労働運動 - 1114776863 - したらば掲示板

180：とはずがたり：2007/12/23(日) 03:52:12: コイズミカイカクで甘い汁吸ったのが逆に潰される傾向かね。折口どうも胡散臭いからそれで良いんだけど。

グッドウィル違法派遣、最長４カ月の事業停止へ
http://www.asahi.com/national/update/1222/TKY200712220142.html
2007年12月22日13時22分

　グッドウィル・グループは２２日、子会社で日雇い派遣大手のグッドウィルが労働者派遣法違反で最長４カ月におよぶ事業停止命令の処分を通知されていることを明らかにした。東京労働局が今月１９日付で通知し、来年１月８日を期限に同社から弁明を受けた上で、正式に決める。グッドウィル側は基本的に争わず処分を受け入れる方針。

　通知された処分の理由は、派遣法で禁じられた港湾運送業務への労働者派遣や二重派遣などの違反。処分の内容は、浜松北支店など８９事業所に対する４カ月間の事業停止命令と、グッドウィルが行う全労働者派遣事業に対する２カ月間の事業停止命令で、実施されれば、派遣大手に対する処分としては過去最長となる。

　グッドウィル・グループの広報ＩＲ部は「弁明書は提出するが処分を受け入れ、法令順守を徹底したい」としている。

　同社については７月、二重派遣の状態で港湾荷役業務に東京都の男性労働者を従事させていたことが発覚するなど、複数の違法行為が明らかになっていた。

グッドウィル処分で広がる雇用不安　経営先行きも不透明
http://www.asahi.com/national/update/1222/TKY200712220223.html
2007年12月23日01時25分

　日雇い派遣大手のグッドウィルの全事業所７３７カ所に、２～４カ月間の事業停止命令が出されることが確実となった。１日３万人とも言われる現場の派遣スタッフには、年明けから収入が途絶える不安が広がる。派遣事業に集中することで経営再建を目指していた親会社グッドウィル・グループの先行きも不透明になった。

　「幼稚園の子どもがいるので、本当に『これからどうしよう』という気持ちです」

　２２日、都内の家電量販店にグッドウィルから派遣され、商品補充の仕事を終えた３０代の男性スタッフは表情を曇らせた。体調を崩して前の会社を辞めてから日雇い派遣で働く。正式に処分が始まるまでに新しい仕事を探すつもりだが、「そんなにすぐにいい仕事を見つけられるかどうか……。厳しいです」。

　多くの事業所で２カ月間の事業停止となるため、グッドウィルは新規の派遣が全面的にできなくなる。売り上げも大幅に落ち込む見通しだ。取引先や登録スタッフが離れることも予想される。

　親会社のグッドウィル・グループは、介護子会社コムスンの処分で、０７年６月期の連結当期損益が４０７億円の赤字。０８年６月期は１２０億円の黒字に転換する計画だが、グッドウィルの業績が悪化すれば、達成が難しくなる可能性もある。

　グッドウィルの派遣スタッフでつくる労働組合グッドウィルユニオンは２２日、「事業停止で仕事がなくなれば、寝るところや食べるものさえ奪われかねない」と、生活保障の必要性を訴える声明を出した。

　ユニオンの関根秀一郎書記長は「グッドウィルだけでなく、規制緩和で日雇い派遣を拡大させた国の責任は重い。日雇い雇用保険の加入を促すなど、労働者の生存権を守るべきだ」と話す。

グッドウィルの折口氏、代表権返上へ　会長職は続投
http://www.asahi.com/national/update/1223/TKY200712220260.html
2007年12月23日03時03分

　違法派遣を繰り返し、厚生労働省から事業停止命令を受けることが確実になった日雇い派遣大手グッドウィルの親会社グッドウィル・グループは２３日未明、折口雅博・代表取締役会長兼最高経営責任者（ＣＥＯ）が代表権を返上する社内処分を決めた。ＣＥＯも辞任する見通しだが、取締役会長職にはとどまる意向だ。

　グッドウィル・グループによると、折口会長は今月末で代表権を返上する予定で、２５日の臨時取締役会で正式決定する。代表権を返上しても会長職は続けるため、実質的に経営トップにとどまる処分内容だ。介護子会社コムスンの不祥事でも、折口会長は役員報酬返上の処分をすでに受けており、経営責任の一層の明確化を求める声が高まりそうだ。

　また、子会社のグッドウィルでは神野彰史社長の役員報酬を６カ月間５割カットするなど、１１人の処分を決めた。

　東京労働局は年明けにも、グッドウィルで７３７ある事業所のうち二重派遣などの違法行為に直接かかわった８９事業所は４カ月間、残りは２カ月間の事業停止命令を出す方針だ。長期契約の派遣は継続できるが新規の契約は全面的にできなくなるため、１日３万人近い派遣スタッフのかなりの仕事が失われそうだ。

　グッドウィル・グループの広報ＩＲ部は「社内体制に問題があった。関係者に深くおわびする」としている。