもっと変わった思考や姿になっていたと思う。
ただし、企業側の視点に立ってみれば、「行動評価」によって一定の秩序を保ち、それにより業績を上げることができる一面も、否定することはできない。たとえば、上司の意にそぐわない社員や労働組合活動が激しい社員たちを、たとえ仕事の業績がよくても「行動評価」で「協調性がない」として評価し、総合点で意図的に低く、浮上できないようにする。これも、日本企業の伝統と言える。

③先輩の女性は、最終学歴が高卒。
そのことにコンプレックスを持っているという。
 大卒社員が「学歴」について理解できない思いを、高卒社員は心に隠し持っている可能性がある。筆者の周囲には高卒の人が10人前後いる。全ての人がそうだとは決して言えないが、少なくとも筆者の周囲の人たちは、いずれも大卒に強いライバル意識を持っている。
 彼らは、大卒社員がリストラされたり、昇格が同世代の中で遅れると、子どものようにはしゃいで喜ぶ。決して同情をしない。このプロダクションに勤務する先輩の女性も、話を聞いた限りではそのようなタイプなのかもしれない。こうした職場で社員間のコミュニケーションを良好に保つための取り組みは、多くの企業で遅れているように思える。

67：名無しさんは神戸学院大：2014/03/20(木) 13:08:40 ID:KZM6rAT.0
新人女性をいじめ抜く“女帝社員”の病的な権力構造
【第33回】 2014年3月11日
吉田典史 [ジャーナリスト]

■離職率が異常に高い職場は
実質的に破綻している場合が多い

④離職率が高く、3年ほどで
メンバー十数人のうち半分以上が辞めていく。
 こういう会社で働くことは、避けたほうがいい。会社としての体を成していないからだ。社長以下数人の、ごく一部の人たちが動かす会社になっている。多くの場合まともな人事評価はなく、明確な採用計画も育成方針もないはずだ。
 離職率が極端に高いならば、その会社の採用力や教育力が弱い証拠だ。要は、エントリーしてくる人を見境なく入社させ、その後も何の人的ケアもしていない疑いがある。そのような職場で、会社員が仕事の力を身に付けることはまずできないだろう。会社自体が、売上10億円の壁の前で息絶え、名もなき零細企業で終わる可能性が相当に高い。
 ここ十数年、「雇用流動化」を促そうとする人がいるが、その実態をどこまで正確に把握しているのかといえば、疑わしい。実は、厚生労働省のデータなどを見ても、1980年代から「雇用流動化」は一定のペースで進んでいる。経営者や会社が健全な方向に向かうために、行政などが指導を何ら行うことなく、ただ辞めていく人が増えることに意味があるとは思えない。
　特に売上10億円前の壁で行き詰まる企業に対しては、一定の「圧力」が必要だろう。その圧力がない中で、企業が自発的に個人戦から組織戦に切り変わり、成長していくことは不可能に近い。こういうところにまで踏み込んで「雇用の流動化」を論じないと、空しい議論になる。

68：名無しさんは神戸学院大：2014/03/20(木) 13:11:00 ID:KZM6rAT.0
新人女性をいじめ抜く“女帝社員”の病的な権力構造
【第33回】 2014年3月11日
吉田典史 [ジャーナリスト]

■仕事ができなくても古株社員なら
職場を牛耳ることができる仕組み

⑤仕事ができなくとも、古株の社員が
情報を独占できる仕組みになっている。
 会社員に限らず、個人事業主でも経営者でも、仕事のレベルはともかく、情報を独占しているがゆえに、その人の立場が圧倒的に強い場合がある。本人が、そのことに気がついていないこともある。
 会社で周りにこういう人がいないかと、観察したい。ポイントは、特定の仕事を長期間にわたって担当していること。さらにその分野で、競い合う社員があまりいないこと。そしてある意味で、他の社員が取り組むことができない「参入障壁」があること。これらが折り重なると、1人の社員が情報を独占する仕組みができ上がる。
 こうした社員が意図的に仕事のノウハウをブラックボックス化すると、職場の業務はスムーズに進まなくなる。逆に「ブラックボックス社員」の側にとってみれば、出世を度外視し、定年まで会社に残ることを1つの目標にするならば、20代の頃から意識してこういう仕組みを持つように心がけると、メリットがある。仮に失業したとしても、そのスキルやノウハウは「特殊な一面」があるから、次の会社を比較的早く見つけることができるはずだ。

