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学院生の悩み PART2
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しかし、このような現実を、企業合同説明会で知ることはできない。
大学のキャリアセンターも、一人でも多くの学生が就職できるようにフォローしているのはわかる。キャリアセンターが懇ろに学生を手厚く世話をするのは、就職するまでの間だけで、就職した後のことは、放ったらかしなのか。入社後に様々な相談を受け、真に意味のある対処をする制度が「その社員の出身学校（大学）のキャリアセンターと、その社員の勤務する企業との間で」設けられていないことに、救いようのなさを感じた。この救いようのなさは、地元兵庫神戸にも蔓延しているのはわかっている。
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