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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態6
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大学教員としての採用や移籍を目指す人のために、公募書類の書き方や審査のプロセス、面接の実態について情報を交換スレです。
この板の基幹スレといえます。
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>>5918
例えば流通経済大学は母体が日通で無借金経営
給与水準も日通を基準にしているので地方私大なのに教職員の待遇は上場企業並みと聞いた
流通経済大学の偏差値は高くないのでいわゆるレベルは低いことになる
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偏差値をよそにして、という言い方も何だけど、待遇の良い大学はありますね。関西だと阪南大学、名古屋だと東海学園大学とか。今後はどうでしょうね。
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育児していると、報酬はそこそこでいいから、とにかく無駄の拘束のない大学がいい。
時給換算で考えると、どのあたりがいいんでしょうね。
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↑ここに書く事じゃないよ。
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今日数回書いていて、たぶん同一のリモホでしょう。
以前「通報する」という書き込みがこれがアップされる度にあったけど
そろそろ「リモホを照会して通報」を始めましょうか。
どこかで書き込んだ人が載る新聞記事が出るんじゃないかしら。
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職探ししているのに全然応募しない院生とか任期付きの助手いるのな。
聞いたところによると、見込み低いなら時間の無駄(たぶん書類作成・応募の手間)みたいな答えが返ってきた。
博士号ないんだから高専、短大も狙っていかなきゃいけないのにさ。
もちろん、今どきは高専・短大にも博士持ちで応募してくるのがほとんどだから、見込みは低いよ。
でも、大学よりは可能性があると思うんだよね。
出せるとこは出した方がいいよな。
そいつまだ応募したことないらしいから、公募戦線の厳しさ知らないんだろうな。
わいは、2年間で40は応募したよ。
書類作成(履歴書、業績書、抱負、シラバス・・・)めんどくさかったが、応募しないと採用されない。
ぼちぼち面接呼ばれ始めて、手ごたえを感じてきて、ようやく採用された。
このスレ読みまくったし、相談もさせていただいて本当に感謝してる。
自分が苦労してポストゲットしたから、だらだらしてるやつ見ると手助けする気なくなるな。
まあ助けれる力もないんだけどね。
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↑んだんだ。そんな人に限って、他人を批判する論調だけはなぜかいっちょまえで、いっぱしの評論家気取り。でも、それに伍するだけの業績を、自分は持ち合わせていない。つてで得られた非常勤が精一杯。後輩に全く同じ人、いるよ。げに、嘆かわしき事かな。
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ほっとけばええ。淘汰されるだけや。
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古は指導教授が「あの公募に出してみろ」とか言ってたような。
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昔はそうだったというか、自分の場合は最初は指導教授がいくつか大学に来てる公募に
「必要なら推薦状書くから応募しなさい」って博士課程の終わるころに言ってきた。
大学院でも特に指導らしい指導はせず、自分は自分の研究で忙しいから、君は君で頑張って論文書いてねって人だったから
(そういう人多かったよ)むしろ意外な感じがして、言われるままに応募したらドナだったけど採用された。
採用の見込みなんてまったくわからなかったけど「自分はこうやって応募しなければ職はないんだ」って自覚したね。
その後も、自分で公募情報をチェックして応募して異動もした。自分の指導学生にも、論文の指導と同時に公募への応募の相談にも乗ってる。
結婚でも就職でも決めるのは自分。まともな子はみんなわかってるよ。助けることはできなくても背中を押してやることぐらいはできる。
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阪南大学と東海学園大学は、どうしてあんなに給料が高いの?
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国立の割愛はいつくるのかな
教授会も終わったはずなのに来ないのは不採用になった?
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そだね
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イマドキ国立かえ。ここのカキコ読んどって国立行きたがるとか、ドンダケ(笑)。
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ここは国立行きたい人が国立を悪く言って自分だけ採用されようという人たちのたまり場だから
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国立優位か私立優位かの議論は、文系か理系によって異なりますよ。私立といっても様々ですが。
より良い環境に身を置きつつ、研究者として生き抜いていくというのは文系・理系問わずだと思いますが。
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ハハハハハハ。国立優位って、理系の一部だけやろ。ハハハハハハハハハハハハハハハハハハ。
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悪口を言われる国立はそれだけ行きたい人がいることの裏返しらしい
悪口を聞かない私大はきっと実はそれほど人気がないのだな
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このスレ、詰まらなくなって来た。
荒れる時もあったが、基本的には、面接や公募プロセスに関する情報交換の場ではなかったか。
国立大に関する愚痴を披露したいのなら、twitterに行けば良い。多くの国立教員が、実名を晒しながら、所属国立大の惨状を披露している。
他人をけなす暇があれば、論文を書け。
Fラン先生や、着ぐるみ焼きそばん先生を見習え。
国立が嫌なら、辞めろ、税金泥棒。
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>>5931
全く同感。
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>>5944
まさに他人をけなす暇がありスレもつまらないなら去って論文を書いてはいかが?
