阪急レールウェイサービス契約社員の可能性について

110：就職活動＠名無しさん：2007/11/17(土) 12:30:43 ID:D3uQyc4g: 荒らしがのさばってますな。

神鉄からの出向者は、給与体系は神鉄のまま。阪急社員・ＨＲＳ契約社員とも
違う。スマイルスタッフはアルバイト扱い、契約社員Ａ型は運転士候補または
契約期間満了後のＨＲＳ正社員候補。

契約社員の車掌＝アルバイト　と論調をもって行きたいみたいだが、一部
社員の悪意が見える。制度導入のいきさつを考えろと言いたい。

契約社員は安月給であるのは間違いない。ただ、他私鉄の高卒新入社員基本給
と比べてみると、そう変わらない。３０代からの転職であれば、非常に厳しい
のは否めない。それだけで士気が下がってると言うのはどこの職場か聞いて
みたいもんだ。非組なので、監督者からの指示には全て従わねば評価が落とされる
心配もある、これは事実。その為に今職場で組合はどの様な行動を取っている
か、中の人ならすぐ解るはず。

新卒（高卒・大卒）での採用なら将来展望はある。３０歳以上の転職を考えて
いるなら奨められない。

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