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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態6
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大半の国立大学は55歳昇給停止になってると思うが、手ぬるくないか? 40歳昇給停止とし、余程卓越した業績をあげた者、率にして50名に1名程度に、特例として昇給を認めるというシステムにしてはどうだろうか。
学部長への管理職手当も、月額8万円程度の所が多いと聞くが、金額が高過ぎないだろうか。せいぜい3万円程度で良いと思うが。
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