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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態６
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大学教員としての採用や移籍を目指す人のために、公募書類の書き方や審査のプロセス、面接の実態について情報を交換スレです。
この板の基幹スレといえます。
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大学院研究生とか
特任研究員(無給）
非常勤講師（週一でも可）
なんかの実務してればよくね？
大学の事務補助員とか、研究補助（週に2日とか）
この辺ならよくね？
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そうですね。空白期間は作らな、は言われましたね。上記のようなものは同僚の経歴にも散見されますね。
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気にする気持ちは分かるが、面接後の連絡は本当に千差万別。
担当者が気を利かせて連絡してくれる場合もあるし、理事面接だって多くの学部の選考をして、まとめてひと月後の理事会で決裁し、その後に公文書で初めて知らせる場合もある。
本当に考えるだけ無駄よ。
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>>5303
出産、育児、介護は特別休暇該当だから、単なる無職期間とは大きな差があるね。
面接で聞きたいところではある。
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歌いまくって焼きそばを焼きまくる度胸のない奴は国公立に来るな。時間の無駄や。
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お金出して研究生やってたのは正解だったわけだ。
補助者の職与えてくれた先生にもあらためて感謝だわ
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紀要論文だけで博士号の方で、面接まで行った方いますか？
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いたらマジきようだよね
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人手不足のとこなら可能性あるんじゃ？
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>>5303
赴任１か月で産休
復職半年で２度めの産休というのがいた
>>5296
学術団体にならない全国学会の例
副会長が60代の専業非常勤
編集長が非常勤の教歴もない元会社員
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それでも査読誌の全国誌だから始末が悪い
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怪鳥が実務家教員
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優秀な研究者に学会役職やらしたら研究できなくならね？
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研究能力と運営能力は（ある程度）相関するから仕方ない
研究力がないやつが編集委員長してるジャーナルにはあなたも投稿したくないでしょう？
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国公立大学教員は、給与の70%を、寄付金として所属大学の「基金」に献納すべし!
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ひどいところもあるんですね。
研究ができる人は学務なんかも任せられたりしますよね。大学側も研究しかできない人は求めてないですよね。以前、某SNSで公募は業績コンテストではないというのが一部で話題になっているのを思い出しました。
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これからの国立大学の面接では、分野に関係なく、
① のど自慢(歌唱力)、
② ﾀﾞﾝｽ(舞踊力)、
③ 焼きそば調理実習、
④ 営業販売の場面指導、
⑤ 敷地内ﾏﾝｼｮﾝ住人からの苦情を前提とした場面指導、
を漏れなく導入すべきだ。
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国立大は寄付を募っているが遅刻だと寄付してるのは地元の企業かその企業のオーナー。
あとは役員は当然だが学部長や副学部長といったところかな。その地域の神社への寄進の感覚だと思う。
寄進者の名前は本部の壁に銅版を貼ってそこに刻んでるが金額までは書いてない。
地元企業の名士で高額寄付者は経営委員会の委員になれるよ。
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>>5322
平成かよ。
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>>5323
弊学(国立)は、それもありますが、それだけじゃないですよー。賞与支給日近くの教授会では、学部長が「基金」への寄付を呼び掛けますよー。講座ごとの達成率が記録されてるらしいですよー。
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これからの大学は稼げない割に金だけ食う基礎研究に対する投資はやめて、
学生の集客に全力をあげるべし。また、授業料や交付金に頼る考え方はやめて、
広大な敷地を生かしたメガソーラーなど稼げる他事業へ参入し複数の収入源を確保すべし。
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大学を株式会社化すべき
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税金で食っている大学が疲弊しているとかいうのは、
はっきり言って業務が非効率であるからだ。
さらなる合理化を進め、稼げる事業に集中すれば全く問題ない。
他の企業はそれで十分収益をあげられている。
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大学じゃなく神社だと思ったらいい。学長は権禰宜、氏子は学生や教員。主な役目はお札（単位や卒業証書）の販売や賽銭（授業料）の徴収。
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ほとんどの大学は歴史的使命を終えたと言える
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その通り。国立大教員になりたいのなら、博士や一定業績は当たり前。それだけでは半人前の半人前。焼きそば調理・販売、これから国立大学敷地内にどんどん建設されて来るﾏﾝｼｮﾝ管理・清掃・ｴｱｺﾝ修理・各種補修・水道管工事・各種行事参加・公共ﾄｲﾚ掃除・苦情対応・喧嘩仲裁・植木剪定などが全て一人で出来るようになって、漸く一人前(助教と認められる)。そういう自覚がなく、変なﾌﾟﾗｲﾄﾞだけ高い、激ｷﾓｵﾀｸが多過ぎる。抹殺すべし。
