著作権法違反への対応について - 1383474293

1：名無しさん：2013/11/03(日) 19:24:53: ご存じの通り、就職板・転職板のスレッドでレスの無断転載が行われています。
関係各所に連絡したところ、この行為は著作権法に違反することが確認されました。
当法人は断固として犯罪を許しません。

最終的には転載者（セラの削除人さんが表現するところの「新規スレの1氏」）への
厳しい処分を求めるところですが、当面の対応として下の3つを
皆さんにご協力お願いしたいと思います。

・このスレにレスをして、レスのURLを就職板・転職板に貼り付けることを推奨
（避難所トップに著作権対応の文章が掲げられていることと、
2chよりは一般の管理人さんの方が対応が早く行えること）
・転載行為が見られた場合、見かけた人が再三警告を行ってほしい
・可能であれば警察やインターネット・ホットラインセンターに連絡してもらいたい

【転載者へ】
「風穴をあけるべくの新規スレです」（転載者の書き込みを引用）が
あなたのモットーであり、既存のスレッドを無視してスレッドを立てている根拠として
あなた自身が2ちゃんねる管理者にも説明をしています。
元祖スレの書き込みを転載しているようでは、風穴はあかないように思えるのですが、
どうお考えでしょうか。一体、あなたの目的は何なのでしょうか。
こちらも交渉に応じますので教えてください。メールでも結構です。

【避難所トップに掲げられている説明】
本掲示板の内容の他サイトへの転載はかたくお断りしています。
許可を求めるようにしてください。著作権法違反の行為があった場合、
警察への報告、法的措置など適切な対応を講じます。

【条文の確認】
著作権法第119条により最高で懲役10年の刑事犯です。

【警察等への連絡について】
既に相当数の連絡を行っているようですが
声が挙がれば挙がるほどよいと思いますので被害に遭われた方は
積極的なご連絡をお願いします。

電話：警視庁サイバー犯罪対策課
ttp://www.keishicho.metro.tokyo.jp/haiteku/haiteku/haiteku1.htm
（リンク先に電話番号が掲載されています）
メールフォーム：インターネット・ホットラインセンター
ttps://www.iajapan.org/hotlinecenter/illegal-full.html
メールフォーム：警視庁
ttps://www.keishicho.metro.tokyo.jp/anket/other.htm

（>>2に続く）
2：名無しさん：2013/11/03(日) 19:25:23: 【転載者の主張についての反論】
転載者（セラの削除人さんが表現するところの「新規スレの1氏」）の主張は、
掲示板管理者への権利譲渡の確認文があるから良いとの解釈のようですが、
相談したところ、2つほどの説明をいただきました。
1つは、この確認文自体に適法性はないこと、
もう1つはこの確認文の意図は電車男の書籍に代表されるように、
掲示板運営者が確認の取れない名無しさんに確認しなくても
書籍を発行できるようにするような意図であって、
個人の無断転載を許容する内容ではないこと。

【2ちゃんねる管理者の説明を解釈しているレス】
ttp://2ch.net/warn.txt
（以下引用）
＞転載元が明記されていない著作物の利用に関しても、なんらかの措置をとる可能性があります。
3：名無しさん：2013/11/03(日) 19:34:00: >>166
128日。
その他に有給休暇が20日あるので実質148日です。
4：名無しさん：2013/11/03(日) 19:37:10: >>168
頭がいい人にとっては楽な仕事なんでしょうけどね。
5：名無しさん：2013/11/03(日) 19:39:08: >>172
例外的な入試課のことを私大職員の平均に当てはめないでくれよ、、、
6：名無しさん：2013/11/04(月) 23:46:07: >>184
さすがにそれはない。
7：名無しさん：2013/11/04(月) 23:52:05: >>763
彼らが新卒のころは、ここの私大職員Disり隊がネガティブイメージを
植え付けるために書いているような昭和チックな環境で酷い立場・待遇だったんだよ。
今の30代後半、40代前半が一番の勝ち組だと思う。
8：名無しさん：2013/12/01(日) 19:33:55: >>679
ホワイトという言葉が似あいますな
9：名無しさん：2013/12/11(水) 08:01:01: 関学
10：名無しさん：2013/12/11(水) 08:07:34: 前の方は書けなくてもいいけど、認証評価団体書けないのは問題だろ。
プロ野球のドラフトで言ったらパ・リーグの球団4つ書けみたいな問題だぞ。
それ答えられなくて野球選手になるとかありえないだろ？
11：名無しさん：2013/12/11(水) 08:10:55: 早稲田で出たボローニャ・プロセスの方が何倍も難しい
（転職板参照）
12：名無しさん：2013/12/11(水) 21:58:33: うわー、また筆記落ちた！
13：名無しさん：2013/12/11(水) 23:44:27: どんまい！
14：名無しさん：2013/12/12(木) 00:16:33: >>12
ちゃんと対策しよう
15：名無しさん：2013/12/12(木) 22:59:11: 職員になって9ヶ月だがまるで仕事がない
天国だ
16：名無しさん：2013/12/13(金) 13:42:39: >>15
いいなあ
17：名無しさん：2013/12/13(金) 22:41:55: また書類落ちたぁー
18：名無しさん：2013/12/14(土) 10:04:01: 関東学院結果いつだよ
19：名無しさん：2013/12/15(日) 19:10:18: >>19
ごめん俺書類落ちしたわ。
20：名無しさん：2013/12/16(月) 06:19:35: 帰りがけにこってりラーメン食って帰った
21：名無しさん：2013/12/17(火) 07:10:45: 時期を考えろ
22：名無しさん：2013/12/18(水) 21:53:07: 関係ない
23：名無しさん：2013/12/21(土) 03:27:42: 今年の採用も終わりかなあ
24：名無しさん：2013/12/23(月) 09:36:37: >>23
職員自体が休みに入ったからね。
25：名無しさん：2013/12/23(月) 17:20:22: もうのんびりムードかよ
2年目だな
26：名無しさん：2013/12/24(火) 10:48:16: しょうがないでしょ、当局からの指導なんだし。
お前らが無断転載辞めるまで、こうするしかない。
27：名無しさん：2013/12/24(火) 11:11:54: >>811
諸刃の剣ってやつだな
28：名無しさん：2013/12/24(火) 15:02:01: てす
29：名無しさん：2013/12/25(水) 01:46:21: >>820
＞全てが同一人物だと思っているのかこの馬鹿は
何百回も書かれているが、誰が書いたなんて不毛な話は掲示板ではどうでもいい。
削除する人には全部見えてるだろうけど。前（91～93スレ目）みたいにバラされないといいね。

＞しかもどこが誹謗中傷なのか？
>>814は誹謗中傷ではなく名誉毀損罪という犯罪。

そろそろ本題。
単純に「>>813-816 干渉するな」と書けばいいじゃんって話。正論だろ。
30：名無しさん：2013/12/27(金) 08:19:35: ようやく内定出ましたよ。
首都圏郊外の大学です。
31：名無しさん：2013/12/28(土) 19:54:33: 自分も中途ですが内定しました。

>>30
お互いのんびりやりましょうね。
32：名無しさん：2013/12/29(日) 19:33:44: >>847さん
過去に何度も出た話題ですが、「サテライトは？」「夜間専門職員は？」みたいな
例外に対応しているとキリがないため、詳細は省略しています。
総合案内では>>9に含まれて記述されています。

自分の義務教育（実質義務教育の高校を含む）の経験でご承知のように、
マンモス校であろうとなかろうと、義務教育においては、
教員が事務作業を兼ねて行うため、事務職員の配置数は極めて少ないのが現状です。
多くの高校では非正規職員を含めて2～3人のことがほとんどです。

中高の方が有名な神奈川の某マンモス校ですら、
大学の専任職員61人に対し、中高の専任職員は2人です。
中高の事務長が教員職であること、大学とは性質の異なる業務であることから、
中高専用の嘱託職員やパートが雇われていることもあり、
異動可能性のある専任職員の数が少なくなっています。

大学でもシステム課の職員が就職課に異動することがまずないのと同じで、
この中高専任職員は事実上の中高専用に雇われていることも多く、
その場合は人事交流は事実上存在しないことになります。
補助金の兼ね合いもあって、大学担当職員と中高担当職員では、
給与に大きな開きも出ることから、異動させないケースも多く見られます。

中高から業務の難しい大学に異動するケースはまずないので省いたとして、
大学から中高に異動させる場合は、能力上、大学で使いどころが難しくなった
中高OBのベテランを説得により異動させるケースは稀に見受けられます。
給与も大幅に下がるため、左遷的に映ることもありますが、
中高OBの職員として最後に一花咲かせてくださいみたいな説得文句で、
人事上の落としどころとして活用されるケースもあります。

このように、通常の場合は人事配置がなされる確率は極めて低いため、
スレッドでの説明は省いています。
そこまで説明するなら、早稲田の海外事務所や理科大の長万部に至るまで、
すべての例外を拾わなければならず、より大多数の職員志望者に
必要な情報の伝達に支障をきたすための省略であることをご理解ください。
33：名無しさん：2013/12/29(日) 19:39:47: そして、俺はここの学生だったからこの大学のことはなんでも知っているみたいな
学生eyeの志望動機になってゴミ箱行きはありがちパターン
34：名無しさん：2013/12/29(日) 23:00:08: >>846
時は過ぎ去るんだからそう悠長なことも言ってられまい
35：名無しさん：2013/12/30(月) 01:14:34: 俺が学内イントラまで探りに行った志望者への有益な書き込みを
無断転載された件はさすがに許さん。

俺は俺で単独で警察行ってくるわ。
36：名無しさん：2013/12/31(火) 21:40:56: 今年もご苦労だった。
37：名無しさん：2014/01/01(水) 01:47:02: 採用活動がんばらなくちゃ
38：名無しさん：2014/01/02(木) 02:00:44: ※申し訳ありませんが、著作権法無視の無断転載者がいるため、
当局の指導により避難所のほうにレスを書いています。
貴方様におかれましては2chのスレにレスを書いて構いません。
よろしくお願いします。

>>868
修士→いっぱいいる、不利にならない
理系→不利

不利の理由は既に書かれている通りで、
前例のない（少ない）人を採用して失敗したら、
採用者の責任なので、
典型的な人（文系）しか採用しないというパターンです。
理系を見下しているわけでも嫌っているわけでもありません。
一部の大学では区別しないで採用しているところもあるので、
受けてみる価値はあると思います。応援しています。
39：名無しさん：2014/01/03(金) 00:07:00: 参考になりました。
40：名無しさん：2014/01/03(金) 01:57:19: 採用する側からしたら冒険はしたくないからな
41：名無しさん：2014/01/03(金) 02:31:47: >>41
営利企業じゃないですしねえ。
42：名無しさん：2014/01/03(金) 04:32:30: 語学の資格はあまり有利にならないですかね？
43：名無しさん：2014/01/03(金) 09:16:39: 総務の方、貴学の中途採用において重視するポイントはどこですか？
44：名無しさん：2014/01/03(金) 11:57:23: >>42
一定の点数があるのは有利に働きますが、
たとえばTOEIC800点と900点で差がつくとかそんなことはありません。

よく素人が「留学生がうんぬん」言う人もいますが、
職員の仕事が窓口対応並の完全にイメージ論の誤解です。

・日本語を学びに来ている学生に英語使ったら意味がない
・日本に留学に来る学生の多くは中国人や韓国人など非英語圏
（中韓大嫌いな2chの人が一番よく知ってるじゃないですか）
・学生対応をするのはパート、派遣の仕事

いずれの理由からも否定できます。

「入職したら使わないけど高得点の方が何かといいだろう」
というのならYesですね。
45：名無しさん：2014/01/03(金) 12:50:39: >>44
ありがとうございました。
一般人の誤解まで理論で解いてくださって感謝します。
46：名無しさん：2014/01/03(金) 12:54:13: >>43
・大学の成績（大学業界への忠誠心）
・一般入試利用の場合は大学名（非一般入試はマイナス）
・職歴（何をやったかではなくどんな業界か）
・学力（私大職員は民間から見たら信じられないほど学力が高い）
・大学知識の正確性（既出）

だいたいこれで決まります。
47：名無しさん：2014/01/03(金) 13:12:27: >>46
前職業界が◯文出身の人とかいるの？
48：名無しさん：2014/01/03(金) 22:53:41: >>46
分類化されてるとわかりやすい
49：名無しさん：2014/01/04(土) 00:59:36: >>44
新卒、TOEIC985なのですが、同校の私立大学職員になるとしたらどれくらい有利に働くでしょうか？(在学はMARCHです。)
もちろん、英語力だけでは受からないことはわかっています。
一定の点数、とはだいたいどのくらいでしょうか？
50：名無しさん：2014/01/04(土) 01:10:20: また、私立大学職員の新卒採用において、重視されることは何でしょうか。
同大学であれば、ゼミなどの教授と仲良くしておくことは求められるのでしょうか？
関連スレのテンプレを読んだところ、大学の教員と採用人事の職員は全く別なので、関係はない、という趣旨の内容がありましたが、
これはその通りなのでしょうか？
よろしくお願い致します。
51：名無しさん：2014/01/04(土) 01:18:04: >>47
結構いますよ。
所謂天下りではなくて、20代後半で自主的に逃げ出してくる人がｗ

