不良サラリーマンのビジネスメモ

378：はすぴー：2023/05/18(木) 12:34:56: 感謝の気持ち

企業でのキャリア開発においては、
未来のありたい自分の姿（キャリアビジョン）を描くことだけでなく、
現在の担当業務の意味を捉え直す「ジョブクラフティング」も
大きな意味を持つようになってきました。

毎日、担当業務をコツコツ続けていると
いやでも業務に対する見方は固定化していきます。
慣れて熟達することはいいことですが、それが過ぎるとマンネリ化。

何のためにこの仕事をやっているのだろうか？
自分はこの仕事に向いているのだろうか？
この仕事で自分はちゃんと成長しているのだろうか？
だんだん不安になってきて、隣の芝生が青く見えてきます。

自分だけの固定的な見方を元に仕事や会社に見切りをつけて
転職に踏みきる人は実際に多いです。
後に後悔とならなければいいのですが。。。
企業にとっても手は打てたはずなのに、大きな損失ですね。
実にもったいないです！

視野を広げて、現在の担当業務を捉え直してみると、
誰かの役に立っている大切な仕事であることに気づいたり、
その業務を通して成長できていることに気づいたり、
まだまだ自分を活かす余地が残されていることに気づいたり、
周囲からチャンスやサポートをもらえていることに気づいたり、
これまで「当たり前」に思っていたことに
『結構、私、恵まれてるじゃん！』と
感謝の気持ちが芽生えることも多いです。

「感謝」って言うとベタですが、
働く人のウェルビーイングにとって大切な要素。
もちろん、満たしていく積極的な施策は大切ですが、
満たされていることに気づくことも大切なのです。

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