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学院生の悩み PART2
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職場環境ね。標的を一人作り、その一人の前で聞こえるようにして、周りの社員らが、悪口を言いたい放題に言っている。それに上司が気づいていながらも、なにも、改善しない。この上司はまるで、いじめに気付いていながら効果的な手を打たないで過ごしている学校の教員らのようだ。このような殺伐とした職場環境であることを合同企業説明会のときに隠している。
合同企業説明会での企業紹介は、きれい事を並べ尽くして、御託を並べていただけなのがよくわかった。
１次面接で、若手社員からの面接。
２次面接で、40代くらいの中堅社員からの面接。
３次面接（最終面接）で、50〜60代くらいの重役クラス社員からの面接。
面接に非常に苦労した。最終面接も難関で、ようやく内定を得て入社したのに、その会社の職場の人間関係の現実が、教育現場にあるのと同じ、いじめの無法地帯とは。
http://news.goo.ne.jp/topstories/bizskills/146/672650bb44891942fceb0232b5e2c2e0.html?isp=00002
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