今は収賄もしにくいし、天下りも公にはしにくいのでしょう。
52：名無しさん：2014/01/04(土) 01:20:21: >>48
ありがとうございます。
53：名無しさん：2014/01/04(土) 12:21:47: >>892
どうでもいい板違いコピペにプロとして一応突っ込んでおくが、
合格者平均点は文3＞文2だぞ。
54：名無しさん：2014/01/04(土) 12:33:01: >>51
参考になりました
55：名無しさん：2014/01/04(土) 15:34:46: >>49
あなたの入学時の入試種別が一般入試と仮定して、
語学力のプラス分を加味して早稲田の人と同等ではないでしょうか。
56：名無しさん：2014/01/04(土) 15:35:35: なお、一定の点数とは730点ぐらいですね。
57：名無しさん：2014/01/04(土) 15:39:03: >>51
いるいる、疲れて逃げてくる奴。
勤務時間10分の3、勤務密度10分の1、年収10分の14
になったとか言ってたｗｗｗ
58：名無しさん：2014/01/04(土) 17:21:01: >>58
ワロタ
59：名無しさん：2014/01/04(土) 18:06:09: >>50
まず、私大職員なら絶対に使わない、
その2文字を改めたらどうでしょうか。
業界研究が足らないと思われますよ。

私大職員がその2文字を使うのは文科省の申請の時ぐらいです。
60：名無しさん：2014/01/04(土) 18:20:29: >>50
返答遅れてすみません。

マクドナルドにたとえます。
「マクドナルドの本社総合職に就職するには
マクドナルドの各店舗の仲良くしておくといい」
と思いますか？　そんなこと思いませんよね？
そんな発言が出ること自体、専任職員に対してかなり失礼です。

それ以前に現在は認証評価で厳しく評価基準が定められています。
>大学評価基準
>ttp://www.jihee.or.jp/download/2_2kijyun.pdf
>
>基準６．職員
>本基準の趣旨
>本基準は、大学の職員について規定するものです。大学は、教育研究上の目的を達成す
>るために必要な事務組織を設置し、専任の職員を配置しなければなりません。また、大学
>は、職員の資質向上のための取組みを行うことが必要です。
>領域・基準項目
>領域：教育研究支援、人事政策、ＳＤ(Staff Development)等
>６－１．職員の組織編制の基本視点及び採用・昇任・異動の方針が明確に示され、かつ適
>切に運営されていること。
>＜６－１の視点＞
>６－１－１大学の目的を達成するために必要な職員が確保され、適切に配置されているか。
>６－１－２職員の採用・昇任・異動の方針が明確にされているか。
>６－１－３職員の採用・昇任・異動の方針に基づく規程が定められ、かつ適切に運用されているか。
61：名無しさん：2014/01/04(土) 18:21:17: 誤記訂正

誤
「マクドナルドの本社総合職に就職するには
マクドナルドの各店舗の仲良くしておくといい」

正
「マクドナルドの本社総合職に就職するには
マクドナルドの各店舗の社員仲良くしておくといい」
62：名無しさん：2014/01/04(土) 18:22:05: 採用の基準は>>46を準用して考えてください。
・大学の成績（大学業界への忠誠心）
・一般入試利用の場合は大学名（非一般入試はマイナス）
・学力（私大職員は民間から見たら信じられないほど学力が高い）
・大学知識の正確性（既出）

中途と比べると職歴がない分、残りの評価の比重が高まります。
63：名無しさん：2014/01/04(土) 18:55:46: 私大職員は性格的にどういうタイプの人が多いですか？
64：名無しさん：2014/01/04(土) 20:49:58: ◯文について質問したものですが、採用実績もそこそこいるということは、そういった方々はやはり私学助成等何かしら私立学校に携わってきた方なんでしょうか？つまりはそういう部分が買われて採用につながるのでしょうか？
65：名無しさん：2014/01/04(土) 22:42:44: >>60
ご回答ありがとうございました。
よく勉強になりました。
66：名無しさん：2014/01/05(日) 03:34:47: 大学の業界研究は、どのようなことを基準に勉強すればいいでしょうか？
例えば
大学理念
財務的な情報
など、どういったことに絞って勉強していくべきでしょうか？
67：名無しさん：2014/01/05(日) 12:20:34: >>66
それはあくまで個別の「志望先研究」ですよね。
「業界研究」とは私立大学全体の研究を指します。
難しいことをいっぱい知るというより、
基本的なところで地雷を踏まないことを最優先にやりましょう。

下の質問はなかなかよく出来ています。

724 名前：就職戦線異状名無しさん投稿日：2011/09/22(木) 01:00:17.40
面接によく出てくる基本的な質問
１　授業と講義の違いを述べよ
２　大学の専任職員の事務組織を定めている法律・基準名は何か
３　四年制大学の法的な最低単位数はいくつか
４　大学認証評価の評価機関名を２つ以上述べよ
５　補助金獲得について経理的メリット以外の利点を述べよ
68：名無しさん：2014/01/05(日) 12:34:09: >>67
その意見をもとにもっと簡単に作ってみた。

基本1　授業と講義の違いを述べよ
基本2　教員と教授の違いを述べよ
基本3　理事長と学長の役割の違いを述べよ（私立大学）
基本4　私立大学平均値の学費収入と補助金収入と
寄付金収入と考査収入のだいたいの割合を百分率で答えよ

これは志望者全員が確実に答えられないとアウト。
69：名無しさん：2014/01/05(日) 12:36:18: >>64
上のほうに「20代で逃げてきた」と書いてあるぐらいなので、
天下りでもなんでもない公募採用のため、部署や専門はあまり関係ありません。
「そういう部分が買われて」というより、
東大卒の学力が純粋に買われての採用だと思います。
70：67：2014/01/05(日) 12:38:49: >>68
これも追加してください。
基本5　入学者のうち、一般入試で入学する人の割合は
私立大学全体で何割台か？
71：名無しさん：2014/01/05(日) 12:40:04: >>67
なるへそ、確かに志望先研究と業界研究は別物だな。

メガバンでいえば、銀行業界の研究とみずほ銀行の研究みたいなものか。
72：名無しさん：2014/01/05(日) 12:54:07: >>69
あとは、私大職員との職業的な適合性もあるね。
民間の営業バリバリみたいな人はどんなに優秀でも採用されにくい。
73：名無しさん：2014/01/05(日) 13:16:46: なるほどな
74：名無しさん：2014/01/05(日) 13:19:18: >>67
適当に解答してみる（大学生）
１　授業の中に講義形式のものがある
２　学校教育法
３　124
４　大学基準協会、日本私立大学協会
５　対外的なアピールになる？違うかな
75：名無しさん：2014/01/05(日) 13:32:42: >>63
●採用されやすい人はどういった方ですか？
→新卒の場合、特に高学歴に越したことはありません。筆記試験のウェイトが重い傾向にあります。
大学組織なので、大学での成績は重要視され、また一般入試入学者が好まれます。
一流の民間企業に複数内定が取れるような、ガツガツと旺盛なタイプは現在の平穏な職場を
かきまわされて改悪されるおそれがあるので一般に嫌われます。大人しく賢い人材が好まれます。
中途の場合は職歴が重要視され、官公庁・学校法人・銀行関係の人が優遇されます。
但し、中途においても大学の成績と筆記試験の成績に重きを置いている点では変わりません。
76：名無しさん：2014/01/05(日) 13:55:08: 個人プレーの結晶体みたいな組織だから
組織力よりも個人力が高くないとダメ。
だから地頭は絶対不可欠となる。
77：名無しさん：2014/01/05(日) 14:20:22: >>75-76
参考になりました。ありがとうございます。
78：名無しさん：2014/01/05(日) 14:45:44: >>74
一般大学生よりは遥かにできてるけど、
私大職員にはまだまだのようだから「基本」の方も答えてみるといいよ。
79：名無しさん：2014/01/05(日) 14:52:29: >>74
5問中2.3問正解って感じかな。
80：名無しさん：2014/01/05(日) 15:17:35: >>74
解答・解説

1　○（最低限の正解。もう少し詳しく述べられればもっとよかった）　
授業の中に講義、演習、実験・実習という区分があります。
数学的にいえば講義は授業の部分集合、一区分です。
高校までが授業、大学からは講義ではありませんので、
気を付けましょう。「語学の講義」などと発言したらそこで終了です。
81：名無しさん：2014/01/05(日) 15:19:33: 2 ×
大学設置基準が正解。大学設置基準第41条に規定されています。
この基準は「大学を設置するのに必要な最低の基準とする」（条文より引用）
ものであり、認証評価等の基準を満たすにはより高次の要求にこたえる必要があります。
82：名無しさん：2014/01/05(日) 15:20:59: 3　○
124単位で正解です。
大学設置基準第三十二条　卒業の要件は、大学に四年以上在学し、
百二十四単位以上を修得することとする。
83：名無しさん：2014/01/05(日) 15:22:40: 4　△
大学基準協会、日本高等教育評価機構、大学評価・学位授与機構の
うち2つを書けばよい。
参考までに、解答にあった日本私立大学協会が作ったのが
日本高等教育評価機構です。
84：名無しさん：2014/01/05(日) 15:25:53: 5　×
解答例としては「設置認可時に一定の評価を受けられる」
「認証評価時にマイナスポイントがつかない」など。

これはよく誤解されていますが、大学界はこの補助金は
あまり歓迎されるべきお金ではないと考えています。
収入の1割前後しかもらえないのに、各種規制は厳しくなるばかりで、
国が大学を締め上げるための制度でしかないからです。
しかし、公の支配を受ける大学では国に逆らうわけにもいかないため、
補助金の積極的受給を推進しているのです。
（補助金で）損して（設置認可・大学評価で）得取れの精神ですね。
85：名無しさん：2014/01/05(日) 15:38:08: おおすげえわかりやすい!
86：名無しさん：2014/01/05(日) 16:27:24: >>78
あとで解いてみます。
87：名無しさん：2014/01/05(日) 16:27:47: >>79
まだまだですね。精進します。
88：名無しさん：2014/01/05(日) 16:28:05: >>80
解説ありがとうございました。
89：名無しさん：2014/01/05(日) 16:28:15: >>81
ありがとうございました。
90：名無しさん：2014/01/05(日) 16:28:26: >>82
ありがとうございました。
91：名無しさん：2014/01/05(日) 16:28:39: >>83
ありがとうございました。
92：名無しさん：2014/01/05(日) 16:28:49: >>84
ありがとうございました。
93：名無しさん：2014/01/05(日) 16:29:46: 以前も質問させていただきました、同じような質問で申し訳ないのですが
「理系が不利」の程度についてお聞きしたいです。
これは「理系である」という段階で門前払い(書類落ち)というレベルのものなのか
それとも東大卒や筆記での高得点といった要素があれば相殺できるようないわばマイナス要素レベルのものなのでしょうか。
一部の大学では別け隔てなく受け入れているというお話でしたが、やはり可能性が薄いなら私大職員一本で勝負はできないと思ったのでよろしくおねがいします。
94：名無しさん：2014/01/05(日) 16:38:08: >>93
大学によりけりとしか言いようがありません。
「ちょっと不利」という大学はないように思います。
「全く区別しない大学」と「かなり不利な大学」に分かれると思います。

有名な東工大関係者のセリフがあります。
「OB名簿を見ても本学には大学職員がいないんです」

東大卒なら不利もないでしょうし別格としても、
残りの大学の理系の方で職員になっている方はわずかで、
一般論でなかなか示しにくいのがつらいところです。

前例がないという意味で落とすのですから落とす場合は
書類でいくケースが多いと思います。
書類選考が通れば、「ああ、あまり区別しない大学なんだな」と
考えていいのかもしれません。筆記まで進めたら
横一線だと思って（思い込んで）、頑張りましょう。

理系学部のある（強い）大学の方が、理系へのマイナスイメージは
小さいように思います。応援しています。
95：名無しさん：2014/01/05(日) 17:00:06: >>94
迅速な解答ありがとうございます
96：名無しさん：2014/01/06(月) 01:55:22: 能力上の問題というよりは、攻めの人事が必要ない中で、
過去にないタイプの人を採用することがネックになっているんですよね。

まずは、書類でそのへんをどう解いていくかがポイントになると思います。
なーんだ普通の志望者と変わらないじゃんという評価をもらえるような
内容にすべきだと思いますが、自分も文系なので
具体的にどうすればいいかはよくわかりません。
97：名無しさん：2014/01/06(月) 02:13:41: たとえば、オタクっぽいキャラを発揮しないとかかね？
98：名無しさん：2014/01/06(月) 02:33:56: >>68
これの2,3,4,5の解答・解説お願い致します。
99：名無しさん：2014/01/06(月) 02:58:47: 基本1　授業と講義の違いを述べよ

授業の中に講義、演習、実験・実習という区分があります。
数学的にいえば講義は授業の部分集合、一区分です。
高校までが授業、大学からは講義ではありませんので、
気を付けましょう。「語学の講義」などと発言したらそこで終了です。
100：名無しさん：2014/01/06(月) 03:00:57: 基本2　教員と教授の違いを述べよ

