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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態６
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大学教員としての採用や移籍を目指す人のために、公募書類の書き方や審査のプロセス、面接の実態について情報を交換スレです。
この板の基幹スレといえます。
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11月は全然普通というか、そのくらいにならないと割愛までの手続きが終わらないとこが多い
ひどいのだと2月3月になって突然、ということがある
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jrecinでそれらしき公募出てますね。
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国立大は、もっともっと絞め上げねば。吾輩に任せて欲しい。半年ずつ、理事に就任しながら全国の国立大を回り、一つ一つ、丁寧に根絶やしにして行く。福井大、福島大、静岡大、金沢大の順で、回ろうかな。
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全員任期付きにしようとしてた国立あったよな
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筑波か
元首都大もやりかけてた
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教授・准教授・専任講師・助教の公募で任期付き（テニュア審査あり）の場合、
やはり普通（？）の公募と比べ倍率は下がるんでしょうか？
あと、この手の公募は若手採用の可能性が高いでしょうか？
先輩方のご意見をお聞かせください。
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実績少ないやつ向け
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>>5997
マジレスすると、テニュトラには、既にテニュア持ちの中堅以上は、基本、参戦してこない。
なので、現時点で任期付や院生やらがメインの市場になるのでは。つまり、若手向け。
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>>5995
富山大が確かすでにそうしてる。教授も含めて。
ただ、任期10年なので、労働者側は任期切れと同時に無期雇用転換が可能だと思う。
つまり実質的には無期雇用と変わらないのに、募集上は任期付きとなり、人集めが困難に。
人材流出が止まらない遅刻でこれやるとは、頭が悪すぎる。
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ほんとうに無期雇用転換ってできるのかな？ そういう法律があっても適用できるかどうかの
判例の積み重ねはないだろ。
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井伊テニュトラ
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>>6001
いやもう多くの大学で転換されてるよ
大学によっては5年での無期転換をしているからね
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富山大だとそもそも10年の任期切れ前に移籍する人が多いのではという気もする
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>>6003
新規採用からじゃないの？
既存の雇用関係で急に任期ありへの転換は流石に無理では。
降格とか待遇を劣化させるのはどうにか理由つければできるだろうけど。
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任期付きの教員で同僚の悪口？批判？みたいなことずっと言ってる人がいる。
４０代で業績は結構あるみたい。
でも更新はないんじゃないかな。
正直、話聞いてるだけの俺も仲間と思われてないか心配よ。
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富山大文系の教員数名、何人か、実名かそれに近いもの(researchmap添付とか)で、当局批判しまくってる狂い人がおるぞ。そんなﾋﾏあったら、更に業績作って脱出せいや。執行部や門下に睨まれ、更に絞め上げられ、干されまくるぞ。自覚せいや。
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>>6007
こういう考え方の蔓延が一番恐ろしい。
政府の思うつぼだろう。
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「失われた30年政府が作った仮説（日米半導体協議とか国立大学とか）」
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>>6000
10年を超えて雇用されなきゃ無期転換権は発生しませんよ。
つまり更新されなきゃさよなら。
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>>6005
既存でも2013年以降の契約年数が5年経過していたら無期転換してる大学あるよ
あと少しで2013年から10年になるからもっと増えてくるはず
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>>6010
いや10年間というのは特例制度の期間であって5年で無期転換してもOK
短い分には労働者の利益だからね
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全ての大学構内での発言を録音すべし
インターネットの発言も特定すべし
執行部に不都合な発言をしたものは呉座のように粛清すべし
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徹底的に言論の穏当さを追求すべき
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>>6011
へ？話がずれてませんかね。
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>>6016
あ、そういうことね
既存の労働契約を無期から任期付きには原則として出来ないだろうね
運営する学校法人が変われば別だけど
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かつての首都大はどうやって強行したの？
やっぱり当時の石原慎太郎の暴走？
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私学では単年度雇用を積み重ねるときは5年を越えないようにしてるとこもある。
労働問題はむずかしい。雇用側には解雇権もあるから。拗れてしまうと労使双方に負担になる。
安い給与でこきつかいやがって、こんなところ出て行ってやる、出ていくときは直前に通知して困らせてやる、ざまみろ、
という態度の人は出ていくことで雇用側をものすごく喜ばせるだろうから、究極のウインウイン関係だろう。
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＞やっぱり当時の石原慎太郎の暴走？
基本的にはそうだろうが、石原慎太郎でもあの程度しかできなかった。本当なら石原は文字通りの
「解体」をしたかっただろうと思うよ。石原慎太郎には都民の支持もあったから勢いで解体に向かっていたら
振り回されるだけでは済まなかったと思うよ。
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自分が転出したときは、後を汚さないようにした（公募に応募した段階で応募してることを告げて採用決定から赴任まで4か月の間を置いた。これがぎりぎり）
けど、出ていくこちらはもちろんよかったし雇用側にも惜しまれたわけはないしポストが空いたことは喜んでいたと思うからほどほどの良い関係だったと思う。
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法人には何も言われなかったけど学部長には恨まれたな。
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長く苦しかった公募戦士の刑期を終え、学部大学院ﾎﾟｽ毒
を長く過ごした束大という学問の中心からはるか遠く離れて初めてＪＲ鹿児島中央駅
に降りたとき、駅前に早朝営業のミスタードーナッツの灯りを見て安心した
ああ、この日本の最果て辺境離島の腐海の底のような猖獗を極め
地獄の火から灰の降るような風土にも かすかな人の営みがあるんだと感心した
