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関西学院大学就職館in関学ちゃんねるPart8
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まあまあギスギスすんな。
就職留年も手だが、まずは今から面接たくさん受けろ。6月ぐらいまで
十分いい企業はあるから。
そしてそれでも駄目なら秋採用という手がある。
これが意外と穴場。秋採用は帰国子女枠とか言われてるが、要は春で取りこぼした人員
不足の穴埋め。意外と秋までやる気力のある奴は少ないために、倍率低いみたい。
実際おれの知り合いで秋採用までがんばってかなりええ企業行った奴もいる。
いずれにせよ春はとにかく場数を踏むこと。
今面接受けて駄目駄目で、とても受かる気がしないと思ってる奴は結構いると思うが、
面接の成長グラフって直線じゃなくて曲線のようにある時を境にぐーんと伸びる。
自転車の練習みたいなもんで、それまで全く駄目だったのにいきなりコツが分かる時がくるから。
あきらめずに受け続けるんだ。
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