「アナウンサー」と「報道部主任」の関係。
職業名と役職名の違い。
ゆえに、「大学教授」などという職業は存在しませんし、
履歴書や面接で使ってしまった場合はその時点でアウトです。
私大職員が業務で教授という表現を使用するのは、
文部科学省に提出する教員の役職欄ぐらいです。
101：名無しさん：2014/01/06(月) 03:05:09: 基本3　理事長と学長の役割の違いを述べよ（私立大学）

大学の「最高責任者」と「教学部門長」の違い。
会社でいえば社長と部長ぐらいの差がある。
片方は経営の全責任を負う人、片方は教育研究面に限定した責任を負う人。
職員は理事長の部下ですが、学長の部下ではありません。

たとえて言うなら、職員は読売新聞社の社員で、
理事長は読売新聞社の社長、学長は系列の日本テレビの部長みたいな感じです。
102：名無しさん：2014/01/06(月) 03:14:21: 基本4　私立大学平均値の学費収入と補助金収入と
寄付金収入と考査収入のだいたいの割合を百分率で答えよ

「80:10:4:1」（残り5％は資産運用収入、雑収入、その他）に
近い値なら正解とします。
この問題の作問意図はニュー速や個人のブログでありがちな
「私大は補助金を収入の半分以上もらっている」や
「考査収入（俗に言う受験料収入）で収入の3割を占めている」
みたいな誤解を、大学のプロとしてしないためです。

履歴書や面接で使った瞬間にアウトです。
↓を読んでみてください。非常に参考となります。
ttp://www.logsoku.com/r/recruit/1218111891/377
103：名無しさん：2014/01/06(月) 03:21:47: 基本5　入学者のうち、一般入試で入学する人の割合は
私立大学全体で何割台か？

私大職員スレの>>1-16を読めば一発でわかりますが「4割台」です。
この問題を出された方の意図はおそらく、
皆さんの頭の中に根付いている大好きなあのランキングは
いかに現在使えないものになっているかを再認識させるためでしょう。

大学はこのことをよく理解しているので職員には一般入試組が
圧倒的に多い状態にあります。
よくAO入試などでも有名大学とそうでない大学には
入学者に母集団の差があるのでは？という質問がありますが、
学力のものさしを使わない入試なのですから、
当然学力に相関性はありません。

早稲田の野球部の学生は明治の野球部の学生より学力が高いのですか？
広末はGMARCHの一般入試全入学者より学力が高いのですか？
落ち着いて考えれば簡単にわかることです。

そんなこともあって、大学内では皆さんの大好きな漢字三文字の
言葉は意外なほど出てきませんので、
口を滑らせないように注意してください。
104：名無しさん：2014/01/06(月) 03:24:16: >>103を使った応用問題。

大学の一般入試入学者の割合が20年前と比べて下がった
「根本的な理由」を述べよ。

ヒント：18歳人口は関係ありそうで実は関係ありません。
105：名無しさん：2014/01/06(月) 03:33:53: >>104
これまでのパターンからして文科省とかがからんでるんだろうか?
106：名無しさん：2014/01/06(月) 03:36:20: >>105
視点は大変よろしい！
答えに近づいているぞ。
107：名無しさん：2014/01/06(月) 03:37:34: >>966
ひどい言い様だが、否定はしないｗ
108：名無しさん：2014/01/06(月) 03:39:48: 大ヒント　文科省が入試担当者に毎年出してる文書
109：名無しさん：2014/01/06(月) 03:40:42: >>107
職員なのに否定しないのかよ
腹よじれるほどワロタ
110：名無しさん：2014/01/06(月) 03:43:04: 楽しいぞ、いいぞ！！
111：名無しさん：2014/01/06(月) 03:43:38: >>104
文部科学省「平成○年度大学入学者選抜実施要項」
112：名無しさん：2014/01/06(月) 03:44:52: >>111
正解です。
113：名無しさん：2014/01/06(月) 03:46:00: >>99-103
本当にどうもありがとうございます。
何者ですか？

OB訪問並みに勉強になりました。
114：名無しさん：2014/01/06(月) 03:49:19: >>113
私たちは大学関係の社団法人でスレッドの委託管理者です。
私立大学職員志望者に充実した情報を提供できるように、
これからも頑張りますね。

採用されるよう応援しています。
115：名無しさん：2014/01/06(月) 03:51:12: 解説

文部科学省「平成○年度大学入学者選抜実施要項」で
推薦入試の定員を3割から5割に増やしたため、
各大学は対応に追われて推薦入学の定員を増やした。
なお、増やしたのは平成12年度のことである。
116：名無しさん：2014/01/06(月) 03:52:34: >>102
一つ質問させていただいてもいいでしょうか？
私立大学の場合、大学入試の受験料の収入はどれくらいを占めるのでしょうか？
それは「学費収入」に含まれるのですか？
例えば明治大学は日本で一番受験者が多い(もちろん併願もあるでしょうが)ですが、そういった大学であると、
受験料収入はどれくらいの割合の量なのでしょうか？
117：名無しさん：2014/01/06(月) 03:54:11: この問題は堪えられなくてもいいけど、
基本問題はできないとまずいね。
118：名無しさん：2014/01/06(月) 03:56:25: >>986
半年や1年で対応できるものでもないしな
119：名無しさん：2014/01/06(月) 03:57:58: >>116
「80:10:4:1」だから1％ぐらいでは？
多い所でも3％。
多い所で、なおかつ受験生が1割上下しても、変動はせいぜい0.3％。
120：名無しさん：2014/01/06(月) 03:59:45: 0.03×0.1ね
121：名無しさん：2014/01/06(月) 04:03:04: 難問クイズ面白かったです。
122：名無しさん：2014/01/06(月) 04:03:04: >>119
ありがとうございます。
案外少ないんですね。勉強になりました。
123：名無しさん：2014/01/06(月) 14:02:54: >>99
講義と授業の違いはわかりましたが、
語学の講義と言ってはならないのはなぜですか？
語学にも演習や授業があるのだから、それらの上位語である講義を用いて、語学の講義と言ったら、何がおかしいのでしょうか？
124：名無しさん：2014/01/06(月) 14:07:04: >>123
すいません、意味不明なことを言ってました。
撤回します。すいません。
125：名無しさん：2014/01/07(火) 01:40:46: いえいえ
126：名無しさん：2014/01/08(水) 08:02:18: >>26
ここでいう地頭とは、純粋に学校のお勉強ができるかどうかです。

空気が読める→それ地頭じゃない、俗に言う対人関係能力というやつじゃ。
機転がきく→それ地頭じゃない、俗に言う対人関係能力というやつじゃ。
計算力がある→地頭の一種
仮説力がある→地頭の一種もしくは亜種
127：名無しさん：2014/01/08(水) 22:03:53: ありがとうございました。
128：名無しさん：2014/01/08(水) 22:54:46: きもいな偉そーに語ってるやつ
何が難問クイズだよ大学によって様々だしそんなの知らなくたって内定はもらえる
ちな都内私大内定持ち
129：名無しさん：2014/01/09(木) 06:43:17: なるほど
130：名無しさん：2014/01/09(木) 07:53:21: >>128
知っておくに越したことないだろ。
131：名無しさん：2014/01/09(木) 07:58:17: >>26
国語、数学、英語の基礎能力は必須です。
基礎といえどセンター試験でいえばほぼ全部解けるぐらい必要ですが。
132：名無しさん：2014/01/09(木) 19:18:07: >>131
ありがとうございました。
133：名無しさん：2014/01/10(金) 00:22:09: >>622
出世の押し付け合いだが、中途採用の方が引き受けてくれる可能性が高い。
１　プロパーの人たちに良く思われたいため
２　民間の感覚が残っているので出世欲が残存しているため
３　私大職員の仕事で忙しいといっても民間よりは楽なため

そんな中でプロパーたちはおいしいポジションに身を寄せるのであった。
134：名無しさん：2014/01/11(土) 21:51:44: 現職が調子乗ってて哀れだな
私大職員の豆知識ひけらかして間接的に自分の立場を自慢しちゃうとか恥ずかしくないのかね

職員志望は真に受けないほうがいいよ、全くもって必要のない知識ばかりだから
135：名無しさん：2014/01/12(日) 02:55:54: >>134
１　授業と講義の違いを述べよ
→これはできなきゃまずいだろｗ　私大職員でない一般学生でも知らなくちゃいけない。

２　大学の専任職員の事務組織を定めている法律・基準名は何か
→これはわからなくてもいいや。

３　四年制大学の法的な最低単位数はいくつか
→私大職員志望者ならわかっていてほしいし、ほとんどの大学は124でしょ？

４　大学認証評価の評価機関名を２つ以上述べよ
→これはわからなくてもいいや。

５　補助金獲得について経理的メリット以外の利点を述べよ
→これはわからなくてもいいや。わかってた方がよりいいけど。
136：名無しさん：2014/01/12(日) 03:00:29: >>134 つづき
基本1　授業と講義の違いを述べよ
→これはできなきゃまずいだろｗ　私大職員でない一般学生でも知らなくちゃいけない。

基本2　教員と教授の違いを述べよ
これはできなきゃまずいだろｗ　私大職員でない一般学生でも知らなくちゃいけない。

基本3　理事長と学長の役割の違いを述べよ（私立大学）
→トップの役割知らないで職員になるとかありえないだろｗ

基本4　私立大学平均値の学費収入と補助金収入と
寄付金収入と考査収入のだいたいの割合を百分率で答えよ
→民間企業採用試験で志望企業のの収支項目の
大まかな割合も知らない奴は余裕で落とされる。

基本5　入学者のうち、一般入試で入学する人の割合は
私立大学全体で何割台か？
→民間企業採用試験で主な顧客層も知らない奴は
余裕で落とされるのと同じ話では？

「基本編」はできないとまずいレベルだよ。
採用されるかされないかじゃなくて、普通自分が志望している業界なんて
頼まれなくても自分である程度調べるもんだろ？
137：名無しさん：2014/01/12(日) 16:37:05: >>134
まるで入試科目が国語と英語と社会だから、
小学校１年生で習う算数すらもできなくていいって言うような発想だな。

志望業界の基礎知識って、試験に出るとか出ないとかそういう問題じゃないだろうが…。
138：名無しさん：2014/01/12(日) 17:24:30: >>47
特定の大学の問題じゃなくて、こういう問題に対応できるようにしておけよ。
採用試験に出るかもしれないし、出なくても入職後に役に立つという意味でしょ。

↓早稲田で実際に出題された例
（転職板よりこのスレに出てきた基本問題より10倍難しいｗ）
ステークホルダーの例を挙げよ、MOOCsとは？、
大学ポートレートとは？、ボローニャ・プロセスとは？
139：名無しさん：2014/01/13(月) 21:54:59: 窓際より花形部署の方が楽というのは大学の定説だ。
現場系じゃない部署に行けば出世楽勝＆仕事楽勝でウハウハだ。
2度目の異動以降に非管理職で現場に異動になるのは
自分の能力が足りないと思って諦めなさい。
140：名無しさん：2014/01/17(金) 00:32:55: コピペにマジレスも変だが
現在、一般入試で入学する人の割合は4割だぞ。
141：名無しさん：2014/01/17(金) 23:08:10: 難問クイズわろたw
そんなもん必要ねぇよw
142：名無しさん：2014/01/18(土) 02:22:42: >>141
さすがに「基本」の5問はできないとまずいぞ。
出題される・されないじゃなく、業界研究の一環として。
143：名無しさん：2014/01/18(土) 19:58:35: >>141
基本1　授業と講義の違いを述べよ
→これはできなきゃまずいだろｗ　私大職員でない一般学生でも知らなくちゃいけない。

基本2　教員と教授の違いを述べよ
これはできなきゃまずいだろｗ　私大職員でない一般学生でも知らなくちゃいけない。

基本3　理事長と学長の役割の違いを述べよ（私立大学）
→トップの役割知らないで職員になるとかありえないだろｗ

基本4　私立大学平均値の学費収入と補助金収入と
寄付金収入と考査収入のだいたいの割合を百分率で答えよ
→民間企業採用試験で志望企業のの収支項目の
大まかな割合も知らない奴は余裕で落とされる。

基本5　入学者のうち、一般入試で入学する人の割合は
私立大学全体で何割台か？
→民間企業採用試験で主な顧客層も知らない奴は
余裕で落とされるのと同じ話では？

「基本編」はできないとまずいレベルだよ。
採用されるかされないかじゃなくて、普通自分が志望している業界なんて
頼まれなくても自分である程度調べるもんだろ？
144：名無しさん：2014/01/19(日) 04:55:01: 難問クイズわろたw
そんなもん必要ねぇよw
145：名無しさん：2014/01/19(日) 23:24:03: 国語、数学、英語の基礎能力が業務でどう役に立つのですか？
146：名無しさん：2014/01/20(月) 08:31:17: >>143
採用されるかされないかだろ
ここで出題されてる問題を完璧に理解してたところで採用されなきゃ意味ない
147：名無しさん：2014/01/21(火) 20:26:15: >>146
社是も歴史も業界知識もありません、でも運で採用されちゃいましたなんて奴がまともだと思うか？
148：名無しさん：2014/01/24(金) 14:19:51: >>147
お前の言ってるまともの定義がわからんが、実務ができるか、人格的に優れているかと言う意味で捉えれば、判断つかないとしか言い様がない。
ただの知識なんだからどんなやつでも覚えりゃいいだけだし。

