Tohazugatali Medical Review

125：とはずがたり：2005/09/23(金) 00:32:04: 女性医師の復帰支援で人材バンク　来年度に東京、大阪で
http://www.asahi.com/life/update/0922/004.html
2005年09月22日13時50分

　育児や介護などでやめた女性医師の職場復帰を促すための人材バンク「女性医師バンク」（仮称）が、０６年度に東京と大阪に設けられる見通しになった。厚生労働省が来年度予算の概算要求に盛り込んだ。復帰したい人に希望する労働条件を登録してもらい、受け入れが可能な医療機関を紹介。復帰希望者には講習会で最新の知識や技能も習得してもらう。地方の医療機関や産科・小児科などでの医師不足を少しでも解消する狙いだ。

　女性医師バンクでは、パートタイムなど就労条件次第で職場復帰が可能な女性医師のデータベースを作成。そのうえで、採用を希望する医療機関の条件と照合する。

　講習会は、職場復帰に向けた不安を解消してもらうのが目的。就業後も必要に応じて相談に乗るなど、仕事と家庭が両立できるように支援態勢も整える。

　厚労省は来年度概算要求に事業費として１億４千万円を盛り込んだ。バンクの具体的な運営方法を今後詰める。

　厚労省によると、臨床医に占める女性医師の割合は６５年には９．３％だったが、０２年には１５．７％に増えた。国家試験の合格者も女性が３分の１を占めており、今後、女性医師数は増えていくとみられている。

　ただ、女性医師は男性医師に比べ、出産や育児、介護のために現場を離れるケースが多いうえ、医師の仕事は長時間労働で激務のため、両立は難しいといわれる。育児休暇があっても、子育ての間の研修支援が不足しているため、休暇後の復帰が難しいとの指摘もある。

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