Tohazugatali Economic Review

107：■とはずがたり：2003/07/23(水) 22:33: http://www.asahi.com/business/update/0723/099.html

日立Ｈ＆Ｌ、４００人削減策を発表

　日立製作所の子会社で家電事業を担う日立ホーム＆ライフソリューション（Ｈ＆Ｌ）は２３日、早期退職優遇制度を使って全従業員の１割にあたる人員削減や関連会社を清算するなどのリストラ策を発表した。経常赤字が続く見込みのため、エアコンや冷蔵庫の生産の一部をアジアの拠点に移す。日立グループは連結売上高の約２割にあたる事業から撤退する方針で事業の大幅な見直しを進めており、今回のリストラはその一環だ。

　早期退職優遇制度は、日立Ｈ＆Ｌ単体の従業員約３９００人の大半が対象で、４００人の削減を見込む。さらに、約５８００人を抱える国内の関連会社計２７社にも同制度の実施を要請。人員削減数は合計で８００～１０００人にのぼる見込みだ。これに伴い、リストラ費用として約１００億円の特別損失を計上する。

　同社は昨年４月、日立本体からの分社で設立。初年度の０３年３月期の連結売上高は約４９２０億円、経常損益は６０億円強の赤字だった。０３年度は２００億円の経常黒字を見込んでいたが、現時点で３４億円の赤字に転落する見通しとなり、大規模なリストラに踏み切った。今回のリストラで年間１２０億円の経費削減効果を見込み、０４年度は黒字転換を目指す。

　生産拠点も見直し、井戸ポンプ用モーターを製造する子会社を清算してタイの拠点に生産を移管。電子基板の設計や金属加工などを行う子会社２社は来年４月をめどに合併する。日立Ｈ＆Ｌ単体の人員削減に伴い、栃木事業所（栃木県大平町）などで製造するエアコンや冷蔵庫などの一部の生産を中国へ移す。海外生産比率を現在の３９％から将来は５０％に引き上げる計画という。

　早期退職優遇制度の実施は昨年４月に続き２度目。昨年度は日立Ｈ＆Ｌ単体で約１０００人を減らした。

(07/23 21:54)

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