本業塾・予備校講師／副業大学非常勤講師

107：研究する名無しさん：2024/03/28(木) 19:01:48: 変わる働き方、賃金配分若手に重き
平均賃金は35～54歳は減少の一方、20～29歳は増加
大企業は人材確保を優先し、新卒の給与を手厚くしているとみられます
35-54歳ってバブル崩壊後世代～氷河期世代で、苦労しかしてない世代なのに、やっと景気が回復してきてもまだ冷や飯食うとか可哀想過ぎる経済を駄目にしたバブル世代高齢者が、孫を可愛がる感覚で今の若者を優遇している感覚に近い

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