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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態6

1研究する名無しさん:2015/07/20(月) 06:14:59
大学教員としての採用や移籍を目指す人のために、公募書類の書き方や審査のプロセス、面接の実態について情報を交換スレです。
この板の基幹スレといえます。

9892研究する名無しさん:2022/08/11(木) 23:15:45
まあ研究業績数、学位の有無、専任か否かでの足切りはどこにでもあるでしょうな。

9893研究する名無しさん:2022/08/11(木) 23:43:24
移籍を考えると、現在の職場で殉教から狂獣に昇任申請するのは愚策ということになりますかね。
最近の公募は、殆どが殉教以下のようで。

9894研究する名無しさん:2022/08/12(金) 00:02:32
>>9878
二股はしていませんよ?

9895研究する名無しさん:2022/08/12(金) 01:38:34
【地雷公募】
超トップダウン、パワハラ
人材流出が止まらない学部
ttps://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122071811&ln_jor=0

9896研究する名無しさん:2022/08/12(金) 01:51:52
そろそろタレ込まれるな、さすがに。しつこすぎる。

9897研究する名無しさん:2022/08/12(金) 02:04:34
>>9896
お前にぶち込んでやろうか。

9898研究する名無しさん:2022/08/12(金) 04:55:43
普通に教授にあがってていいんじゃないのかな。前任校で職位があがってない人とか役職ついてない人はつかえないか何かありそうだし、一緒に働きたいとは個人的に思わない。

9899研究する名無しさん:2022/08/12(金) 06:39:10
>>9893
准教授及び講師の募集は、職位ではなく若い年齢層が欲しいという意味だと思う。

9900研究する名無しさん:2022/08/12(金) 07:36:34
>>9899
現在、教授でも若ければありか?
いや、ないだろうよ。

9901研究する名無しさん:2022/08/12(金) 07:47:12
准教授以下てのは、確かに仕事の面で年齢の若い人に来て欲しいてのはあるだろうけど、本音は、人件費抑えたいからだろうよ。

9902研究する名無しさん:2022/08/12(金) 08:01:03
うちは特に最低論文数ってのは決まってないよ。今までの重要論文5編と最近5年間の重要論文を
挙げてもらってそれを見る。それがすぐれておればたいてい論文リストは長いから心配ない。
応募してくるのは数十人だし、そのうち8割はうちには向かないという人たちです。
これが数百人だったら足切りをせざるを得ないだろうけどそんな大人気の大学ではないです。

9903研究する名無しさん:2022/08/12(金) 08:32:21
>>9898
うちは殉教以下にもさんざん役職やらせてこき使われれるんですよね。
狂獣が狂ってるのばっかりだから。
まあとにかく早く出るのが得策のようです。

9904研究する名無しさん:2022/08/12(金) 09:07:27
教授さんたちも余裕がなくなってるからね。准教授以下に仕事が振られるのは仕方ない。
特に教授さんたちが狂っているのではない。それでもまだ狂ってないところがあればそちらに避難するのはあり。
天は自から助るものを助くの精神で頑張ってください。

9905研究する名無しさん:2022/08/12(金) 09:23:38
>本音は、人件費抑えたいからだろうよ。

そのためには教授の報酬を抑えるほうが効果的。准教授以下はそれに倣うからね。そして定年を早くする。
ただし、これだけをやると組合が騒ぐから、再雇用制度を導入する。再雇用だと給与をかなり下げられるし、
毎年更新で次の年は雇わないよというプレッシャーをかけられる。
特に65歳以上だと公的年金が出るから給与を下げる理由にもなる。

国の方針としては、公的年金の支給額抑制をしないと年金財政がもたないし、だから60歳以上に安い報酬で働いてほしい。
公的年金はできるだけ支給されず年金保険料は長く払ってほしい。再雇用制度の充実を国が推し進めるのはそういう理由。

見方によっては死ぬまで働けってことだけど退職してぶらぶらしてるより働いたほうがましって人は多いよ。

9906研究する名無しさん:2022/08/12(金) 09:36:57
【地雷公募】
超トップダウン、パワハラ
人材流出が止まらない学部
ttps://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122071811&ln_jor=0

9907研究する名無しさん:2022/08/12(金) 09:37:22
>>9905
現任の教授の給料を下げることがすんなり出来ないから、まずはコントロール効かせやすい新規採用で若手に皺寄せしてるんでしょ。
組織の意思決定権を握っている狂獣らが、自ら身を切る改革するわけないじゃん。

ほんと、うちの狂獣層は既得権益の塊。
今の若手と同じ審査受けたら、降格間違いなし。任期職なら全員任期切れで放り出されるのばっかりだもん。
若手に過酷な審査基準はめるなら、現任教授らの定期再審査もやれよ。

9908研究する名無しさん:2022/08/12(金) 09:40:47
うちに分野違いなのに教祖のコネで潜り込んできたBBAがいるんだけど、酷い。
あれが狂獣となると、まともな若手は離職していく。害悪でしかない。
辞めてくれたらと周りは考えているけど、行き先もないだろうなぁ。

9909研究する名無しさん:2022/08/12(金) 10:12:28
それはそのとおりだが、教授も下がっているよ、若手を下げておけば彼らが教授になるときは
その下がった給与で教授になるわけだし。あとは定年を下げて再雇用とか特任採用に切り替える。
これはどこでもやってる。昔の逃げ切り世代はともかくこれからはそういうわけにはいかないよ。

9910研究する名無しさん:2022/08/12(金) 10:23:40
留学生をお招きしない限り給料は下がるでしょう。

9911研究する名無しさん:2022/08/12(金) 10:43:28
聞いたこともない新設公立大の大学院で境界領域系の博士をとって13年ほどポスドクして消えた奴がいた