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都内私大勤務が教員すごろくの上がりで今の地方の大学勤務は踏み台と思っている人は現勤務先に愛着を持つ理由がないから
出ていくときはウインウイン関係で出ていくと思う。しかし地方大学でずっと過ごす人も意外に多くいるよ。だから地方も案外ポストは空かない。
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長い間皇室の公務に拘束され長く住んだ日本からはるか遠く離れて
ジョンFケネディ空港に降り立ったあの方はどのような感慨を抱かれたのだろう。
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私も可愛い娘がいるから
秋篠宮様の血涙を見て同情を禁じ得ない
眞子さまがダメンズ女子なのは教育の賜物かも知らんが
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吾輩は、門下の次官級ﾎﾟｽﾄ。
先程、富山数名のtwitter書き込みを確認した。今まで知らなかったとはいえ、ﾌﾂﾌﾂと怒りがこみ上げて来た。許せない。国家の為にならない。目にもの、見せてくれよう。合法的手段にて、地獄に送る。
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↑ホントかな？
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既に全ての国立大学は財務省の敵とみなされており、twitterに何を書こうが手遅れです。
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>>6017
現在の職位にいる限りはそうだが
昇任時に条件変える方法なかったっけ。
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5年ルールを悪用できないよ。5年にみたない状態で契約更新しなかったら、正規で雇う気が最初からなかったという事で、大学が注意されるよー。気をつけて
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5年にならないように契約更新に上限設けることなんて普通にやってない？
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5年超えたら無期転換なんてしたら、むしろみんな5年で切るようになるのに、厚生労働省（役人）ってほんと頭悪いよな。
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でもなんだかんだテニュアあげてる大学多くない？
まともに仕事してくれる人ならそのまま雇いたいでしょ
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テニュアというか永続非常勤
大学側としても大変助かるよね
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>>6033
なんで頭悪いんだ？
企業にとってはありがたい制度じゃん
無能を残しておかなくて良いんだし
もしかして厚生労働省が労働者の事を慮って制度を設計したとでも？
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富山も終わったな。相次ぐ教員不補充。終わったな、完全に。ひゃっほう、ｼｬｳｴｯｾﾝ!
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テニュアってにゅあーそういうもんだよね
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15連敗中！厳しいな。
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>>6035
テニュアとったら学部運営の雑務が雪崩打ってくるのを知らな…
ああ中を知らない人か。
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もう11月の後半なの？時間経つの早すぎ。マジ受けるんですけど
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＞秋篠宮様の血涙を見て同情を禁じ得ない
畏れながら秋篠宮殿下におかせられましてはリア王とならるるはもはや必然。
荒野を彷徨うともゴネリルとリーガンはおってもコーデリアはおりませぬ。
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>>6040
非常勤を5年以上勤めても正規教員になるわけじゃないぞ？
ああ中を知らない人か。
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非常勤なのに、専任と同じ、というのは間違っている
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>>6040
非常勤講師が任期なしになっても待遇は何も変わらないよ
実際自分は5年目で非常勤講師先から「どします？」と言われたから任期なしに転換したけど、別に何も変わらない
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大学からすると、この人は可能な限り続けてくれるつもりなんだ、とある程度予測が立つしありがたいよ。
新しい非常勤探すの一手間だし。>>6035はそういう意味だろう。
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そういや俺も今年で5年継続して非常勤やったことになるが特に任期についてはふれず継続をお願いされた。
待遇も何にも変わらず。今は本務校あるし。下手に任期無しになると社会保険料とか雇用保険料とか言われるかも。
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非常勤じゃなくて任期付の専任教員の話です
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非常勤を長年続けてようやく専任に就職できたが、辞める時に退職金がついていて
ビックリした。かなり教育には貢献したつもりだったので
功労賞のようなものかもしれないが、規定通りとしてもその気持ちがうれしかった。
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もう研究はしないと公言してるのにアカポス就きたいって言ってる人が複数いるのにおどろいた。
私の周りだけかもしれないけど、専業はもう嫌だって。
なら寝る間を惜しんで論文書かなきゃいけないのにやらないんだよな。
そのうちの一人は来年３０代半ばで博士号なし、査読論文０の助手。
年齢的にはそろそろ准教授採用を視野に入れなきゃいけない年齢だと思うんだけどどうするんだろう？
リサーチアドミニストレータ（なんか研究補助みたいな仕事？）募集してるけどどうって勧めたらなんか不機嫌になってたよ。
なんでやねん
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ずっと非常勤だけど、本業は別にあるし経済的にも困っていないという人で
本当に何十年も単年度更新の非常勤ってひといるね。大学としてはいちばん安く使えていいかも。
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>>6050
6048だけど自分も本務校あるけど非常勤講師先は任期なしに転換したって話
なんにも影響ないよ
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>>6054 ほっときなはれ。
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皆さんの大学にはリサーチアドミニストレーターっているんですか？公募は結構ありますよね
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国立はほぼ必ずいるのでは？
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なんだかんだ真面目にやってればアカポス取れてない？
わいの周り（経済、経営、政治、数学とか）はそうだよ。
最初の職は、ポスドクや高専だけど数年後にはアカポスだわ。
たまにオーバードクター？ポスドクとかが愚痴吐き出すブログ見つけるけど、そんな時間あれば研究すればいいのに。
もちろん、分野によっては本当に厳しいところもあるだろうから、何とも言えないんだけどさ。
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ピペドは無限ポス毒がデフォ
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無限ﾎﾟｽ毒→日本史(特に中世史)、日本文学(特に近現代)、哲学全般、西洋史(特に古代〜中世)。
ﾌｧﾝｷｰてちゅがく! ｼｬｳｴｯｾﾝ!