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いますぐ、大学の資産を売却できるだけ売却し原資を確保すべき。
都心の大学は敷地を売却し、廃校などを安値で買収し移転すべき。
そして、収益性の高い他業種への投資をこなうべき
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うざ。
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>>5315
＞赴任１か月で産休
復職半年で２度めの産休
育休とらずに産んですぐ次作ったってことか
それとも初年度から育休取得を認めたってことか
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病欠にせよ産休にせよ育休にせよそれ自体は権利だし取得は何も悪くない。
ただし周囲を顧みず計画的かつ意図的に連続で取ろうとする人にことさら好意的に接する義務はないし
その間に周囲に負担をかけたことへ返報させるように業務を割り振ることも違法ではない。
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>>5335
産休育休中に負担をかけた同僚になお、子どもが小さいからと委員会を逃れましたよ？
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国も良くない。今までが、国立大学を甘やかし過ぎた。もっともっと、絞めて絞めて絞め上げねば。
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>>5335
ほんと古臭い奴だな
これだけワークライフバランスとダイバーシティが叫ばれてる時代なのに
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つぶせ! つぶせ! 国立ぶっつぶせ!
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まずは教育学部だ。今や、私学にも教育学部はたくさんある。速やかに民営化移管し、国立教員養成系の建物は全て破壊し、ﾏﾝｼｮﾝに建て替えすべし。改革なくして、成長なし!!!
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>>5338
古臭いのは社会がこう言ってるから犠牲になっても仕方ないって君の感性じゃないの
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大半の国立大学は55歳昇給停止になってると思うが、手ぬるくないか？ 40歳昇給停止とし、余程卓越した業績をあげた者、率にして50名に1名程度に、特例として昇給を認めるというｼｽﾃﾑにしてはどうだろうか。
学部長への管理職手当も、月額8万円程度の所が多いと聞くが、金額が高過ぎないだろうか。せいぜい3万円程度で良いと思うが。
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まずは、歌いまくり、踊りまくる事。そこから全てが始まるし、そこからしか始まらない。人間存在の基本原理。
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>>5341
犠牲なんて存在しないぞ
そんな観念で語られてもねぇ
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>>5343
統失くんの書き込み頻度が上がってる
悪いことは言わん、そろそろ治療しろ
この先必ず近いうちにダウンの状態が来る
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>>5344
存在しないと無責任に断言している人って働いたことなさそうだね
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良スレ
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「採用直後から産休育休連続でとって数年間お休みいただきたいですっ」
と面接で言う奴はいないよ
権利だなんだと言っても本人が正直にならないのが答え
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>>5346
分かんないの？犠牲って観念でしょ？
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>>5348
お前も同じ状況なら言わないんだろ？
なら責めるなよ
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粘着質のやつが多いな
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言えないのなら連続でとって
だいばーしてぃですなにがわるい誰にも迷惑かけてない
と見苦しく開き直るなって話だね
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制度的には大丈夫でも学部や学科というギルドの中では嫌がられそう。
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> ことさら好意的に接する義務はない
ってのはその通りでしょ。
あとはうまくやるかやらないかは本人次第。
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ご負担おかけしてすみません帰ってきたらその分働きますという人と
>>5338みたいなのではそりゃ周囲の対応は変わってくる。
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お互い様で取得者
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間違い
お互い様で取得者は次の取得者の分をカバーするように
運用されれば波風は穏やかになるかも
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産休明けは、教務委員着任確定制度を導入しよう。
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2回目の公募の季節ですか。
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2回目の時期ですと、めぼしい公募はあまりありませんね。1回目の公募で抜けた後の人事をすぐにせず、できる限り良い人を採るために1年寝かすパターンをよく目にしますね。
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産休明けこそ、教務委員はできないのですよ？
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つぶせ! つぶせ! 教育学部をぶっつぶせ!
