著作権法違反への対応について

155：名無しさん：2014/02/02(日) 12:03:35: >>840
できるできないの個人の話ではなくて、職場構造（歴史的なものや環境含む）の問題でしょう？

・私大は運営していかなければならない
・選択と集中が要求される
・運営の中枢にかかわる実力者には逃げられないようにそれなりの給料を払う必要がある
・逆にどうでもいい学生窓口などはパート、派遣、嘱託でまかなう文化ができている

少数の私大は30歳800万円の専任職員と多数の30歳100万円のパート職員で
効率よく運営されている。
（反対に国法は290万円前後の専任職員が運営から遺失物対応ｗまでやる）

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