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人文なので高評価の単著で一発逆転があり得るが職は異様に厳しい
あんたらにも敵意向けられがちだしな
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人文頑張れ！ただ、需要少ないよね。俺だったら地理学とかに専攻変えて教員免許の教員とかになるかな
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じんぷんがくぶはいばらの道
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呉座さんは今後はどうなるの？
雇い主と裁判した若手研究者が生き残った例を知らないが
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人文はさ、元々、有閑階級の衒学欲求を満たすためのものだったんだからさ、だから、有閑階級の人しか残らないんでないの？
非常勤でたまに世にご奉公なさる感じというか。
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まじで教職科目に絞ればいけそう
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そいえば教員免許更新制度なくなるらしいけど、これって、狂逝学部や同院に結構ダメージなんでない？ ご存知の方、おしえてください。
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超一流研究者はともかく、二流三流は戦略も必要だよね。
少し分野をずらした論文を書いてみたり、データサイエンスや経営と掛け合わせるとか、海外大学で数年がんばるとかさ。
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わいは経済だけど、時流を見てSDGsに寄せた。その関連研究者の先生に声かけてもらって、2年程度でテニュアよ。今じゃ勤め先の地域で専門家としていろいろお呼ばれしてる。ご飯食えるのは良いが複雑な気分
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職の恵まれている分野でも、そうでない分野でも程度の差はあれ戦略的にいかないといけないですよね。相対的に優秀だと評価をされなければアカデミックな世界で生き残ることはできませんし。
昔、師匠から「本当にやりたい研究は飯を食べられるようになってからやればいい」と言われたのよく覚えています。
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>>6073
いつかボロが出るよ。
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そいえば、どっかの哲学の人が、哲学はコンサルで重宝されると言ってたのだけど、あれってPh. D.を哲学の学位と勘違いしてるだけだよね？
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英語圏ならあり得るよ
ようは古来の修辞学みたいなものだろ哲学のある側面は
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>>6075
いやほんとそれです。
迷惑かけないようにちゃんと勉強してる。
業績もちゃんと出てる。
みんな俺にペコペコしてくるのが辛い
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>>6076
結局コンサルの最終的な仕事はクライアントの善きことの意識を変えることだからな
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信条はガチガチ保守というか国粋主義だけど、
本命にお花畑くさい左の人が多そうだったんで、
思いっきりおもねって書類出したら採用された。
まだバレてない。
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>>6078
他人に迷惑かけなきゃいいじゃんね
世の中、上がりが勝ちだよ
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>>6080
東大クビになった人？
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>>6079
おえっ。本気でそんな事いってんの？
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歌いまくり、踊りまくり、美味しい焼きそばんを焼きまくる事。それ以外、国立大法人教員の生き残る術はない。
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国立大教員養成からしたら、免許更新講習の講習料金は、かなりの割合の収入源であるはず。他の学部が潤っていなければ、教員養成系の賞与や研究費を削減、もしくはｾﾞﾛにして行く他、あるまいて。基本給にも手を付けるとするか。ｻﾞﾏｱｻﾞﾏｱ、大爆笑!
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免許更新講習だが自分のまわりにはあれをいい制度だと見てた教師の人もいたよ。
10年に一度のことだしいい講習もあったって。不評なのは受講が有料だったってことね。
無料の講習で内容がよければいい制度だったと思う。
自分も現場の教員と触れ合うのはいい刺激だったし、報酬がなくても年数回ならやったな。
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たまには教わるほうに回るべきの現場教員ですよ？
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現場の教師の一部はネットで懲役と罰金の免許更新制度だって騒いでいて、
廃止が決まったのだから、いままで支払った払った講習料金と
講習時に拘束された時間の時給10000円の支払を年率5%の利子つきで求めているだけでなく
一人100万円の慰謝料を求めているのもいるね。
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そこで2030年度に廃止ですよ？
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高校教員は10年に一度の勉強も嫌いなのかよ
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教員免許状を持ってもいないのに、文科が更新講習の講師認可してくるのが愉快ですよ？
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