⑥そこからさらに、制作ディレクター
として広告制作の仕事に取りかかる。
 プレイングマネジャーの典型例。プレーヤーをしつつ、マネジメントもする。多くの日本企業で見られる光景だが、実際のところこうしたマネジャーは機能していないケースのほうが目立つ。多くの管理職はプレーヤーとして力を注ぐ一方で、マネジメントが疎かになってしまう。
 ただし、中堅・大企業でこうした課題が見られる場合は、まだ救いがある。それは、管理職が「このままではいけない」という意識を持っている場合が多いからだ。マネジメントに注意が行き届かないとはいえ、何らかの形で部下の育成などをしようと考えてはいるだろう。
　ところが、このプロダクションのようなベンチャー企業の場合は、社長自身にそのような自覚がない可能性が高い。こういう職場では、もはや管理職を通じて部下の育成などをすることはできない。

69：名無しさんは神戸学院大：2014/03/20(木) 13:13:08 ID:KZM6rAT.0
新人女性をいじめ抜く“女帝社員”の病的な権力構造
【第33回】 2014年3月11日
吉田典史 [ジャーナリスト]

■「悶える職場」は今後ますます増える
人事部はリスクに対してあまりにも疎い

⑦このような内情は、「売上10億円の壁」の
前で喘ぐ、多くの中小企業で見かけるものだ。
 今回のケースほど劣悪な状況になることはあまりないだろうが、これと似た状況が見られる職場は、今後大企業などでも少しずつ増えていくことが考えられる。1つには、世の企業では成果主義の浸透に伴い、人事部から現場の管理職たちに部下たちの人事権が委譲されつつあるからだ。つまり、部長や本部長などが中小企業の経営者に近い立場になり、人事部の監視の目が職場に届きにくくなる恐れがある。
 2つ目に、今後企業社会では非正社員やアウトソーシングなどをはじめ、雇用形態の多様化がさらに進んで行くはずだ。そのため、これまで日本企業が行って来た定期的な新卒採用のノウハウでは、コントロールできない壁が出現するだろう。たとえば、社員間における学歴や年齢、国籍などに基づく「格差意識」である。
 そうなると、今回のケースのように、立場の弱い社員が強い社員に対して極端なライバル意識を持つなど、人間関係に軋轢が生じるような場面も、少しずつではあるものの増えていくことが予想される。
 さらに3つ目として、前述のようなプレイングマネジャー制の浸透である。部下の育成や管理に目が行き届かなくなる上司が多くなる。そうなると、自ずと今回のケースのように先輩風を吹かせるわがままな社員が跋扈する下地ができる。こうして、中小だけでなくあらゆる規模の企業で「悶える職場」が出現するリスクが高まっている現状に対して、世の人事部などはあまりにも疎いように思える。

著者からのお知らせ
 連載『悶える職場』をはじめ、筆者が他媒体で執筆した記事をまとめた書籍『悶える職場〜あなたの職場に潜む「狂気」を抉る』（光文社）が、2月18日に全国の書店で発売されました（定価は税込1300円）。
 職場で苦しむ会社員たちにインタビューを試み、300ページほどにまとめたノンフィクション作品です。ぜひご覧ください。

70：名無しさんは神戸学院大：2014/03/20(木) 13:15:41 ID:KZM6rAT.0
新人女性をいじめ抜く“女帝社員”の病的な権力構造
【第33回】 2014年3月11日
吉田典史 [ジャーナリスト]（>>58-69）

