立命館大学【薬学部】

1330：名無しの立命生：2008/02/06(水) 00:41:05 ID:Ihs50eXM: 薬剤師２０１０年問題
人材確保へあの手この手
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/living/120252/

ドラッグストア業界で薬剤師の獲得競争が激化している。薬学部の６年制移行に伴い平成２２、２３年度の２年間にわたって新卒薬剤師が激減するからだ。出店戦略に影響を及ぼしかねない事態で、薬剤師確保のためにＭ＆Ａ（企業の合併・買収）を行うなど業界再編の引き金にもなっている。

　■空白の２年間

　薬学部の６年制は、薬剤師の専門性向上と医療従事者としての地位向上を図るため、１８年度から実施された。薬剤師の資格を得るためには６年間の大学教育を受けなければならないが、１８年度以前に薬学部に入学した学生は４年間で資格が取得できる。４年制の卒業生は２１年度卒が最後で、２２年度以降は６年制の学生が中心となる。
　２２、２３年度は「空白の２年間」として新卒薬剤師はほぼゼロになる見込み。ドラッグストア業界では「２０１０（平成２２）年問題」として、新卒薬剤師の採用戦線が激化しつつある。

　■中途採用も増加

　関西で１６７店舗を展開するドラッグストアチェーンのキリン堂（大阪市淀川区）は、昨年１０月から大学新卒向け説明会の回数を、従来の１・５倍に当たる月１５回のペースで開催するなど薬剤師獲得に躍起だ。
　同社は１８年、阪神間で８３店を展開している薬局チェーンのニッショードラッグ（神戸市東灘区）を買収したが、その狙いの１つが、薬剤師の獲得だ。キリン堂は、年間２０～３０店舗の出店戦略を描き、調剤薬局併設型店舗も強化している。調剤薬局を設けるには薬剤師の確保が必須で、採用増で多店舗展開を加速させる。
　一方、関西進出を強化する調剤薬局併設型のスギ薬局（愛知県安城市）は、中途採用を増加させている。２１年の改正薬事法施行では、薬剤師に代わり、医薬品の販売実務を経験した「登録販売者」も副作用リスクの低い一般用医薬品の販売が可能になる。そこで同社は「登録販売者を置く店舗が増加し、薬剤師を置く店舗が減少する」と読み、市場にあふれる薬剤師を積極採用する方針だ。

　■大手のＭ＆Ａ加速も

　薬剤師引き留めを図ろうと資格手当の増額に踏み切るドラッグチェーンも出ているが、「中小チェーンでは薬剤師確保がさらに困難になる」（関係者）との声もある。「空白の２年間」を前に、大手が中堅中小チェーンをＭ＆Ａなどで傘下におさめる動きが加速する可能性も高まっている。
　薬剤師の採用戦線を勝ち抜くことが、今後のドラッグ業界の出店戦略や成長性のカギを握りそうだ。

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