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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態６

7913：研究する名無しさん：2022/03/08(火) 09:46:29: 大学は公募で人材を募集すること、若手には任期をつけること、
テニュアを取っても定年でいったん再雇用にすること、再雇用期間は
70歳以上にすること。給与は大学にもよるが低めにするかわりに雇用の確保を行う。

こんなところじゃないですか？

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