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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態５

5820：研究する名無しさん：2020/03/08(日) 00:30:06: >>5793
法的な話だけなら2週間前に告知すればいいってのは任期なしの話で、有期雇用は途中で止めるハードルがより高い。
一年目の途中は基本的にやめられなくて、損害賠償請求される可能性があったと思う。

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