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今年の公募戦線、令和4年4月採用枠は終わりに近いかな。
勤務先の案件も年内には決まりそう。
しかし遅刻の辺境だと応募者も少なくなっている。うちは給与は低いが研究費は
国公立ではかなり良く、研究室も広めで雰囲気も独特のゆるさがあって
居心地はいいんだけどな。
そんな感じなんで専任目指している人の初任校としては、今研究環境が悪化の
一途を辿る遅刻、特に辺境遅刻効率は倍率低くて狙い目だと思いますよ。
自分の領域は約30倍だったらしいが、領域次第で10倍前後ってのも多いし
田舎で静かに暮らすのもある程度研究に集中できて悪くないと思います。
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5944は昔専業に説教してたクズだろ
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5931みたいなのは、確かにいるね。女も。年齢的に、最早売春への転業も無理だわ〜な(笑)。
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>>5947
うちも似た感じです。
最近は学会や研究会もzoom開催になってるので、地方の悩みが1つ解消された。
今いるところは、春夏秋冬レジャーのあるリゾート地なんだけど、やっぱりQOLは最高だし、研究ものんびりできるし、地方の国公立にも実は居心地いいところあるよね。
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>>5947
地方国公立、公募倍率落ちてるよね。
長年「就職先がない」と言われてきた文学系は、その評判がたって長いせいで
目指す院生も減ったのか、目立って落ちてきた
もともと文学語学人文系は都会のやんごとなき方々が研究することも多い中で
「こんな辺境へと落ちぶれるわたくしではない!」と赴任を嫌がり
かつてのように師匠から半ば命令されるようにしてコネで決まる時代が戻ってくるのかも
そう考えると、大学院重点化初期の氷河期世代がやはり不憫
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都内私大に移ったが、スタートとして遅刻はいいと思うよ。
やはり緩い(もちろん独特のイラつきも多いが)し、研究時間もとれる。
数年論文マシーンと化せば都内私大を十分狙える。
研究が好きじゃないなら残って学内運営や地方仕事してればいい。
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私は国立から私学に行ったが給与はそんなに変わらなかった。だがストレスは確実に減った。
移った最初の年はストレスで鬱になっていたからそれから快復する期間だったが、それを過ぎると
教育も研究もとてもやる気が出てきて授業の準備や論文書きに追われるのが苦にならなくなった。毎日が楽しい。
だが国立だとストレスが溜まり私学だとそうではないのではないと思う。その大学が自分に合うか合わないかだ。
自分のような人間は正義のために戦ってはいけない。悪人を正面から倒すのではなくまず悪人から逃げること。
そして悪人が手を出せないところから狡猾に攻撃するのがよい。
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>>5953
攻撃する必要ないだろ(笑)
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>>5953
辛いことを思い出させるようで、申し訳ないのだけど、国立で一体なにがあったのですか?