71：名無しさんは神戸学院大：2014/03/20(木) 13:31:10 ID:MjxZ3VdE0

第１グループ・・・・・・立命館・同志社

第２グループ・・・・・・関学・関大

第３グループ・・・・・・近大・龍谷

第４グループ・・・・・・甲南・京産

第５グループ・・・・・・仏教・大阪経済

第６グループ・・・・・・桃山・追手門

72：名無しさんは神戸学院大：2014/03/21(金) 12:09:51 ID:i1mnzuNE0
20代の平均貯蓄額は231万円。あとどれだけ貯めればいい？
40歳までに必要な老後の貯蓄額
（Web R25）2014.03.20

20代単身世帯の平均貯蓄額は約231万円（金融広報中央委員会「平成25年、家計の金融行動に関する世論調査」より）。みんな意外に貯めているのかと思いきや「貯蓄なし」と答えた世帯も約3割に上る。若手の薄給では、貯蓄に回す余裕がないのも無理はない。とはいえ、将来に向け少しでも蓄えは残したいところだ。そこで、All About「預金・貯金」ガイドの坂本綾子氏に「40歳までに必要な貯蓄額」を聞いたところ、最低でも500万円は貯めておきたいとの回答が。
「老後の生活費は夫婦2人で最低でも月約22万円必要といわれています。平均寿命の80歳前後まで生きたとすると合計3960万円。現状の年金水準（夫の厚生年金と妻の国民年金で月額23万円）であれば、生活費だけはギリギリ賄うことができますが、老後にかさむ医療費や家のリフォーム代を考えると、さらに1000万円ほどの余裕がほしいです。大手企業の場合なら1500万〜2000万円程度の退職金が見込めますが、実際には退職金が100万円未満の企業も多い。そのため、定年までに少なくとも1000万円は自力で蓄えたい。そう考えると、比較的支出の少ない40歳までに500万円の貯蓄を目標としたいところです」（坂本氏）
では、無理なく目標額を目指すには、どんな貯蓄プランを立てればいいのだろうか？
「まずは月給の1割を貯蓄に回しましょう。その上で収支のピークを見定め、余裕がある時にもう1割上乗せできればベスト。現在25歳の会社員が30歳で結婚、子ども1人を授かった場合、支出のピークは学費と住宅ローンが重なる50代前半。対して、今後は収入のピークが30代半ば〜40代前半になると予想されます。余裕のあるこの時期に貯蓄に努め、目標に近づけることが重要」（同）
なお25歳から15年で500万円となると月2万7800円の貯金が必要。これくらいならなんとかなる？
（榎並紀行／やじろべえ）

73：名無しさんは神戸学院大：2014/04/03(木) 18:36:18 ID:UjBlOCrM0
７０歳・妻はなぜ９０歳・夫を刺したのか…老老介護１５年の“地獄”、崩れた妻の“精神バランス”
2014.1.24 07:00 （1/4ページ）［自殺問題］

７０歳の妻が９０歳の夫を包丁で刺すという事件が大阪で起きた。妻は夫の介護を１５年続け、鬱病も患っていたという。「老老介護」をめぐる悲しい事件は後を絶たない。刺された夫は、自分も死のうと考えていた妻にこう告げたという。「生きるんだ！」（※写真は本文と関係ありません）
　１５年にわたる夫の介護生活で鬱病を患った末、９０歳になった夫の左胸を包丁で刺して無理心中を図ったとして、殺人未遂罪に問われた７０歳の妻が昨年１２月、大阪地裁から懲役３年、執行猶予３年（求刑懲役５年）を言い渡された。生活のほぼすべてを「老老介護」にささげてきた“苦難”から逃れようと、妻は意を決して夫の胸に包丁を２度も振り下ろした。だが、まさに出血して命を絶たれようとする夫の発した意外な言葉で、致命傷を加えるのは思いとどまった。「生きるんだ！」。それは自らに刃を向けた妻を叱咤（しった）するメッセージだった。

