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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態６

9018：研究する名無しさん：2022/07/08(金) 08:31:59: ＞産休育休を規定に合わせて取得したなら

まったくそのとおり。今は女性にとってはチャンス。男性にとっても育休や病欠は取れないことはない。
規定に合わせて産休・育休3連発をかまして異動は十分にあり。後年「いい時代に生まれた」と思うことだろう。

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