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潜在意識で就きたい仕事に就こう3

744幸せな名無しさん:2019/06/18(火) 11:17:37 ID:FZXF2DKEO
>>741
なんかあんたのコメ見てたら、自分の状況も準えて企業の在り方みたいなのを考えてしまったわ。一言でいったら「企業ごときが何チョーシコイてんだ」って。

気持ちはよくわかるわ。そもそも大多数が心底その会社で働きたいと思ってる訳じゃないだろうに、そこは隠しわざわざ下手に出て自分を売り込まなきゃいかん事自体から馬鹿馬鹿しいわな。
ってかその最終面接の後にもっかい来いって何?もう一度何か確認したかったって事?聞き漏らし?そりゃあんたに関わらず、脈ありだと思って誰でも出向くだろ。でも結果は落ち?舐めすぎだろ。せめて交通費位は出せって話だわな。

大体従業員って、ある種真の顧客とも言えなくないのに、扱いをぞんざいにしがちだわな。未だに部品やら駒やらの感覚か?
人手不足なら人手不足なりに、外人入れる前に不精しないで育てろやとも思うわ。埋もれちゃってる可能性ある人もまだまだ沢山いると思うし。
因みに新しい派遣ではそれなりに金貰えてんの?個人的には社員並みの仕事させんなら賃金もそれなりに出せやと思うが…。なんかこのまま安く買い叩かれそうな気がするわ。
パワハラに関しては来年辺りにパワハラ禁止法が出来るから、否応なしに変化を余儀なくされていくだろうよ。今後は逆に「パワハラ指導しか出来ない奴は無能!」ってなるかもな(笑)。そんな風に働き方にはバシバシ縛り入れてった方が良いかもな。


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