講義と授業の違いなんて、興味があるから自発的に調べる内容としても方向性がずれてるよ。

大学職員として働くことも確定してない段階で覚えたって仕方ない知識を身に付けるより、まずは採用されるを目的として動くべき。
149：名無しさん：2014/01/25(土) 00:07:37: アンチすらもさすがにこれだけは同意するこのスレ最大のエッセンスなんだが…。
>>2の最初の段落と>>9の最後の段落を読んでわからないことがあれば、
ここで質問していいよ。
150：名無しさん：2014/01/25(土) 23:24:43: 知っておいた方がボロが出ないことにちがいないが、こんな内容一度も聞かれたことはないし、総務系の面接担当者もきっちり答えられるやつは少ないと思うよ。
学生脳と思われないようほどほどに知ってりゃいいんだよ
151：名無しさん：2014/01/27(月) 21:30:19: >>148
そもそも、講義と授業の違いは大学1年生でも知っているべきものなのだが。
数学にたとえれば「意味もわからず解の公式にあてはめて二次方程式を解いている」みたいな感じか。
152：名無しさん：2014/01/27(月) 21:37:30: それ例えとして間違ってますけどw
153：名無しさん：2014/01/30(木) 19:02:25: >>805
＞【このスレッドにおける禁止事項】（ローカルルール）
＞●大学経営の話題
＞→話題は出尽くされていて堂々巡りになりがちです。絶対に慎みましょう。
につき、こちらに書かせていただいた。

>30年には25%位減るんだっけ？
今年の18歳が118万人で、2011年生まれ（2030年大学進学者）は1050806人。
105÷118=0.89（11％減）なんだが、小学校の算数もできないのか?
154：名無しさん：2014/02/02(日) 11:24:12: >>811
さすがにそれは屁理屈が過ぎるだろう…。
「（秘密を）言ってはいないよ、書いただけだよ」の一休さんレベルだ。

105*3/4=140だがそうなると、2004年の数値になる。
いきなり「2030年には2004年から見て25％減」なんて言われても、
急に10年前の数値をどうして持ち出すのか根拠がなさすぎ。

>>835
どんな議論をしてもいいが、それはないから。さすがに放置できなくてそれだけはレスする。

有名どころは置いといてその他なんかは、文系で学生6人の学科に教員10人とか、
企画課にも遺失物受付窓口ｗにも同じ給与の専任職員が配置されてるとか、
ありえない話になって、私大関係の研修会に指導を乞いに受けにくるけど、
あまりの運営レベルの低さに私大側が閉口する事態が各地で発生している。
関西某大学が人事交流を始めたら私大側から派遣された人が
「うちでパート以下の仕事を専任がやってる」と言って一時期話題になった。

板違いなのでレス不要、もしどうしてもやるならここの避難所で。
155：名無しさん：2014/02/02(日) 12:03:35: >>840
できるできないの個人の話ではなくて、職場構造（歴史的なものや環境含む）の問題でしょう？

・私大は運営していかなければならない
・選択と集中が要求される
・運営の中枢にかかわる実力者には逃げられないようにそれなりの給料を払う必要がある
・逆にどうでもいい学生窓口などはパート、派遣、嘱託でまかなう文化ができている

少数の私大は30歳800万円の専任職員と多数の30歳100万円のパート職員で
効率よく運営されている。
（反対に国法は290万円前後の専任職員が運営から遺失物対応ｗまでやる）
156：名無しさん：2014/02/02(日) 12:04:46: 誤記訂正
訂正）私大は30歳800万円の少数の専任職員と30歳100万円の多数のパート職員で
効率よく運営されている。
157：名無しさん：2014/02/05(水) 21:46:38: >>862
だから、その考え方が「学校法人の非大学部門の人間」だってば。
大学部門の人はあくまで意識が「大学」だから。法人意識なんてない。
大規模大学になると系列校の名前すら言えないのが普通。

ここは「私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッド」
なのでお立ち去りください。
158：名無しさん：2014/02/06(木) 19:32:05: >>871
＞今どき国立大学法人も公立大学法人も、市役所の窓口だって、
＞契約、派遣、委託、パートばっかりだってｗ

真実と虚偽を混ぜるとすべて本当に見えやすくなるという
巧妙な手口を利用した文章かな？
公立大学は自治体の方針でかなり動かせるし、
市役所は直轄だから言わずもがな。

しかし国大法人は旧国2の人が大量にいるため、
それでなくても人余りが激しくて、
非常勤職員なんかほとんどいない（雇えない）。

少なくとも国大みたいに学生6人の学科に、
10人の専任教員を雇ったりしないだけ、
非営利組織の中では私大はいい運営をしているという意味でしょう。

そんな、民間（笑）のような効率的運営はしていないけど。
月給16万円で1日16時間働かすような民間（笑）にはかないませんよｗ
159：名無しさん：2014/02/07(金) 08:15:58: >>875
何を寝言いってんだ？

アメリカの3分の1の学費
経費の方が多くかかる補助金
（国が支配することが目的で交付しているだけで
大学の利はほとんどない）

これでやっていけと言うのだから酷いもんだよ
160：名無しさん：2014/02/07(金) 13:11:05: 学部事務室の受付をしている人は、採用に関わっている可能性はありますか？
完全に、人事部の人のみが、採用に関わるのですか？
161：名無しさん：2014/02/07(金) 20:19:04: >>160
受付の職員はパートや派遣など非正規雇用です。
どこの部署であれパートさんが正規職員の採用の
判断に加わる可能性があると思いますか？

常識でお考えいただければわかるかと。
162：名無しさん：2014/02/07(金) 20:20:30: >>878
「～よりも非効率」の部分を具体的にご提示ください。
きちんと比較がわかるように提示してください。
163：名無しさん：2014/02/07(金) 22:38:04: >>161
私の大学では、普通に正規雇用の社員が、受付をやっていることもあるみたいなのですが。
先輩が大学に就職して、今は1年目で受付をやっていますが。
164：名無しさん：2014/02/08(土) 03:19:36: こりゃまた頭の悪いレスがきたものだ
165：名無しさん：2014/02/08(土) 05:08:23: >>163
社員→職員ですね。
166：名無しさん：2014/02/08(土) 13:46:40: >>163
官僚や本社正社員が研修目的で現場にちょこっとだけ入るのと同じことです。
もしくは全く使えなくて現場にしか配置できないような年寄りか。
167：名無しさん：2014/02/08(土) 13:49:37: >>166
ありがとうございます。
ということは、大学の学部事務室の受付の人とあまり仲良くない、などは、採用に関しては関係ないのですね。

安心しました。
168：名無しさん：2014/02/08(土) 13:52:50: >>167
というかね、ある程度の規模の大学だと、
今職員採用してるかどうかも知らないのが普通。

たとえば、経理課にいると今日って学園祭なんだと
うるさい音を聴いて初めて気づくみたいなことも多い。

自分の部署以外のことなんて部外者と同じぐらい知らないのが普通。
169：名無しさん：2014/02/11(火) 13:35:12: 同志社大学の事例

>大学職員が面接担当者として入ることもあります。
ttp://you2.jp/ao/interview_doshisha.htm

書類審査はおろか面接すら担当するところもある。
170：名無しさん：2014/02/12(水) 22:44:56: >>168
そうですよね。
171：名無しさん：2014/02/13(木) 00:12:49: 削除マンではなく消去マン、ね。>>203
172：名無しさん：2014/02/16(日) 11:42:50: 経歴と筆記の配点が高いと言いますが、どっちの方が高いんでしょうか？
173：名無しさん：2014/02/24(月) 19:53:27: んな極めて内部的通達が公開されてるわけないだろうに・・・
馬鹿じゃなかろうか。
なんでもウェブにあると思ったら大間違いだって。
174：名無しさん：2014/02/25(火) 21:42:25: >>49氏
自分は総務課勤務経験ないので貴方の言う手引きは持ったことがありません。
特定の部署経験者でない人と持っていないものは広く証明にはなりません。

＞私学共済ブックは部外者でも入手しようと思えばできるし
過去にも同じ話題でもう飽きているのですが、
まずどうやって入手すればいいのでしょうかね？

「偶然部外者が手に取れて」、その人が「ある程度の私大職員知識」を持って、
「私大職員スレの存在を知っていて」、なおかつ「私大職員スレに職員として書きたい」と思って、
「実際に書き込む」というかぎかっこ内の5つ条件を満たさないといけないのですが、
どれだけ確率が低いのでしょうか。

一体、誰がどんな目的で書き込むのか、
部外者が私学共済ブックを持って書き込む際の、
"想定できるプロファイリング"について例示してもらえますかね？
175：49：2014/02/25(火) 21:53:14: >174
事務の手引き＞私学共済ブック、である以上、俺が部外者ではないことが明らか
だと思います。

かくいう私は、小さいところの職場なので総務もやっていましたし、経理もやって
いました。当然ながら、私学共済への手続き業務もしていましたし、私学共済主催の
事務担当者会同にも参加していました。

＞「偶然部外者が手に取れて」、その人が「ある程度の私大職員知識」を持って、
「私大職員スレの存在を知っていて」、なおかつ「私大職員スレに職員として書きたい」と思って、
「実際に書き込む」というかぎかっこ内の5つ条件を満たさないといけないのですが、
どれだけ確率が低いのでしょうか。

「元」職員ならば、ブックなら配付用ですので古い物ならば持っているから
です。そもそも、ブックは隔年発行ですしね。

対して、事務の手引きは毎年更新されて配付されています。

役職を書く序列くらいでゴタゴタと騒いでいますが、こんな深い内容を
知ってるのですから、部外者のわけないでしょ？

役職を書く序列が間違っていることなんざ、下っ端の職員にはどうでも
いい話です。
176：名無しさん：2014/02/25(火) 22:01:23: >>175
コメントありがとうございます。
自分はその手引きは手にしたことがありません。
貴方が職員だということにもはや異存はありません。
その点は失礼いたしました。

＞「元」職員ならば、ブックなら配付用ですので（以下略）
職員経験者が職員について語れるのは当然だと思いますし、
現在職員であるか、近年職員だった人かで知識に差はないので、
職員扱いのコメントということでいいのではないでしょうか。
実態を語るのに今現在職員であるかどうかは要件としていないので。
まるっきりの部外者が職員を騙るというのであれば問題ですが。
177：49：2014/02/25(火) 22:09:19: >176
こちらこそ、失礼しました。
まあ、私もあと数日で「元」扱いになりますから、部外者に
なりますね。

私の職場は確かに給与は高かったけど、仕事は決してまったりでは
なかったです。

女子大なので女尊男卑も甚だしく、利権は卒業生のお局連中が持っていき
そのしわ寄せは転職入職組に来るという有様でした。
有休はもちろん、休日出勤の代休を取ることもできませんでした。
178：名無しさん：2014/02/25(火) 22:19:33: >>177
大変なんですね。心中お察しします。
うちの職場で男性職員が定年以外で辞めるのは稀です。

自分の大学は23区内にある共学・大手なので卒業生率は2割ぐらいです。
逆によその企業からきた人の方が幅をきかせています。
だからといって偉くなっても給料の差額が小さいので、
偉くならない方があきらかにコスパは良いです。

参考までに自分は中央官庁出身の中途です。
民間上がりではないので新卒組の方が波長が合いますｗ
179：49：2014/02/26(水) 14:23:05: >178
私も中央官庁出身の中途です。奇遇ですね。
上司は女性には甘いくせに男性には完璧人間の社畜を要求する。
ＯＪＴはおろか、引き継ぎや業務マニュアルすらない。
過去の資料を見て業務をやろうにも、それすら間違っている時もありました。

自分の成長はミリ以下も望めなく、搾取されるだけで将来性が全くない
ので、転職します。

転職先は詳しくは言えませんが、大手の技術職です（前職が技術職でした）。
180：名無しさん：2014/03/01(土) 00:57:37: 転職板の>>141
そんなにいくつもの大学でやっているなら、
普通に他大学の組合の反対声明あたりのURLでも出せばいいだけじゃないっすか？
自分の大学の話をしろとは一言もいっていない。

それが大手の大学が複数ポンポン挙がるなら志望者は戦々恐々だろうし同時に貴方に感謝をするだろう。
田舎の公募もしていないような大学なら当たり前のように笑われるだろう。
実例は示せない、でも信じてくれと言われて誰が信じるんだよ。
181：名無しさん：2014/03/04(火) 19:50:17: >>180（転職板の180さん）
これでも読めば？
tp://www.jil.go.jp/rodoqa/05_kisoku/05-Q04.html

