人権・差別・同和問題

308：とはずがたり：2017/11/20(月) 22:22:33: 病気休暇中に妻経営のプール売店で兼業疑惑の奈良市職員、停職処分に
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171120-00000055-mbsnews-l29
11/20(月) 19:12配信 MBSニュース

　病気休暇中の奈良市職員が、プールの売店で兼業をしていたのではないかという疑惑。２０日奈良市は「兼業」と断定し、停職６か月の処分を発表しました。

　売店の中をせわしなく動き回る男性。なんと、奈良市の職員です。威勢よく、客に声をかけ始め、慣れた手つきでフランクフルトを売る姿も確認できます。ＭＢＳが報じた公務員の「兼業疑惑」。奈良市環境部の４９歳の男性職員が病気休暇中にもかかわらず、大和郡山市のプールにある妻が経営する売店で働いていたのではないかというのです。

　今年８月の記者の直撃に奈良市職員はこう答えていました。

　Ｑ．奈良市の職員ですよね？
　「そうです、何？またあれかな？めっちゃしんどいねん」（奈良市職員）
　Ｑ．兼業してますよね？
　「（兼業）してないです。教えるのは教えてます」
　Ｑ．あれはあくまで？
　「教える。指導ですよね」

　兼業は地方公務員法などで禁じられています。奈良市が調査に乗り出した結果、今年を含め直近４年間、病気休暇をプールの営業期間とほぼ同じ時期に取っていたことがわかりました。

　「昨年がトータルで８９日（病気）休暇を取得しております。このうち７月、８月の２か月で４１日間。その前年、平成２７年については８９日のうち４７日が７月、８月。異常ですね。一市民とすれば」（仲川げん奈良市長・今年９月）

　そして２０日、懲戒審査の結果、市は職員の行為を「兼業」と断定。職員を停職６か月の処分にすると発表しました。

　「著しく市民の皆様の本市に対する信用を失墜させた。社会的影響、そういったものを総合的に判断して、免職に次ぐ一番きつい処分で停職６か月が妥当だと」（奈良市　中井史栄人事課長）

　男性職員は「二度と妻の経営する会社に関わらないと誓います」と話したということです。何度も繰り返されている奈良市環境部の不祥事。市民の信頼を取り戻すのは容易ではなさそうです。

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