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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態６

7266：研究する名無しさん：2022/02/04(金) 19:15:57: 規定では60才定年だけど慣行で68才でこれまで定年退職が続いて
既存の教員との申し合わせで68才定年退職は当分の間維持する

とかネットで定年退職の規定を某私大で見つけた
何年も前から在職してる教員は68才だけど、新規の採用は68才とは限らない
経営状態により経営側の意向で在職、新規の教員も60才定年にすることがあるが
その場合は救済措置として65才までは理事長の胸１つで特任教員として再雇用して
１年更新を5回できる

こんなかんじなのかな？

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