フライトアテンダントをはじめ多くの大企業で二重賃金（入社年度による俸給差）があるのか
理由がわかればそんな質問が出ること自体おかしい。
要するに、大学や大企業みたいな安定した組織では既存の構成員に対する
就業規則の不利益変更など、いくら申請しても認められないから。
官民問わず従業員10人以上の組織での就業規則の変更は許認可事項。
だから、今いる人の給与はそのままに、新しく入る人に契約社員制度だの地域特定職だの、
いろんな名前をつけて事実上のコストカットを行うことになる。
また、大学の場合、給与の相当部分は補助金のため、大学で100％支払っているわけではないため
他の部分を削った方がコストカットになることが多い。

・「一度たりとも」ってちゃんと過去59スレ全部にきちんと目を通しているのだろうか。
少なくとも、自分で見つけた限りでは2008年のスレに既に書いてあったが何か。

・ソースという言葉は誤りなので使用しないこと。
（「情報源」「ニュースソース」という言葉を使用すること）

【ES】就職活動で失敗しない言葉遣いを！【面接】
tp://namidame.2ch.net/recruit/kako/1262/12623/1262324654.html
2ch上で突出して多い誤用表現として「スルー」と「ソース」があります。
スルーに「無視する」などという語義は存在しません。
ソース一語で「情報源」を意味する語義は存在しません。
また、情報源を英語で表現するならsource of information等、
情報を意味する語を含めなければなりません。
仮に、日本語で「源はなんですか？」なんて聞いたら、
「しずかちゃん」「のび太さんのエッチ」としか返ってきません。
これらの語は「キボンヌ」「がいしゅつ」等と違い、一見正しいかのように見えるため、
レポートやエントリーシート、面接等の場面でも使用する学生が存在し、
企業・法人の中には、これらの語を「2ちゃんねらーチェッカー」的機能として使用し、
採用確実レベルの優秀な学生であっても不採用にしたという実例が存在します。
182：名無しさん：2014/03/04(火) 20:09:25: 全スレ読んでも見落としてるんじゃ読んでいないのと同じ。
183：名無しさん：2014/03/04(火) 20:19:26: tp://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/s-kisoku.html
常時10人以上の労働者を使用している事業場では就業規則を作成し、
当該事業場に労働者の過半数で組織する労働組合がある場合にはその労働組合、
そうした労働組合がない場合には労働者の過半数を代表する者の意見書を添えて,
所轄の労働基準監督署長に届け出なければなりません。また、変更の場合も同様にしてください。
184：名無しさん：2014/03/05(水) 21:11:29: >>300
助手は職務内容はともかく扱いは教員ですので、
先生板の教員スレにどうぞ。
185：名無しさん：2014/03/15(土) 12:00:11: それは違うな

法令ではない監督省庁と大学のやり取りなんてどこにも公開されないので
もし証拠などを示すなら内部通達などをアップする必要があるよね
まさか知っててそれを狙ってるとか？（情報漏洩で叩くつもり？）
186：名無しさん：2014/03/15(土) 12:05:37: ゆえに、わかりやすい証明としては、
具体にどの大学がどのように変わったかを出すこと。

挙げた大学名が地方の小規模大学なら一笑にふされておしまいだし、
大手の大学3つぐらい挙げれば、多くの人が納得するだろうよ。
特に大きな大学だったら大騒ぎするだろうから新聞記事になったり、
組合が騒いだり、内部の職員が暴露したり何らかのアプローチがあるはず。

反対に、制度としてあろうがなかろうがどこの大学にも
適用されていないならわざわざ話題にするものでもないし、
チラシの裏にでも書いて丸めて捨てればいいだけの話。

ネット掲示板には書き手だけではなく、
その何百倍ともいわれる読み手がいることを忘れずにな。
187：名無しさん：2014/03/15(土) 19:52:29: 組合員が調べても見つからない情報を
「すぐ見つかる」と言っている奴ってなんなの？

私立大学専任職員の基本給が下がった事例、
早く出してほしいな。
組合連ですら把握していない情報がもし存在するとしたら凄いわｗ
188：名無しさん：2014/03/18(火) 00:06:05: 私立大学と国大法人じゃ財源違うだろうがボケ。>>263
189：名無しさん：2014/03/24(月) 22:16:19: 大学設置審査要覧（6500円）
tp://www.bunkyokyokai.or.jp/books/

※今の若い人はなんでもウェブに情報があると思うのは悪い癖
190：名無しさん：2014/03/29(土) 15:57:17: いつも出典を示せっていうから出典を示すと急に黙って話題をやめて
ほとぼりさめてから「出典も出さずに」と書くアホなんなの？
191：名無しさん：2014/03/29(土) 17:14:04: >>190
それでいながら自分自身は実例挙げないのにねｗ
「大学名2～3挙げて」と言ったのにいっこうに挙げてくれない。

ようやく口を開いたと思ったら小声で国大法人が…ってあれワロタｗ
財源も違うし、そもそもスレタイぐらい読めよなｗｗ
192：名無しさん：2014/03/30(日) 22:39:51: 4月に忙しいのは総務と教務であって、残りの部署は意外に静か
193：名無しさん：2014/04/12(土) 08:11:24: 大学ってこの時期忙しいかと思ったら、1つ2つの部署以外は本当に暇だ
学生イメージとは全然違う
194：名無しさん：2014/04/14(月) 22:15:01: 10月のほうが忙しい。
195：名無しさん：2014/04/19(土) 08:51:34: 筆記、かなり難しかったよ。
独自筆記のところは覚悟した方がいい。
196：名無しさん：2014/04/20(日) 01:17:59: >>450
自分は.>>416の明治ではない、ベアがここ10年で上がっている私立大学学部事務室の職員だが何か？
こちらは回答したのであなたも>>436の未回答の質問に答えてください。

「新規採用者」は新卒も転職者も含むだろ。新卒採用者なんてどこにも書いていない。

ここで、ちょっと私大職員は置いといて世の全事業所に共通する話を書こう。
（民間の場合は不利益変更の手続きがすべて滞りなく済んだと仮定し、
私大の場合はプラス規程変更申請が文部科学省に認可されたものだと仮定して話を進める）

例１　22歳21万→30歳35万だったものを22歳20万→30歳33万にするなら理解できる。要するにベア下げだよね。
例２　22歳21万→30歳35万だったものを22歳21万は据え置いて、30歳33万にするのも理解できる。要するにレンジ下げだよね。
例３　しかし、22歳21万だったものを22万にして、30歳35万を33万にするのは理解不能。ベア下げでもレンジ下げでもない。

つまり、>>416の事実をもとに、>>451の条件を満たすには例３しかない。
しかし、経費削減が目的なら22歳はベア下げか据え置くだろうし（上げる理由がない）、
ベアが上がるということは全体が上がるシステムだから、俸給表自体が全部上がっていることとなる。

だから、こんな机上の理論ではなく、一番効果的なのは、大都市圏の有名私大の基本給が下がった事例を3つ挙げれば
俺たちが納得しなくても第三者は納得するだろう、という話。実例が1つもない中で語られても意味がない。
納得させるのは俺たちじゃなくて、第三者、要するにこのスレの読者でしょ？
197：名無しさん：2014/04/20(日) 09:52:32: ベア下げってｗ
198：名無しさん：2014/04/20(日) 13:50:48: >>197
言葉がおかしかったね。
「ベースダウン」に読み替えてください。
199：名無しさん：2014/04/21(月) 21:23:55: フンボルト教育とか難しい問題すぎ
200：名無しさん：2014/04/23(水) 21:39:41: >>199
あれは難しかった。＜フンボルト
ちゃんとした専門書読まないと解けないじゃん！
201：名無しさん：2014/04/25(金) 22:12:12: >>514
それは感じる
SPIと違って対策の立てようないもんなあ
202：名無しさん：2014/04/27(日) 09:54:11: 昨日の採用試験は疲れました。
私大はやっぱり筆記命だね。
203：名無しさん：2014/05/05(月) 23:17:27: この間の補助金の問題難しかったね
204：名無しさん：2014/05/22(木) 08:17:57: だいたい筆記5割、履歴書4割、その他1割ぐらいに思っておけば間違いない。
昔は履歴書6割ぐらいだったが、ご存じのとおり入学形態の法律が変わったから、
こんな風になってきている。
205：名無しさん：2014/05/25(日) 13:42:55: あなたはレスを見ているとどうも過大申請はダメだが、
過少申請はOKみたいな考え方みたいだけど、過大も過少もNGなんだよ。
補助金には証憑書類みたいなものが必要で、そこでバレてしまう。
206：名無しさん：2014/05/27(火) 07:30:37: 成蹊45近く枠あるってほんと？もともとそれくらいしか無かったと思ったんだけどそれで落ちたなんて悲しい
207：名無しさん：2014/05/27(火) 22:46:48: >>206
全国で私大職員が4万人弱しかいない。
成蹊って100人とか200人しか専任職員いないだろ。
208：名無しさん：2014/05/27(火) 22:48:51: >>658
こんなケースがあった。

労働時間の証明にタイムカード見せてくださいと言われ、
調書に書いた労働時間と合わない場合、虚偽申告でNGが出る。
多くても少なくても虚偽申告なのでNG。
209：名無しさん：2014/05/30(金) 00:05:37: >>668
だから、過大請求や過少請求を避けるためには、証拠書類との突きあわせが必要なんだよ。
ある人が年間1600時間働いて800万円という資料をもとに補助金をもらっていたとして、
年間1600時間の証拠を見せろと言われてタイムカードを見せたら実際には1700時間だった。
「証拠書類と申請の数値が違う」という虚偽申告にあたる。
210：名無しさん：2014/06/21(土) 02:39:08: >>799
このスレでは100回は既出なので避難所に書かせていただく。
（これ以上、堂々巡りの議論とならないよう）

一見すると労働者によさげに見える週休2日制をなぜか＜組合＞が反対した理由は2つある。
反対に言えば、週休2日制をなぜか＜理事会＞が推し進めた理由ともいえる。

(1)所定労働時間の多い方の週が法定労働時間（40時間）を下回る必要があるため、
所定労働時間の多い方の週と少ない方の週が存在することで、
上限の40時間より少ない労働時間になる。
土曜日の勤務時間が5時間であれば平日は7時間以下、
土曜日が6時間であれば平日は6時間半以下でしか組めないことになる。

(2)当番出勤であることと、外部からの電話もほとんどない。
事実上の茶飲み雑談時間であったり、囲碁やテニスをしている人もいて、
拘束時間のほとんどを業務以外のことに充てていることが多かった。
土曜日は私大職員のマッタリ感、ダラダラ感を作り上げていく
促進剤みたいな存在だった。このマッタリ感は平日にも波及する。

これが廃止されて、一見労働者に嬉しい週休2日制の導入が理事会主導で行われた結果、
週の所定拘束時間が増え、私大職員の民間企業化・ビジネス化が進み、
早期退職でどんどんベテランが辞めていき、残業時間が激増した。
素人目には(1)に注目しがちだが、(2)の方が理事会の目的としては大きかったし、
だから組合も最後の砦として必死に守ろうとした。
結果、理事会の策略は成功し、組合員と以前からの労働者は労働強化の渦に巻き込まれた。
211：名無しさん：2014/06/21(土) 15:26:20: tp://www.waseda.jp/soumu/jigyokeikaku/2006/honbun2_4.htm
212：名無しさん：2014/06/21(土) 15:29:14: >>210がここまで書いてくれたのに、その後で2chにレスがついているように、
それでも理解できない一般人の志望者や新人職員を
理事会が「週2日休めるよ、いいでしょ！」と懐柔して、
理事会の真意を見抜いたベテラン職員や組合の反対もむなしく
職員を一枚岩にするのをうまいこと防いで強硬導入。

その後、激務で有名な大学になったのは説明するまでもない。

だいたい「理事会」が導入しようとしているんだから、
なんらかの不利益変更だろうと疑いの目を持つのは当然だろうに。

私大職員も忙しくなったみたいな書き込みが目立つが、
お前たち志望者や新人がアホだからだろうがと言いたい。
213：名無しさん：2014/07/06(日) 14:49:37: 私大の経費は人件費6、教育研究経費3、管理経費1の割合。
人件費の支払いは非課税、教育研究経費のうち半分は補助金（税金分上乗せ済）、
残りの3分の1は非課税品、管理経費の半分は土地代など非課税品。

平成25年度の経費が100だとしたら、平成26年度の課税部分は7.5+5=12.5なので、
平成26年度の経費は87.5+{12.5×（108÷105）}＝100.35で、
増額は約0.3％となり、ほとんど気にしないでいい額。

それなのに全国平均2.9％の学費値上げがあったのだから、
大学自体の収入は増えたことになる。
214：名無しさん：2014/07/06(日) 14:51:42: 故にほとんどの大学で2012→2013よりも2013→2014の方が、
利益率が高いのだから従業員に還元するのは当たり前だし、
利益率が高いのに還元しなかったらブラック企業と同じだ。
215：名無しさん：2014/07/09(水) 22:46:20: >>836
837とは別人だが、2ch語以上に「当たり前田のクラッカー」並に
使い古されたダジャレを見るとレスする気が失せてしまう。
最低限の人に物を聞く態度というのは大切にな。今回限りってことで。