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国立ってやっぱやばいんだね。
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文書改ざんを命じられて自殺に追い込まれた公務員の人いたよね。
そこまでいかなくても理不尽なことをするように脅されることはある。
脅して黙らせても文書に残ったことが事実と異なることはある。
じゃあ書き換えようかなどと学部長が口にし始めればもうここにはいられないと思う。
そういったことが次から次へと出てくる。おそらく昔からやってたんだろうしこれからもやっていくのだろう。
そんなものがその国立大にはあった。
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昨今の国立大学の惨状。学長は自分なりガバナンス力を見せ付ける事しか頭になく。理事は学長になる事しか頭になく。学部長は理事になる事しか頭になく。研究費はみるみる削減。科研費は義務、申請出来なければ、元々少ない研究費を更に削減。人員も削減。5人去って2人補充出来る感じ。補充出来ても任期付いてたり。業績ある人はどんどん私大に転出。いつでもいつでも改組は噂。昇格も滞り。しかし、教職大学院には、ノー論文の発狂おじさんが教授就任。パソコン壊れても、年度末だと予算切れてて泣く泣く自腹。でも退職時には置いてけとさ。
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>>5957
教えてくれてありがとう。
それは酷い話だね。かなり深刻なレベル。
今は離脱なさったとのこと、何よりです。
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>>5931
自分もそういう人知ってます。
全然論文書かないのに、アカポス就きたいみたい。
こういう人は研究職に憧れてるただの一般人なんだよな。
わいの知ってる人は、人当たりはよくてTA、非常勤、助手のポストは得ているけど専任は無理だと思う。
もうそいつ30代中盤にさしかかってる。
そいつの後輩達は博士とって助教、専任講師なりはじめている。
現実に気づき始めたのか、最近は顔色があまりよくない。
こういう人はTAとか助手を紹介してもらってるから、専任も紹介してもらえると勘違いしてたのかな。
いやまぁ、実際に紹介してもらえるかもしれないんだけどさ。
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わいも地方辺境の国立だけど研究環境はそんな悪くない。
本当にポストに困ってる人にはおすすめできる。
かつてポストがなくて自殺した人もいたよね。
その人たちはどれぐらい応募してたんだろ?
なんだかんだそれなりに業績重ねていればポストゲットできてない?
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大学教員に限らず、努力すべき時に努力できなければ、安定は難しいでしょ。
周りの人達が全員そういう人だったら、自分達は大学教員になれてなかったなと思う
苦しい時に頑張ってきた人が報われる社会、まぁまだ捨てたもんじゃないね
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業績あって就けないなら気の毒だよな。
まったく学会発表もしないで、論文も書かずに、学位も取得できない奴もいるよね。
そういう連中はさすがに自己責任だろ。
研究ポストじゃなく民間にいくべきだよ。
年齢重ねてるから厳しいだろうけど、選ばなきゃ職はあるよね。
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発狂遅刻
小生を陥れた事務長は再雇用後に急死
教員のほうも、休職し定年前の辞職
座間ミロ
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いったい何があったんだよ・・・。
でもそれ国立というよりかは、「その大学」での出来事だよな
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燃え上が〜れ〜、燃え上が〜れ〜、燃え上が〜れ〜、遅刻よ〜!
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自分が前にいた国立の場合は、どうもこの事務長はいけないな、上に従って悪いことがあっても黙っている、
事務長はそんなに権限ないから仕方ないか、と思ってた人は無事再就職。悪い人ではないからまあいいかと思った。
悪い人ではないが悪いことを悪いと言えない、天下り理事の言うなりの学部長はもう懲りたのか定年後は再就職しなかった。
自分は私学に転職して鬱を直して再出発。悪いことを容認してそこに居座る図太さはないから精神をやられる。
ほんとうに悪いのは、たいした業績もなく研究指導も授業もいいかげんだが、予算の分捕りや利権の確保には敏感で、そのためには
赤信号をみんなで渡るようにしてる凡庸な教授連だとわかってきた。いいぶんは一人だけ青信号まで待ってるのは馬鹿。
それが長い間の伝統として培われたのが自分がいた国立大学。凡庸な教授連の楽園。特権に守られた組織というものはずるがしこいが
たいした能力のない小悪人の集まりとなって組織が腐敗するもののようだよ。
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元同僚か?
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なるほど。
天下り理事が諸悪の根源てことね。
追従する人々は、まあ保身のためだろう。
人間そんなもんなので、責められないところはあるけど。
「悪いこと」の程度によるな。何を以って「悪いこと」と捉えているだろう。
改組とか、分野お取りつぶしとか?
