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職場のいじめ経験、最も多いのは言葉の暴力 - 期間は1年以上
(マイナビニュース)2014年2月13日（木）17:12
日本法規情報は、1月31日〜2月10日にかけて「職場いじめの実態」についての調査を実施した。有効回答数は1,152名(男性477人、女性676人)。
○いじめ行為をした相手は「職場の上司」
現在、職場での「モラル・ハラスメント」「パワー・ハラスメント」「セクシャル・ハラスメント」という名のいじめが深刻な問題となっている。そこで、職場でいじめを受けたことがあるか尋ねたところ、半数以上の56%が「受けたことがある」と回答した。
いじめはどれくらい続いたのか尋ねると、「1年以上続いた」(44%)が最も多かった。次いで「半年以上1年未満」(20%)、「1カ月以上半年未満」(19%)となっている。職場いじめの被害者の6割以上が、半年以上もの間、厳しい職場環境に身を置いていたことがわかった。
具体的ないじめの内容について聞くと「言葉の暴力を受けた」(23%)と回答した人が最も多く、「仲間外れにする」(20%)、「陰口を言われた」(19%)、「無視された」(18%)がそれに続いた。職場いじめの主な行為は「言葉の暴力、仲間外れ、陰口、無視」であるようだ。
■まずは最寄りの法律家に相談を
6割が「職場でいじめを受けたことがある」 - 最大の原因は上司http://news.goo.ne.jp/article/mycom/bizskills/mycom_921276.html (マイナビニュース) 02月10日 11:19
パワハラと長時間労働の魔窟で死を選んだ社員たち 遺族に寄り添う弁護士が説く「心を壊す職場」の罠http://news.goo.ne.jp/article/diamond/bizskills/diamond-40749.html (ダイヤモンド・オンライン) 08月27日 09:00
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