労働運動 - 1114776863 - したらば掲示板

1423：チバＱ：2017/03/15(水) 18:30:30: ●　録音内容を公開これが退職勧奨の実態だ

　私はその後、このブラック企業を訴えることになりますが、そのとき役に立ったのが、パワハラを受けていた際にICレコーダーで録音していた「退職勧奨の録音データ」です。その一部をご紹介し、ブラック企業のリアルな実態を知ってほしいと思います。下記の会話は、営業所内で行われた退職勧奨の内容です。接続詞の追加や固有名詞の削除など、多少の編集を加えていますが、実際の会話の内容とほぼ同じです。

　社長「なんで休日出勤しないの？」

　筆者「いや……休日はバドミントンのクラブチームの練習がありまして……」

　社長「じゃあオリンピック目指せって。今何歳？」

　筆者「23歳（当時）です」

　社長「間に合う！東京オリンピック！毎日練習しろ。だからお前は仕事してる暇ないよ」

　上司「お前もう（会社を）辞めた方がいいよ？あ？」

　筆者「いや頑張ります」

　上司「頑張るじゃねーよ。頑張ってねーから言ってんだよ。ちっ」（※舌打ち）

　社長「お前さ、ほんと考え方が違うんだよ。会社とお前の考え方が違うんだよ」

　筆者「はい」

　社長「お前バカか？ここに居んな。俺の近くに居んな」

　筆者「すみません」
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●　いい加減に辞表持って来い！親に電話するから番号教えろ

　上司「お前もう辞表持ってこい」

　筆者「いや、頑張ります」

　上司「いやじゃねーよ。いい加減にしろよお前」（※胸ぐらを掴まれる。社長黙認）

　筆者「すみません」

　上司「あ？何がすいませんだよ？迷ってる暇ないって言っただろ。ちっ」（※舌打ち）

　社長「親の電話番号教えて」

　筆者「え？なんでですか？」

　社長「必要なんだよ。お前に言ってもしゃーねーだろ」

　筆者「いや、僕でお願いします」

　上司「うるせーよ」

　筆者「親は関係ないんで」

　社長「関係あんだよ。関係あんだよ」

　上司「教えろって言ってんだよ。言えよ」

　社長「なめてんだろ？ほんとに？ふざけんな！」

　上司「社長、ぶっ飛ばしちゃダメですか？」

　この後、両親の連絡先を聞き出された私は、社長が電話をかける前に急いで両親に連絡し、「社長から電話があるかもしれない」という情けない報告を行いました。ちなみにその会社は週1回の休日出勤を推奨していましたが、給料や手当などは1円も発生しません。完全なサービス残業です。私は月2回のペースで休日出勤していました。

　私は小言などを除くと計7回ほど、社長にガッツリ退職勧奨をされたことがあります。だいたい毎回1時間前後で終わるのですが、長いときだと3時間以上、退職を促されたこともありました。退職勧奨は会議室などの密室で行われるときもあれば、全従業員が働く目の前で公開処刑にされることもあるなど、かなりバリエーションに富んでいました。