社会保険労務士合格を目指します。 - 1019455421

1：野武士：2002/04/22(月) 15:03: このスレは、社会保険労務士受験生専用スレです。

過去ログは
http://www.asahi-net.or.jp/~gp8t-ok/syarousi.htm
975：takezumi：2003/09/07(日) 02:29: 土曜日に大阪で行われたＩＤＥの解答解説会と受講ガイダンスへ行って来ました。概要を報告します。

午前中の解答解説会
選択式は歴史的な沿革のオンパレード－労一、社一、国年
法律条文以外からの出題－労基・安衛、国年（背景も理解しておく必要あり）
平成１２年の過去問の再出題－労災、社一（来年は平成１３年の過去問注意？）
択一式は試験終了直後の受験生の感想は易しかったとの話、ところが、明日結果を聞くとダメだったという人が多かった。超難問は無かったが、問題の表現が従来と変わっている。
（例：厚年問１０Ｂ：併給調整の対象になるかの問－選択受給も併給調整の一種だが、併給調整では無く選択と考えて×とした人がいた。）
（厚年問２Ａ：障害手当金の額－基本書に老齢厚生年金の額の規定の例では無く障害厚生年金の例だから×と考えた人がいた。条文上は障害手当金の額（厚年法５７条）は第５０条第１項の規定（障害厚生年金の額）の例によるであるが、５０条１項には第４３条第１項の規定（老齢厚生年金の額）の例によると書かれているので正しい設問になる）

合格ラインについては現時点では選択式は２７点ぐらいか。但し現時点でＩＤＥで公開している結果は労一と社一が悪かった人があまり入っていない気がする。今までだと当初は成績の良かった人から結果が寄せられるパターン（当初平均点が高く段々下がってくる）であったが、今回は最初から全体的に平均点が低い（プレゼントの解説ＣＤ目当ての人が結果を寄せてきた？）。
択一式は５０点以上の人が少なく、一応４２点と予想しているが、さらに下がる可能性がある（昭和６０年代に最低点が３９点まで下がったことがある）。
救済は択一は労基、厚年が可能性はある。選択は厚年が一番可能性があるが、場合によっては無差別に１科目のみ２点の人は救済の可能性もある。

来年に向けて既存のテキストを読むならば、労働科目は大きく法改正があるのに対し、社会保険科目は厚年の在職老齢年金の総報酬制の改正ぐらいなので、社会保険から復習しておくのがよい。労働科目をするなら労災法（法改正は労働福祉事業団の廃止程度）をやっておくとよい。
それと今回の本試験を１肢ずつチェックし、誤っているものに対して誤りの理由を書いてみるとよい。得点をとったところでも弱点がある。
976：takezumi：2003/09/07(日) 02:31: 午後の受講ガイダンスの概要です。
・昨年書き込んだ教材は使わないほうがよい。昨年と同じ結果になる。新しい教材を細かく読んでいく。見たことが無かったと感じたものは、法改正なのか目を通していなかったのかをはっきりさせる。また、よくわからなくて古い本の書き込み等をみてわかったものは理解できていないところである。
・通学の場合、教科書に載っているが講師が説明を省略する所が抜け落ちる可能性がある。むしろ地方の通信しか受けられない人が教科書を隅々までマスターするので良い結果がでることがある。本試験で正解率が２０％以下の難問はパスして良い。
・どこの団体の教材でもダメな教材は無い。自分に合うか合わないかである。各団体のガイダンスに出席し、テキスト見本を見るなどして自分に合った団体のテキストを選ぶこと。
・条文別過去問集は問題訓練のためでは無い。テキストを全て覚えることは困難である。過去問集で誤りの論点を見つける。教科書の中で何を覚えないといけないかの指針になる。（例：行政官職名の誤りの設問は安衛法はあるが、労働一般では無い、雇用法は数字を覚えなくてはならないが、労災法は覚えなくてよい等）
・選択式問題集を使うのは危険。今年各団体が問題集を出したが的中は皆無。択一式の問題を解き、誤りの理由を書くことが選択式対策にもなる。
・６月～７月には５択の過去問を解いてみると良い。本試験は各団体作成の問題と違い、表現が灰色の設問がある。灰色の中からクロを選ぶ訓練をしておくと良い。

以上です。６０人近く来られていましたが、ほとんどがリベンジ組のようでした。