私大の経費は人件費6、教育研究経費3、管理経費1の割合。

人件費は、教職員数が大学設置基準や認証評価基準で決まっているのと、
補助金からかなりの割合で出ているからほとんど変えられない。

教育研究経費は文科省などいろいろな縛りがあって、
これまたあまり削れない。

管理経費は削ることも可能だが、全体の10％なので、
3割削っても3％しか削れない。
216：名無しさん：2014/07/11(金) 23:45:04: 少なくとも開架になったのなんてここ5年ぐらいだろ。
以前、俺も読みたくて調べたけどどこにもひっかからななくて、
法政のなんとか研究所みたいなので独自に持ってるのだけしかなくて、
読むことができなかった。
組合員に貸してもらってようやく見れたのは思い出。
217：名無しさん：2014/07/12(土) 00:09:00: >>900
調べてみたが
国会図書館：なし
東京都図書館（都立・区立・市立）横断検索：なし
神奈川県図書館横断検索：なし
埼玉県図書館横断検索：なし
千葉県図書館横断検索：なし

こんなもん、一般人がほぼ手にとれない物だ。
218：名無しさん：2014/07/12(土) 02:01:12: ＞888の人
ウェブサイト上でワンクリックで見られるものと、
一部の大学図書館（該当する大学関係者以外が貸与するのは至難の業）に
しかないものを同列視するのはどうかと。
219：名無しさん：2014/07/12(土) 11:11:00: ＞2ch語やめましょうと言ってるのもそいつだろうけど
違う。

これには理由があって、ある受験者が採用確実だったのに、
うっかり選考で2ch語を使ったがために不採用になったという
事件があってだな。

採用する側もせっかくの人材を手放さざるをえず、
志願した側もせっかくの内定を逃すという悲しい事件があった。
あからさまな2ch語はいいが、「ソース」みたいな
一見正しそうに見える2ch語は危険なんだよ。

お互いの利益のために気をつけましょうってこった。
「普段は金髪だけど採用試験の日だけスプレーで黒髪にすればいいでしょ」
みたいなことしてたら見抜かれるからな。
220：名無しさん：2014/07/13(日) 01:04:11: >>20
どうぞご自由に。
221：名無しさん：2014/07/25(金) 21:58:37: 削除依頼しますけどいいですか？
222：名無しさん：2014/07/28(月) 00:21:36: >>363
りょーかい

>>292みたいなスレの流れなんかどうでもよく
「わざと煽ってかきまわそう」的な奴がいるから無視するわ。

いったい、こんなマニアックなスレにどんな意図で書いてるんだか不明だが。
どうせ私大職員の選考に落ちた腹いせか、
窓口（笑）にいるパートや派遣を職員と勘違いして嫌な思いしたとかそんな奴だろ。
223：名無しさん：2014/07/28(月) 00:26:26: >>222
まいど君みたいに月収２万の非常勤教員とか？ｗ
でもそこまでも至ってない稚拙な煽りか、、、
224：名無しさん：2014/07/28(月) 00:36:07: 内定者なんだが情報交換したいだけなのにな
225：名無しさん：2014/07/28(月) 00:39:12: >>222
単なる煽りは「論」じゃないのにな。
論じゃないから論破は不可能だ。
公務員スレでステマと言う奴と同じだ。
マーケティングの意味すら知らないゆとりって酷い。
商行為が伴わない公務員がどうマーケティングしろと。
226：名無しさん：2014/07/28(月) 00:40:20: >>224
どんまいです。
煽りの登場時間帯は限られてるからそこを避けて書き込みましょう。
227：名無しさん：2014/07/28(月) 00:44:54: >>226
ありがとう

心理学を勉強した人間的には反対に考えてみたいんだが、
煽りでもなんでもいいんだけど
「成績が悪いのに内定取った」と書き込む心理や理由ってなんだろうか？
自分が成績が悪い志望者（未内定）だからそう思い込みたいのかな
それとも漫画的展開が好きで現実ではありえない超展開に憧れてるだけかな

考えるだけ無駄だねすみません
228：名無しさん：2014/07/28(月) 00:52:04: しかしいちいち笑わせてくれる輩だな。就職板のスレの奴。
職員がこんな板持って管理してるとか頭大丈夫かな？
あんだけ長くて整理した総合案内（>>1-15）を作ってるのに職員らが管理したらこんなに板放置するわけないじゃん
ちょっと調べたら「投票所」スレの１０レス目の２００９年３月から放置状態だった。
もう５年も放置されてる廃墟なのに。
229：名無しさん：2014/07/28(月) 00:52:51: >>227
確かに考えるだけ無駄ですｗ
230：名無しさん：2014/07/28(月) 01:03:10: 今週末最終面接だった人乙
４回選考って疲れるなぁ
231：名無しさん：2014/08/08(金) 00:49:17: >>487
お前がしていることはデータのまやかし

いつも出てくるニュースの私大の○割は定員割れのニュースみたいなまやかしだな
→有名○×大学は二部があるからその学部だけ定員割れしています、
有名△□大学は宗教学部があるからその学部だけ定員割れしています
→→定員割れ大学にカウントされていても大学全体としては全然困ってません、みたいな

有名な大学でも理科大や専修にだって二部はあるし、上智、国学院、同志社、駒澤にも宗教系学部があるのに

同じように、お前が提示した証拠とよあらは学部学科はおろか入試方式別なんだから個別にはあるだろうよ
マイナー学部のマニアックな入試1つでも割れればBFマークがつくんだから著名な大学にも該当するわ
＜大学全体として＞ＢＦがついてしまうところと区別しろよ
232：名無しさん：2014/08/08(金) 00:55:58: たとえばだよ、お前さんが出したデータでいえば国士舘ほど有名な大学でも、
文学部の中国語学科のデリバリー入試にだけ唯一ＢＦマークがついている。
しかし、文学部の、一学科の、しかも受験者数的に枠の小さいマニアックな地方入試に
ＢＦマークがついているからといって大学のブランドに傷がつくわけでもなければ、
経営難になるわけでもない。
233：名無しさん：2014/08/08(金) 01:07:49: >>490
いつから大学入試は一般入試だけと法律改正されたんだ？
むしろ一般入試以外の割合はどんどん高められているというのに。
234：名無しさん：2014/08/08(金) 01:23:49: 文句があるなら管理者に言えよ
お互い利用者で言い合ってもどうにもならん

同様の議論になった時に管理者サイドから、
就職活動の貴重な情報源である関係者名義の書き込みを
禁ずるなんてありえないって解釈が示されているんだから
235：名無しさん：2014/08/08(金) 19:55:51: >>509
無断転載という法律違反がなければ警告は貼られない。
「犯罪だから無断転載やめろよ、そうすれば
警告コピペ貼られることもないんだし」と言えばいいだけ。
被害者に言うのはお門違い。
236：名無しさん：2014/08/09(土) 00:18:09: >>661
・無断転載が止まなければこの問題は解決しない
・著作権法違反は最高懲役10年の想像以上に重い罪
・既に然るべき所に連絡済で過去スレに複数公開されている
・賠償金の請求権・額を確保するためには注意告知が必要
・どうして無断転載を注意しないのか不思議
・無断転載が止めば、貼られることはない
237：名無しさん：2014/08/14(木) 18:13:17: >>593
無断転載がなければ警告表示出さないよ。無断転載しなければいいだけではないのか？　何故無断転載を咎めないのかわからない。
著作権法違反の法的措置にはまず相手に認知させないといけないから、指導に基づきまいど君のみならず第三者にも客観的にわかるように表示しているだけ。
238：名無しさん：2014/08/14(木) 18:47:21: 「就職活動に際しては私大職員、民間、公務員関係なく、業界を研究しましょう」
こんな内容、大学3年生でも誰でも知ってることだが採用に関わる役員しか言っちゃいかんのか？
239：名無しさん：2014/09/13(土) 23:58:13: カトリックとプロテスタントの違いぐらいわかっておけよ
240：名無しさん：2014/09/14(日) 00:00:01: 当法人のシステム部隊が来週に夏休み明けで戻ってくるから覚悟しておけよ。
無断転載には断固抗議する。
241：名無しさん：2014/09/14(日) 01:41:29: >>239
プロテスタントで「ごミサが・・・・」なんて言った瞬間に退場命じられるから。
要注意。
242：名無しさん：2014/09/14(日) 01:44:50: 業界研究が大事なのは就職活動では常識だが
ミッションは大学の根本だからここを間違ったら救い様がない
243：名無しさん：2014/09/15(月) 01:31:45: 特にキリスト教系の大学では注意が必要だね。
244：名無しさん：2014/09/15(月) 11:44:07: なんか最近必死に無断転載を民事に持っていきたがるオッサンがいるけど、
著作権法違反は「刑事」で問えるってことをわかってないのかな。
最大懲役10年なんだからすぐにわかると思うのだが。

カネ（損害賠償）も大事だが、将来の職員のために採用ノウハウを
切り売りしている身からすれば、貴重なスレッドの読者のために
表現に注意しながら時間をかけて提供したものを
コピペされることの方が不快なわけで、だから刑事告発に重きを置いている。

相談したときに言われたのは、動画サイトなんかでもそうだが、
大事なのは、１権利の主張と周知、２権利侵害者への明示、
３偶然性ではない一定の現象、４その他諸々、らしい。

いくら違法アップロードでも1回だけで捕まえてくれといっても難しいし、
こうした急迫していない事件での警告なき告訴は罪や賠償の減免につながる。
権利侵害回数、権利侵害に対する注意回数は言うまでもなく重要となる。
イタズラ電話1回で逮捕される人間はいないが、100回やれば逮捕されるように。

相談したときにコツを教えてもらったのだが、
注意や警告に対して煽りや反論や罵倒のレスがついたことは、
権利侵害者の認知（注意や警告がされたことを認知した）が
完全に証明されたため特に良いと言われた。

故に現在はじっくりと被害件数を増やしつつ、証拠固めをしている最中。

※このレスに限っては著作権を放棄しますので、
合法である必要部分の引用はもちろん、無断転載をも認めます。
245：名無しさん：2014/10/09(木) 21:45:05: 3対1の面接だった、きつかった。
246：名無しさん：2014/10/10(金) 22:57:05: >>251
いまのうちにゆっくり休んどけよ
247：名無しさん：2014/10/12(日) 07:49:11: >>246
いくら職員が暇といっても毎日出勤しなくちゃいけないですからね～
248：名無しさん：2014/10/16(木) 22:38:52: 根拠もなく「○○大学が公金不正受給を働いている」と言われて
見過ごすわけにもいかんだろうに。
249：名無しさん：2014/10/17(金) 19:53:20: 新卒も募集してるんだっけ？
250：名無しさん：2014/10/17(金) 20:45:05: >>249
第二新卒なんです。
251：名無しさん：2014/10/18(土) 18:17:13: おバカさんへ。

大学の経営者及び教員について、任用基準に「競争試験によるもの」などと
定めているところは存在しない。
大学理事などの部長職以上の経営者には外部有識者を入れることが望ましく、
大学によっては理事長を外部から招聘することもある。
また、大学教員には「私募」という一般語すら存在するほどである。

あくまで禁じているのは、「一般職」「専任」「職員」の不正採用である。
文科省の天下り的なもので、一般職の専任職員（要するにヒラや主任等）で
入るわけがないので、この部分で競合しない。

また、天下りは批判の的になるが、別に使えない人間を回すのではなく、
監督省庁のキャリアの上位管理職の出世競争に惜しくも敗れた層が来るため、
実務で十分通用し、この点でもなんら問題ない。
マスコミ業界などにありがちな「取引先の息子」みたいな只の置き物とは訳がちがう。
252：名無しさん：2014/10/18(土) 18:35:25: >>659

横レスだが、ちょっと調べればわかることは調べろよ・・・・・・

実際削除されてるわけだが何か
ttp://tablet2ch.com/2c/n/job/1294788208/p6
253：名無しさん：2014/10/18(土) 18:51:49: >>251
一般職の専任職員に限った話なら天下りとは関係ないもんな
認証評価制度だって文科省が作ったんだからさすがやなｗ
254：名無しさん：2014/10/19(日) 10:27:18: >>308
和光大学
創立1966年、学生数2800人、東京市部

津田塾大学
創立1948年、学生数2700人、東京市部

どっこいどっこいだけど、歴史がある分津田塾が僅差で有利って感じかね。
この程度の差なら、もし両方採用されたら純粋に給料が高い方に行くべき。
255：名無しさん：2014/10/19(日) 10:39:29: 学生数も立地もほぼ似たようなものなんですね～>>254
256：名無しさん：2014/10/19(日) 10:52:42: 要するにどっちもお前が生きている間は残ってるから心配するなでFAだな
257：名無しさん：2014/10/19(日) 20:18:53: 板違いだからまたこっちに書かなくちゃいけないのか。。。

