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関西学院大学就職館in関学ちゃんねるPart8
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就職活動はなかなかうまくいかない人には
本当にうまくいかないもんです。
あまり謙虚になりすぎて、へらへらしてしまってはいけません。
謙虚は徳でありますが、その過剰は頼りない使えない人材と思われます。
真剣(思い込みでなく、理屈立てて)に語ることが使える社員という
印象を与えますから。そこにちょっとした謙虚さを伝える、つまり
雰囲気や態度、しゃべり方、人生紆余曲折ございましたという失敗談等が
あればいいような気がします。
わけのわからん情報に翻弄され、ネットでマイナスの言葉で精神衛生を
悪化させられ、イメージで就活する、つらいでしょうが、基本はそういう
ことと思います。
しかしながら結局２０分程度の面接ではその人の人間らしさ等については
わかりませんよ。いくらでも演じますから。人柄は酒の場で明らかになる
ことも多いですしね。
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