■胸を刺されても「大丈夫」
　平成２５（２０１３）年６月１６日の早朝、大阪市内のマンション８階の一室。台所から持ち出した刃渡り２１センチの刺し身包丁を手にした妻は、寝室で眠っていた夫の胸に包丁を２回振り下ろした。「痛いっ。何するんだ」。驚いて目を覚ました夫に、妻は「あなた、死んでください。私も飛び降りて死にます」と迫った。
　だが、夫も性根がすわっていた。「生きるんだ！」と妻を一喝し、知人に連絡するよう指示。その知人からの１１９番で救急隊員が駆けつけると、シャツを血に染めた夫が横たわるベッドのそばで、妻が呆然（ぼうぜん）と立ちつくしていた。
　夫は搬送時、隊員に「妻に胸を刺されたけれど、大丈夫」と話したという。傷は２カ所あり、深さはいずれも４〜５センチ。心臓や動脈には達しておらず、約３週間のけがで命に別条はなかった。
　妻は殺人未遂の疑いで大阪府警に現行犯逮捕された。当初から容疑を認め、「介護に疲れた」と供述していた。

■ほぼ２４時間の付き添い
　９０歳の夫の面倒を７０歳の妻がみるという典型的な「老老介護」。１２月に開かれた公判では２人のなれそめから、介護生活の詳細までが明らかになった。

74：名無しさんは神戸学院大：2014/04/03(木) 18:38:34 ID:UjBlOCrM0
７０歳・妻はなぜ９０歳・夫を刺したのか…老老介護１５年の“地獄”、崩れた妻の“精神バランス”
2014.1.24 07:00 （2/4ページ）［自殺問題］

　検察側の冒頭陳述などによると、妻と夫が知り合ったのは昭和６０（１９８５）年ごろ。夫は大阪府内で病院長を務め、前妻とは別居状態。妻はその病院の看護師長で、同じころ前夫と離婚した。
　２人ともそれぞれ前の結婚相手との間に子供がいたが交際をスタート。転機は平成１０（１９９８）年に訪れた。多忙の夫は脳出血で倒れ、言語障害とともに右半身まひとなり、車いす生活を送るようになったのだ。
　妻の一日はトイレへの付き添いから始まる。夫が便意を催す午前２時か３時ごろに目を覚ますと、トイレまで連れて行く。夫は排便を促すため温水洗浄便座の水を出し続け、用を足し終えるまで１〜２時間。妻はトイレの近くで待機する。
　束の間の睡眠をとって起床するのは午前５時半ごろ。夫の体温を測って手足のマッサージをし、筋肉硬直を防ぐための右半身の運動も欠かさない。
　障害のため夫の口元は緩く、タオル３枚の「よだれかけ」を着用。一日に３枚ごと３回取り換える。朝食後に約３０分かけて７種類の薬を飲ませ、温かいタオルで顔や首などをふく。夫がトイレの便座に座っている間に買い物を済ませる。
　《友人に会っておしゃべりしたくても、夫がいつトイレを終えるか気が気でなく早く帰らなければ、と思ってしまう。ずっと便器に座らせておくのも申し訳ない》（妻の供述調書から）
　週３回、昼食後に歩行練習に励む。妻が夫の右半身を支え、玄関からリビングまでの廊下を手すりにつかまりながら歩く。
　夕食時もご飯やおかずをこぼすため介助が必要で、寝るのは午後９時半ごろ。夜中も尿器の取り換えで起きることがあり、ここ数年は熟睡したことがなかった。デイサービスを週２回利用しているが、ほかの時間は妻が付きっきりで面倒を見てきた。

■夫を「先生」と呼ぶ妻
　妻もかつては自分の娘の家へ遊びに行ったり、看護師時代の友人と美容院に出かけたりしていたという。だが、そうした付き合いもなくなっていった。

