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1511：とはずがたり：2014/04/20(日) 10:28:07: 塾講師・配送…働くＪリーガー　Ｊ３、収入補い地域密着
http://www.asahi.com/articles/ASG4L2GFFG4LUTQP007.html?iref=comtop_6_05
中小路徹、勝見壮史2014年4月20日09時29分

　今季から始まったＪ３（Ｊリーグ３部）。Ｊ１、Ｊ２に比べてクラブの経営規模は小さく、スポンサー企業で働くなどサッカー以外の職を持つ選手が多い。「Ｊ」とはいえプロにこだわらないクラブのあり方を探る中で、独自な地域との関わり方を育んでいる。

　倉庫で何百という段ボールを配達地域別に仕分けているのは、相模原のＤＦ天野恒太（２６）とＦＷ松本祐樹（２５）。相模原市で家電配送業などを手がける「ケー・ディー・エス」が正社員として雇用している。

　２人とも、クラブとはアマ契約。午前練習の日は午後から夜にかけ、翌日の配送準備に従事する。ホームゲームの日は試合後にも倉庫に入る。引っ越しが多い３月から４月にかけては特に忙しく、３月９日のＪ３開幕当日も午前３時まで働いた。

　Ｊ２草津（現群馬）時代も旅館で働いた天野は「まず選手としてできる場所が欲しかった。Ｊ３の環境は理解している」。国士舘大出身の松本は「ゆくゆくはサッカーで生活していきたい。ただ、現役が終わった後に役立つこともこの仕事から学んでいる」と語る。

　ケー・ディー・エスが相模原のスポンサーになり、選手も雇用し始めたのは、２００９年。「サッカーの『サの字』も知らなかったが、商売を始めて２５年以上たち、地元にお手伝いできるのではないかと思った」と大塚孝一社長。今ではアウェー戦まで応援にいく。

　相模原はプロ契約とアマ契約が半々。プロも年俸は少なく、アルバイトで収入を補っている選手がほとんど。新聞販売所のセールスマンもいれば、スイミングクラブのコーチもいる。

　Ｊリーグは、Ｊ３のライセンスについて、プロ契約が３人以上いればいいなどハードルを大きく下げた。裾野拡大を図る狙いだ。朝日新聞の調べでは、ほぼ全選手がサッカー選手として生計を立てているのは、Ｕ２２選抜をのぞく１１クラブのうちＪ２を経験した町田と鳥取のほか、長野だけだ。

　そんなＪ３は、地域の企業や人々が少しずつ支えればクラブを維持できる。そのため、市民と一緒に存在するという認識がいっそう生まれやすくなった。

　「Ｊ３は住民とより深く関われる。だからこそ、新しい形を作らないといけないのではないか」と話すのは、藤枝のユニホームスポンサー、仏壇・仏具販売の「お仏壇のやまき」（本社・静岡市葵区）の浅野秀浩社長。清水、磐田に次ぐ静岡県内三つ目のＪクラブとなる藤枝。大手企業がスポンサーにつくＪ１のようなやり方は、後発のＪ３では難しいと指摘する。

　藤枝のＭＦ中津留奨吾（２６）は、プロ契約だが、やまきが開く学習塾で講師としても働く。週４回、小学生に国語と算数を教える。「ピッチでもこの職場でも、しっかり期待に応えたい」と話す。

　琉球は昨季ほぼ全員がプロ契約だったが、今季は約半分がアマ契約で、スポンサー企業などで働く。身の丈経営という方針とともに、「選手が地域に出て働くことで、より親近感をもってもらいたい」（広報）という狙いもある。

　相模原の望月重良代表は「昨年までいたＪＦＬと比べ、Ｊを名乗れることでクラブが市民の誇りになっていることが実感できる。Ｊ３を作ったところまでは成功。ここから大きくなれるかどうかは、各クラブの努力」と話す。（中小路徹、勝見壮史）

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　〈Ｊ３〉　Ｊリーグのクラブ数拡大路線に伴い、今季から新設された。Ｊ１とＪ２に所属する２２歳以下の選手の選抜チーム（Ｕ２２選抜）を含む、１２クラブによる３回戦総当たりの変則ホーム・アンド・アウェー方式で順位を競う。Ｊ１、Ｊ２が試合登録１８人、交代枠は３人なのに対し、Ｊ３は１６人登録で交代は５人。