>>335
そうじゃなくってさ、削除依頼のスレでいつも依頼してたからリモホ丸裸
依頼スレ見て「これはまいど君の書き込みリモホです」って書くだけなら
小学生でも書ける簡単なお仕事です（ｍ_＾＾_ｍ）
258：名無しさん：2014/11/06(木) 21:18:30: 社団法人と財団法人の区別もつけられない馬鹿はどうにかならんのかね。
私情協も私大協も私大連も私大系の委員会はどこも社団法人だっつーの。
相手にするのも馬鹿らしいから無視するけどな。
259：名無しさん：2014/11/14(金) 08:02:07: 衝撃の事実
「まいどはＳＥだった」

どーりで、冷遇される傾向のシステム課、医大や病院事務、契約職員、国大職員、こういった人を持ち上げていたわけだ
260：名無しさん：2014/11/14(金) 08:04:05: いつもの就職板・転職板同時ageタイムに書かれた投稿
ttp://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1411733655/372

奴がこんなに具体性を持った無断転載以外の書き込みを熱くするとはｗ
261：名無しさん：2014/11/14(金) 23:26:30: >>259-260
違う違う、あれはまいどが半月以上前の協議会側のスレの
書き込みを無断転載したんだ。

紛らわしいことしやがって。そんな前の書き込みまで記憶できないってまいど。
262：名無しさん：2014/12/06(土) 00:24:45: >>799
目的は捕まえてもらうことではなくて、
捜査記録に情報を残すことだから。捜査記録に時効はない。

刑法の罰則を与えるほどではないが殺人予告者という
要注意人物扱いになるだけで十分な効果がある。
近隣で事件が発生すると前科のある人間や要注意人物が
優先的に洗われることになるから。そのたびに取調べがあるなど
不愉快な思いをするだけでも社会的制裁ともいえる。
263：名無しさん：2014/12/11(木) 19:10:35: 名無しで書き込むから呼びようがないが、他の誰かが書いてた、
「おしん氏と思しき人」（いちいち定義論に突っ込む奴がいるので言っておくと、
同一人物か別人かは知らぬが、「今年度に入ってからやたらに多い、
誰彼構わず喧嘩を売る、古い2ch語が特徴で、新聞等では平仮名で一般に書かれやすい語を
漢字で書く人と定義し、固有名詞ではなくある一定の書き込み特徴を行う人の代名詞）の書き込み。

＞143 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2014/05/30(金) 11:05:45.75
＞自治厨ニキ　2ch語はともかくと突っ込まれてたじたじ草生える

＞247 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2014/05/31(土) 23:16:22.23
＞>>246
＞2chは初めてか？まぁ肩の力抜けよ

＞291 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2014/06/03(火) 21:35:00.44
＞>>290
＞みんしゅう先輩オッスオッス！

「～ニキ」「草生える」「まぁ肩の力抜けよ」「オッスオッス」なんて、もう死語もいいところ。
過去のスレにも書かれていたが、2ch語がうっとうしい以前の話で完全に死語。
10年前ぐらいに2ch覚えたての厨房（これはもう15年前の語だな）が使っていて
2chではうっとうしがられるだけで済むが、空気読まずに大学生がキャンパスで使うと
漏れなく同級生の女子学生からオタク扱いで無視される。
死語のパターンからするとホモが好きなのはよくわかった。

最近の新聞では使われない語、または、平仮名表記される語
諌める、兎も角、巣穴、御免、以って、態々、改竄、撹乱、碌に、五体投地、呈示、大凡、
～に寄れば（依れば・拠ればの誤り）、邪推、尤も、途轍もなく、度々、一先ず、噴飯物

・既に死語と化した2ch語大好き
・今時使わない漢字を使うのが大好き
・一般論に例外を当て込むのが大好き
という特徴がある。
264：名無しさん：2014/12/11(木) 19:11:19: >>263の書き込みは引用自由です。
必要に応じて使ってください。
265：名無しさん：2014/12/11(木) 19:37:48: >「普通は」の定義は？
公共性の高いところで新聞で使われている「ひらく・とじる」の基準でどうでしょ？
266：名無しさん：2014/12/11(木) 20:37:30: ほいっ

うちのスレに自称なんＪ民の荒らしがいるんだが質問
ttp://orpheus.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1418295633/
267：名無しさん：2014/12/25(木) 20:49:16: >>293
「就業規則に書かれていた金額」の根拠はどこにあるの？
そんな記事見たことないけど。
扶養手当じゃあるまいし、個人で異なるものをどう表現しろと？
まさか「一時金を支給する」の一文だけ書かれているものを誤認したのか。
268：名無しさん：2014/12/29(月) 00:57:41: ＞おしん氏
一、
貴方が名無しで書き込む上に、広義の属性（職員か学生かその他か）すらも書かないため、
代名詞が作成できないので、他の人が作成した「おしん氏」の名称を
暫定的に使用している。他に呼んでほしい名前があれば
ご自身から提案してもらいたい、または、コテハンを付けてほしい。
貴方も呼んでもらいたい名前で呼んでもらえるし、呼ぶ方も困らず済む。

二、
＞何の関連性がある
「＊ヒント」の部分に大きなヒントが隠されていると思う。
貴方の大好きなGoogle検索とやらが役に立つ場面では？

だいたい、2chの過去スレを調べるのにどうして2chのシステムを使わずに
Googleとやら外部のシステムを使うのか不思議だし、
Google社は全部のレスを補完しているわけではない。
実際、今回985で出されたコピペも
「"恐らく同一人物と思われるが「○ね」と書きこむだけで"」などで
キーワードをかなり限定的に絞っても調べても出てこないが、
/qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1258089320/465
↑のようにきちんと存在する。
（改ざんではない証拠と、すべてのレスがGoogle社に
保管されているわけではない証拠の両方をこれで示せたね）

三、
ご自身の権益が損なわれたのであれば抗議して結構だが、
他人のことは口出し無用。貴方がmesh.ad.jpと同一人物なら別だが。
第三者に回答する義務は少なくともない。

四、
改ざん（ようやく新聞社と同一の表記にしたんだね）とは、
何らかの文言を変えることだが、今回示されたものは、
削除依頼板のコピペそのものである。
「要求したものと異なる」ならわかるが、少なくとも「改ざん」ではない。
269：名無しさん：2014/12/30(火) 01:34:57: せっかく、おしん君の大好きなホモネタ振ってもらったのに
そこに反応しないなんて・・・。
270：名無しさん：2014/12/31(水) 12:08:31: >>269
そういうとこ頑なだよね。
職員採用の話題もしない、人と交わろうともしない、
ひたすら喧嘩だけ売りに来てる印象。

目的がわからない人には対応法がないから、改善もしようがない。
こういう目的で来て、こういう部分が気に食わないから、
個人的には改善してほしいという要望であれば聞きようがあるのだけど。
271：名無しさん：2015/01/06(火) 16:05:13: ＞就活生が最初に手にするような職員向けの本
なのに
複数大手書店のいずれの上位にもひっかからないｗ

不思議な書籍もあるもんだ
272：名無しさん：2015/01/06(火) 17:21:15: >>223
私立大学職員を志望するにあたって、そのほとんどの人が読んでいる本が実在するなら書名を教えてくださいな。
無いものは、書けないよねｗ
志望者の間でも話題にすらならない、少なくとも君の大好きな「み」からつくサイトでも見たことがない、
全私学新聞でも目にしたことがない、それなのに志望者だけはほとんど読んでいる本らしいよ。
273：名無しさん：2015/01/06(火) 23:46:42: 一応アホにレスしておくけど、連続スレ立て規制のための繋ぎ替えだから。
1回目に立てたスレが落ちてしまったのだ。
女の私に彼女って私はレズかい？

以下証拠
1 名前：風吹けば名無し＠転載禁止[] 投稿日：2014/12/11(木) 19:57:58.01 ID:kT6+sn2i0
ttp://orpheus.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1418295478/1
↑このスレの存在を見落としてるでしょ？

15 名前：風吹けば名無し＠転載禁止[] 投稿日：2014/12/11(木) 20:06:11.19 ID:kT6+sn2i0
ttp://orpheus.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1418295633/15

40 名前：風吹けば名無し＠転載禁止[] 投稿日：2014/12/11(木) 20:21:13.69 ID:kT6+sn2i0
ttp://orpheus.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1418295633/40
274：名無しさん：2015/02/11(水) 12:15:55: >>554
私立大学が民間設置している？　だったら学費に消費税がかかるわけだが。
民間設置しているのは株式会社立大学だけだぞ。

あと、会議の議事録取ったりするのに持ち込みパソコンなんて普通。
30代以下なら8割以上は持ってきてるぞ。
275：名無しさん：2015/02/11(水) 12:50:46: >>574
＞特に一部の私大職員系サイトからはリンクをお断りされていますので注意してください。
（>>3より）

あーあ、あそこの管理人がまた怒るなこりゃ・・・
俺たちスレ管理者がやったんじゃないのは明白だからいいけどｗ
276：名無しさん：2015/02/11(水) 13:07:02: 私大系の研修会でも採用応募の基準についてはよく話題になるぞ。
277：名無しさん：2015/02/11(水) 13:08:14: >>593
「締切ギリギリは不利です」は就職課でも指導されたし、
就職ガイドみたいな書籍にもいくらでも掲載されてる。
278：名無しさん：2015/02/11(水) 13:10:05: レスはこっちでいいのかな？

ttp://b-chive.com/resume19/
＞締め切り日当日にバイク便などの速達で届いたらどう思いますか？　
＞あまり印象はよくないですよね。
＞エントリーシートや履歴書は、早めに郵送しましょう。
279：名無しさん：2015/02/11(水) 13:31:04: >>277-278
こんな当たり前のことを質問してくるのってなんだろうね？
奴は、自分が通ったか通らないかなんて関係なくて、
一般的にどうかってことを理解してないのかな？

奴の論理って常にそうなんだよね
体操の内村は喫煙者→体操選手は喫煙者が有利
みたいな論理の書き込みばっか。
280：名無しさん：2015/02/11(水) 13:40:14: >>別人とか明らかな言い訳やめてね
>>別人だけど、どこでそう判断してる？

どっちなんだよはっきりしろｗ
いつも根拠とか言うくせに、自分は根拠もなく同一人物認定して、
しかもそれが外れてるんだよなあいつは
281：名無しさん：2015/02/12(木) 08:12:32: 最近、まいどとプララのキャラ設定が混同してきてるのが面白い。
もっとうまくやれよ、お二人（笑）さん。
282：名無しさん：2015/02/18(水) 22:04:54: >>676
だいたい「事務室」っていかにも学生用語だし、死んでも使わない。
欠陥というか、仮にわざと間違えるにしてももう少しうまく間違える。
赤の他人である673さんには大変失礼だが、これでは「学生eye」過ぎるし、
不採用になった理由も単語のひとつひとつにあらわれている気がする、とマジレスしてすまんが。
283：名無しさん：2015/04/05(日) 10:41:40: 大学全体のGPA平均値が2.5の場合

書類通過の最低限目安が3.0
応募者平均が3.1
書類通過者平均が3.3
採用者平均が3.6

ぐらいに思っておいた方がいい。
284：名無しさん：2015/04/12(日) 01:42:57: 時期考えろ
285：名無しさん：2015/04/16(木) 19:06:21: どうせ教務課と学生課の違いもわからず
窓口に行って怒られてるようなアホ学生なんだろうけど、
学生課って4月は意外なほど暇なんだよ。

授業に関することは教務課だし、ガイダンス関係も教務課だし、
学校基本調査は5月1日にならないと準備できない。
部員名簿なんかも5月ぐらいにならないと揃わないし、
奨学金の受付は5月6月がピーク。

5月は暇になる教務課、財務課を尻目に学生課は反対に忙しくなる。
286：名無しさん：2015/05/06(水) 02:47:01: 根拠のない言いがかりはやめてもらえますかね？
同一人物だというなら物的証拠を出してもらえますか？
287：名無しさん：2015/05/10(日) 09:40:30: 採用担当です。転職板>>154氏の件ですが、あらゆる角度から調べてみました。

・文科省への申請をした様子がない
・私学事業団私学情報資料室で網羅・公開されている全大学の就業規則への掲載がない
・協会・連合をはじめとする総務系の研修会での実例紹介集への掲載がない
・組合連合会等が発行している待遇関係の冊子への掲載がなく、WEBへの掲載もない
・各大学の組合情報への掲載がない、抗議声明などでも目にしない
・裁判を起こしていない
・大学同士の横のつながりでも情報を耳にしない

これをどう信じろと？
可能性が万に一つあるとすれば、下の条件を全部満たす必要がある。

・文科省に未申請での実施（重大な違反。バレたら閉鎖命令）
・大学認証評価を少なくとも1度はすり抜けている、または平成22年以降に設置されたの新設大学
・私立大学等経常費補助金の受給を行っていない（公金が入っているので行えば確実にバレる）
・協会、連合のいずれの加盟校でない
・組合連合会等の加盟校ではない

これを検証しようか。
・補助金交付状況　私立大学606校中568校（平成26年度私立大学等経常費補助金交付状況より）
・協会408大学、連合121大学　私立大学606校中531校（加盟大学一覧より）