75：名無しさんは神戸学院大：2014/04/03(木) 18:40:37 ID:UjBlOCrM0
７０歳・妻はなぜ９０歳・夫を刺したのか…老老介護１５年の“地獄”、崩れた妻の“精神バランス”
2014.1.24 07:00 （3/4ページ）［自殺問題］

　《夫は「嫁に来たのだから、この家のことだけしていればいい」と、１〜２年前から娘の所にも行かせてくれなくなった》（妻の供述調書から）
　妻の長男は公判に情状証人として出廷し、証言している。
　「母はお花やお茶の稽古をしていたが、義父の体調が悪くなってから介護だけの生活になった。義父のことを『先生』と呼び、夫婦でないような関係だった」
　外出もままならない妻は次第に精神のバランスを崩していき、平成２４年には鬱病と診断。自殺願望を抱くようになった。
　夫の長女の供述調書によると、５０年以上医師として働いてきた夫は「プライドが高く、家族には身勝手に振る舞った」といい、鬱病の発症には夫の性格も影響したようだ。
　《普段は温厚だが気に入らないことがあると、カッとなる。口がたつので反抗できない。私が長電話をしていると、相手をしてもらえないからか機嫌が悪くなり、私が子供たちの面倒を見るのも嫌がった》（妻の供述調書から）

■回覧文書で窮地に
　法廷に姿を見せた妻は小柄でやせていた。
　被告人質問では、ほぼすべての時間を介護にささげてきた心情を「覚悟はしていたが、きつかった」と吐露。「夫は私一人に世話してもらいたい感じで、『つらい』と言いにくかった」と弱々しい声で語った。
　肉体的にも精神的にも追い詰められた妻を凶行に走らせたきっかけは、事件前日に自宅マンションで回覧された連絡文書。その一文に目がくぎ付けになった。
　《約１年前から夜中に不審な物音がするとの苦情多数》
　我が家のこと−。そう直感した。夫が夜中の２時や３時に車いすの音を響かせてトイレに移動したり、物を取ろうとして家具を倒したりすることもあったからだ。
　妻は被告人質問で犯行に及ぶまでの苦悩を打ち明けた。

76：名無しさんは神戸学院大：2014/04/03(木) 18:42:39 ID:UjBlOCrM0
７０歳・妻はなぜ９０歳・夫を刺したのか…老老介護１５年の“地獄”、崩れた妻の“精神バランス”
2014.1.24 07:00 （4/4ページ）［自殺問題］

　「夫の状態は良くならない一方で人様に迷惑をかけている。子供たちにも頼れず、どうにもならない状況で、もう無理だな、と。夫一人では生きられないし、私も死にたいと思ってしまった。疲れ果てて…」

■判決に込められた願い
　《１５年間生きてこられたのは妻の介護のおかげ。私は妻の心の内を理解していなかった。何とか刑を軽くして助けてください》
　弁護側は夫の嘆願書を証拠として提出し、情状酌量を訴えた。
　妻は被告人質問で「矛盾しているようだが、夫が助かってよかった」と打ち明け、「今も死にたいと思うことはある。夫には施設に入ってもらうなど少し距離を置き、社会復帰後は一人で暮らしたい」と述べた。
　大阪地裁は判決で「長年夫に尽くす中、一人で問題を抱え込み悩んでしまったことが原因。高齢者間の介護も背景にあり、同情すべき余地は相当に大きい」と指摘。懲役３年、保護観察付き執行猶予３年を言い渡した。
　保護観察付きとなったのは、自殺願望が残る妻には保護司の支援が必要と判断したからだ。最後に裁判長はこう説諭した。
　「判決には私たち裁判官と裁判員の願いを込めました。それは、命を大事に生きていってほしいという思いです。どうか忘れないでください」

77：名無しさんは神戸学院大：2014/04/03(木) 18:45:40 ID:UjBlOCrM0
７０歳・妻はなぜ９０歳・夫を刺したのか…老老介護１５年の“地獄”、崩れた妻の“精神バランス”
2014.1.24 07:00 （>>73-76）［自殺問題］

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