レス数が1スレッドの最大レス数(10000件)を超えています。残念ながら投稿することができません。
公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態６
-
業績連動制俸給に移行のはずなのに
科研費や外部資金を盗ってきた時の給与加増の
インセンティブが少なくて草生える
と業績も研究資金もバリバリ集めてる
若手がなんとかしてくれ！
と会議で主張してた
大学の提示したインセンティブが間接経費の0.3%ぐらいで
年間1億円直接、3000万間接なら年間に10万円弱しか加増しないとかお笑いだな
教員を発奮させるにはこの場合、直接経費の0.5-1%は加増で良くね？
ざっと100万円加増
掲示板管理者へ連絡
無料レンタル掲示板