そこは30代後半で損きりしろよ

9912研究する名無しさん:2022/08/12(金) 10:47:41
>>9911
>>境界領域系の博士
は博打だね。どっちつかずで中途半端なのが多い印象。
まともなトレーニング受けてない地雷生産領域。
ちゃんとした人もいるだろうけど。

9913研究する名無しさん:2022/08/12(金) 11:22:50
> 今の若手と同じ審査受けたら、降格間違いなし。

笑った。あったりまえ。ニュートンが今の大学の教授だったら量子力学も相対論も知らんから解雇。

9914研究する名無しさん:2022/08/12(金) 12:00:40
>>現任教授らの定期再審査

これはぜひやるべきだな。狂獣の大掃除。
てか、悶下の次の施策にしろ。
老害を野辺送りにしないと、希少な若手が潰され、研究者いなくなるぞ、まじで。

9915研究する名無しさん:2022/08/12(金) 12:07:16
>狂獣の大掃除。

准教とか助教が学部運営とは胸が熱くなるな。

9916研究する名無しさん:2022/08/12(金) 12:29:47
だろ?早く退陣しろよ。

9917研究する名無しさん:2022/08/12(金) 12:32:48
もちろん、若手に課している審査基準を満たせる狂獣は残っていいよ。
それすら満たせないどうにもならない狂獣には、早く場所を明け渡してもらわないとねってことさ。ね。

9918研究する名無しさん:2022/08/12(金) 13:17:38
いきなりクビってのはアレだから、報酬非常勤なみ・コマ数倍増の特任教員になってもらってはどうかね。
もちろん業績が基準に復帰すればもとにもどす、とかね。

9919研究する名無しさん:2022/08/12(金) 13:21:38
【地雷公募】
超トップダウン、パワハラ
人材流出が止まらない学部
ttps://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122071811&ln_jor=0

9920研究する名無しさん:2022/08/12(金) 13:55:05
>>9918
>>報酬非常勤なみ・コマ数倍増の特任教員
それで放逐でOK。

戻りたいなら、公募戦線に出てきて若手と戦ってね。
いかに必要とされていないか骨身に沁みて知ることであろう。

9921研究する名無しさん:2022/08/12(金) 14:10:36
准教授か助教に認証評価の山のような書類書かせてみたい。

9922研究する名無しさん:2022/08/12(金) 14:21:48
優秀な准教授や助教なら軽々と片付けるだろう。できなきゃ無能教授とともに放逐。

9923研究する名無しさん:2022/08/12(金) 14:56:28
かくて教授も准教授も助教もどんどんリストラされるのであった。
民間でも「働かないおじさん」いるし。

9924研究する名無しさん:2022/08/12(金) 15:05:16
>>9923
老害の犠牲で若手が潰されるなら、その方がまだマシ。

9925研究する名無しさん:2022/08/12(金) 15:19:08
【地雷公募】
超トップダウン、パワハラ
人材流出が止まらない学部
ttps://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D122071811&ln_jor=0

9926研究する名無しさん:2022/08/12(金) 16:03:44
教授への昇任申請する准教授がいなくなるだけだろ?

9927研究する名無しさん:2022/08/12(金) 16:58:50
このしつこい奴のリンク先大学、割と居心地良いって評判聞いたことあるけどね。学部によるのかな。

9928研究する名無しさん:2022/08/12(金) 17:00:31
>>9927
応募しろよ、カス

9929研究する名無しさん:2022/08/12(金) 18:48:16
悪い大学ではないが自分が今いる大学よりだいぶ落ちるから応募はない、ってことでしょ

9930研究する名無しさん:2022/08/12(金) 18:52:16
任期切れによる何かかもしれませんな。

9931研究する名無しさん:2022/08/12(金) 18:53:07
ただ、条件をつぶさに見るとちょいとアレな感じもするな。

9932研究する名無しさん:2022/08/12(金) 19:19:48
>>9913
そういう事を言ってるのではないのよ。分からない?

9933研究する名無しさん:2022/08/12(金) 19:34:53
わかってるけど、マジで反論してくるから面白くてやめられない。

9934研究する名無しさん:2022/08/12(金) 20:38:00
>>9931

あー、特任で採用の場合ありって書いてある場合、ほとんど特任採用になる気はするね。
面接日程は変えられないってわざわざ書いてあるほど変えられないのは、法人が非常に強いパターンな気配も。

9935研究する名無しさん:2022/08/12(金) 22:28:31
>>9929
そんなことは誰も言ってないぞ。
思い込みの激しい人は採用されない。

9936研究する名無しさん:2022/08/12(金) 22:29:29
>>9934
本当その通り。

9937研究する名無しさん:2022/08/12(金) 22:40:00
>>9935
しかしね、発言というものは言っていることとはうらはらの意味にとられるものなのよ。そこんとこわからない?
これも自分の思っている意味にはとられないだろうなあ、って思う。だから発展性があって面白いと思うか、収拾がつかないと思うか、ひとそれぞれ。

9938研究する名無しさん:2022/08/12(金) 22:51:29
>>9937
必死過ぎて草
もういいよw

9939研究する名無しさん:2022/08/12(金) 22:52:27
特任でなければいいな、って応募すると必ず特任採用になる。これ、マーフィーの法則。

9940研究する名無しさん:2022/08/12(金) 22:54:27
落ちないといいな、って思って応募すると必ず落ちるのもマーフィーの法則か?

9941研究する名無しさん:2022/08/12(金) 22:54:44
>>9937
お前が気狂いだということは分かる。


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