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関西学院大学就職館in関学ちゃんねるPart8
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>>1540
変にアタマ良いアピールしようとしてもバレるのでマクロな視点から
その企業を捉えて動機作るんはだめ。
といっても人等の雰囲気ではさすがにあかんと思う。例えば来年から
一緒に働くであろう同期の雰囲気とかも未知数やし雰囲気なんてM&Aないし
それに準ずる企業政策で相場みたくかわるやん?それだと「御社が良い!」
じゃなくて「御社でいい!」て言ってる事と同じなわけよ。
その企業のコア・インピタンスだけじゃなく弱みまでひっくるめて愛する気概
をもって望むべし。俺は人事の年齢層にあわせたわかりやすい例え話で攻めた。
別に大手に入ろうが大手じゃないとこに入ろうが結局は自分がそこにいるわけやん?
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