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てか、産休中でもオンライン授業できる時代に変わった？
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thank you。
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産休オンラインだと緊急事態頻発になるのは確実だから学生からのハラスメントに歯止めかけないと
最近も東大法学部の伝説の壊れた天才、和仁陽がzoomでやらかしてたようだし
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ふつうに考えて産休は連続になりやすい。子供を産む時期は限られてるからね。
一人の子供に産休・育休で2年とすれば3人産めば合計6年となるね。男だって育休取れる。
そういう制度だと思うといい。
取れる人は恵まれてる。（ある程度は自己責任とはいえ）産休・育休どころではない非正規のシングルマザーもいるからね。
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>>5363
産休中にオンライン授業なんてできるわけないだろw
子育てしたことないのか
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国立大教員に告ぐ。
改革を嫌がっておられる方が多いようだが、定年が近い人はまあ良いとして、よくよく現実を直視せよ。
運営交付金は徐々に減らされ、その内、ｾﾞﾛになるんだぞ？ 政権によっては、ｾﾞﾛになる時期が早まるかもよ？
今の交付金分のお金を、どうやって捻出するんだ？ 敷地内にﾏﾝｼｮﾝを建設して家賃収入を得る以外に方法があるのか？ 対案があるなら出してみろ？
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深海ﾙｱｰ、100本も要らんがな。古代魚、なかなか来ないなあ。
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>>5367
逆に産休中に仕事したら共済からの手当の問題出てくるからな
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>>5368
授業料を値上げし、学生定員を増やす。
国立信仰が根強いから、私立の9掛けくらいまでは増やせるだろ余裕で。
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逆に今は無償化の流れだろ。
ただ、本当に大学が無償化されたら、宮廷はともかく、
ますます私大＞国立になるよな。
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つぶせ! つぶせ! 国立ぶっつぶせ!
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敷地が広い筑波と三重大、とっととﾏﾝｼｮﾝ建てて、他の模範とならんか。頭が回らんのか(笑)。
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筑波と三重なんかにマンション群建てても中国の爆破された廃墟マンション群みたいになるのがオチ。
不動産運用なんぞで自助できるのは結局東大くらいだろ。
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>>5372
大学無償化論には不安感しかないわ。運営費交付金まともに増額する気なんてないだろ。
授業料分は「改革」で補填しろとか言い出しかねない。
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筑波ってulisの幽霊官舎残ってないの？
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メガソーラーと風力発電をくまなく設置すべし
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とりあえず東大は駒場と本郷の敷地を売却すべし
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呼ばれても当て馬にしか思えない
とるきないなら呼ばないでほしい
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せめて交通宿泊費は出して欲しいよね
特に地方はね
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国立をつぶせ。ﾏﾝｼｮﾝだ。国立大学教員に地獄の底の底の底を見せてやれ。ﾎﾟｱだ。宇宙の真理だ。
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>>5382
財務・文科・世論の化身が暴れまわってるな。
実際に大学文化そのものがポアされると思うよ、今世紀中に。
「実務家」やユーチューバーがそれにとって代わるだろうね。
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政治家の目から見ると
運営費交付金増やすのは大学を肥やすだけで支持にも繋がらない
無償化すると言えば大衆からの支持に繋がるし大学への介入の口実にもなるし一石二鳥
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また糖質か
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どちらかというと大衆の感性はここでいう糖質君に近いように思うよ
自分たちが上向きのときは学術に理解を示すふりをする余裕もあるが
下降してるとあいつらの自由と安定を奪えと嫉妬の炎を燃やす
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一番搾りなら糖質ゼロなのにね・・・
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全てを改革で破壊し尽くせ
未来はその先にある！
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国立大を35歳昇給停止に! 機能的、かつ跳躍的改革を! 反対する者を焼き尽くせ!
