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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態６

6507：研究する名無しさん：2021/12/17(金) 15:48:46: 最近に入ってきた人の方が何事においてもそつなくこなすタイプが多い。
ストレスの高い世界での生き方を周知しているせいだろうか。
むしろ中高年以上で就職で苦労してない助教上がりの博論なしのが一番ポンコツ。
ポンコツでコミュ障の人は放置しておけば害はないが
ポンコツの自覚なしに中堅になりクレーマー化するのが害悪。
これは組織を破壊するだけ。

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