金融機関観察スレッド

905：片言丸 ◆MACDJ2.EXE：2006/03/08(水) 22:13:01: 三菱ＵＦＪ銀、来春の採用大幅増…今年の３倍に
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060308-00000007-yom-bus_all

　三菱東京ＵＦＪ銀行は８日、２００７年春の新卒採用者を０６年比３・２倍の２０００人規模とする方針を明らかにした。

　大手銀行では、みずほフィナンシャルグループが２３５０人、三井住友銀行が１１００人を採用する計画を明らかにしており、金融業界はバブル期以来の「採用合戦」を繰り広げることになりそうだ。

　採用する２０００人は三菱東京ＵＦＪ銀だけで、三菱ＵＦＪ信託銀行や三菱ＵＦＪ証券などを加えた三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ全体の採用数は、さらに膨らみそうだ。

　三菱東京ＵＦＪ銀が採用する２０００人の内訳は総合職５００人、一般職１５００人。特に競争の激しいリテール（個人向け取引）分野に人員を配置して、収益力の強化を目指す。

　今年１月に、東京三菱銀行とＵＦＪ銀行が合併して誕生した三菱東京ＵＦＪ銀は、合併効果を早期に出すため、０６年春の採用を０５年の１８２０人（２行の単純合算）から、６２０人に減らしていた。ただ、三菱ＵＦＪは０６年度上期中の公的資金完済にめどを付けたことなどから、積極的な業容拡大に転換する方針で、採用数を増やすことにした。

　大手金融機関の間では、国内景気の回復基調を背景に、投資信託や個人年金保険、住宅ローンの販売競争が激化しており、三菱ＵＦＪもこの分野を大幅に強化する。

　また、新たな金融商品やサービスを開発していくため、証券、信託、国際業務など専門知識を持つ人材を積極的に育成していく方針だ。

　金融グループ以外の大手企業でも、電機や自動車、運輸などの企業を中心に０７年春の新卒採用を大幅に増やす動きが広がっている。景気回復を背景に業績が大幅改善していることや、団塊世代が定年退職期を迎える「２００７年問題」をにらみ、今後も採用枠を拡大する動きは幅広い業界に広がりそうだ。
（読売新聞） - 3月8日15時39分更新

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