つまり、補助金不交付の42校のうちの1つで、かつ、二大協議会への加盟がない75校のうちの1つで、
かつ、全国あまたの組合連合会等の加盟校ではなく、かつ、バレたら閉鎖命令確実の文科省への未申請、
かつ、認証評価を何らかの方法ですり抜けているの全てを満たしている大学ということになる。
いちいち調べはしないが、補助金交付大学は公開されているし、二大協議会の加盟校も公開されているので、
両方に加盟していない大学の調査はWEB上の公開情報だけで可能だが、全国に20大学もないと思われる。

そして、そのような極めて異常な状況の大学が専任職員の公募を行っていると。
補助金不受給になるような極めて稀で瀕死状態の大学が専任を募集するというあり得ない行動に移していると。
どう信じろっていうのだ。
288：名無しさん：2015/05/10(日) 11:35:41: 転職板の>>185
いつから「テーブル変更」（要申請）が「サービス残業」の
話題にすり替わってんだ？

今話題にしているのは「給与テーブルの変更」だよね。
給与テーブルの変更なら全労働者の過半数の承認ののち、
文科省及び事業団に申請する必要がある。
あとこれは民間企業でも共通だが、規程変更をまず管轄の
労働基準監督署長に提出して承認される必要がある。

文科省では認可事例がないため、どの程度で承認されるかは不明。
募集停止した某女子大ですら、最後まで給与テーブル変更は
行われなかった。そのくらい厳しい基準であることは確か。
（募集停止した平成24年度も首都圏平均より2万円程度基本給が高い）
少なくとも公表制度が始まった平成21年度以降、承認された大学はない。
給与引き下げによって研究・教育の質が保てないなら、
研究・教育の質を維持したまま募集停止した方がマシだという国の考えが透けて見える。

労基局の方は承認事例はあるが、現行制度が続くと概ね3年以内に倒産が見込まれること、
資産売却や幹部職員の引き下げ、「新規採用を控える」等のなどの努力を行っていることが要件となる。
すなわち、専任職員の新規採用を行っている大学は文科省より緩い労基局の基準すら通らない。
反対に言えば、新規採用がかかっている大学は給与テーブルの変更をしていないとみなしてよい。
だいたい、労基局の基準に関係なく常識で考えて、そんな悲惨な財務状況で
無期雇用である専任職員の新規採用なんかする大学はないだろうとわかるはず。
289：名無しさん：2015/05/10(日) 23:34:10: 転職板の>>282
現在はPart63だが、このスレッドの最初の方まで遡れば理由はわかる。
最初の頃ってどんな話題が中心だったか知ってるか？
極端に言えば私大職員への誤解に基づいた書き込みしかなかった。
たとえば、窓口対応への不満とか（笑）。今はそんな書き込み一切ないがね。

私大職員→学生窓口対応がメイン業務という誤解→給料がよくないイメージが
蔓延していたのを正当な評価に戻す必要はあったわけ。
「あんなひどい対応してるんだから年収300万の人とかじゃないの？」とか
バカなこと書かれていたが、実際やってるのは年収100万円台のパートさんだｗ

妬みを誘ったところで、自分たちが稼いだ金をどう分配しようと勝手なわけで、
なんにも変わることがないのはよくわかっている。妬め妬め民間人って感じだｗ
居酒屋なら妬みで「居酒屋に行かないでファミレス、宅飲み」という選択肢もあるが、
大学に対して妬みで「職員の給与が高いから大学に行かないで高卒になる」というわけにはいかんからな。
290：名無しさん：2015/05/17(日) 09:21:57: >>386 (就職板)
医大の給料が安いのは組合系の資料だけではなくれっきとした研究論文にもあるよ。

「私大教員の賃金決定に関する実証分析」経済科学. v.54, n.2, 2006, p.49-64

（以下引用）
V.私大事務職員の賃金決定
（中略）
「医学部・歯学部を擁すること」は賃金に対して10％有意でマイナスの影響を及ぼしている
（以上引用）
291：名無しさん：2015/05/19(火) 12:04:49: 研究機関で働こうとする人間が自ら資料も集められないなんて大丈夫なのかな・・・・・
tp://www.bunkyokyokai.or.jp/books/index.htm
292：名無しさん：2015/06/14(日) 23:01:12: そっちじゃねーよ。「数」は減っても「率」は減らないってこと。
1995年ぐらいに盛んにその話題がゴシップ週刊誌をはじめとしてされたけど
その見方は否定的だったし10年、20年経って歴史が証明したって話。
293：名無しさん：2015/07/22(水) 20:55:45: 流通経済大学は日本通運系だっけ？
294：名無しさん：2015/07/26(日) 20:16:56: >>893
ならば直接対面しましょう

条件
・このスレッドで、スレッドに来ている「目的」をまず示すこと
・レイプや暴行等お互い非合法な行為を避けるために会うのは交番の前とする
・私学共済加入者証を提示すること（同一条件のものをこちらも提示する）
・本物の職員であることを確認するための行為であり目的外に使用しないこと
・お互いの情報等は一切他言無用
・確認行為（30秒もあれば終わる）が終わったらその場で解散

どうでしょう？
295：名無しさん：2015/08/06(木) 13:10:24: 追加希望

スレッド冒頭の一行「私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。」は
何気なく書いてあるようで非常に重たい意味を持ちます。

・「私立」ではない大学は取り扱いません。国立大学法人については公務員試験板のスレッドへ。
・「大学」ではないものは取り扱いません。短期大学、高等専門学校、専修学校、
高校以下の下等学校については教育・先生板等のスレッドへ。
・「専任」以外は取り扱いません。非正規については派遣板またはパート・アルバイト板のスレッドへ。
・「職員」以外は取り扱いません。教員については教育・先生板のスレッドへ。
・「公募採用」以外は応募や入職の権利がないので取り扱いません。
公募採用をしていない大学の話題も同様です。
296：名無しさん：2015/08/12(水) 14:22:10: 大学の本業である研究・教育と関係のないたかが就職ごときで
大学本部の動きが左右されるわけないだろと何度も言ったのに、
アホレスした奴はこうして事後検証されて長きにわたって馬鹿にされる。

【明治】
夏期休暇期間
　８月　１日（日）　～　９月１９日（日）
　窓口事務取扱時間　　９：３０～１１：３０／１２：３０～１６：００
　●夏期休暇期間の土曜・日曜・祝祭日は窓口事務取扱を行いません
　●８月１０日（火）～１６日（月）は一斉休暇期間のため窓口事務取扱を行いません

【法政】
8月13日(木)～19日(水) 一斉休業のため閉室
8月1日（土）～8月12日（水）、8月20日（木）～9月15日（火）月～金　9:00～16:00
（11:30～12:30休憩）

【青山学院】
・8月6日(木)～8月12日(水)までは一斉休業期間として、すべての窓口を閉室します。
・8月中の水曜日（8月19日、26日）は閉室します。

【立教】
本学は、8月1日（水）から9月21日（金）まで夏季休業期間となります。
この期間の窓口業務時間は、月曜から金曜の午前9時から午後4時までとなります。
また、土曜、日曜、祝日、および夏季一斉休業期間の
8月9日（木）から8月17日（金）までは事務の取り扱いを行っていません。

【慶應】
以下のとおり夏季休業いたします。
8月10日（月）～16日（日）

【中央】
夏季休業期間中の学生課の窓口時間は以下の通りです。
★～８月８日（木）９：００～１７：００
★８月９日（金）～１６日（金）および８月９日（金）～９月２０日（金）までの土日祝日
窓口閉室
297：名無しさん：2015/08/13(木) 11:36:01: さらに追加。
駒澤見て思ったが、大学は施設の瑕疵確認や停電作業がつきものなのだが、
「就職対策で他の部署も開いている（但し現在1大学も見つかっていない）」と
主張している派閥の人は一体どこで施設メンテナンス作業をするのか知りたい。
現実的に無理だと思うのだが。

【日大】
学生支援部就職課及び公務員試験支援センターは、
2015年8月10日（月）～14日（金）は夏期休暇のため、事務を休止させていただきます。
※キャンパスが多数あるので話題の就職課のみ掲載

【亜細亜】
＊下記期間は事務取扱を行いません。
休業日土曜日・日曜日・祝日
8月11日（火）～19日（水)、9月４日(金)

【駒澤】
全学休業(8日～18日)
本校全域停電(8日～11日)
本校・4号館・8号館断水(12日・13日)

【拓殖】
下記期間は夏季休業となります。
夏季休業期間：平成27年8月10日(月)～8月15日(土)

【専修】
8月3日（月）～9月17日（木）10時～16時
期間中の土・日・祝日および8月11日(火)～8月17日(月)は業務を行いません。
298：名無しさん：2015/08/16(日) 22:06:32: 俺も追加希望

【禁止事項】
●本題と関係のない余談について延々と議論やコメントすること
299：名無しさん：2015/08/30(日) 01:17:51: >>360-361
東京の規模の大きい大学的にいうと、
もう完全に時代遅れな大学の例として紹介されちゃう。
だいたい、変な集会に参加してるようなレフトな思考を持つ教員なんて
反対ばっかり言って学内的な発言権はないし教員間ですら煙たがられてる。
職員が下案作って理事会が全部決めちゃって
職員「そらそうだ」、教員「なんだってー」という展開ばかりだよ最近は。
経営者が物事決めるなんて企業でも欧米の大学でも当然のこと。
そうではない医大（笑）とか地方の時代遅れの大学（笑）のために
大手大学の理事が委員になっている中教審の審議会さんが
今年から学校教育法などを改正してくれたのだから
本気でガバナンス改革しないと次回の認証評価で×食らうよ。
つまり、大手大学では改正以前に既にそうなってるってこと。
300：名無しさん：2015/10/14(水) 00:26:36: 私大職員スレの住人が貼るわけないじゃん
これニュー速の方のコピペ改変だもん
☆なんかつけてそんな趣味ないし

このスレの総合案内が反対にニュー速の逆輸入なんだけど
大学のプロとしてニュー速の誤った情報を削除し作成当時の正確な情報で書いてある
大学名の列記がない以外にもこのスレの案内とは文章が違うからよく確認しろ
301：名無しさん：2015/10/25(日) 11:03:46: 多くの大学で「再応募はご遠慮ください」と書いてある件についてどう思うよ？
302：名無しさん：2015/10/30(金) 12:31:03: ん？　俺は管理職だけど。
ただ、私大職員の場合は管理職にならない方がお得だから
職員の中では負け組だな確実に。
303：名無しさん：2015/10/30(金) 12:32:20: つーか俺が管理職じゃないなんてどこに書いた？
脳内妄想やめてくれないか？
304：名無しさん：2015/10/30(金) 18:16:49: >>630
娘も成人したし刑法上の何罪にもあたらないと思うのでどうでもいいが
>>628が虚偽通報ではないこと（628が犯罪でないこと）を証明するために
警察署名、だいたいの時刻について教えてくれ。
自分の方から確認取るから。
305：名無しさん：2016/02/05(金) 22:50:30: 「当人の実力」で「実力者である証明ができる場合」は問題ない。違反事項にならない。

つまり、
当人が実力者で、客観的に事実が証明でき、その実力を活用する→可
（Ex.文科省高等教育局大学設置室で長く活躍した人）

当人に実力がない→不可
（Ex.広告代理店にありがちな雇うことで結果として有利になりうる有力者のドラ息子）

経歴等で客観的に事実が証明できないもの→不可
（Ex.個人で株取引をしていて莫大な利益を得た人）

7～8年に1回各大学である会計検査院検査の第一句
「では、無作為抽出ということで、まずは理事と同じ名字の教職員の
データをもってきてください」
無作為抽出という名の超作為的抽出ｗ
306：名無しさん：2016/02/23(火) 21:14:49: スレに来た目的すら語らないお前に教えても何の利益もない
307：名無しさん：2017/09/21(木) 22:08:23: >>521
3点言いたいことがある

・他サイト（たとえば>>1のJBBS）からも
無断転載したことがあるがその件についての意見は？

・レースクイーン社の文言自体に有効性があるかどうか。
各種判例では執筆者本人に著作権が認められているケースばかりである。
（類題；違法駐車は1億円申し受けますと書いてあったら1億円払う義務があるのか？）

・仮にその文言が有効だったとして、あなたがレースクイーン社から
許諾を受けているのか？　受けているのであればその証明をしてほしい。
レースクイーン社があなた個人に対して無断転載を許諾していることが
正式に判明したなら少なくとも訴えを取り下げるのはやぶさかではない。

＞お前いつも訴えますとか言ってるけど一度もやらねーじゃん。さっさと被害届出せよwww
先日書いた通り、当時のスレッドにも書きましたが2013年11月26日に連絡済です。
その日に証拠画像もアップしましたし反応も返ってきているので
あなたが仮に無断転載者ご本人ならやりとりをご存じのはずです。
赤の他人であれば2013年11月26日の私大職員スレのレスを参照して黙っていてください。
過去の判例では163回の無断転載で54歳の男性が著作権法違反で逮捕され
罰金30万円の判決が下された事件が平成21年に起きています。
308：名無しさん：2020/11/24(火) 15:13:25: このスレの書き込みが他サイトに無断転載されていました。