貧困スレ - 1256129168 - したらば掲示板

貧困スレ

636：とはずがたり：2016/10/24(月) 18:27:12: >>635-636
　この国の労働市場階層の厳しさは賃金統計からもうかがえる。全労働者の１０％にも満たない一番上の階級「大企業正社員」の賃金を１００とした場合、上から二番目の階級「大企業非正社員」は６２。三番目の「中小企業正社員」は全労働者の５７％を占めるが、賃金は大企業正社員の半分程度の５２でしかない。そして、最下位階級である「中小企業非正社員」の賃金は３５に落ちる。労働者の３０％がここに属する。

ＯＥＣＤ平均より４３日多く働く韓国人

　それでも、韓国人労働者１人当たりの年間労働時間は、経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）加盟諸国の中で２番目に長いのだという。一方、平均購買力評価基準賃金は、中下位圏（平均の８０％）に止まった。仕事は多いが、収入は割合少ないのだ。韓国紙、東亜日報（電子版）が報じている。

　ＯＥＣＤが発表した「２０１６年の雇用動向」によると、昨年の韓国国内就業者１人当たりの平均労働時間は２１１３時間で、ＯＥＣＤ３４加盟諸国の平均（１７６６時間）より３４７時間も長かった。

　一日の法定労働時間８時間で割れば、韓国の労働者は年間２６４日を勤務し、ＯＥＣＤ平均（２２１日）より４３日多く働いたことになる。

　一方で韓国人労働者の賃金はＯＥＣＤの平均より少なく、物価水準を考慮した購買力評価（ＰＰＰ）を基準にすれば、韓国就業者の昨年の平均年間実質賃金はＯＥＣＤ平均（４万１２５３ドル）の８０・３％の３万３１１０ドル。年間実質賃金を労働時間で割ると、昨年の韓国就業者の１時間当たりの賃金（１５・７ドル）はＯＥＣＤメンバー国の平均である２３・４ドルの６７・１％に過ぎなかった。

　韓国よりも労働時間が長い国は、年間２２４６時間を働いたメキシコだけで、日本の年間労働時間は１７１９時間で、世界１７位だった。労働時間が最も少なかったのはドイツで年間１３７１時間。ドイツの労働者は、韓国の労働者より３カ月間（９３日）も少なく働いたことになる。

　韓国の労働市場階層は、「４階級」に凝り固まったカースト制度と似ていると言われることから、どれだけ長時間働いても上位１０％に所得が集中してしまう。

　その一方で、労働市場に柔軟性ができれば、正社員・非正社員の身分構造が崩れる。それを恐れる“特権階級”が存在することも確かである。新卒の学生が「公務員試験」に集中する現象も、結局は差別を受ける非正社員になることを恐れるからだ。

　突き詰めて言えば、国内の構造改革がなされなければ、労働者をめぐる環境は改善されないというわけである。今のところ、変わる兆候は見られない。

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