金融機関観察スレッド

2034：とはずがたり：2010/03/01(月) 00:03:38: 筑波銀行：合併後の県内金融情勢／茨城
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/2246/1177946351/685-687n

新生筑波銀行、来年４月に能力重視型の新人事制度を導入
http://www.nikkan.co.jp/news/nkx1220100204daaj.html
掲載日 2010年02月04日

　【水戸】関東つくば銀行と茨城銀行が３月１日に合併して誕生する「筑波銀行」は、２０１１年４月に能力重視型の新人事制度を導入する。新人事制度は「今よりももっと能力を重視したものにする」（木村興三関東つくば銀頭取）方向とし、関東つくば銀の現行制度をベースに部分的に変更する。
　木村頭取は「評価制度を分かりやすいものにし、能力や現場の実績を重視する」とし、詳細は外部コンサルティングを交えて詰めている。並行して、労働組合との協議も実施している。
　一方、合併後の新中期経営計画は合併直後に詳細を公表する。新体制発足時での方針の開示で、行内のベクトルを合わせ「合併後の足元を固め、収益の効率化を図る」（木村頭取）考えだ。
　筑波銀の中期経営計画は合併後３年間の経営方針を示す内容で、新銀行の認可の前提となっている。すでに策定は終了している。

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