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7：名無しさんは神戸学院大：2013/03/28(木) 15:08:05 ID:xM4Q8BTE0: 「ぼっち社員」の増加は集団意思決定への警鐘か？似た者同士の寄り合いが組織をダメにする理由
――処方箋⑱「違う考えのヤツ」を面白がることから組織変革が始まる
【第18回】 2013年3月27日
渡部幹 [早稲田大学日米研究機構主任研究員／客員准教授] （>>2-6）

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