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糖質さんは言葉遣いからすると中学生？それとも障害で研究を諦めざるを得なくなった方？
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「稼げる大学」に反する国立大教員は、この宇宙からの抹殺を! これは宇宙の問題だ!
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歌って歌って歌いまくり、踊って踊って踊りまくり、美味しい焼きそばを焼いて焼いて焼きまくり、それを売って売って売りまくり、売上を寄付して寄付して寄付しまくる。それ以外に、国立大学教員の生きる道はない。研究なんてするな。無駄だ。
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悪い事は言わない
そろそろ適切な治療をしたほうが良い
必ずこのあと鬱時期がくる
最悪死ぬぞ
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リモホの開示請求してみようかしら。ac.jpだったりして。
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糖質は3〜4人、確認出来る。国立の最終面接で落とされた人か、国立から脱出したくても出来ない人か、はたまた、研究職自体と無縁の人か。
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まあそれはともかく民間会社でも45歳定年説が出てきている。任期制や年俸制も専門職なら自分で適切な働き口を見つけられるよねってこと。
個人事業主となってやっていくとデキるものとそうでないものとの格差はいっそう拡大する。それに耐えられるかどうかだね。
都内高給私大勤務が人生のゴールだと思っているには厳しい未来が待ってるかもよ。
どんなシミュレーションやっても放っておくと少数の金持ちと大多数の貧民になっていく。これは少数の金持ちでも望んでいない事態だ。
カタストロフィックになるまえに手を打つ必要があるが中間層がいちばん抵抗する。
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高級私大コンプも登場！
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だけどなあ、高給の基準が年収（年所得？）2000万になってきてる現在では大学教員では学長にならないと高給はきびしいかもね。
1000万以下だと立憲民主党が実現したいと言ってる「所得税ゼロ」に入っているからもはや高給とは言えないのかも。
医者も2馬力で稼がないと世帯年収3000万行かない。6000人の金持ちは1億円の壁を突破して税負担率を低くすることに成功してる。
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中間層は金持ちにステップアップするか貧民に転落してどんどん層が薄くなる。
しかも圧倒的多数は貧民に転落だ。どんなシミュレーションでも放っておくとそうなる。
岸田は中間層を厚くしたいらしいが自然の原理に反することをやろうとすると莫大なエネルギー（権力）がいる。
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まあ、男に生まれたからには40歳まで年収1000万は突破しないと論外だよ。
40過ぎて年収1000万すらないような人間とか、二級市民以下で、
選挙権なんてはく奪すべきレベルの社会人失格だよ。
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日本の衰退を考えると、少子化対策なんてしない方が良いんだよね。
人口多すぎると飢饉になった時に皆死ぬぞ。
日本の米で支えられる3000万人程度に縮小すべきなのだ。
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貧民が大多数の状況で民主主義を続けるのは無理
資本家による革命政権の樹立が不可欠
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＞高給の基準が年収（年所得？）2000万になってきてる
なってるか？世帯所得で2000万以上て1.2%しかいないぞ。
1200万で6%くらいだから一人だと1000万でも上位10％の高給なのが現実。
1000未満が残念賞なのは同意するが。
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なんのかんのと言い繕っても世帯所得1500万はないと
子供の教育も満足にできないのが現実だからなぁ
勝ち組負け組の差は開いていくね
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修道院が西洋流の大学の原点であることを考えれば、家庭を持つのは諦めて、
研究に100％集中するための給与設計と考えることもできる。
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