中国・四国　地方議会・首長，政治・選挙スレ

1596：チバＱ：2012/07/22(日) 11:57:15: http://mytown.asahi.com/shimane/news.php?k_id=33000001207170010
職員、早期退職相次ぐ―上
2012年07月17日

行財政改革断行本部を発足させた福原慎太郎市長。行革推進課長は空席のままだ＝５月１日、益田市常盤町

◆市役所改革／市政批判し辞めた人いない／「政策、具体策ないまま」◆

　「大阪市の橋下徹市長より先にやっていた」。再選に向けた４月の後援会事務所開きで福原慎太郎市長（３９）は支援者らを前に、こう言って胸を張った。現業職場の廃止方針に触れた時だった。

　２００８年、３選を目指した現職に対して「職員半減、サービス倍増」を公約に当選した。当時全国最年少３５歳。その後、厳しい財政を立て直すためとして、市長給与削減の専決処分や新規採用の抑制、部長公募、事業仕分け――なども次々と打ち出した。

　職員は今年４月現在、４９１人から４３５人となった。人件費は約４１億９千万円（０８年度決算）が約３９億５千万円（１０年度決算）、財政の硬直性を表す経常収支比率は９６・９％が９０・６％となり、危険とされる９０％脱却に近づいた。

　改善が進んでいるように映るが、職員との摩擦は絶えない。４２人が早期退職、このうちの２３人は部長や課長。副市長は４回、総務部長は５回代わった。肝いりで設けた行革推進課は、内示された職員が退職を申し出て課長が空席のまま３カ月が過ぎた。

　退職した幹部は「政策を練っても一晩で差し替えられた。具体策がないまま裏付けのない新しいことを指示された」と行政サービスが滞ることを心配した。

　福原市長は「早期退職希望者は面接で意思を確認している。市政を批判して辞めた職員はいない。職員は少数精鋭でいい」と言い切る。一方で「副市長が代わって、総務部長も固定できずに大変だった。腰を落ち着けて仕事ができたのはこの１年になってから」と打ち明けた。

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　益田市長選は２２日に告示、２９日に投開票される。福原市長の「改革」の手法から４年間を顧みる。（杉田基）

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