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白門都心回帰・都心展開Part29（統合）
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今後黒字リストラが増えるだろう。
生き残るために都心に集約し優秀な学生を集める必要がある。
AIエージェントの登場で銀行員は数年後不要に？ 採用増に走る銀行の将来に浮上する課題
三菱UFJ銀行が、従来の業務プロセスの制約を超える“AIネイティブ”な企業体になるべく動き出している。
すでにシステム部門で多くのAI社員が活躍しているほか、行内のさまざまな事務手続きについて行員の質問に即座に答えるAI社員なども導入されている。
社員数に換算して「数十人規模のAI社員を配置済み」（デジタル戦略統括部）だといい、今後あらゆる部署にAI社員を投入していく方針だ。
https://toyokeizai.net/articles/-/913480
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