レス数が1スレッドの最大レス数(10000件)を超えています。残念ながら投稿することができません。
公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態６
-
東京の大企業への新卒就職に早慶の学歴が有利に働くように、一部の大学への教員採用では
早慶博士が有利に働く場面があると思うよ。だが、やっぱり有力学術誌にどれだけ論文を書いているか
のほうが重視される。それと、これは企業への就職と同じだが、やっぱり同僚とうまくやれると思われる
ことも大切。新卒でなければなおのことそっちが重視される。学歴がものを言うのは新卒デビューからしばらく
の間だけ。企業でも同じでしょ。そのあとは実績と職歴のほうが問題になる。
掲示板管理者へ連絡
無料レンタル掲示板