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日大の経過見れば色々わかるやん
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日大はあかん。あれはあかん。
国立ではさすがにあのレベルはなかろうに。
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イマドキ国立に行くなんぞ、他に就職口ない場合に限られよう。最初なら仕方ないが。
げに嘆かわしき事かな。げにげに、嘆かわしき事かな。
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一昔前に比べたら、教員公募は本当にフェアになった。
無能力無業績のとんでもないのが、指導教員のコネだけでアカポスをゲットするというケースが
ほぼなくなったのは、僥倖と言える。
ただ、それでアカポスに就きやすくなったのかというと、そこが問題なんだよな。
一昔前なら、面接ってのは顔合わせ程度で、採否を左右するケースはさほど大きくなかったけど、
今の面接はガチでの選考の場。
呼ばれたからと言って、そこから採用の可能性が高いという判断が出来ず、何度も面接に呼ばれて
落ちるというケースも珍しくなく、そこで挫けて諦めてしまう人も多いと聞く。
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歴史的に見て、なんらかの特権に守られた組織はその特権から利益を得ようとする小賢しい人間が集まる。
そして利益の分捕り合いをはじめる。そしてなぜ特権が与えられてるかを意識しないようになるんだね。
日大はその例だろう。
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ま、日大みたいなのはよくあること。企業社会はそんなんばっかりよ。
にしても日大はビジネス上手であるのは確か。
今回の件に関しても、おそらく法人全体へのダメージを最少に収める方向に采配できるやつ
がいる感じはする。
世間的には感じ悪いけど、図太く生き残りそう。
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>>5973
いや、僥倖ではなくそれを狙いに行ったんでそ。
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国立大教員は、生き残りたければ、もっと歌い、踊り、焼きそばを焼き、その売上を寄付しまくれ。そこから始まる。そこからしか始まらない。
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↑電話番号まで書いちゃって、大丈夫かな?
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あー、この時期に学科同僚から異動の報告。これから2022年4月着任を前提に公募人事だよ。
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>>5980
非常勤で回さないの?
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おいらもこれから、同僚に移動式通告だよーん!
でも、遅刻だから、後方人事は立たないよー!
おいらも非常勤(集中講義)は絶対に断るよー!
ひゃっほう! シャウエッセン!!
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>>5980 同僚かな?もう内定承諾書にサインしちまったから止めても無駄だよ
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この時期の異動報告は底辺や遅刻なら当たり前の出来事。
俺なんて前任校では2月下旬に異動を告知したぞ。
コネで回してる人事だから苦労もなく後釜決まったけど公募じゃ無理だったかも。
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うちはこの時期に退職者出ても後任人事は来年度立ち上げだわ
やめる人に一年だけ非常勤お願いするか別の非常勤見つけるか閉講
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重要科目というか必修とかならどうするんだよ。
閉講は無理だよね。
当方は辺境の地刻なんだけど、非常勤頼むのしんどい
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国公立大の「私物化」深刻に…
ttps://mainichi.jp/articles/20211114/ddm/014/040/002000c
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>>5980
辺境すぎて非常勤を確保しようとすると、修士で終わった高齢専業みたいなひとばっか。ま、そんな環境だから流出がとまらないんですけどね。
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オンライン授業で全国公募の時代ですよ?
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これからは退職するやつがいること前提でいたほうがいい。
空白期間をどう乗り切るかのノウハウを蓄積しておく。
とっさの非常勤確保のために近隣大学の教員とは仲良くしておく。
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この時期の転出なんて珍しくないしどの大学も経験済みでしょ?
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11月は全然普通というか、そのくらいにならないと割愛までの手続きが終わらないとこが多い
ひどいのだと2月3月になって突然、ということがある
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jrecinでそれらしき公募出てますね。
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国立大は、もっともっと絞め上げねば。吾輩に任せて欲しい。半年ずつ、理事に就任しながら全国の国立大を回り、一つ一つ、丁寧に根絶やしにして行く。福井大、福島大、静岡大、金沢大の順で、回ろうかな。
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全員任期付きにしようとしてた国立あったよな
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筑波か
元首都大もやりかけてた
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教授・准教授・専任講師・助教の公募で任期付き(テニュア審査あり)の場合、
やはり普通(?)の公募と比べ倍率は下がるんでしょうか?
あと、この手の公募は若手採用の可能性が高いでしょうか?
