企業の提携・合併観察スレ - 1036413767

1106：チバＱ：2011/11/29(火) 22:39:47: http://mytown.asahi.com/tottori/news.php?k_id=32000001111290003
再就職つきぬ不安
2011年11月29日

　三洋電機コンシューマエレクトロニクス（三洋ＣＥ、鳥取市）の大幅な人員削減を伴う事業再編が、県東部の雇用に影を落としはじめている。同社から離職者が出るだけでなく、円高や東日本大震災の影響と合わせて、関連する企業の採用の動きも鈍化。新規学卒者の就職にも懸念が広がっている。

◆「会社に残るなら県外へ」

　「大きな企業に就職して、まさか自分がこんなことになるとは」。大学を卒業し、三洋ＣＥの車載部門で働いていた４０代の男性は、会社側から提示された退職金の額が書かれた紙を握りしめた。会社側との面接では「なんとか鳥取で勤務したい」と伝えたが、社内に残る場合は、県外への配置転換しかないと言われた。男性は家庭の事情で転勤はできない。今月末、退職願を出した。「住宅ローンは１千万円以上、３人の子供もまだ金がかかる。就職したいが、この年で再就職できるのか」と不安はつきない。

　「悔しい」。長年、ＬＥＤなどの開発を手がけてきた５０代の男性も退職を決めた。「これまでも出向や異動を繰り返してきた。今度はどんな仕事が待っているかもわからない。もう限界だ」。２人はハローワークに通いながら、次の仕事を探すという。

　三洋ＣＥの車載と本社部門約７００人のうち、引き続き鳥取に勤務できるのは約３９０人。約３１０人は県外への配置転換だが、応じられない場合は退職するしかない。また、鳥取市にある三洋電機のフォトニクス事業部の約１６０人のうち、鳥取に残るのは２０人だ。三洋ＣＥは、今月２５日に早期退職の募集を締め切っており、「希望」した人は１２月２０日に退職する。

　鳥取労働局によると、２５日までに三洋ＣＥ関連の社員１０７人が求職登録をしたという。２９歳以下が１７人、３０～３９歳が４４人、４０～４９歳は３８人、５０歳以上は８人だった。森田啓司局長は「当然、若い人ほど、次の職探しのニーズが高く、厳しい状況だ」。

◆新卒採用厳しい状況続く

　鳥取労働局は２８日、１０月の県内の有効求人倍率（季節調整値）は０・６３倍で、９月より０・０３ポイント下がったと発表した。特に三洋ＣＥなど製造業が集積する県東部は０・５９倍で、県西部０・７３倍、県中部０・８８倍に比べて厳しい。

　鳥取労働局は雇用情勢の悪化を受け、１１月上旬、県東部の３９９３事業所を対象に郵送調査を実施した。回答があった１３２６事業所（１８日現在、回収率３３・２％）の中間とりまとめでは、現在の業況が「やや悪い」「悪い」と答えた企業は５４・８％。今後の業況の見込みについては、「やや悪い」「悪い」が計６２・４％とさらに厳しさが増す。

　また、業況に影響を及ぼしている要因（複数回答）は、東日本大震災が３４９事業所、円高が２７９事業所、三洋電機の事業再編が２２７事業所、タイの洪水が９２事業所で４重苦だ。

　三洋ＣＥと取引がある６０代の塗装業者は「仕事が減り、本当なら社員を辞めさせなければいけないが、休日を増やし、踏ん張って雇用を維持している。三洋の社員は退職金も加算金も出るし、県や市の手厚い支援もある。中小企業はもっとしんどい」。

　新卒者の就職も厳しい状況が続く。鳥取環境大学（鳥取市）の就職支援担当者は「ただでさえ厳しいのに、技術や経験のある三洋ＣＥの社員が再就職すれば、新卒採用の枠が狭まるのではないか」。（才本淳子）

◆◇◆三洋ＣＥ◆◇◆　

　三洋ＣＥ　鳥取市や県の誘致を受けて、１９６６年、鳥取三洋電機（現・三洋ＣＥ）として設立された。当時、金型企業など８社の協力会社がともに鳥取に移った。コメからパンを作る「ＧＯＰＡＮ（ゴパン）」、携帯型カーナビ「ゴリラ」、炊飯器「おどり炊き」などヒット商品を生み出し、地域経済の発展と雇用をリードしてきた。県によると、県内の製造品出荷額８５３２億円（２００９年）のうち、約２割を三洋ＣＥ、子会社のテガ三洋、製造委託を受けている大山電機などで占める。かつては、県内の製造業で働く人のうち、約１割が三洋関連だった。