社会保険労務士合格を目指します。

1：野武士：2002/04/22(月) 15:03: このスレは、社会保険労務士受験生専用スレです。

過去ログは
http://www.asahi-net.or.jp/~gp8t-ok/syarousi.htm
752：ねこねこ：2003/06/26(木) 23:11: おお、盛り上がっていますね。
労災法のこの部分は労基法から学習を始めていった場合に、
最初にぶつかる難関だそうです。
真面目に考えると極めてややこしいので、
私は下記のレベルで捉えています。

８条：給付基礎日額
　→　自動変更対象額を下回ることがある。
８条の２：休業給付基礎日額
　→　自動変更対象額を下回ることはない。
　　　スライド適用：○　年齢別最低最高限度額適用：1年6ヵ月後より
　　　翌々四半期よりこれらは適用。但し100分の110 or 90 以上（以下）
　　　の平均給与額の変動があった場合のみ
８条の３：年金給付基礎日額
　→　自動変更対象額を下回ることはない。
　　　スライド適用：○　年齢別最低最高限度額適用：最初から
　　　翌々年8月よりこれらは適用（平均給与額の変動があれば必ず実施）
８条の４：一時金給付基礎日額
　→　自動変更対象額を下回ることはない。
　　　スライド適用：○　年齢別最低最高限度額適用：適用無し
　　　翌々年8月よりこれらは適用（平均給与額の変動があれば必ず実施）

過去問レベルではここまでしか出題されていません。
深入り禁物ですよ、野武士さん(^o^)
よー分からんところ（私の場合は厚生年金基金）は飛ばしましょう。
本試験で間違えたって一問ですから
（その1問に昨年泣いたことは、もう忘れました）
ではでは。
753：takezumi：2003/06/27(金) 00:19: ぼんばんわ。

野武士さん
>>751の「自動変更対象額の適用はスライド後」の意味ですが、
>>749で書かれている平均賃金相当額3,800円の場合ですが、
スライド率117％の場合、3,800円を自動変更対象額の4,210円に
してからスライド率を掛けることでは無く（4,210×117％では無い）、
3,800×117％＝4,446円と自動変更対象額とを比較するということです。
また、平均賃金相当額3,500円の場合だと、3,500×117％＝4,095円ですので、
自動対象変更額の4,210円が休業給付基礎日額、年金給付基礎日額になると
いうことです。
その後に書かれている例外はスライドが発生した時です。すなわち、スライド
率が１００％以下なら例外のようなことはあり得ません。

しかし、ねこねこさんの意見に私も賛成です。ここは深入りするところでは
ないのではないかと思います。ねこねこさんの書かれている程度でいいのでは
と思います。

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