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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態６

5754：研究する名無しさん：2021/11/02(火) 16:34:58: うちも中堅私大だけど、団塊世代が、敢えて学校歴を無視、性格だけで採用したら
情報処理能力の乏しすぎる教員が増えて、業務が回らなくなった。
委員会や教授会で報告・話をさせるうちに地頭の悪さもバレてしまい
学科ごと別の学科からバカにされ、最近は事務職員もバカにしてくる。

次の若手は積極的に横綱から採るつもり。

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