雑談＆連絡スレッド

670：黒たん：2004/09/13(月) 20:27: わー、ほんのちょっとの間に書き込みメッチャ増えてますね。
どーしよう、何から書けばいいのかなぁ（≧▽≦)

ろったさんは営業課長、あんずさんは来月から営業、そしてsさんも来月から。
皆さんスゴイなぁ、営業なんて…私は絶対営業は出来ない＆不向きなので(困）
言葉知らないし使い方も下手っぴだし、おまけに口下手（また困）
尊敬してしまうっていいますか…スゴイなぁって、ただただ。
皆さん頑張って下さい＆頑張りましょう。
私も事務職頑張ります。真面目に一生懸命やる、それしかない人ですから。。

ところでプロ野球の事チラッと書いたら、御意見頂きまして…
sさん、人権さん、有難うございます。
今年パ・リーグはプレーオフ制が導入されて、ダイエーと、そして昨日は西武が
プレーオフ進出を決めましたでしょ。そうすると残り1チーム…日ハムかロッテか。
この争いが見ものかなぁという感じもありますが、それ以上にやはり合併の話を含めた
プロ野球再編問題や、ストor not?の方が比重が大きい、みたいな。

一般社会では珍しくなくなっている会社の合併や吸収…実際私の会社でも数年前にありまして。
その前にもリストラはあるは、合併後も退職者募集が2度3度にわたってあるはで、
｢明日はわが身か…」なんて。又契約更新の書類が来ると
｢書類が来た～。首の皮つながった～」
って感じになり。｢首の皮…」なんて言い方はないかも知れませんが、
でも大マジに、書類が来たらホッとしましたもん。とはいえ
「次回はどうだろう」
なんてなったりしましたが。。

スミマセン、自分の事をダラダラと。
世間で珍しくなくなっている合併がプロ野球界で、という事にただただビックリでしたが
でもこちらも…世間で一般社会でよくある｢上層部と下の人間との温度差」というやつですか。
むしろこちらの方が深刻なような気がします。
もし今回の件がいい方向に進んで、いい結果に終わったとしても
この｢温度差」というやつはどうなるんだろうか、と。
一朝一夕で改善されるようなものじゃないだけに…という感じがします。
失礼致しました。

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