貧困スレ - 1256129168 - したらば掲示板

288：チバＱ：2012/08/28(火) 21:01:50: 　法政大キャリアデザイン学部の児美川孝一郎学部長によると、就職してもリストラされたり、サービス残業や過労死ライン寸前の長時間労働が常態化している「ブラック企業」を辞め、その後非正規雇用を繰り返す人も多い。大卒でも企業が求める能力に達しない学生も少なくない。「使い捨てにされないようスキル向上を目指してほしい。労働に関わる仕組みを社会が抜本的に見直す時期だ」と児美川学部長は指摘する。【戸嶋誠司、鈴木敦子】

　◇意欲アップに大学躍起
　九州産業大（福岡市）のキャリア支援センターの入り口に並んだ、大小二つの模造１万円札の山。それぞれに「正社員２億３１００万円」「フリーター７６００万円」と掲示がある。正規・非正規雇用を生涯賃金で比較した“シューカツ教材”だ。

　同センターの田中勝彦事務部長は「安定的な雇用の職に就くことを啓発するのが狙い」と説明する。九産大の就職率は約６５％で全国平均よりやや高いが、危機感は強い。学校基本調査について「毎年１０万人以上が安定的な雇用に就いておらず、深刻だ」と受け止めた。

　就職意識の問題を指摘する声もある。東洋大就職キャリア支援部の深野弘美部長は「社会で働く意識が弱い。やりたいことが見つからない学生が多い」と話す。

　個別支援に力を入れる東洋大では、非正規雇用を選ばせないために、学生の意識改革に懸命だ。雇用条件による生涯賃金の差や非正規の場合は昇進できないケースが多いことも伝える。正規採用されたものの、残業が多いとか、仕事が思ったものではなかったなどの理由で退職し、相談に訪れる卒業生も。深野部長は「もう少し粘ればと思う理由で辞めるケースもあり、繰り返さぬように指導している」という。

　一方で、大学と学生が危機感を共有し、悪条件を克服しつつある大学もある。

　東日本大震災で甚大な被害を受けた宮城県石巻市にある石巻専修大。例年９０％台の就職率を保ってきたが、震災直後の昨春、約８０％に落ち込んだ。地元企業の採用枠が激減する中、“原則正規雇用”を貫いた。専修大（東京）を支援拠点とし、就職活動のバスツアーを行うなど首都圏での就職支援に力を入れ、学生も就職先の希望を地元から首都圏まで広げた結果、今春は９０・７％まで回復した。石巻専修大は「非正規雇用には就かせないよう指導している」という。

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　総務省の０７年就業構造基本調査によると、正規からの転職先は正規が６３・４％、非正規が３６・６％だが、非正規からの転職先では正規が２６・５％、非正規が７３・５％。非正規から正規採用へのキャリアアップがいかに難しいかを示す。

　就職情報大手「マイナビ」の栗田卓也ＨＲリサーチセンター長は「正社員の方が、研修を受けたり、職務経験も豊富と判断され、一般的に転職には有利」と話す。１２万８０００人余りの「不安定層」の中で約２万２０００人が「非正規」であることについて「大企業が契約社員を正社員枠に切り替えている中で、この人数は多い印象だ。実態の分析が必要だろう」としている。【三木陽介、苅田伸宏、須藤唯哉、福田隆】