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3361：チバＱ：2012/11/03(土) 21:50:58: http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20121102-OYT1T00543.htm?from=ylist
残業増は管理職にも責任…「日本一働く知事」

　三重県職員の２０１１年度の残業時間（管理職を除く）は、１人当たり年間２２４時間で、前年度（２０２時間）に比べて１１％増えたことが、県の集計でわかった。

　残業手当は２億７４００万円増の計４４億５００万円。台風１２号などへの対応で業務が増えたことが要因とされるが、「総人件費２割カット」を公約に掲げ、昨年４月に就任した鈴木英敬知事はちょっと困り顔だ。

　残業手当の支給対象職員は計４３２４人。１１年度は東日本大震災の被災地支援や台風などの災害対応に加え、新県総合計画の策定、事業仕分けの実施などで、全庁的に業務が増えたという。残業時間が５００時間を超えた職員は３９４人で、このうち１０００時間超は１９人だった。

　ただ、大きな災害が発生していない１２年度上半期（４～９月）も、職員の残業が常態化し、１人当たりの時間外勤務は１０８時間と、１１年度同期（１０６時間）を上回っている。

　３６歳で当選した鈴木知事は「日本一働く知事」を自認。早朝、深夜を問わず業務をこなしているが、「残業が増えるのは管理職にも責任がある。コストを減らすには、まず自分の働き方から変えなければ」と語り、知事と職員との会議は来週から勤務時間内（午前８時半～午後５時１５分）しかやらない、と決意を新たにしていた。

（2012年11月2日14時17分読売新聞）

http://www.yomiuri.co.jp/job/news/20121102-OYT8T00734.htm?from=popin
三重県職員の残業が常態化、手当２億７４００万円増

　三重県職員の２０１１年度の残業時間（管理職を除く）は、１人当たり年間２２４時間で、前年度（２０２時間）に比べて１１％増えたことが、県の集計でわかった。

　残業手当は２億７４００万円増の計４４億５００万円。台風１２号などへの対応で業務が増えたことが要因とされるが、「総人件費２割カット」を公約に掲げ、昨年４月に就任した鈴木英敬知事はちょっと困り顔だ。

　残業手当の支給対象職員は計４３２４人。１１年度は東日本大震災の被災地支援や台風などの災害対応に加え、新県総合計画の策定、事業仕分けの実施などで、全庁的に業務が増えたという。残業時間が５００時間を超えた職員は３９４人で、このうち１０００時間超は１９人だった。

　ただ、大きな災害が発生していない１２年度上半期（４～９月）も、職員の残業が常態化し、１人当たりの時間外勤務は１０８時間と、１１年度同期（１０６時間）を上回っている。

　３６歳で当選した鈴木知事は「日本一働く知事」を自認。早朝、深夜を問わず業務をこなしているが、「残業が増えるのは管理職にも責任がある。コストを減らすには、まず自分の働き方から変えなければ」と語り、知事と職員との会議は来週から勤務時間内（午前８時半～午後５時１５分）しかやらない、と決意を新たにしていた。

（2012年11月3日読売新聞）

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