大阪府政・知事 part10

755：名無しさん：2009/12/26(土) 05:16:53: http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20091225-OYO1T00889.htm?from=top
裏金、セクハラで免職も…大阪府が厳罰指針
　大阪府は、飲酒運転や痴漢、遅刻などの不祥事を起こした職員に対する懲戒処分について、国家公務員並みの現行基準を厳罰化する新指針をまとめた。橋下徹知事が「公務員は処分が甘い」として、民間企業の事例を調査して見直すよう指示。通勤手当などの諸手当を不正受給した場合、現行では戒告処分だが、今後は停職か減給を適用する。軽微な処分でも期末勤勉手当（ボーナス）もカットできるようになる。来年１月から適用する。

　新指針は、遅刻、セクハラ、飲酒運転など計４１項目について、標準的な処分例を示した。

　裏金の捻出(ねんしゅつ)やセクハラ、痴漢行為などは、現行では最も重くて停職だが、今後は免職も適用される。地方公務員法では懲戒には当たらない訓告処分も、ボーナスを減らせる規定となった。

　処分の妥当性を判断する府庁内の審査会には、弁護士や、企業の労務担当者を新たに起用。

　府によると、今年度、知事部局（約１万人）で懲戒処分を受けた職員は計１２人。内訳は停職３人、減給３人、戒告６人で、免職はゼロ。職員の処分について、橋下知事が６月、「大いに不満」などとして、民間感覚を反映させるよう求め、府が民間企業３２社の処分事例を調査していた。

（2009年12月25日読売新聞）

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