先輩方のご意見をお聞かせください。
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実績少ないやつ向け
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>>5997
マジレスすると、テニュトラには、既にテニュア持ちの中堅以上は、基本、参戦してこない。
なので、現時点で任期付や院生やらがメインの市場になるのでは。つまり、若手向け。
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>>5995
富山大が確かすでにそうしてる。教授も含めて。
ただ、任期10年なので、労働者側は任期切れと同時に無期雇用転換が可能だと思う。
つまり実質的には無期雇用と変わらないのに、募集上は任期付きとなり、人集めが困難に。
人材流出が止まらない遅刻でこれやるとは、頭が悪すぎる。
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ほんとうに無期雇用転換ってできるのかな? そういう法律があっても適用できるかどうかの
判例の積み重ねはないだろ。
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井伊テニュトラ
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>>6001
いやもう多くの大学で転換されてるよ
大学によっては5年での無期転換をしているからね
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富山大だとそもそも10年の任期切れ前に移籍する人が多いのではという気もする
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>>6003
新規採用からじゃないの?
既存の雇用関係で急に任期ありへの転換は流石に無理では。
降格とか待遇を劣化させるのはどうにか理由つければできるだろうけど。
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任期付きの教員で同僚の悪口?批判?みたいなことずっと言ってる人がいる。
40代で業績は結構あるみたい。
でも更新はないんじゃないかな。
正直、話聞いてるだけの俺も仲間と思われてないか心配よ。
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富山大文系の教員数名、何人か、実名かそれに近いもの(researchmap添付とか)で、当局批判しまくってる狂い人がおるぞ。そんなヒマあったら、更に業績作って脱出せいや。執行部や門下に睨まれ、更に絞め上げられ、干されまくるぞ。自覚せいや。
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>>6007
こういう考え方の蔓延が一番恐ろしい。
政府の思うつぼだろう。
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「失われた30年政府が作った仮説(日米半導体協議とか国立大学とか)」
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>>6000
10年を超えて雇用されなきゃ無期転換権は発生しませんよ。
つまり更新されなきゃさよなら。
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>>6005
既存でも2013年以降の契約年数が5年経過していたら無期転換してる大学あるよ
あと少しで2013年から10年になるからもっと増えてくるはず
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>>6010
いや10年間というのは特例制度の期間であって5年で無期転換してもOK
短い分には労働者の利益だからね
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全ての大学構内での発言を録音すべし
インターネットの発言も特定すべし
執行部に不都合な発言をしたものは呉座のように粛清すべし
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徹底的に言論の穏当さを追求すべき
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>>6011
へ?話がずれてませんかね。
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>>6016
あ、そういうことね
既存の労働契約を無期から任期付きには原則として出来ないだろうね
運営する学校法人が変われば別だけど
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かつての首都大はどうやって強行したの?
やっぱり当時の石原慎太郎の暴走?
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私学では単年度雇用を積み重ねるときは5年を越えないようにしてるとこもある。
労働問題はむずかしい。雇用側には解雇権もあるから。拗れてしまうと労使双方に負担になる。
安い給与でこきつかいやがって、こんなところ出て行ってやる、出ていくときは直前に通知して困らせてやる、ざまみろ、
という態度の人は出ていくことで雇用側をものすごく喜ばせるだろうから、究極のウインウイン関係だろう。
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>やっぱり当時の石原慎太郎の暴走?
基本的にはそうだろうが、石原慎太郎でもあの程度しかできなかった。本当なら石原は文字通りの
「解体」をしたかっただろうと思うよ。石原慎太郎には都民の支持もあったから勢いで解体に向かっていたら
振り回されるだけでは済まなかったと思うよ。
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自分が転出したときは、後を汚さないようにした(公募に応募した段階で応募してることを告げて採用決定から赴任まで4か月の間を置いた。これがぎりぎり)
けど、出ていくこちらはもちろんよかったし雇用側にも惜しまれたわけはないしポストが空いたことは喜んでいたと思うからほどほどの良い関係だったと思う。
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法人には何も言われなかったけど学部長には恨まれたな。
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長く苦しかった公募戦士の刑期を終え、学部大学院ポス毒
を長く過ごした束大という学問の中心からはるか遠く離れて初めてJR鹿児島中央駅
に降りたとき、駅前に早朝営業のミスタードーナッツの灯りを見て安心した
ああ、この日本の最果て辺境離島の腐海の底のような猖獗を極め
地獄の火から灰の降るような風土にも かすかな人の営みがあるんだと感心した
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都内私大勤務が教員すごろくの上がりで今の地方の大学勤務は踏み台と思っている人は現勤務先に愛着を持つ理由がないから
出ていくときはウインウイン関係で出ていくと思う。しかし地方大学でずっと過ごす人も意外に多くいるよ。だから地方も案外ポストは空かない。
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