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関西学院大学就職館in関学ちゃんねるPart8
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基本的にマニュアルは作らないほうがいい。
覚えてきたこと言ってるだけだなって人事はすぐに築く。
それじゃ壁に向かって話してるのとかわらない。
人と会話するのだから。
何万と人を見てきてる人事をなめちゃだめだ。
はじめは何も準備せず面接に行くのは怖いかもしれないけどすぐなれる。
志望動機は実際説明会に足を運んで社員から聞いた話からソースにしてもいいし
実体験から述べてもいい。
ただパンフやネットのうわべの知識を羅列してもインパクトに欠ける。
あとは真剣な姿勢で望む。
これで一社内定でないわけが無い。
軽いぜ！
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