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ゲームカタログ@Wiki総合スレ5
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>>602
要はケースバイケースで対応するという解釈でいいんでしょうか？
方法はあると思います。まずは「企業問題」という呼び方を変更します。
そもそも企業問題の評価点、問題点への記載が禁止されたのは、
当時、スタッフインタビューを問題点として書く例が頻発したからです。
それでゲームに関係ない内容は、問題点に書くべきでないという意見が採用されました。
スタッフインタビューは企業問題に含まれていたので、企業問題は記載禁止となった訳です。
つまり本来は、ゲームに無関係な内容は書かせない事が目的だったのです。
しかし企業問題という言葉は、企業側の意志の印象が強いです。
このためコンテンツ無断使用など、企業側の意志がなければまずありえない内容などに対しては、混乱の元となります。
そこで素直に目的が分かるような呼び方に変え、
内容説明で、コンテンツ無断使用についてはケースバイケースで扱う等の表記はできると思います。
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